"권력의 행사와 수용"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

한국사 정리 권력과 권위 피들러 상황이론 간호 리더십 사례 김모임 리더십 자유방임형 리더 행정법 요약 간호관리 지휘 대의민주주의 자유론 1장

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"권력의 행사와 수용" 검색결과 1-20 / 9,505건

판매자 표지

[A+과제] 권력의 5가지 원천에 대해 설명하고 사례를 제시하시오.

적으로는 권력의 수용자가 수용하는 만큼 행사된다는 점에 주목하고자 한다. 권력이란, 오히려 추종자 세력에 의해 결정되는 것으로, 추종자가 받아들이면 권력은 성공하는 것이고, 추종 ... Power)이란, 규정이나 법규와 같은 공식적 제도에 의해 발생하는 권력으로, 권력의 수용자가 영향력의 행사가 정당하다고 인정하여 발생하는 경우이다. 사회적 지위나 조직과의 계약 ... 자가 거부하면 실패한다.우리는 훌륭한 리더에 의해 조직이 이끌어지기를 바란다. 권력이란 리더가 구성원들에게 영향력을 행사하여 태도나 행동을 변화시키는 힘을 의미한다. 일반적으로 널리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.13 | 수정일 2024.12.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오

) 강압적 권력 권력 행사자가 권력 수용자에게 벌을 제공할 수 있다고 인식하는 데 기반을 둔다. 예를 들어서 특전의 박탈, 징계, 해고를 생각해 볼 수 있다. 바람직한 과업의 이행 ... 에서 인정받고 행사한다. 3) 수용 정도 권력은 강제력을 통해 행사될 수 있고 반항이나 저항을 불러일으킬 수 있다. 권위는 일반적으로 사회적 합의와 인정에 기반하기에 수용도가 높고 저항 ... 관계를 만들게 된다는 것이다. 권력은 능력이라고 간주되는데 상대방과 관계 내에서 사용되거나 행사되기에 행동 지향적인 성향을 띠고 있다고 볼 수 있다. 그러한 현상은 조직 내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

다운로드 장바구니
권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오.

여 자연스럽게 수용되고 신뢰를 얻는 힘으로 작용한다는 특징을 가진다. 이는 권력이 때로 강제성을 띨 수 있는 데 비해, 권위는 상호 간의 자발적 인정과 존중에 기반하여 상대 ... 적, 물리적, 사회적 자원의 통제를 받아서 행사되어진다. 또한, 권력은 상황에 따라서 강제력이나 보상, 설득 및 심리적 영향력 등의 수단을 통하여 행사되는데 이에 대한 구체적인 내용 ... 적 권력이라고 할 수 있는데 구체적으로 국가에 속한 국민들에게 세금 부과를 하거나 사회 공공질서 유지를 위한 목적으로 경찰력을 행사하는 것이 이에 해당한다고 할 수 있다.2) 보상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.21

다운로드 장바구니
권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오.

에 권위는 강제성이 아닌 자발적인 수용을 바탕으로 형성되는 영향력으로, 권력을 가진 자가 반드시 권위를 가진 것은 아니라는 점에서 중요한 차이가 있다. 이처럼 권력과 권위는 현대 사회 ... 은 때때로 상대방의 의지에 반하여도 강제적으로 관철될 수 있다. 예를 들어, 정부가 법적 권력을 사용하여 국가에 소속된 국민에게 세금을 부과하거나 질서 유지를 위해 경찰력을 행사할 수 있 ... ) 정의에서의 차이점 권력은 한 개인이나 집단이 다른 개인이나 집단에 대해 특정 행동이나 결정을 강요할 수 있는 능력이라고 정의되지만 권위는 한 개인이나 집단이 자발적으로 수용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07 | 수정일 2025.01.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

행정관리론 조직권력론 [행정학]

의 행위에 영향을 줄 수 있는 힘”유사용어 비교권한(authority)이란?“조직규범에 의해 정당성이 인정받은 권력, 제도화된 권력” “공식적 지위에 의해 행사되는 힘”(하향적)영향 ... - 상대방에게 가치 있는 것을 통제하고 있을 때 의존도 높아짐. 3. 권력은 수용자의 인지와 반응에 의해 결정됨. - 권력관계의 인지가 바로 권력관계에 영향 미침 - 의도된 권력 ... 행사라도, 상대방 인지 없으면 효과 없음 - 의도 없는 권력사용도 권력행사로 인지되면 유효 4. 권력관계는 변동적 - 사회관계가 변하면 권력관계도 변함조직권력의 원천French

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 개념을 영향력이라고 할 때 권력의 의미를 의미와 유형에 대하여 서술하시오

하며, 개인의 특성과 지위에 따라 권력을 포함한다.지도자가 권력의 원칙을 부하들에게 얼마나 행사하는지 아는 것이 중요하다.? 힘은 능력으로 정의되며 개인의 특성에 기초한다. 또한 목표 ... 에서 바람직한 결과를 제시하는 개인의 능력으로 나오는 힘이며, 명령이나 요구 등의 수용이 직접 감독되지 않더라도 나오는 힘이라고 할 수 있다.? 두 번째는 권력수용자가 강압적 권력 ... 을 가진 권력행사자에 의해 처벌받을 수 있다는 인식에 따른 권력이다. 해고 명령, 징계, 근로시간 단축 등이 그런 강압적 권력의 예라고 할 수 있다.? 처벌을 회피하는 경향이 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직관리론 중 권력과 정치, 최중락 (2021). 조직행동과 조직설계 (9판)

력·누구나 가질 수 있고 또 보유하고 있지만, 실제로 행사되는 권력이 있는 반면 발휘되지 않고 휴면중인 권력도 있음.③ 상대성과 가변성·상대방에 따라 그 크기와 발휘 정도가 달라짐 ... 점이나 협박을 통해 반강제적인 동의를 구하는 방법연합·상대의 도움과 협조를 얻기 위해 타인의 도움과 지원을 끌어들이는 것2) 권력행사의 과정·같은 권력을 같은 방식으로 사용한다 하 ... 거나 불안정한 심리상태를 가진 사람은 권력에 대한 복종성향이 큰 것으로 알려져 있다.② 상황조건에 따른 권력행사의 효과·직무특성의 경우 그 절차가 거의 표준화되어 있는 경우에는 전문

리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.25

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 권력의 5가지 원천에 대해 서술하시오.

Ⅰ. 서론조직을 움직이는 가장 강력한 요소는 단연 권력이다. 조직과 사회에서 발생하는 대부분의 갈등도 결국 이 권력을 두고 일어나는 것이라고 볼 수 있다. 권력의 행사를 누가 ... 담당할 것인가, 권력을 어떻게 행사하고, 권력의 독단적인 행사는 어떻게 견제할 것 인가. 많은 사람들이 자기 계발에 부단히 노력하는 것도 결국 더 많은 권력을 행사할 수 있는 자리 ... 에 올라가기 위해서 라고도 볼 수 있다. 조직의 갈등의 원천이 권력이라고 본다면, 갈등의 해결방법 역시 권력의 행사와 정치적 행동을 유발하기 때문에 권력에 대한 적합한 이해가 갈등

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직형태(에치오니, 블라우와 스콧, 길버트 스미스의 조직 형태)

(normative) : 지위의 상징, 존엄이나 위신의 징표와 같은 상징성에 근거한다.2) 복종과 관여의 유형조직 성원은 권력 행사자에 대해 무관심하게 관여할 수도 있고 강하게 반응 ... 에 할 수도 있다. 관여의 유형은 소외적 관여, 타산적 관여, 도덕적 관여로 구분한다.1/ 소외적 관여(alienative) : 권력 행사자에 대해 강하게 부정하므로 강제적 권력 ... 이 필요하다.2/ 타산적 관여(calculative) : 획득된 보상에 따라 권력에 대해 비교적 무관심을 나타낸다.3/ 도덕적 관여 : 권력 행사자에 대한 강한 시인을 나타내므로 규범

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영조직론-기말

이 을보다 힘이 더 강하다는 것은 갑이 항상 을을 제압한다는 것X1-2. 권력의 종류와 유사용어1) 권력의 종류-보상적 권력: 권력을 행사하는 사람의 능력에서 나오는 것, 수용 ... 하는 사람에게 보상이 의미를 가질 때만 효과-강압적 권력: 권력을 행사하는 사람이 수용하는 사람에게 해고, 징계, 작업시간의 단축 등과 같은 처벌을 할 수 있다는 인식 기초, 보상 ... 도 영향력 미침-전문적 권력: 다른 사람들이 볼 때 권력행사자가 특정 분야에 대해서 높은 지식이나 정보를 가지고 있다고 인식할 때 발생-합법적 권력: 권력을 수용하는 사람이 권력을 행사

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

로스쿨 면접 200제 주제정리

적 권력행사로 시민사회의 자율성, 시민의 자유와 권리가 침해되자 이를 보호하고 유지하기 위해 절대군주와 대립하는 투쟁 개념의 시민적 법치국가원리가 확립되었다.-19세기에 접어들며 형식 ... 은 법률에 의한 국가권력행사를 허용함으로써 국가는 합법적불법국가가 되었다. (ex. 바이마르 공화국)-나치 이후 단순히 국민 다수의 지지를 받으면 국가권력의 합법성이 있는 것으로 의제 ... 적 법치국가로 변화했다. 유산자계층인 시민의 대표로서 의회는 무산자계층을 착취할 수 있는 사회적 제도를 유지하기 위한 법률을 제정하며 국가권력의 합법성만을 강조하고 정당하지 않

자기소개서 | 420페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.11.19 | 수정일 2024.02.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오

다.권력은 흔히 능력이라고 간주되는데, 그것이 상대방과의 관계 속에서 사용되거나 행사되기 때문에 행동 지향적이라고 할 수 있다. 그리고 그러한 현상은 조직 내에서 상향적?하향 ... 가 갖춘 탁월한 능력과 지식과 품성에서 나오며 권위수용자의 자발적인 존중과 인정에 의존한다. 반면 권력은 타인을 자기 의지와 여러 가지 강압에 의해 복종시키는 것으로 권위체제가 파괴 ... 권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 권력이란2. 권위이란3. 권력과 권위의 차이점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론권위는 추종하는 사람들이 그것

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더의 5가지 권력 원천

의 5가지 권력 원천1. 리더의 5가지 권력 원천에 대해ㄱ. 보상적 권력보상적 권력은 권력 행사자가 수용자에게 보상을 줄 수 있다는 지각에 의해 형성되는 권력으로, 보상능력이 큰 ... 을 수 있다.ㅁ. 준거적 권력준거적 권력은 권력수용자가 권력 행사자와 동일시되고자 하는데 근거를 둔 권력으로 상사가 개인적으로 지니는 매력이나 흡인력으로 발생되는 권력이다.가장 ... 을 통해 부하에게 조직목표 달성을 위한 영향력을 행사하는 과정이 되기도 한다. 이 과정에서 추종자의 수용을 필요로 하며 추종자의 의사와 반하여 행사되는 영향력은 리더십 개념 속에 포함

방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.02

다운로드 장바구니
E-비즈니스개론_권력의 5가지에 대하여 설명하고 각 사례를 제시하시오.

를 달성하기 위해 협동해야 하며, 때로는 신속한 의사소통으로 업무를 조정해야 한다. 이때 구성원 간 권력이 어떻게 행사되는지는 개인의 업무 몰입도, 팀의 결속력, 나아가 조직의 성과 ... 를 좌우할 정도로 영향력이 크다. 예컨대 온라인 회의 상황이나 화상 면담에서, 화면 뒤에 있는 사람들의 지위나 능력을 어떻게 파악하고 수용할지를 결정하는 요인도 이 다섯 권력 유형 ... 되는 순간, 해당 권력을 지닌 이는 자연스럽게 결정권과 영향력을 행사하게 된다.구체적 상황을 생각해 보면, 한 팀장이 새로운 프로젝트에 참여할 인원을 선정하면서 이 프로젝트가 향후 이직

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

스티븐 레비츠키 어떻게 극단적 소수가 다수를 지배하는가 독후감

했다.권력은 단순히 힘의 행사만이 아니라, 사람들이 그 권력을 인정하고 수용할 때 지속된다는 점이 인상적이었다.이 점은 내 삶 속에서도 여러 가지 생각을 불러일으켰다.가족, 친구, 직장 ... 나 동아리 모임에서도 소수가 큰 영향력을 행사하는 모습을 보면서, 나는 왜 그런 현상이 생기는지, 그리고 그 속에서 내가 어떤 위치인지 알고 싶었다.2. 개인 경험: 조직 내 권력 ... 스티븐 레비츠키 어떻게 극단적 소수가 다수를 지배하는가 독후감1. 책과 나의 만남: 권력과 소수 지배에 대한 관심‘극단적 소수가 다수를 지배한다’는 책 제목은 내게 강렬한 호기심

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 조직 유형 및 구조 구분

과 같은 강제적 조직2/ 보상적 조직 : 물질 또는 금전과 같은 보상적 조직3/ 규범적 조직 : 지위의 상징, 존엄과 같은 규범적 조직(2) 관여의 유형조직성원은 권력 행사자에 대해 ... 적 관여 : 권력 행사자에 대해 강하게 부정하므로 강제적 권력이 필요하다.2/ 타산적 관여 : 획득된 보상에 따라 권력에 대해 비교적 무관심을 나타낸다.3/ 도덕적 관여 : 권력 행사 ... 사회복지 조직 유형 및 구조 구분목차사회복지 조직 유형 및 구조1) 에치오니의 구분(1) 권력의 구분(2) 관여의 유형2) 블라우와 스코트의 구분3) 파슨즈의 구분4) 민츠버그

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어

과 생활방식에 의해 강화되는 것은 거주지, 직업, 외모, 성정체성, 건강 등이 있다. 둘째, 욕구 정의에 의해 행사되는 권력은 지식이나 전문 기술을 향상하기 위한 교육과 정보접근권 ... 이 있다. 셋째, 사상에 행사되는 권력은 사상을 표현할 수 있는 자유와, 대화에 참여할 수 있는 자유, 대중문화 형성에 기여할 수 있는 자유가 있다. 넷째, 제도에 행사되는 권력 ... 은 교육시스템, 보건의료시스템, 사회복지시스템 등과 같은 사회제도에 영향을 받는 것이다. 다섯째, 자원에 행사되는 권력은 금융자원, 교육, 자기계발의 기회, 여가, 문화경험 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오

에는 어떤 것들이 있는지, 상이한 권력의 양과 유형이 리더십 효과성과 어떤 관련이 있는지 등 주로 권력의 유형과 관련된 변인들과 영향력 행사 등의 연구가 진행되어 왔다(조재근, 2011 ... ) 개인이나 집단이 상대방에게 영향을 행사할 수 있는 잠재력 보상적 권력, 강압적 권력, 합법적 권력, 전문적 권력, 준거적 권력 Emerson (1962) 권력 혹은 의존이 관계 ... 지었다(Peters, 1965). 타인의 자유에 대한 통제는 강제적 방식으로 이루어질 수도 있지만, 타인이 통제자의 의견에 합의하여 스스로 통제를 수용하기도 한다. 그러므로 권력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직의 개념 및 학자별 정의에 대해 구체적으로 기술하고, 이를 바탕으로 조직의 공통적 특성을 정리한 후 조직의 정의에 대해 서술하시오

한다.[그림] 조직의 구성요소II. 조직의 학자별 분류(1) 에치오니의 분류에티오니(Etzioni, 1964) 는 권력의 사용과 복종의 형태에 따라 조직을 분류했다. 권력은 권력 행사 ... 적 권력은 지위, 존중, 위신 등 상징적 보상을 이용한다. 한편, 복종이란 조직의 상층부가 사용하는 권력에 대한 심리적 연계의 상태, 즉 권력을 행사하는 조직 상층부에 대한 심리 ... 다. 교도소, 강제수용소, 정신병원 등이 여기에 속한다.[표] 권력의 사용과 복종의 형태에 따른 조직 분류공리적 조직에서는 보상적 권력을 사용해 물질적 자원과 보수를 활용하고, 조직구성원

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.12

다운로드 장바구니
리더십_리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명하시오.

하는 역할을 한다. 이러한 차이는 리더가 조직에서 어떻게 권력을 발휘하고 영향력을 행사하는지에 대한 이해와도 밀접한 관련이 있다. 리더는 다양한 권력의 원천을 통해 구성원 ... 할 수 있도록 해야 한다.2. 리더의 권력 원천과 구성원에게 미치는 영향리더십이 조직에서 효과적으로 발휘되기 위해서는 리더가 어떤 방식으로 권력을 행사하는지가 매우 중요하다. 리더 ... 은 리더가 공식적인 직위나 직책을 통해 행사하는 권력이다. 이는 조직 내에서 리더가 가지는 권한에 의해 정당화되며, 구성원들은 리더의 지시나 명령을 따를 의무가 있다. 합법적 권력

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기