38) 지원자는 국립재활원 핵심가치에 대해 어느 부분이 지원자와 잘 어욿린다 생각하나요?39) 어울린다는 지원자의 인성을 가꾸기 위해 혹은 길러지기 위해 어떤 노력을 기울이 ... 거나 기울였나요?40) 국립재활원의 핵심가치에 대해 본인은 어떤 면이 부족한가요?41) 만약에 입사를 한다면 부족한 부분을 어떻게 보충하거나 개선할 수 있나요?42) 우리병원은 평생직장 ... 는 일, 좋아하는 일을 전문분야로 삼아 그 분야의 최고가 되기 위해 노력해야 한다.43) 어떤 면에서 그 직무의 개선점을 고민해 보았나요?44) 어떤 면에서 국립재활원의 개선하면 좋겠다는 부분을 발견한 것이 있나요?
한 질병의 환자들이 심리적으로 병약하다고 보나요?5) 희망하는 직무나 맡고 싶은 일, 심리상담 상대방의 연령대 등 어떤 것이 있나요?☞ 지원자의 전공, 능력 등을 고려하여 잘 설명 ... 짜리 답변입니다. 당연히 직무에 대 해 선정도 안하고 그냥 한번 지원해 보는 지원자들에 비하면 그래도 20-30점이라도 얻겠지만 최대한 만점을 받을수 있는 직무 선정을 하도록 준비 ... 해야 합니다. 직무 선정을 하는 가장 좋은 방법은 내가 관심있는 직무관련 현재 어떠한 직무로 인재를 채용하여 원하는지 꼼꼼히 홈페이지나 채용공고에서 확인하고 처음에는 희망하는 직무내용