핵심문제의 답변과 대응요령가. 핵심문제 유형과 경향1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요?2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각 ... 하나요?3) 인턴 혹은 비정규직으로 입사를 하게 되는데 지원자는 정규직과의 능력차이가 있다고 생각하나요?4) 어떤 면에서 정규직보다 효율적으로 일할 수 있다는 확신을 줄수 있나요?5 ... ) 입사하면 원하는 일이나 업무는 어떤 것인가요?6) 왜 그 업무가 희망 직무가 되었나요?7) 그 업무를 맡기 위해서 특별히 준비한 내용이 있나요?8) 희망하는 직무를 맡기위한 기본
의 개선하면 좋겠다는 부분을 발견한 것이 있나요? 이 문제는 지원자의 문제의식에 대한 개념을 묻는 것입니다. 적어도 자신이 속한 사회 집단 등에서 느껴지는 문제점을 파악하고 내용에 대해 ... 를 성장시키고 싶은 것이 기업의 입장이기에 그렇습니다. 입사를 하려면 적어도 지원한 기업의 경영지표 조직문화 상황 내용 들을 관찰하고 이에 대한 질문이 나올 때 어떤 답변을 할까 준비해야 합니다. 기업 문화 혹은 조직에 잘 적응이 되는 자신의 장점과 특성을 설명해야 합니다.