면접은 전문 평가교육을 이수한 사내 전문가들이 2인 1조로 면접자 1명을 평가하며 토론식이다. 토론주제도 단순 시사 문제가 아닌 포스코 경영연구소에서 직접 개발해 만든 문제 ... 들로 토론 과정을 중시하며, 토론 시간만 50분이다. 시사 문제의 경우 찬반 토론하는 방식으로는 구조화 면접을 할 수 없다고 보고, 토론 자료와 역할을 부여하고 합의점을 어떻게 도출 ... c. 통섭형 인재(Consilience)면접 때 통섭형 인재를 요구하는 회사가 늘었다. 대표적인 포스코를 보면 기업의 특성상 임기응변으로 상황을 모면하는 사람보다 자신의 일
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