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"군산대학교 기간제 계약직" 검색결과 1-11 / 11건

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    국립군산대학교 국립대학육성사업 기간제 계약직원 국립대학육성사업 추진부서 연구원 자기 소개서, 직무수행계획서
    국립군산대학교 국립대학육성사업 기간제 계약직원 국립대학육성사업 추진부서 연구원 자기 소개서1. 지원동기국립군산대학교의 국립대학육성사업은 대학의 경쟁력을 강화하고, 지역사회와 국가 ... 습니다. 국립군산대학교 국립대학육성사업 추진부서 연구원으로 근무하게 된다면, 이러한 경험과 역량을 바탕으로 프로그램 운영의 질적 향상과 효율적인 예산 관리를 통해 대학의 발전에 기여 ... 을 익히고 있습니다.4. 앞으로의 각오국립군산대학교 국립대학육성사업 추진부서 연구원으로 근무하게 된다면, 프로그램 운영의 질적 향상과 효율적인 예산 관리를 통해 대학의 발전에 기여
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.10
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    국립군산대학교 국립대학육성사업 기간제 계약직원 대외협력본부 연구원 자기 소개서, 직무수행계획서
    국립군산대학교 국립대학육성사업 기간제 계약직원 대외협력본부 연구원 자기 소개서1. 지원동기국립군산대학교의 국립대학육성사업은 대학의 교육 경쟁력을 강화하고, 지역사회 및 국가 발전 ... 한 역할을 한다고 생각합니다. 저는 이와 같은 업무에 대한 열정과 경험을 바탕으로 국립군산대학교의 홍보 역량 강화를 위해 기여하고자 지원하게 되었습니다.저는 이전 직장에서 홍보 ... 습니다.국립군산대학교 대외협력본부 연구원으로 근무하게 된다면, 저의 경험과 역량을 바탕으로 학생기자단 운영의 효율성을 높이고, 대외홍보 전략을 체계적으로 수립하여 대학의 브랜드 가치를 제고
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.10
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    국립군산대학교 국립대학육성사업 기간제 계약직원 디지털교육기획과 선임연구원 자기 소개서, 직무수행계획서
    국립군산대학교 국립대학육성사업 기간제 계약직원 디지털교육기획과 선임연구원 자기 소개서1. 지원동기국립군산대학교의 국립대학육성사업은 대학의 교육 경쟁력을 강화하고, 디지털 시대 ... 습니다.국립군산대학교 디지털교육기획과 선임연구원으로 근무하게 된다면, 이러한 경험과 역량을 바탕으로 디지털 교육 혁신과 성과 관리 체계 구축에 기여하겠습니다. 프로그램 기획과 운영, 성과 ... 군산대학교 디지털교육기획과 선임연구원으로 근무하게 된다면, 디지털 교육 혁신과 성과 관리 체계 구축을 위해 최선을 다하겠습니다. 교육 혁신은 단순히 새로운 교수법을 도입하는 것
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.10
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    국립군산대학교 국립대학육성사업 기간제 계약직원 디지털교육기획과 책임연구원 자기 소개서, 직무수행계획서
    국립군산대학교 국립대학육성사업 기간제 계약직원 디지털교육기획과 책임연구원 자기 소개서1. 지원동기국립군산대학교의 국립대학육성사업은 대학의 경쟁력 강화와 디지털 교육 혁신을 선도 ... 의 체계적인 평가와 전략 수립을 경험하며, 교육 혁신을 위한 구체적인 실행 방안을 마련하는 능력을 키웠습니다.국립군산대학교의 디지털교육기획과에서 근무하게 된다면, 저의 경험과 전문 ... 성을 바탕으로 디지털 교육 혁신과 성과 관리 체계 구축에 기여하고자 합니다. 사업 기획과 전략 수립, 성과 평가 체계 강화 등 다양한 업무를 통해 국립군산대학교가 지속 가능한 발전
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.10
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    국립군산대학교 국립대학육성사업 기간제 계약직원 미래교육과,교육혁신지원실 책임연구원 자기 소개서, 직무수행계획서
    국립군산대학교 국립대학육성사업 기간제 계약직원 미래교육과,교육혁신지원실 책임연구원자기 소개서1. 지원동기국립군산대학교의 국립대학육성사업은 대학의 경쟁력 강화와 더불어 지역사회 및 ... 하다고 판단하는 이유저는 교육 프로그램 개발과 성과 분석 분야에서의 경험과 전문성을 바탕으로, 국립군산대학교 미래교육과 교육혁신지원실의 책임연구원 역할을 충실히 수행할 준비가 되어 있 ... 았습니다. 사업의 성과를 구체적인 지표로 관리하고, 이를 기반으로 전략적 개선 방안을 마련하는 과정에서 데이터 기반의 의사결정이 교육 혁신에 얼마나 중요한지 확인했습니다.국립군산대학교
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.10
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    국립군산대학교 국립대학육성사업 기간제 계약직원 혁신성과관리과 선임연구원 자기 소개서, 직무수행계획서
    국립군산대학교 국립대학육성사업 기간제 계약직원 혁신성과관리과 선임연구원 자기 소개서1. 지원동기국립군산대학교의 국립대학육성사업은 대학의 경쟁력 강화와 교육 혁신을 이끄는 핵심적인 ... 을 갖추게 되었습니다.국립군산대학교에서 근무하게 된다면, 저의 경험과 전문성을 바탕으로 교육 혁신과 성과 관리 체계 구축에 기여하고자 합니다. 전공 및 교양 교육과정 개발, 교수 ... 고 있습니다.4. 앞으로의 각오국립군산대학교 혁신성과관리과 선임연구원으로 근무하게 된다면, 대학의 교육 혁신과 성과 관리 체계 구축을 위해 최선을 다하겠습니다. 교육 혁신은 단순히
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    국립군산대학교 국립대학육성사업 기간제 계약직원 혁신성과관리과 연구전담교수 자기 소개서, 직무수행계획서
    국립군산대학교 국립대학육성사업 기간제 계약직원 혁신성과관리과 연구전담교수 자기 소개서1. 지원동기국립군산대학교의 국립대학육성사업은 대학의 경쟁력을 강화하고, 지역사회와 국가 발전 ... 의 중요성을 깊이 깨달았습니다. 특히, 대학의 성과를 체계적으로 관리하고, 이를 바탕으로 지속 가능한 발전 전략을 수립하는 과정에서 연구와 분석의 중요성을 실감했습니다.국립군산대학교 ... 으로의 각오국립군산대학교의 혁신성과관리과 연구전담교수로서 근무하게 된다면, 대학의 지속 가능한 발전과 경쟁력 강화를 위해 최선을 다하겠습니다. 대학기관연구(IR) 체계 구축 및 성과
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.10
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    이번학기(2022. 1월~) 신문기사 중 교육관련 기사를 찾아 읽고 정리하고, 기사에 대한 자신의 생각이나 느낌
    과 가상 캠퍼스 구축”1) 신문기사 내용 요약군산대학교의 사회과학대 법학과에서 다가오는 6월 2일부터 실제 대학 캠퍼스와 동일한 수준의 가상환경 교육기반인 메타버스 오픈 캠퍼스 행사 ... 가 형성되게 되었다. 그러한 와중에 군산대학교 법학과에서 시도한 메타버스 오픈 캠퍼스 행사가 열리게 되었다. 이러한 행사는 대학생활에 대해 간접적으로 체험하고 관련 전공수업을 들 ... 주제: 이번학기(2022. 1월~) 신문기사 중 교육관련 기사를 찾아 읽고 정리하고, 기사에 대한 자신의 생각이나 느낌을 정리하시오1. “"대학생활 미리 체험해요"…군산대 법학
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
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    우리나라 4년제 대학교 지역별 현황
    기간이 1개월 이상 1년 미만인 자, 용역근로자, 학과조교, 기간제 교 사 등이 포함됨2) 시간제 비정규직은 18시간 이상 근무하는 파트타임 또는 일용직을 말함3) 무급가족 종사자 ... 인천대학교강원2개강릉대학교 강원대학교대전/충남2개공주대학교 충남대학교충북3개충북대학교 충주대학교 한국교원대학교광주/전남4개목포대학교 목포해양대학교 순천대학교 전남대학교전북2개군산대 ... ,656167,526(85.6%)119,079(48%)48,690(19.6%)29,686(12%)16,413(6.6%)2,591(1%)3,109(1.3%)주 1) 임시직은 근로계약
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.12
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  • 자료 표지
    우리나라 여성 고용정책
    기간이 종료되는 비정규직 여성을 위함 ▶ 산전후 휴가 중 또는 임신 34 주 이후 계약기간이 종료되는 비정규직 여성을 계속 고용하는 사업주에게 6 개월간 월 40 만원 , 정규직 ... 및 고용평등평가센터 운영 여성근로자 후견감독관제 운영에 관한 사항 기획업무 남녀고용평등법 , 근로기준법 제 5 장 및 고용보험법 개정에 관한 사항 및 기타 타 법령 검토 비정규직 ... , 군산대 (5 년간 총 44 억원 ) - 고학력 미취업 청년여성들은 지역사회 및 산업체의 수요에 맞는 직업교육을 받고 취업 가능그 외 , - 여성의 창업 지원 ▶ 「여성기업종합
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.26
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  • 자료 표지
    [인사] 개방형 직위제도
    ), 국제교육진흥원장(2급), 국립대학사무국장중 2직위(2/3급 : 안동대 · 군산대)통 일 부인도지원국장(2급), 정책심의관(2급), 통일교육원장(1급)외교통상부문화외교국장(1급 ... {목 차제 1장 서 론제 2 장 개방형직위제도의 대한 고찰제1절 개방형직위제도의 의의제2절 개방형직위제도 도입배경1. 행정환경2. 선진국의 정부혁신3. 행정 패러다임의 변화제3절 ... 개방형직위제도의 필요성1. 직업공무원제의 한계2. 전문성 확보3. 환경력의 제고제 4절 개방형직위제도의 도입 효과제 5절 외국의 사례연구1. 미국의 SES(Senior
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.23
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2025년 09월 01일 월요일
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