"교섭통로"의 검색결과 입니다.

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실크로드 공무원노동조합 원광대 기업가 oecd와 unesco 경영논문 비평 법령 기업가정신 기말

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"교섭통로" 검색결과 1-20 / 794건

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2024년 보라매병원 간호사 자소서, 필기 기출, 면접 1, 2차 기출

라면 “이렇게 이렇게 하려고 했는데, 이 부분이 잘 안되네요”라고 말씀드릴 것 같습니다. 시사 신림선 경전철 보라매병원역과 병원을 연결하는 지하 연결통로 개통 2023.07.17 지하 연결 ... 통로 개통으로 내원객은 물론, 특히 거동이 불편한 고령 환자 등이 경전철 하차 후 외부로 나오지 않고 병원 지하 1층으로 진입할 수 있어 접근성과 편의성이 크게 향상 서울대병원 ... 과 보라매병원 노동조합이 공동 파업 예고 2023.09.27 노조는 지난 7월 11일부터 총 28차례 교섭을 진행했지만 진전이 없는 상태라고 했다. 노조는 교섭을 통해 요구한 사항

자기소개서 | 18페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.01.23 | 수정일 2024.12.31

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조선통신사 사절단의 구성과 문화교류에 관하여 서술해주세요.

다. 조선통신사는 단순히 외교적 사절단의 역할을 넘어, 조선의 문화를 일본에 알리고 일본의 문화를 조선에 소개하는 중요한 문화교류의 통로로 기능하였다. 이러한 문화교류는 양국 간 ... 는 사절단의 수장을 맡아 일본과의 외교적 교섭을 주도하며, 부사는 대사를 보좌하여 사절단의 행정적 업무를 담당했다. 서장관은 외교 문서를 작성하고 기록을 남기는 역할을 하 ... 는 일본의 에도 막부와의 외교 교섭을 통해 양국 간의 평화와 우호를 유지하고, 정치적 안정을 도모하는 데 중요한 기여를 했다. 사절단은 일본의 정치적 상황을 파악하고, 조선의 외교

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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17~18세기 조선 사신의 외교활동과 조선‧청 관계 구조 (Diplomatic Activities and Negotiations of the Joseon envoys in the 17th and 18th centuries)

조선시대사학회 김창수

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

조직으로 알려져 있다. 노동자를 대표하여 사용자 측과 교섭하고, 근로 조건과 복지 수준을 개선하기 위해 목소리를 내는 구조는 상당히 오랜 역사를 가진다. 임금, 노동 시간, 안전 ... 을 맡는다. 조직의 형태나 교섭력, 그리고 사회적 인식은 나라마다 차이가 있지만, 어떤 형태로든 노동조합은 개인이 스스로를 보호하기 어려운 상황에서 권익을 대변해온 역사가 있다.노동 ... 동조합의 주요 기능과 역사적 배경노동조합은 근로자들이 하나로 뭉쳐 사용자와 교섭하거나 협상하는 구조를 만든다. 생산 수단이나 권력 구조가 개인에게 일방적으로 불리하게 작용하기

방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.26

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1. 7주차 강의 요약 및 인상 깊었던 점과 새롭게 알게 된 점 2. '신라는 삼국을 통일하였는가?'에 대한 나의 의견

가 신라도를 만들어 신라와 교섭하고 있었음을 알 수 있다. 둘째, 신라의 기점이었던 천정군에서는 발해와의 통로인 탄항관문을 쌓았다는 기록이 있다. 셋째, 당의 역사서인 신당서 ... 는다.(3) 양국 교섭의 근거첫째, 삼국사기에는 발해국의 4부가 모두 고구려의 옛 땅이며, 신라의 천정군에서 발해의 책성군까지 39개의 역이 있었다고 적혀 있다. 고구려를 계승한 발해 ... 에는 신라도에 대한 기록이 있다. 넷째, 속일본기에는 당나라 칙사 한조채가 신라도를 경유하여 신라로 간 것을 추정할 수 있는 구절이 있다. 이 모든 것이 양국 교섭의 근거이다.(4) 신라

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.08

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경영정보시스템_마이클포터의 5세력 모형에 대해 설명하고, 정보시스템이 가질 수 있는 역할을 제시하십시오. 필요시, 사례를 제시하여도 됩니다.

는다. 5세력 모형이 제시하는 요인으로는 공급자의 교섭력, 구매자의 교섭력, 대체재의 위협, 신규 진입자의 위협, 기존 경쟁자 간의 경쟁강도가 있다. 경영정보시스템은 각종 데이터 ... 의 5세력 모형에서 제시된 여러 위협과 경쟁 요인에 대해 보다 유연하게 대응할 수 있다. Ⅱ. 본론 1. 공급자의 교섭력 공급자는 제품이나 원재료를 제공하는 주체이며, 기업이 생산 ... 또는 서비스 수행에 필요한 자원을 보유하고 있다. 공급자의 교섭력이 높다면, 기업은 원자재 가격이나 납기 등에서 불리한 조건을 수용해야 하므로 이윤률이 낮아질 가능성이 있다. 공급

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책

의 삶에 있어 핵심적인 부분을 차지하고 있다. 일터에서의 경험은 사회적 역할과 자아실현의 중요한 통로로 작용하며, 개인과 사회의 발전에 기여한다. 그러나 누구나 일자리를 구할 수 있 ... 한다. 노사관계는 임금, 근로 조건, 복지 혜택 등을 두고 사용자와 노동자 간의 협상이나 갈등을 해결하는 데 중점을 둔다. 특히 노동조합과 사용자 간의 집단 교섭이나 노사 협의회를 통한 ... 한 부분이다. 협력을 통해 생산성을 높이고, 노동자와 사용자가 상생하는 방향으로 나아가는 것이 바람직하다.(2) 집단적 교섭노사관계의 또 다른 중요한 특성은 집단적 교섭이다. 노동

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.21

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사회복지 산업복지론 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 '노동조합에 대한 억압을 중단'하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

한 통로입니다. 이러한 통로가 차단되면 사회적 긴장과 갈등이 심화되고, 결국 사회 전체의 안정성을 훼손할 수 있습니다. 경제적 측면에서도 부작용은 심각합니다. 노동조합의 교섭력 약화 ... 와의 교섭에서 근본적인 불평등에 직면하게 됩니다. 이는 임금 격차 확대, 부당한 근로조건, 그리고 노동자의 기본적 권리 침해로 이어질 수 있습니다. 특히 비정규직, 여성, 청년

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.03

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산업복지론 ) 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의

들에게 단결권, 단체교섭권, 단체행동권과 같은 기본적 권리를 실질적으로 보장한다. 이를 통해 개별 근로자가 기업과 대등한 위치에서 자신의 권익을 주장할 수 있는 통로를 마련하며 임금 ... 또한 중요하다고 강조하였는데 정부가 노동자의 권리를 보장하는 법과 제도를 마련하고 노동 3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)을 적극적으로 보장해야 한다고 주장하였다. 그의 관점 ... 는 중립적인 위치에 머무르는 것이 아니라 적극적으로 노동자의 권리를 보호하고 증진해야 한다고 한다. 특히 노동 3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)을 실질적으로 보장할 수 있는 법

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

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기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적, 부정적 역할을 서술하시오.

적으로는 근로자들의 권익을 보호하고 노동 환경을 개선하는 데 기여한다. 노동조합은 단체 교섭을 통해 임금과 근로 조건을 개선하고, 고용 안정성을 강화하며, 근로자들이 안전하고 존중받는 환경 ... 의 경우 사내에 자체 노동조합이 형성되어 있어, 고용주와의 교섭을 통해 회사 내 근로 조건을 개선하고 임금 인상을 추진한다. 기업별 노동조합은 개별 기업의 상황에 맞춘 협상과 문제 ... 들이 참여한다. 일반 노동조합은 다양한 직종에서 근로자들의 권익을 보호하고 비정규직 근로자들이 목소리를 낼 수 있는 통로가 된다. 예를 들어 서비스업 종사자들이 소속된 일반 노동조합

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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통일신라와 발해의 대외관계

전투(675) : 말갈계의 이근행이 거느린 당나라 육군 20만 명을 몰살- 기벌포전투(676) : 설인귀가 거느린 당의 해군을 격파- 신라는 유리한 전황을 배경으로 외교 교섭을 병행 ... 로서의 임무+정치·경제·문화적 교량으로서의 역할 수행- 숙위로 파견되었던 인물들은 견당사로 다시 당에 파견되기도 함○ 도당유학생- 신라의 대당교섭에서 정치적·문화적으로 중요한 역할 ... 도 하나, 정치·군사적 필요에 따라 회유하기도 함 → 교섭 빈번해짐4. 신라·발해와 일본○ 신라- 백촌강전투 이후 왜에 사신을 파견함으로써(668) 다시 공적인 교류 시작 → 신라

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25

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공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망

- 공공기관 나 . 공공기관 노조 다 . 교섭구조 : 단체교섭과 노정협의 라 . 공공기관 노사관계 주요 특징 마 . 공공기관 노사관계 과제 4. 공공기관 노사관계 주요 쟁점 가 . 공공 ... 기관 예산지침 나 . 경영평가 다 . 임금교섭과 단체교섭 라 . 성과주의 임금제도 도입 마 . 제도 변화 5. 현황과 전망 가 . 노사관계 안정화 나 . 적극적 고용정책 - 공공 ... 유착 가능성 다면교섭 - 공공부문 노사관계 주요 특징 -1. 공공부문 개념과 특징 나 . 공공부문 개념의 주요 특징 3) 공공부문 노사관계 특징 종합 공공부문ㅋ 공공성 추구 민간부문

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20 | 수정일 2024.01.07

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공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망

- 공공기관 나 . 공공기관 노조 다 . 교섭구조 : 단체교섭과 노정협의 라 . 공공기관 노사관계 주요 특징 마 . 공공기관 노사관계 과제 4. 공공기관 노사관계 주요 쟁점 가 . 공공 ... 기관 예산지침 나 . 경영평가 다 . 임금교섭과 단체교섭 라 . 성과주의 임금제도 도입 마 . 제도 변화 5. 현황과 전망 가 . 노사관계 안정화 나 . 적극적 고용정책 - 공공 ... 유착 가능성 다면교섭 - 공공부문 노사관계 주요 특징 -1. 공공부문 개념과 특징 나 . 공공부문 개념의 주요 특징 3) 공공부문 노사관계 특징 종합 공공부문ㅋ 공공성 추구 민간부문

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.07

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

적으로 기업을 경영하는 경영자가 역할을 수행하는데 있어서 경영자 층과 노동조합의 관계라고 볼 수 있다.2) 사례현대자동차는 헌법과 관련된 법규에 의거하여 근로자의 단결권, 단체교섭 ... 권 등 기본적으로 존중되어야 하는 권리를 보장하고 있다. 관련된 법률에 의거해 노사 단체교섭과 노사협의회를 구성해 직원 근로조건 개선 및 고충 해결과 관련된 협의체를 운영하고 있 ... 에게 매우 중요하다. 조직으로서 경력 개발을 통하여 경력 통로를 추적하고 층을 개발하게 된다. 특정한 종업원 집단이 성장할 수 있도록 지도하고 관리자적인 역량과 기술적인 재능이 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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[문화교양학과] 2025년 1학기 여성의삶과문화 중간시험과제물 공통2(교재 중 흥미로운 대목 요약)

여부 심사가 의무화되고 사용자의 부당노동행위에 대해 처벌이 금지되었다. 1970년대에는 노동조합의 단체교섭까지 정부의 조정을 받았고, 유신헌법은 노동 3권의 제한을 법으로 정했 ... 다. 게다가 한국노동조합총연맹이 유신 체제에 순응하면서 노동자들은 권익을 확보할 통로조차 막혀 버렸다. 이러한 현실에 대한 문제 제기로 전태일이 근로기준법 준수를 요구하며 분신

방송통신대 | 9페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.03.18

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산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

하여 근로자의 단결권, 단체교섭권 등 기본적으로 존중되어야 하는 권리를 보장하고 있다. 관련된 법률에 의거해 노사 단체교섭과 노사협의회를 구성해 직원 근로조건 개선 및 고충 해결과 관련 ... 의 경력개발은 조직과 개인에게 매우 중요하다. 조직으로서 경력 개발을 통하여 경력 통로를 추적하고 층을 개발하게 된다. 특정한 종업원 집단이 성장할 수 있도록 지도하고 관리자적인 역량

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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외원단체협의회(KAVA)의 탄생 과정과 활동 내용을 설명하시오

및 조정, 단체 교섭 등의 사업을 했다.(1) 정보교환 및 사업의 평가계획외원단체가 얻은 경험과 의견을 교환해 소통할 수 있는 통로가 되었고 한국에서 요청되는 원조를 파악하며 그 ... 한국정부와 한국사회단체와의 유대를 도모했다.(3) 단체 교섭KAVA는 또한 합동조사연구를 벌였는데 합동으로 위원회 등을 통해서 사회문제의 조사연구 및 해결책을 강구했다. 그래서 조사 ... 연구 결과 정치 혹은 기타 기관에 교섭이 필요할 때 단체적으로 접근했다.3) 외원 단체의 영향KAVA는 국내 사회복지 발전에 크게 이바지 했고 한국전쟁 이후 어려웠던 당시의 전쟁

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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노사관계론 (노사협의회)

의 개념 노사협의제의 배경 과 효과 2 우리나라 의 노사협의제 304 /20 1-1. 노사협의제의 의의 · 의 의 : 기본적으로 단체교섭에서 취급하지 않는 사항에 대하여 노사 쌍방 ... 함에 있다 ( 근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률 제 1 조 ) 노사협의제의 의의 단체교섭과 노사협의제의 차이점 구 분 단 체 교 섭 노 사 협 의 제 목 적 근로조건의 유지 ... 노조와 별도 운영 되며 , 단체교섭이나 파업을 하지 않는다 노사가 상호 협력을 하기 위해서는 근로자가 의사결정에 참여 협력 함으로 상호이익을 증진하고 생산성 향상 할 수 있기 때문

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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산업복지 ) 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리

는 단순한 권고가 아닌, 한국 사회가 국제적 노동 기준에 맞게 노동기본권을 보장하고 있는지를 묻는 경고에 가깝다. 최근 몇 년간 노동조합 활동에 대한 제한, 단체교섭의 어려움 ... 는 노동자의 생존권을 지키는 최소한의 보호막”이라고 말했다. 또 “노조가 있다고 해서 무리한 요구를 하는 것이 아니라, 상식적인 대화를 할 수 있는 통로가 된다는 것이 중요 ... 권과 단체교섭권을 행사하며, 자본의 권한 남용에 제동을 걸고, 일터의 민주주의를 실현하는 주체가 된다.특히 ILO가 강조한 결사의 자유 보장을 위한 핵심 조건으로는 노동조합 설립

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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[문화교양학과] 2024년 1학기 여성의삶과문화 중간시험과제물 공통2(교재 중 흥미로운 대목 요약)

여부 심사가 의무화되고 사용자의 부당노동행위에 대해 처벌이 금지되었다. 1970년대에는 노동조합의 단체교섭까지 정부의 조정을 받았고, 유신헌법은 노동 3권의 제한을 법으로 정했 ... 다. 게다가 한국노동조합총연맹이 유신 체제에 순응하면서 노동자들은 권익을 확보할 통로조차 막혀 버렸다. 이러한 현실에 대한 문제 제기로 전태일이 근로기준법 준수를 요구하며 분신

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.17

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