"교육전문직 호봉"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 교총 포스코직능급 제도 운영안 교원 인사 사립학교행정실 인하대학교 성적자기결정권 약무행정

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"교육전문직 호봉" 검색결과 1-20 / 909건

교육공무원 호봉획정 및 정기승급(교감자격연수, 교육전문직 시험)

교감자격연수, 교육전문직 호봉 및 승급관련 문제 [본문] 호봉 및 승급 관련 문제 문제 1> 기간제교사 근무경력 2 문제 2> 경력환산 2 문제 3> 기간제교사 경력환산 2 문제 ... > 49 [참고자료] 호봉 및 정기승급 2024년 인사실무도우미 자료 발췌 정리 해당 참고자료는 2024년 교원인사실무도우미(인천광역시교육청 위주) 자료를 활용하여 정리한 것이며 법령 ... NEIS 처리 14 제6장. 교직수당가산금 1호 지급 19 제7장. 경력환산율표의 적용 등에 관한 예규 1 ◆ 참고문헌 - 교원인사실무도우미(인천광역시교육청) - 교육공무원 호봉획정

시험자료 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.21 | 수정일 2025.04.15

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계약제교원 임용(교감자격 연수 및 교육전문직 시험)

교감자격연수 및 교육전문직 소양 문제계약제교원 임용[본문] 계약제교원 임용 관련 문제1. 다음 계약제교원에 대한 설명 중 가장 바르지 못한 것은? 52. 다음 계약제교원 임용 ... ~2번 생략 가능)퇴직교원퇴직 전 NEIS 인사기록카드(교원자격증, 공통1,3,4 생략 가능)호봉획정표 생략 가능특수학교, 특수학급, 특수교육지원센터장애인학대관련범죄등의 경력 조회 ... 은? 89. 기간제교원 임용 기간에 대한 설명 중 가장 바르지 못한 것은? 910. 기간제교원 호봉 재획정에 관한 설명 중 가장 바르지 못한 것은? 9[정답 및 해설] 128[참고

시험자료 | 133페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.24

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계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.

, 직위분류제, 직업공무원제는 공직사회 인사관리의 핵심 틀로, 각 제도는 입직·승진·보수·전문성 보장 방식에서 뚜렷한 특징과 역할을 가진다. 계급제는 연공서열과 호봉에 따라 승진 ... 해야 한다. 또한 명확한 직위별 직무 매뉴얼과 함께 구성원 교육을 통해 역할 이해도를 높여야 한다.다. 직업공무원제직업공무원제는 공무원을 단순 임시직이 아닌 ‘직업’으로 인정하여, 공식 ... 적인 정년 보장과 전문성 계발 기회를 제공하는 제도이다. 공무원은 재직 기간 동안 일정 연수를 채우면 정년보장을 받으며, 직무별 전문 교육훈련과 국제 교류 프로그램 등 다양한 학습

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

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인하대학교 인사행정론 기말고사 족보

을 받는 공무원2)평가자의 선정과 교육-평가자의 선정 :상급자, 자신, 동료, 부하, 고객, 외부전문가-평가자의 교육 :평정의 객관성과 타당성을 확보하기 위해서는 평정의 목적과 내용 ... 표)-일반직, 공안직, 연구직, 지도직, 기능직, 일반직 우정직군 등 전문경력관, 경찰.소방, 초.중.고 교원, 국립대학교원, 군인, 헌법연구관-보수표의 수가 많은 경우 :직무 ... 가능성이 있다.⇒개방할 경우개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정 제 13조(공모 직위의 지정)제1항에 의하면, →소속장관은 소속 장관별로 경력직공무원으로 임명할 수 있

시험자료 | 14페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.10.09

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실습기관에 신입 사회복지사로 채용되었다고 가정하고, 사회복지사로서의 업무 계획을 서술하시오. 현재 실습하고 있는 남양주 가족상담센터의 사회복지사가 주요 수행하는 임무는 일반 상담 전문 직원과 큰 차이가 없

부터 5월 사이 전문 자격 과정 교육(100시간)을 이수한 이들에 한정하여 부여한다.혹, 전문 회계 및 행정을 담당할 인원은 전문직이 필요하므로 사회복지사 자격증을 소지한 이 ... 회계 분야를 전문으로 수행하는 사회복지사는 회계 사례들을 이해하고, 현재 기관에 알맞은 전략적 재무상태표를 관리하는 수준이라면 큰 문제없이 호봉과 전문성을 인정 받을 수 있다. 일반 ... 되어 있으므로, 비영리 회계 분야의 전문성 향상을 위한 관련 보수교육들에 집중할 수 있는 기회가 주어질 것이라 기대한다.

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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[경영학 서브 노트] 인적자원의 개발관리

) : 모든 계층에 적용: 연수원에서 전문 스탭의 책임하에?감독자 교육(TWI) : 작업지도.개선.관계(부하통솔)로 구성?중간관리자교육(MTP)?최고경영자교육(ATP)기업내 훈련 체계 ... 절감④ 성취동기 유발⑤ 직무주의적 능력주의에 입각한 직계식 승진제도(3) 기본원칙① 적재적소배치의 원칙② 승진경로의 원칙③ 자체 후진 양성의 원칙2. 직능자격제도(1) 의의 : 직무 ... 급 + 연공급즉, 종업원의 능력이 근속을 통해 향상된다는 것ex) 과장 1호봉, 2호봉 . . . .부장 1호봉, 2호봉 . . . .(2) 성격① 자격 산행형의 성격 : 능력향상

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

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간호사와 협력자간의 윤리문제

사와 인간 (2) 간호사와 실무 (3) 간호사와 사회 (4) 간호사와 협력자 (5) 간호사와 전문직 등 간호사와 협자간의 윤리문제간호사와 협자간의 윤리문제 간호사와 협력자들 ... 는 전문대학을 졸업해서 취직이 김간호사보다 빨랐다 . 이 병원의 호봉체계는 3 년제와 4 년제의 호봉이 한 호봉 차이인데 이 간호사의 입사시기가 늦어 호봉은 오히려 이 간호사가 낮 ... 전문직의 역사적 발전과정 B. 성에 대한 평등하지 않은 사회적 논리 C. 두 전문직에 대한 불분명한 역할 등 여러 요인이 복합적으로 작용 . 2. 갈등배경 -1856 년

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05

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[교직실무 발표자료] 교육인사행정에 관한 레포트 A+자료!!

의 학교 급별 전직- 교원의 교육전문직공무원으로의 전직- 교육전문직공무원의 교원으로의 전직- 교육전문직공무원 간의 전직? 전보제도- 임용권자 또는 임용제청권자는 소속 교육공무원의 동일 ... 관련을 확인하고 공급원을 적절히 조절? 수급계획-자격을 갖춘 교원을 적기에 적정 공급2. 교원양성제도? 전문직으로서의 교원은 직무를 수행함에 있어 고도의 전문적 지식과 기술이 요구 ... 되기 때문에 교원이 되기 전에 질 높은 직전교육을 받아야 함? 직전교육의 유형목적제전문적인 교사양성기관을 중심으로 폐쇄적으로 교원을 양성하는 것단점- 획일성과 통제성, 편협성개방

리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2020.12.10

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지역사회간호학 - 보건교사 직업 조사 보고서

6. 연봉6 7. 향후전망6 8. 참고문헌7 1. 보건교사의 정의 보건교사의 자격분류는 국가전문자격증이며, 시행기관은 교육부이다. 보건교사의 자격요건은 간호사로서 일정한 교직학점 ... 한다 ① 앞으로 중·고교에 보건과목이 추가될 예정이므로 보건과목의 교사로 활동영역이 넓어지며, 교육직공무원으로서의 위상도 높아질 전망이다. ② 보건교사는 본인이 근무하고 싶은 지역 ... 되기가 매우 어렵다. 6. 연봉 보건교사는 교육공무원에 해당한다. 따라서 교육공무원의 호봉표에 따라 월급과 연봉을 받게 되는데, 일반적으로 보건교사로 임용이 되면 8호봉부터 받

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2025.05.13

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

생산성에서 비효율이 나타날 수 있다.3. 비정규직 활용 장점1) 인건비 절감정규직 인력을 유지하기 위해서는 근속연수에 따른 호봉상승, 복리후생, 교육훈련, 해고에 따른 다양한 비용 ... 의 특성으로 인한 생산성 감소비정규직은 교육훈련과 개발에서 소외되는 경향이 있다. 또한 근무시간이 단시간인 경우도 있으며 잦은 인력교체로 기업 특유의 능력이 떨어지고 이는 기업 ... 과목명: 인적자원관리주제 :비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06 | 수정일 2024.02.14

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보육교사직이 처우와 근무환경에서 타교직에 비해갖는 차이점에는 무엇이 있는지 자신의 생각을 논하시오

들을 안전하게 양육하는 전문직 종사자라 할 것이다.2. 보육교사직이 처우와 근무환경에서 타교직에 비해갖는 차이점에는 무엇이 있는지 자신의 생각을 논하기타교직에 종사하는 교사는 사범대 ... 는데, 이는 결국 보육교사직에 대한 처우가 타교직에 비해 상당히 열악하다는 것을 시사하는 강력한 증거인 것이다. 특히 민간 어린이집에 종사하는 보육교사의 경우 호봉증가에 따른 임금상승 ... 을 기대하기 힘든 부분이 있고, 일선 보육현장에서 근무하는 많은 보육교사들이 최저임금을 받고 일하고 있는 상태이기도 하다.-우리나라에서 보육교사직을 제외한 타교직은 전문성을 인정받

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.31

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(보육교사론) 보육교사의 사회,경제적 지위향상을 위한 발전적 과제

들이 유치원교사는 교육자로서의 인식을 가지고 있지만, 보육교사는 돌보미정도로 생각하는 인식이 있다.둘째, 다른 전문직에 비해 사회적 지위와 경제적인 보상이 낮았다.유치원교사의 처우 ... 열악하다고 하였다. 현재 보육교사의 보수 수준은 타 전문직에 비해 매우 낮은 수준이고 국가에서 처우개선비를 지급하고 있지만 아직도 근무 여건은 열악해 유아교육의 질저하를 초래 ... 보육교사의 사회 경제적 지위 향상을 위한 발전적 과제를 논하시오.1. 현재 우리나라의 보육교사의 지위가 어떠한지 서술할 것2. 보육교사가 전문직으로 인정되지 않는 것에 대한 자신

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10 | 수정일 2022.12.15

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한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오.

의 문제라고 생각하는데, 우리나라에서 사회복지는 국가의 시혜적 차원이라는 생각이 강하기 때문에 사회복지직이 전문적인 교육 과정을 거쳐 양성되고 선발됐음에도 불구하고, 전문직이 ... 사회복지학개론한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오.서론한국 사회복지직이 하나의 전문직으로 인정받고 있는가에 대한 의견은 분분하다. 이는 인식 ... 복지 종사자들이 여전히 정규직 근로자가 아닌 점도 사회복지직이 전문직으로 인정받기 힘든 이유 중 하나이다. 지사의 경우 사회적 약자층과 함께 일을 하기 때문에 사회복지사를 전문직

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.08

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학교사회복지사의 역할 및 역할수행에 있어서의 한계점에 대해 사례를 들어 서술한 다음 이에 대한 본인의 견해를 적어주세요

사는 학교에서 학생들의 심리ㆍ정서적인 문제들을 예방하고 해결할 수 있도록 돕는 전문가로 교육 복지사라고도 불린다. 학교사회복지사가 되기 위해서는 대학원에서 석사 이상의 학위를 취득 ... 을 위한 전문적인 사회복지실천 활동이라고 정의할 수 있다. 학교사회복지사는 개인상담, 집단상담, 가족상담, 지역사회자원개발사업, 교육환경개선사업, 자원봉사관리업무, 심리검사 실시 및 ... 해석, 진로지도, 학습부진아 지도, 비행청소년 선도, 아동학대 예방교육, 약물남용 예방교육, 성교육, 정신건강증진 프로그램 운영, 장애학생 지원, 학업중단숙려제 상담지원, Wee센터

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18

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전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본

회사로의 수평이동, 개방적(4) A직무 또는 B직무 등의 일차적 선택기준이 됨(5) 직종 기능별 전문화에 따라 모집, 선발(6) 주로 경력직 채용에 활용·아웃소싱전략기업의 다양 ... 한 활동 중 전략적으로 중요한 핵심역량에 모든 자원을 집중시키고 기타 업무는 외부 전문기업(전문가)에게 위탁, 조달하는 전략·아웃소싱전략의 필요성(1) 핵심 사업에 주력할 수 있 ... 음(2) 인력유지의 유연성 확보(3) 정규직 요구사항에서 해방(4) 조직의 슬림화, 활성화·아웃소싱전략의 문제점(1) 예측 불가능한 비용의 발생(2) 정규직 근로자들과의 갈등(3

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06

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보육교사직이 처우와 근무환경에서 타교직에 비해갖는 차이점에는 무엇이 있는지 자신의 생각을 서술하시오

와의 상담 그 밖에 보육시설의 관리운영 등의 업무를 담당하는 전문가로서 어린이집, 놀이방 등 보육 시설이나 아동 복지 시설에서 위탁 아동을 교육하고 보호한다. 최근 맞벌이 부부 증가 ... 보육교사직이 처우와 근무환경에서 타교직에 비해갖는 차이점에는 무엇이 있는지 자신의 생각을 서술하시오Ⅰ. 서론보육교사라는 직업은 아이들을 사랑하며 그들에게 꿈과 희망을 심어주 ... 되고 있어 유망직종으로 떠오르고 있다. 그리고 영유아의 보육, 건강관리 및 보호자와의 상담 그 밖에 보육시설의 관리운영 등의 업무를 담당하는 전문가로서 어린이집, 놀이방 등 보육

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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중앙대학교 인사조직관리 기말대체 과제

다면 전문기능직의 관리자가 되고자 하지만 반대로 일반 관리직에 대해서는 큰 가치를 두지 않는다는 특징이 있습니다. 대부분의 경력이 기술과 기능 업무에 비롯되고 전문성의 개발과 연관 ... 인사조직관리1. 보상의 두 차원인 임금과 복리후생 시스템을 비교(정의, 차이, 세부 시스템, 시사점, 기업 사례 등)하시오. 출처(기사, 전문자료 등)를 제시합니다.(9점)먼저 ... 할지 설명하시오. 출처(기사, 전문자료 등)를 제시합니다.(5점)인적자원관리 변화하는 트렌드 중 ‘고령화’가 가장 크다고 생각합니다. 최근 베이비부머 세대가 정년을 맞아 대거 퇴직하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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학교사회복지사의 전문직정체성 혼란에 영향을 미치는 생태체계 요인의 분석

계에서도 2차 세팅인 학교사회복지사의 경력을 인정하지 않고, 이직 시 근무경력에 따른 호봉 수에 반영하지 않고 있다. 이로 인해 학교사회복지사는 역할과 전문직 정체성에 대한 혼란 ... 학교사회복지사의 전문직정체성 혼란에 영향을 미치는 생태체계 요인의 분석1.서론1)연구의 배경“전국 학교 비정규직 총파업,학생들 급식 공급차질”(2014.11.20.,동아일보 ... )“서울지역 학교 비정규직 노동자, 중식비 제공, 방학 중 생계대책 마련 촉구,총파업 투쟁대회” (2014.11.24.미디어다음)11월 20일 오전, 서울 종로구 신문로 서울시 교육청

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.12

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보육교사의 사회 경제적 지위 향상을 위한 발전적 과제에 대해 논하시오.

/3(67.8%) 수준으로 더 열악하며 가정어린이집과 민간어린이집은 약 60%가 호봉과 다르게 지급받아 더 열악하다고 하였다. 현재 보육교사의 보수 수준은 타 전문직에 비해 매우 낮 ... 보육교사의 사회 경제적 지위 향상을 위한 발전적 과제에 대해 논하시오.1. 현재 우리나라의 보육교사의 지위가 어떠한지 서술할 것2. 보육교사가 전문직으로 인정되지 않는 것에 대한 ... 자신의 의견을 서술할 것3. 보육교사의 사회, 경제적 지위 향상 방법과 실천과제를 제안할 것목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현재 우리나라의 보육교사 지위2. 보육교사가 전문직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.22

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보건교육과 보건교사

원 워크넷)2. 연봉교육직 공무원의 호봉표에 따라 받는다. (보건교사는 임용 즉시 8호봉부터 시작한다.)임상 경력도 호봉에 포함된다.(대학병원 100% 인정해주고 개인병원이나 종합 ... )^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:BinData/image1.png..FILE:Contents/section0.xml중간 레포트우리나라 보건 교육의 목적 ... 과 내용학교에서 보건교사의 역할과 현실● 우리나라 보건 교육의 목적과 내용○목적교육부 학생건강정보센터에서 제공한 보건 교육의 자료에 따르면 보건 교육의 목적은 학생의 건강을 보호

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.26

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