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"관행개선" 검색결과 1-20 / 19,521건

  • 건설공사 참여자간 불공정거래 관행 실태 분석 및 개선방안 (Investigation of the Unfair Trading Practice among Construction Participants)
    대한건축학회지회연합회 김성일, 조정희, 장철기
    논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.22
  • 법령문 텍스트에 나타난 명사구 접속 구문의 표현 관행과 가독성 개선 방향 (Legal Text Noun Phrase Conjunction Practices and Improvement Directions)
    한국텍스트언어학회 박철우, 이현희
    논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.15
  • (교직실무)교직윤리 관점에서 개선될 필요가 있는 관행 - 그 이유와 개선방안을 중심으로
    불신만 남길 뿐이다.학교 현장과 교직 사회의 권위주의적 풍토와 관습이 관행으로 굳어진 만큼 태도나 인식의 개선이 시급하다고 생각된다. 그렇기 때문에 학교 현장과 교직 사회의 구성 ... 된 < 불합리한 학교 관행 개선 토론회 >에서 현장 사례와 함께 발표되었다.(https://www.sptnews24.com/news/articleView.html?idxno=1097 ... ‘관행’은 오래전부터 해 오던 대로 하는 것, 또는 관습적인 모든 행동이라고 정의할 수 있다. 일정한 지역이나 집단, 조직에서 특정한 목적을 위해 의례적, 습관적으로 행하는 활동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.10 | 수정일 2022.04.06
  • 국제해상운송에서 보상장(L/I)과 보증도(L/G) 사용 실무관행의 문제점과 개선방안
    주제 : 국제해상운송에서 보상장(L/I)과 보증도(L/G) 사용 실무관행의 문제점과 개선방안보증도란 수입화물선취보증서(Letter of Guarantee : L/G)에 의한 화물 ... 으로서의 법적 의미를 가진 것이라고도 볼 수 없다. 보증도는 상거래의 필요성에서 생겨난 편리한 관행이기는 하지만 선하증권과 상환하지 않고 운송물을 인도함으로써 정당한 선하증권 소지인 ... 의 권리를 해하게 된다고 하여 우리나라의 판례에서는 보증도의 적법성을 부정하여 운송인에게 운송계약상의 채무불이행책임 뿐만 아니라 불법행위책임까지 부담시키고 있다. 보증도의 관행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    적극 행정 우수공무원 공적조서 작성 예시로 주제는 <오픈마켓 및 배달앱의 판매자 불공정약관 자율 시정을 통한 불공정 계약 관행 개선 및 갑질 피해를 예방함.>
    적극 행정 우수공무원 공적조서 작성 예시오픈마켓 및 배달앱의 판매자 불공정약관 자율 시정을 통한 불공정 계약 관행 개선 및 갑질 피해를 예방함.1. 공적조서 요약디지털 경제의 가 ... 공정약관 조항을 심사하여 자율 시정을 유도함으로써 불공정 계약 관행개선하고 갑질 피해를 예방함.2. 추진 배경□ 디지털 경제의 가속화와 코로나19 여파로 인한 온라인 쇼핑 및 ... 화함으로써 판매자가 독자적으로 만들어 올린 상품 이미지 등 저작물을 회사가 판매자 허락 없이 사용하는 업계 관행개선함.□ 3개 배달앱 사업자의 음식업주 이용약관을 심사하여 부당
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.31
  • 병원에서 관찰되는 개선이 필요한 관행
    어떤 점이 개선되어야 할지 생각해보았다.가장 먼저 떠오르는 것은 하루에 한 의사에게 맡겨지는 환자의 수가 너무 많다는 것이었다. 물론 이것이 관행이라 할 수 있는지는 모르겠지만 개선 ... 의 수준을 높이기 위해서는 꼭 개선이 필요한 관행이라고 생각한다.개선이 필요한 또 다른 관행을 생각해보자면 몇몇 교수님들께서 보인 전공의들에게 업무 이외의 개인적인 일까지 시키 ... 에 약을 받기 위해서라도 병원을 꾸준히 오게끔 만들어서 병원의 수익을 조금이나마 높이려는 관행이 환자도 지치게 하지만 의사들도 지치게 한다고 생각한다. 외래를 참관하다보면 교수님
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.23
  • 관행개선, 성희롱 등 면접5문항
    (문제1) 불합리한 관행개선하고 학교 구성원 간에 소통을 통한 교육행정 혁신이 그 어느 때보다도 필요한 시기입니다.학교 구성원 간 정보 공유 및 소통을 위해 행정실장 ... 으로서 어떤 노력을 하고 있는 지 말해 보시오□ 행정실장으로서 정보공유 및 소통의 방법? (공감) 관행개선 및 혁신이 필요하다는 공감대 형성- 자유롭게 의견을 제시할 수 있는 분위기 조성 ... - 토의를 통해서 관행으로 인한 고비용 저효율성, 불투명한 의사결정, 상명하달식 업무방식 개선의 필요성에 대해서 공감대 형성? (존중) 업무분장에 따른 역할을 수행하면서 상대를 존중
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.12 | 수정일 2021.11.30
  • 한국공무원의 행정관행개선방안
    한국공무원의 행정관행개선방안(전시행정에 대한 설명)자신의 권력유지를 위해 표를 의식하여 무분별한 개발로 전시행정의 문제점이 많이 발생하고 있다. 선거로 임명되는 대통령 ... 을 쓸 수 없게 되어 예산 낭비를 하게 된다.여기에서는 이러한 공무원의 관행인 전시행정에 대해 알아보고, 대표적인 사례, 시사점과 앞으로 나아갈 수 있는 방향에 대해 알아보도록 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.25 | 수정일 2014.10.07
  • 한국 공무원의 행정관행개선방안
    한국 공무원의 행정관행개선방안Ⅰ. 서론우리나라는 행정관행개선하기 위하여 정권이 바뀔 때마다 조직개편을 해왔다. 그러나 이러한 잦은 조직 개편은 근본적인 문제해결 방안이 될 ... 있는 여러 방안을 모색해 보았다.Ⅱ.행정관행개선방안1.행정관행관행이라는 말은 ‘오래전부터 해 오는 대로 하는 것, 또는 관례에 따라서 함’을 의미한다. 관행은 이처럼 오래전 ... 하게 이루어지는 전보의 넓은 범위 때문에 전문성을 확보하기가 어렵다.2.개선방안위와 같은 행정관행개선하기 위한 노력이 있어야 한다. 물론, 정부 주도의 경제개발 시기부터 몇 십 년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.30
  • [기록관리][기록][기록관리 관행]기록관리의 목적, 기록관리의 역할, 기록관리의 관행, 기록관리의 전문성, 기록관리의 외국사례, 기록관리의 문제점, 향후 기록관리의 개선과제 분석
    기록관리의 목적과 역할, 기록관리의 관행, 기록관리의 전문성, 기록관리의 외국사례, 기록관리의 문제점, 향후 기록관리의 개선과제 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 기록관리의 목적과 역할Ⅲ. 기록 ... 관리의 관행Ⅳ. 기록관리의 전문성Ⅴ. 기록관리의 외국사례1. 기록관리 원칙2. 근거Ⅵ. 기록관리의 문제점Ⅶ. 향후 기록관리의 개선과제참고문헌Ⅰ. 개요기록물관리법은 전체 6장 32조 ... 가 생산한 기록물의 관리업무를 수행하도록 했다. 또한 기록보존정책과 제도개선, 중요 국가기록물의 지정?수집?보존, 국가기록물관리에 관한 지도 감독, 기록물관리 표준화 등 모든 기록물
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.01
  • [경영]한국적 노동관행과 그 개선방안
    한국적 노동관행과 그 개선방안1. 한국적 노동관행이란?한국적 경영의 강점을 살려나가자면 무엇보다도 노사협력체제의 확립을 기초로 하는 기업 내의 화(和)와‘단결’이 이룩되어야 한다 ... .그러기 위해서는 노동관행이 존중되어야 하며 좋지 못한 관행은 좋은 관행으로, 좋은 관행은 더욱 좋은 관행으로 개선해 나가야 한다.노무관리는 ① 노동관계법과, ② 노동관행 ... 하는 것이 좋을 것이다.그렇다면 정년제의 개선방안은 정년제 자체에서 찾을 것이 아니라 연공서열형임금제도의 개선에서 찾아야 한다는 것을 알 수 있다.3. 한국적 노동관행 제2호 연공서열
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.28
  • 두려움 없는 조직 PPT 자료 (독서토론회 준비)
    롭다 업무 관행과 프로세스 개선을 위한 창의적이고 건설적인 아이디어 제안 조직에 부정적인 영향을 끼칠 수 있는 관행 , 사건 , 행동 등에 대해 직급 구분없이 자신의 소신을 말할 수 있 ... 어서 나의 안위를 보호하기 위해 너무 튀어 보일까봐 반기를 드는 것 처럼 보일까봐 무능력하거나 나쁜 사람으로 오해 받을까봐Speak-up 이 자유롭다 업무 관행과 프로세스 개선 ... 수 있다 . 어떤 실패를 했느나갸 아니라 실패에서 어떤 교훈을 얻었느냐가 중요하다 . 리더 : 직원의 의견을 수렴해 전략을 수립하고 개선하는 역할 . 토대 만들기 심리적 안정감
    ppt테마 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    은행권 스몰라이선스, 챌린저 뱅크 도입 추진 이유와 효과
    한 현 상황을 극복해나가기 위한 방안으로 지난 2월 22일 금융위원회가 ‘은행권 경영·영업 관행·제도 개선 TF’를 개최하였음.2. 은행권의 스몰라이선스 제도 도입2-1. 스몰 ... 금융위원회가 개최한 ‘은행권 경영·영업 관행·제도 개선 TF’에서 발표한 바에 따르면, 금융위원회는 최근 윤대통령이 지시한 바에 맞게 은행의 독과점 해소를 위한 스몰 라이선스
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    경기도 임기제공무원 중대형건설사 전담조사 운영요원 (건설정책과) 자기 소개서, 직무수행계획서
    의 패턴을 파악하고, 이를 바탕으로 개선 방안을 제시하며 불법 관행의 재발을 방지하였습니다.결과 보고 및 정책 제안: 조사 결과를 명확히 보고하고, 대형건설사의 불법 행위를 억제하기 ... 역할을 합니다. 하지만 대형건설사 중심의 구조와 원·하도급 관계에서 발생하는 불공정 관행은 산업의 투명성을 저해하고, 공정한 시장 질서를 위협하는 요인으로 작용하고 있 ... 로서, 건설업계의 공정성과 투명성을 확보하기 위해 선도적인 정책과 제도를 운영하고 있습니다. 특히 대형건설사의 관행적 위반 및 불법 원·하도급 계약사항 조사는 건설산업의 건전한 발전
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    강원대학교병원 간호사 자소서
    , 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해 본인이 기울인 노력과 개선 이후 효과를 기술해 주세요.?(최소 300자, 최대 500자 입력가능)제가 몸담 ... 습니다. 일부 동기들은 손해라고 생각하기도 했지만, 불필요한 관행을 없앰으로써 신입생 후배들의 금전적 부담을 낮추는 효과가 있었습니다. 작지만 유의미한 시도를 통해 관행개선 ... 았던 간호학과에는 졸업하는 선배들에게 후배들이 선물을 제공하는 관행이 있었습니다. 신입생일 때부터 불필요한 절차라고 생각했지만 관행을 한순간에 타파하는 것은 쉽지 않았는데, 제
    자기소개서 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+개인, 가족, 집단 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술을 비교하시오
    합니다.2) 가족 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술가족을 위한 사회보장 관행은 가정복지 개선과 가족기능 강화에 초점을 맞추고 있습니다. 그것은 가족 구성원과 가족 시스템 상황 ... 과의 상호작용과 관계에서 웰빙을 촉진하는 것이 특징입니다. 가족을 위한 사회보장 관행은 가족 시스템을 이해하고 가정의 상호작용을 개선하며 가족 구성원의 역할과 책임을 강화하는 등 ... 의 기술을 이용합니다. 가족 간 의사소통을 개선하고 문제를 해결하기 위한 전략을 수립하고 자원을 조정해야 합니다.3) 집단 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술집단을 위한 사회복지 관행
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    경기도 임기제공무원 현장 건설기술자 조사운영요원 (건설정책과) 자기 소개서, 직무수행계획서
    었습니다. 건설업계의 불공정 관행개선하고, 투명하고 안전한 현장 운영을 위해 제 역량을 발휘하고 싶습니다.2. 성장과정저는 책임감과 성실함을 중시하는 가정환경에서 성장했습니다. 부모 ... . 그러나 일부 현장에서 기술인력의 허위 배치, 자격·경력 대여, 근로계약 위반과 같은 불법 관행이 발생해 건설업의 신뢰를 저하시키고 있습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 건설기술자 ... 는 데 중추적인 과제입니다.저는 대학에서 건축학을 전공하며 건설현장 관리와 규정의 중요성을 체계적으로 학습했고, 관련 실무 경험을 통해 건설 현장의 문제점과 개선 방안을 탐구해왔
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.29
  • 직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭이 '여'를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 위와 같이 생활 속에서 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적, 실천적 해결방안에 대해 서술하시오.
    을 통한 성인지 개선 방안을 논의한다.Ⅱ. 본론1. 성차별적 언어 표현한국어 일상표현에서 여성에게만 ‘여(女)’자를 붙이는 관행은 흔하면서도 자연스럽게 여겨지는 문화적 배경이 있 ... 는데, 한국어에서도 ‘그녀’를 여성 고정 대명사로 쓰지 말고 단순히 ‘그’로 지칭하자는 논의가 제기되었다.사회 전반에서는 이와 같은 언어 속 성차별적 관행을 인식하고 개선하려는 움직임 ... 에게만 성별 접두어나 수식어를 붙이는 관행이 있다. 예를 들어 ‘교수’나 ‘의사’에는 별도의 성별 표시가 필요 없지만, 여성이 해당 직업일 경우 흔히 ‘여교수’, ‘여의사’라는 호칭
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03
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- 작별인사 독후감