"교대제전환지원금"의 검색결과 입니다.

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"교대제전환지원금" 검색결과 1-20 / 468건

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간호관리학 최신간호동향보고서<간호사근무교대제 개선시범사업>

, 특정시간대 2개 고정근무) ③ 3교대제 (1일 8시간, 고정 근무 없이 교대근무) ④2교대제 (1일 12시간 교대근무, ①또는②형태)- 지원 내용 : ① 간호인력채용지원 (야간 ... 전담, 대체, 지원 간호사의 채용 및 운영 여부 평가 후 지금) ② 2차 지원금 (교대근무 질과 예측 가능한 근무체계의 갖춤 : 입사 2년 이내의 신구간호사의 이직률, 3년이상 ... 최신간호동향간호사 근무 교대제 개선 시범사업1) 주제선정이유 -간호사 교대 근무제 개선 시범사업간호사의 교대근무제도는 불규칙한 근무와 과중한 업무부담 등을 유발하는 문제를 가지

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.10

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노인장기요양보험제도에 대한 정의를 구체적으로 제시하고, 노인요양시설의 문제점 2가지를 제시하고 이에 따른 해결방안을 학습자의 견해와 함께 제시하시오

단체의 부담금 등을 재원으로 하여 노인 등에게 장기요양급여를 제공하는 사업이며 또한 '장기요양기관'이란 제 31조에 따라 지정을 받은 기관 또는 제 32조에 따라 지정된 재가장기요양 ... 이 지급되고 있는 실정이므로 현실적으로 생활지도원은 1일 12시간 맞교대 근무를 하고 있으며, 사무원과 영양사, 조리원 등의 배치기준이 현실과 부합되지 않아 법인보조금 등으로 충당 ... 되고 있고, 시설운영에 필요한 차량기사, 시설관리인에 대하여 현실적인 인건비 추가 지원이 시급한 상황이다. 따라서 노인법지법 시행규칙 제22조의 2항에 의한 직원배치 기준을 준용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.30

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사회복지서비스의 질적 향상을 위해 개선점과 방향에 대해 작성하세요

교대제로 전환하기 어려운 경우 12시간 이상 교대제를 도입해 근로자의 근무여건을 개선할 필요가 있다. 또한 부족한 직원, 사무원, 운전자, 시설관리자를 확보하기 위한 방안으로 국방부 ... 적인 직무수행에 지장을 받는다.2.사회복지실천현장에서의 사회복지사의 현재처우 실태, 문제점 및 개선방안현행 정부보조금 지원방식은 대규모 시설의 경향이 있는 시설 입주자 수에 비례 ... 하여 예산을 지원하는 것인데, 소규모 시설은 기본 운영비조차 부족한 실정이다. 또한 하루 8시간 교대근무 원칙에 따라 적정 근로자 배치기준을 정할 필요가 있다. 실제로 하루 8시간

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11

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소방행정의 문제점과 발전방향

제 2교대 근무에 종사하고 있다. 후진적인 근무 환경에서 근무하면서 양질의 소방 서비스를 제공하기는 매우 어려울 수밖에 없다. 따라서 소방관의 인력증원을 위한 제도 개선 및 예산 ... 은 현재 현저히 부족하다. 소방공무원의 수를 3교대에 필요한 인원으로 실효성 있게 확보하여 전면적으로 3교대 근무가 잘 이루어질 수 있도록 해야 한다.표준정원제로 인해 나타나 ... 하도록 축소로 인하여 소방특별교부세가 2005년도부터 재정이 지급되지 않았고 교부세 법령에 소방지원 근거가 명시되지 않다.보조금의 예산 및 관리에 관한 법률에 현 소빙기본법 시행령

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.02

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간호학과 지역사회간호학 정책보고서

예방 및 생계안정을 유지시키는 것이 목적.? 고용창출장려금 : 취업이 어려운 취약계층 및 장년을 신중년 적합 직무에 고용하거나 교대제 개편, 실 근로시간 단축, 시간 선택제 일 ... 자리 도입 등 근무형태를 변경하여 고용기회를 확대한 사업주를 지원. 그 중 일자리 함께하기 지원은 교대제 도입 확대, 주·실 근로시간 단축제, 일자리 순환제 도입으로 월평균 근로자 ... 다.? 고용안정장려금 : 기존 근로자의 고용을 유지(출산육아기 고용안정 지원, 일·가정 양립환경 개선 지원, 정규직전환 지원, 근로시간 단축 등)하는 기업을 지원하여 근로자 고용안정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07

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제조업 생산직에서의 인간존중경영 실현방안 연구(현대자동차 사례를 중심으로)

다. 전주공장은 연 10만대의 생산규모를 갖추고 있지만, 1교대제로 인해 연 생산량은 5만~6만대에 불과했다. 이에 사측은 생산량을 늘리기 위해 주간연속 2교대제(8+9 방식, 2조 2교 ... 었다. 현대자동차에서 생산직 노동자에게 제공하는 대표적인 복리후생은 다음과 같다. 월 의료비 지원, 자녀 학자금 전액 지원, 건강검진 연 반액 지원, 자동차 구입 연 30%할인 등이 ... 을 갖게 되어 창조적 변화를 하지 못하고 환경의 변화에 대해 둔감해졌다. 이러한 일련의 문제점과 함께 기업경영 및 사람관리에 대한 패러다임의 전환, 특히 인간존중경영으로의 변혁의 필요

리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.13

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현대자동자 노사분규사례

달성 장려금 300만원▲주간연속 2교대제 포인트 50만 포인트 지급▲재래시장 상품권 20만원 지급 등에 합의-합의되지 않은 사항▲대학 미진학 자녀 기술취득지원금 1000만원▲조합 ... 로 인해 최대 손실액이 발생(2013 노사분규 과정)▲2013.8.31 = 특근거부▲2013.9.2 = 22차 임단협서 회사가 1인당 수당 7천원 지원, 주간연속 2교대제 정착특별합의 ... 만7000원 인상(기본급 대비 5.14%, 호봉승급분 포함)▲성과급 350%+500만원▲주간연속 2교대 제도 도입 특별합의 100%▲품질향상 성과 장려금 50%+50만원▲사업목표

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20

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현재 시행 중이거나 시행했던 사회복지 프로그램 하나를 선정하여, 그 프로그램을 분석하고 평가하시오.

를 선정하여, 그 프로그램을 분석하고 평가하시오.Ⅰ. 서론서회복지정책을 서비스로 전환하는 과정에서 서비스 공급자와 수요자가 필요한데 즉, 사회복지서비스 공급자인 사회복지조직과 수요자인 ... 하다. 비용 구성은 건강보험공단 80%, 본인부담금 20%로 이루어져 있다. 기초생활수급자의 경우 공단부담금을 제외한 비용은 무료이며 의료수급권자의 본인부담금은 8~12%로 감경 ... 된다. 다만, 기초생활수급자의 경우 노인공동생활가정 소재지로 거주지를 전입신고하면 기초생활수급자의 주소 상 관할 시군구에서 기초생활수급자 어르신의 비용을 전담하며 보조금이 시설으로 지급

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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사회복지 조직의 구조와 조직화에 대하여 정리하세요.

다. 사회복지 조직의 핵심적인 생산과정은 서비스 제공자와 이용자 간의 관계이다. 또한 사회복지 조직은 민간 영리조직과는 달리 비영리를 기초로 운영되고 정부 보조금이나 민간자선기부금 ... 에 의해 지원받는다는 특징이 있다. 조직구조란 조직의 기능과 권한, 책임 등이 어떻게 배분되고 조정되는 가를 결정짓는 것이다. 조직 구조를 구성하는 요소란 조직구조의 국면 또는 구조 ... 적 특성에 영향을 미치는 요인과 지표를 말하는 데 조직의 규모, 조직의 기술, 조직의 공식화, 집권화와 분권화가 포함된다. 조직 구조의 유형에는 전통적 조직, 사업부제 조직, 동태

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.06

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교육복지정책의 개념을 정리하고 우리나라 교육복지 정책을 제시하시오.

9월 24일 임시 교육 특별법을 제정·공포하였다. 등록금 지원과 관련해서는 등록금 외에 교과서 지원이 이뤄졌다. 1960년 도서·벽지 분야에서 시작된 교재 무상보급은 1967년 1 ... 지만, 정부 부담에 영향을 미치지 않는다는 점에서 초등학교 무상교육과 크게 다르지 않다.저소득층 학비지원제도금융위기로 1998년 조성된 실업자 자녀 등록금 지원사업에서 시작해 2000 ... 년 저소득층 자녀 등록금 지원사업으로 확대됐다. 저소득층 자녀에 대한 등록금 지원 항목은 입학금, 등록금, 학교운영지원비 등이다. 2004년에는 중학교 의무교육이 전국으로 확대

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

하고 가내노동자 보호법을 제정해야 합니다.2. 취업촉진-공공직업훈련기관 기술교육대학교 여학생 입학 할당제를 실시하여 여성의 직업훈련 참여를 확대해야 합니다. 또한 공공기관의 경우 약 ... 95%가 남성 교원인데, 직업훈련 여교사 확대를 위해 직업훈련 교사를 배출하는 한국기술교육대학교에서 학생 모집 시 여학생 30% 할당제를 실시해야 합니다.- 여성 취업센터 설립 ... 에게 대기업의 직장보육시설을 개방하며, 지역의 보육시설에 대한 기부금 전액을 손금으로 인정해 주는 등 기업의 육아 지원을 다양한 방식으로 유도해야 합니다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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주4.5일제 임금감소 없이 가능에 대한 보고서

해진다. 또 다른 방식으로는 교대조직 재설계가 있다. 기존의 주간근무와 야간근무를 유연하게 나누고, 주 4.5일제 전환 시 노동강도와 배치를 조절하면 전체적인 인건비 구조를 크게 바꾸 ... 주4.5일제 임금감소 없이 가능에 대한 보고서 __________________________________________________________ SK하이닉스 주가 및 ... 주4.5일제 임금감소 없이 가능에 대한 보고서 주4.5일제 임금감소 없이 가능에 대한 보고서 주4.5일제 임금감소 없이 가능에 대한 보고서 주4.5일제 임금감소 없이 가능에 대한

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.09

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인적자원관리_4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

는 명확한 커뮤니케이션 전략과 이행계획을 병행해야 하며, 동시에 은퇴 인력의 경력 전환을 지원하는 재취업 연계 프로그램을 설계하여 사회적 책임도 함께 고려해야 한다.(3) 정리해고시장 ... 적으로는 인력의 재충전 및 역량 강화 기회로 전환될 수 있다. 기업은 이 기간을 활용하여 사내 온라인 교육, 기술 연수, 자격증 취득 등을 지원함으로써 인적자원의 질적 향상을 유도 ... 고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.제 출 일담당 교수아 이 디학 번이 름Ⅰ. 서론현대의 조직 환경에서는 인력 수요와 공급 간의 균형이 흔히 흔들리는 상황

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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기본소득과 긴급재난지원금의 개념 그리고 코로나19와 긴급재난지원금이 가구 소득과 지출에 미친 영향 및 시사점

과 엇박자가 나기도 하였다.한편 일부 정치인들은 시기상 공교롭게도 제21대 국회의원선거를 앞두고 검토되었던 긴급재난지원금 정책에 대해 탁상행정 내지 포퓰리즘이란 비판을 가하기도 하 ... 기본소득과 긴급재난지원금의 개념 그리고코로나19와 긴급재난지원금이 가구 소득과 지출에 미친 영향 및 시사점Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 기본소득과 긴급재난지원금의 개념1. 기본소득2. 긴급 ... 재난지원금Ⅲ. 긴급재난지원금 실행의 경제적 배경: 2020년 상반기의 세계1. 코로나19발 경제위기의 독특한 성격: ‘관리된 위기’2. 긴급재난지원금, 코로나19 위기에 대한 긴급

리포트 | 20페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.12 | 수정일 2022.01.01

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[노사관계론] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

과 교대제전환수당으로 보전하기로 했다. 또한 생산성을 유지하기 위한 인원 충원에도 합의하였다. 2017년에는 워라밸 실현과 근로자 피로도 감소를 위해 연장근무(잔업 70분)을 없애 ... 다. “회사는 코로나19 위기에 직원들이 불안해하지 않도록 고객사 휴업 시 자체 휴업 및 교육 시행 등을 통해 고용유지지원금 확보에 나섰다.”둘째, 임금손실 없는 근로시간 단축 ... 합의이다. 2013년 노사는 근무형태변경에 대한 합의를 바탕으로 주간연속 2교대제로 근무형태를 변경하였다. 근무형태 변경에 따른 야간근로수당 및 연장근로수당 손실분은 심야보전수당

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.30

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간호관리-간호인력 수급 문제점, 개선 방안

가 된다. 이민우 한국노총 전국 의료산업노동 조합연맹 정책전문위원은 “신규 간호사들이 간호대를 졸업하고 부푼 꿈을 안고 입사하지만 불규칙한 3교대제와 야간노동으로 겪는 고통이 크 ... 하기 위해 공중 보건 장학금 지원 등 정부 예산 편성이 필요하다. 여섯째, 병원 내에서 특히 더 부족한 병동 근무 간호사를 인위적으로 재배치해 활용하고 있는 PA 간호사를 의사 수 ... 의 장시간 노동을 했다고 한다. 인력이 부족해 과중한 엄무에 시달리는 병원의 구조적 문제 또한 간호인력 수급 문제의 큰 이유이다. 교대근무, 야간근무, 부족한 휴식도 사직의 많은 이유

리포트 | 6페이지 | 2,700원 (5%↓) 2565원 | 등록일 2021.11.08 | 수정일 2022.04.24

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연세대학교 교육과학대학원 교육학부 학업계획서

, 일본 교육의 시스템을 경험했습니다. 나라 교육대학교의 경우 유학생은 많은 편은 아니었지만, 유럽 각국이나 미국, 동남아시아, 아시아 등의 국가와 일본인 학생 등 많은 만남이 있 ... 을 할 수 있었다는 것은 큰 행운이라고 생각합니다. 일본과 한국 각각의 학교가 개성이 있고, 각각의 장단점이 있겠지만, 나라 교육대학교의 경우 유학생을 위한 많은 문화체험 프로그램 ... application portal.1. 자기소개 (Self-introduction)저는 교과 공부가 전부가 아니라고 생각하시는 부모님의 영향으로 스스로 좋아하는 것을 찾아서 하

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2023.01.17

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[A+ 보고서] 지역사회간호학 산업보건 관련 정책보고서

창출장려금통상적 조건 하에 취업이 어려운 취약계층 및 장년을 신중년 적합 직무에 고용하거나 교대제 개편, 실근로시간 단축, 시간 선택제 일자리 도입 등 근무형태를 변경하여 고용기회 ... 를 확대한 사업주를 지원하는 정책입니다.3. 고용안정장려금출산육아기 고용안정 지원, 일·가정 양립환경 개선 지원, 정규직전환 지원, 근로시간 단축 등을 통해 기존 근로자의 고용 ... 계획을 수립하여 모범적으로 단축한 중소기업 사업주에게 노무?관리비용(유연근로제 도입, 업무효율화 등 소요비용) 등 지원 차원에서 장려금 지급하는 정책입니다.2. 일·가정 양립 환경

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29

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공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선

가 부족하게 되면서 시설종사자의 처우가 열악한 문제가 나타난다.교대근무제를 원칙으로 하여 적정한 종사자의 배치기준이 설정될 수 있도록 해야 한다. 현실적인 교대근무제의 전환을 통해서 ... 에서는 정부보조금을 지원하는 방식으로 예산을 지원하고 있는데 특히 시설거주지의 입원비례로 이루어지고 있기 때문에 시설의 대규모화라는 문제가 발생할 수 있으며 소규모시설의 경우 기본운영비 ... 지원5) 업무 내용 개선Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 사회복지에 대한 욕구는 계속해서 증대되고 있으며 다양화되고 있다. 이 때문에 복지서비스의 양적 향상과 질적 향상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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한국의국제관계,전략적유연성이란,주한미군재배치배경,주한미군재배치과정,주한미군재배치과제

Share of the expenses SOFA 제 5 조에 대한 특별협정에 근거 지원하는 협의의 분담금을 의미 특별협정은 2-5 년 주기로 체결 , 한 · 미간 협상에 의하 ... 여 분담액 결정 . 분담금은 주한미군의 인건비를 제외한 주둔 비용 중 일부를 분담하는 것 흔히 주한미군에 대한 한국의 방위분담 , 또는 지원은 특별협정에 의한 방위비분담금을 포함하여 직 ... · 간접지원을 모두 일컫는 광의의 분담을 의미 1 방위비 분담금 개념 2 방위비 분담 특별협정 한국에 주둔함으로써 발생하는 비용에 대한 일부를 지원하는 것 시설과 구역을 제외

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06

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