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"교정패러다임의 변혁" 검색결과 1-20 / 51건

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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    들을 때까지 소극적으 로 기다리며, 문제가 발생하면 그 때 가서 교정조치를 취한다. 그들은 실수를 발견하려 하 지 않으며 문제가 보고되어져야만 교정 행동을 취한다. 2. 변혁 ... 적 리더십 변혁적 리더십은 구성원들의 질적인 변화를 추구하기 위한 새로운 패러다임으로써 Burns (1978)에 의해서 제기 되었으며, 그 후 Bass(1985)가 기업 상황에 맞춰 구체 ... - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 거래적 리더십 2. 변혁적 리더십 3. 거래적 리더십과 변혁적 리더십 차이 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 이번 과제에서 알아보고자 하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    하려 하지 않으며 문제가 보고되어져야만 교정에 대한 행동을 취하게 됩니다. 변혁적 리더십에서는 구성원들의 질적인 변화를 추구하기 위한 새로운 패러다임으로서 기업 상황에 맞춰 구체화 되 ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석과목명 :작성자명 :Ⅰ서론리더십에 대해서 많은 학자들이 연구를 하고 있으며 지금까지도 언제나 중요한 화두에 서있는 것은 바로 리더십입니다 ... . 하지만 현대 사회로 접어들면서 급격히 변화하는 시대에 발맞추는 만큼 새로운 리더십의 유형이 요구되고 있습니다. 변혁적 리더십과 거래 적 리더십이 떠오르고 있습니다. 거래
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.20
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    . 변혁적 리더십1) 변혁적 리더십의 개념변혁적 리더십은 구성원들의 질적 변화를 추구하기 위한 새로운 패러다임으로 Burns에 의해 제기되었다. 이 후 Bass는 기업 상황에 맞춰서 ... 인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 거래적 리더십1) 거래적 리더십의 개념2) 거래적 리더십 특징3) 거래적 리더십의 문제 ... 점2. 변혁적 리더십1) 변혁적 리더십의 개념2) 변혁적 리더십의 특징3) 변혁적 리더십의 문제점3. 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교분석1) 거래적 리더십과 변혁적 리더십 차이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31
  • [복지국가론] 전통적 복지국가의 한계와 극복 대안
    으로, 사회질서가 만들어 낸 부정의의 결과를 교정하는 것이고 변혁전략이란 원인 중심적 전략으로, 부정의를 산출하는 근원적 구조 자체를 변화시키는 것이다. 그러나 이 두 가지 전략 ... 과 노동중심의 패러다임을 토대로 경제성장을 추동하였고 이를 바탕으로 복지국가를 설계하였다. 지속적인 경제성장에 힘입어 자본과 노동은 발전적 타협을 이룰 수 있었고 이러한 계급적 균열 ... 적 변화(Esping-Adersen, 2009)가 나타나기 시작했고 노동의 의미, 형태 등의 변화와 함께 성별분업과 노동중심 패러다임은 한계를 나타내기 시작했다(김교성 외, 2018
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 사회복지실천 현장 설명 및 관심 분야 시설과 서비스를 정리하고 선택하게 된 배경과 현재 우리나라 복지체계 중 가장 중점적으로 접근해야 하는 문제와 해결책
    , 약물남용, 정신보건, 교정 등의 문제 영역별 분야, 지역사회복지관, 병원 등의 실천 현장별 분야 등으로 구분될 수 있습니다.Ⅱ 본론1. 실천영역별 사회복지실천 현장의 특징1) 장애 ... 습니다. 1990년대를 지나면서 장애인복지 실천 현장의 패러다임은 기존의 재활 패러다임에서 자립생활 패러다임으로 변화하고 있습니다. 재활 패러다임이 장애인을 의사나 사회복지사 등의 전문가에 의해 ... 치료, 교육받아야 할 수동적인 대상으로 인식한다면 자립생활 패러다임은 장애인 본인의 선택과 권리를 강조하며 장애에 대한 치료, 교육보다는 환경에 대한 변화를 강조하는 것이 특징
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2025.03.26
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    리더십_현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다.
    .(00)Ⅰ. 서론오늘날 기업들이 당면하고 있는 문제는 환경적인 변화의 속도와 크기가 현재 진행하고 있는 경영 패러다임 패턴으로는 대응할 수 없을 정도로 급격하고 빠르게 전개되고 있 ... 을 의미한다.2. 리더십 이론의 유형일반적으로 리더십이론은 특성이론, 행동이론, 환경 적응론으로 발전해왔으며, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해서 연구되어져 왔다.1) 특성이론특성 ... 가 지닌전에 면밀히 감시, 감독을 통해 시정조치를 하는 것이고, 후자는 일탈, 잘못, 실수 등의 예외 사항이 발생했을 경우 처벌 등의 교정조치를 하는 것이다 (Bass, Avolio
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01
  • 여성주의 및 여성주의적 차원에서의 정치 권력 리더십에 대한 개념에 대하여 논하여라
    된다.당연히 여성주의가 현실에서 힘을 얻어 실제 변혁을 이루어내기 위해서는 새로운 여성주의적 권력 개념을 획득해야 하는 것이다.​여성주의적 권력 개념에서 중시하는 권력은 공유 ... 적 역량강화, 집단적 힘 갖추기와 세력화를 위한 권력.넷째, 여성들 간의 연대강화와 네트워크 형성, 연합 구축을 위한 권력.다섯째, 새로운 문화와 사회적 질서, 패러다임 창출을 위한 ... 고 힘을 나누는 리더십, 2) 변혁적 리더십이 있다.​우선 힘을 주고 힘을 나누는 리더십은 남성 재비와 이를 정당화하고 영속화하는 제도 및 이데올로기 종식이라는 공동의 목표를 달성하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.07.03 | 수정일 2023.11.29
  • 하버마스 사상 및 <의사소통 행위 이론> 2권 요약
    을 통해 사회를 변혁시켜야 한다고 본 것이다. 이는 당대의 의식철학적 패러다임을 해체하는 획기적인 사상이었다. 하버마스가 세상에 알려지기 시작한 것은, 바로 ‘공론장’이라는 철학적 개념 ... 의 사상 배경하버마스는 루카치가 프롤레타리아를 역사의 주객동일자로 설정한 것에 부분적으로만 동의하면서, 역사 변혁의 주체가 프롤레타리아들에만 한정될 수 없고 다양한 자유로운 시민 ... 되면서, 비판적 지점은 수용되어 궁극적으로 사회 변혁의 결과를 초래한다. 따라서 하버마스는 공론장에서 검증된 타당성을 중심으로 반성적 차원에서 담론, 즉 의사소통 행위가 이루어져야 함을 피력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.07
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    장애인복지법상 분류된 장애종류와 특성에 대해 요약 정리하고 장애인복지 실천을 위한 관련 서비스 접근 모델
    이 있는 사람에 대하여는 교정 시력을 기준으로 한다. 이하 같다)이 0.02 이하인 사람 좋은 눈의 시력이 0.2 이하인 사람 두 눈의 시야가 각각 주시점에서 10도 이하로 남은 사람 ... 복지실천은 개인과 환경의 균형성을 강조하고 클라이언트와 장애인의 자결권을 존중하며 권익옹호자로서의 역할을 강조하는 것이 특징이다. 장애인 복지서비스 패러다임 변화 단계와 매우 유사 ... 를 사용해야 한다고 생각한다. 이러한 사회변혁 외에도 현재 시행 중인 사회복지 모델에는 힘에 기반 한 방법, 권한 부여 방법, 독립생활 방법, 사안 관리 방법 등이 있다. Ⅲ. 결론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16
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    복지국가의 유형중 우리나라가 현대 속해있다 생각하는 유형을 무엇인지 제시하고 이를 뒷받침 할 수 있는 정책들을 성명하시오(20만점/19점받음)
    hronologically) 정의할 수도 있다는 것세째, 기능이라는 것또 다른 브리그스는 “복지국가는 적어도 세가지 방향에서 시장의 힘을 교정하려는 노력을 담고 있다.”첫째, 개인과 가족들에게 노동 ... 하는 뜻이다. 사회적 불평등의 문제는 복지국가의 실현을 통하여 해결될 수 있다고 본다. 마르크스주의는 자본주의 수정이나 개혁보다는 전면적인 변혁을 강조한다.(4) Rimlinger ... 적 복지라는 새로운 복지 패러다임을 중심으로 논의가 갈리기 시작했다. 에스핑 앤더슨(Esping-Andersen) 은 복지체제를 자유주의 복지이념, 보수주의 복지이념, 사회민주주의 복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.14 | 수정일 2023.09.27
  • 청소년활동론 - 청소년지도자의 개념과 유형 및 역할을 제시하시오.
    별 고유 업무 담당지도자, 상담지도·교정기능 담당지도자, 청소년행정담당공무원으로 나눌 수 있다.성능별로는 관리조정자, 활동지도자, 보도지도자로 나눌 수 있다.참여 정도별로는 상근지도 ... 적으로 영향이 미쳤다. 특히 청소년 지도자의 리더십 유형 중 서번트 리더십의 경우 수련활동의 만족도에 유의한 정적 영향을 미친 것으로 나타났으며, 이는 변혁적·거래적 리더십 ... 보다 새로운 패러다임의 서번트 리더십 기술 적용이 시대적으로 요구된다.]이러하다. 이렇게 청소년지도자의 역할 중 리더십 발휘자로서의 역할이 청소년에게 줄 수 있는 긍정적 영향을 알 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.15 | 수정일 2023.12.26
  • ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)
    성이 있으면 전이가 이루어 지는 것을 의미*잠재학습: 보상이나 반응이 없음에도 불구하고 잠재적으로 학습이 이루어지는 것을 의미*피드백: 조정,교정의 의미로 과거의 의사결정을 수정 ... 화한 것(직무능력: 직무수행능력/직업기초능력)? 이동,승진,이직이동*배치전환의 종류-순환근무 ?교대근무- 생산 및 판매 변화에 의한 전환배치-교정적 전환배치: 상사와의 부하간의 갈등 ... >대리>계장-대용승진: 이름만 바꾸기-조직변화승진: 특정 직위 늘리기 EX)대리의 수를 늘리기-발탁승진: 능력으로 승진*패러다임 변화: 연공중심에서 성과중심으로*경력개발관리>내부
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
  • 간호관리자에게 필요한 리더십
    의 변화 역시 의료기관의 경쟁력 강화와 효율적 경영을 위해 끊임없는 혁신을 요구하게 되었고, 이를 실천할 사람을 기르기 위한 인적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화로 인해 ... 관리자리더· 조직의 목표 달성을 위한 계획을 세우고 자원을 배분한다.· 조직 구조를 제공하고 규칙과 절차를 개발한다.· 통제를 위한 방법을 개발하고 목표 수행을 모니터링하며 교정 ... 이 할당된 업무를 적극적으로 수행하게 되고 구성원의 사기를 증진시킬 수 있다.5) 변혁적 리더십: 리더가 조직구성원의 사기를 고양시키기 위해 미래의 비전과 공동체적 사명감을 강조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.26 | 수정일 2020.03.22
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    (생활속의경제) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인
    . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론2017년 정권교체를 통해 출범한 문재인 정부는 ‘한 번도 경험하지 못한 나라’를 만들겠다는 취임사에서 밝힌 포부대로 지금까지 다양한 분야에서 변혁을 시도 ... 패러다임의 대전환이 필요하다고 강조하면서 경제 성장을 수요 측면에서는 일자리·소득주도성장으로, 공급 측면에서는 혁신 성자의 쌍끌이 방식으로 전환하고 경제 체질을 사회보상체계 혁신을 통해 ... 있고 안정적인 성장을 위해선 임금과 이윤 사이 분배의 교정 및 개선이 중요하다. 이러한 관점에서 오늘날 경제 문제는 신자유주의로 인한 노동소득분배율 하락이 소비 위축으로 이어진 것
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15
  • 진로상담 ) 미래직업의 변화에 대한 고찰
    마스터, 웹프로그래머, 해커, 소프트웨어 개발자 등 새로운 직업이 출현하였다. 특히 그 기술변화가 사회에 미치는 영향이 매우 막대하여 사회에 커다란 변혁을 일으키는 ‘산업혁명’이 발 ... 을 만들어내고 엔지니어링 하는 직업, 그리고 컴퓨터나 인공지능 등이 대체할 수 없는 인간 고유의 감성을 표현하는 직업, 혹은 기술 발전으로 인해 발생하는 부작용을 교정하는 직업이 ... 기사 등의 직업이 생겨날 가능성 역시 존재한다.미래 기술 발전으로 인한 부작용을 교정하는 직업으로는 ‘가치중립적’이거나 혹은 그 사용방법에 따라 순기능과 역기능을 두루 갖추고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.18 | 수정일 2021.06.04
  • 한국 사회복지의 전망과 과제
    사회 중심의 복지운동이 지역문제를 해결하는 새로운 패러다임으로써 나타나고 있다.이러한 복지운동이 안정적이고 체계적으로 지역사회에 뿌리를 내리고 지역문제를 해결하는 중심적인 운동이 되 ... 가들의 사회복지 현장에의 일상적인 참여를 활성화해야 한다. 넷째, 사회복지운동은 정치운동으로의 발전을 고려해야 한다. 다섯째, 사회운동은 부문 운동들과의 연대를 통한 사회변혁운동 ... 에 동참하여야 한다.사회복지운동은 민간사회복지 단체나 기관을 대상으로 사회복지운동이 전개될 수 있고, 전 국민이나 지역주민의 복지의식 개발이나 반복지적 행동에 대한 저항이나 교정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.21
  • 다양해진 사회복지실천현장을 실천영역별(아동, 노인, 장애인, 가족, 정신보건 등)로 구분하여 사회복지실천현장의 특징을 간략하게 기술하고 그 분야에서 적용할 수 있는 사회복지사의 역
    , 약물남용, 의료/정신보건, 교정 등의 문제 영역별 분야, 지역사회복지관, 병원 등의 실천 현장별 분야 등으로 구분될 수 있다. 아래에서는 위와 같은 다양해진 사회복지실천현장 ... 들어서는 노인복지제도의 변혁이 다양하게 모색되기 시작하였다. 최근 노인복지실천 현장의 주요 변화적 특징은 노인장기요양보험제도의 도입을 들 수 있다. 노인복지현장에서는 실시과정 ... 고 있다. 1990년대를 지나면서 장애인복지실천현장의 패러다임은 기존의 재활 패러다임에서 자립생활 패러다임으로 변화하고 있다. 재활 패러다임이 장애인을 의사나 사회복지사 등의 전문가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.06
  • 변혁적 리더십의 이론과 사례분석
    이 되고 있는 ‘신리더십(the new leadership)’ 패러다임의 일부로서, 비교적 최근 리더십 접근법 중의 하나이다.1) 변혁적 리더십 모델1976년 번즈(Burns ... 변혁적 리더십[ transformational leadership ] 이란?변혁(사전적 의미):급격하게 바뀌어 아주 달라짐 혹은 달라지게 함변혁적 리더십이란 Burns에 의해 ... 제시된 것으로 변혁적 리더십이라는 용어는 미국의 정치학자 제임스 맥그리거 빈스가 1978년 처음 사용했다.이는 리더가 조직구성원의 사기를 고양시키기 위해 미래의 비전과 공동체적 사명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.22
  • 현대교육학개론 최신판 전체 요약 입니다.
    과 경험3. 교육과정 개발과 모형제8장 교수-학습이론1. 교수-학습이론이란 무엇인가 2. 교수-학습이론의 패러다임들제9장 교육평가1. 교육평가의 개념 2. 교육평가의 모형3. 교육 ... 주의에 반대하는 포스트모더니즘, 지식 인식의 새로운 패러다임- 영향 : 삶의 맥락에서 보다 깊이 있고, 다양하게 인식하게 함.3. 현대 교육철학의 탐구주제가. 교육의 외재적 목적 ... 문화의 도입통로다. 신교육사회학의 의의와 문제점1) 신교육사회학의 의의- 사회체제의 현상 유지 및 변혁- 학생의 실재 세계와 관련 내용 제공- 교육내용 자체를 이미 주어진 것으로 봄
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 6,600원 | 등록일 2016.01.07 | 수정일 2016.01.08
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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