에 입각되어 있는 모든 업무의 체계화로 인해 폐쇄-합리적인 조직이 완전폐쇄-합리적인 조직으로 으로 바뀌게 되는 것이라 본다.다만, 완전한수직적 관료제의 상사와 부하 관계에서 부하 ... 사회복지리더쉽론 /1. 관리그리드모형을 바탕으로 내 자신의 유형을 파악해 볼 때 5.5의 타협형을 중심으로 서서 각 항목들을 왔다 갔다 한다는 것을 알 수 있었다. 이유 ... 는 없으므로 맥시멈 9.9의 단합형을 목표로 하여 나아가겠다. 난 완벽에 욕심이 많은 정영민이다.2. 사회복지조직이 어느 정도 관료제적인 성격을 띠고 있는 것은 사실이다. 아마 관료