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EasyAI “관리철학 관리모형” 관련 자료
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"관리철학 관리모형" 검색결과 1-20 / 3,964건

  • 지역사회정신건강간호 과제 - <지역사회 건강 간호 관리의 연속성>, 정신건강 증진과 질병예방 /정신질환 예방모델 /정신재활에 대한 개념 - 3차 예방 /지역사회 정신건강의 개념 및 철학적 관점 /지역사회정신간호의 발달 및 우리나라의 현황 /지역사회정신간호 전략 및 모형 /지역사회정신간호사의 역할과 기능
    /주관적 측정 → Feedback프로그램제공한 서비스의 적절성과 비용 효과에 대해 행정가에게 알림지역사회 정신건강의 개념 및 철학적 관점1. 지역사회 정신건강이란?전통적인 치료 ... 으로 변화 → Pt.의 치료, 재활 및 사회복귀 도모일반주민의 건강증진 → 더불어 살아가는 지역사회 구축2. 지역사회 정신건강의 철학적 관점선택의 자유 : 장애와 상관없이 모든이 ... 가 다양한 치료방법들 중 선택할 권리가 있다.연속적인 관리 : 중증 만성Pt.는 질병의 전 기간동안 안정적인 치료자를 가질 필요가 있다.지역사회정신간호의 발달 및 우리나라의 현황1
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.24
  • PPT 서식 / 심플하고 감각있는 흔하지 않은 직접 만든 발표용 템플릿 피피티 양식
    로크 : 의료를 사회적 재화로 간주 건강 : 인간의 자위적 본능을 위한 빼앗을 수 없는 권리로 정의 존 로크의 철학 사회보장 : 결핍으로부터의 자유라는 사회적인 목표를 제시 ... 보장 미국의 사례 1935 년 사회보장법 : 의료보장 제외 1960 년대 : 존슨 대통령 사회보장법을 개정하여 Medicare 와 Medicaid 도입했고 , 건강관리를 특권 ... 에서 추진 미국의 경제이론 접근 Fox(1990): 의료에 대한 규범적 가치에 따라 세 가지 모형 제시 사회갈등 모형 (social conflict model): 사회연대와 분배
    ppt테마 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대이론의 유형별 특징을 설명하시오.
    체계로 구성된다.· 관리체계가 하위체계들을 조정한다.(2) 주요개념 및 비판① 생산하위체계· 기본철학은 고전모형이다.· 모든 조직은 생산과 관련된 과업을 수행한다.· 조직의 과업 ... 한 목표를 달성하기 어렵고, 따라서 단기목표가 남발되는 경향이 있다.2. 구조주의 모형 : 에치오니⑴ 기본관점· 고전모형과 인간관계모형의 총합이다.· 인간관계이론은 관리자들을 유리 ... 이 하나로 통합될 수 있다.· 조직은 각각의 기능을 수행하는 하위 체계로 구성된 복합체이다.· 체계모형은 조직의 문제를 체계를 통해 분석할 수 있기 때문에 관리자에게유리한 모형
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 프로그램 평가의 이론적 접근(평가모형)
    사회복지 프로그램 평가의 이론적 접근(평가모형)목차사회복지 프로그램 평가의 이론적 접근1. 프로그램 평가의 철학 기반2. 프로그램 평가의 이론적 접근1) 목표지향 평가모형2 ... ) 관리지향 평가모형(1) 상황평가(2) 투입평가(3) 과정평가(4) 성과평가3) 고객지향 평가모형4) 전문성지향 평가모형* 참고문헌사회복지 프로그램 평가의 이론적 접근1. 프로그램 ... 추진력 즉 가장 주된 평가 이유와 주된 평가 주체major organizer 등이 무엇이냐에 초점을 두어 모형의 구분을 시도한 것이다(예: 목적지향 평가와 관리지향 평가는 이해관계
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에
    과목명 : 인력개발과 활용주제 : 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 인력자원개발 모형2. 인력자원관리 모형3. 실무자 역량Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기능적으로 보았을 때 인적자원개발은 교육과 커리어 관리를 포함하고 있지만 인적자원관리는 보상이나 평가와 같 ... , 조직 시스템 전반에 변화를 도모하기 때문에 장기적 관점과 경영층의 승인이 필요 및 구성원의 참여가 필요하다는 특징이 있다.본고에서는 인력자원개발과 인력자원관리 영역을 관계모형
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 현대이론의 유형별 특징을 설명하시오.
    하위체계, 관리하위체계로 구성된다.생산하위체계의 주요개념은 기본철학은 고전모형이다. 모든 조직은 생산과 관련된 과업을 수행한다. 조직의 과업 설계에 있어서 숙련성과 합리성을 요구 ... 모형과 인간관계모형의 총합이다. 인간관계이론은 관리자들을 유리하게 만들고 근로자들에게는 불리하다. 고전모형과 인간관계이론의 차이점은 개인과 조직의 목표가 일치하지 않으므로 갈등 ... 의 문제를 체계를 통해 분석할 수 있기 때문에 관리자에게 유리한 모형이다. 하위체계간의 업적을 비교, 평가할 수 있다. 하위체계는 생산하위체계, 유지하위체계, 경계하위체계, 적응
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 중간고사 복원 50문제
    리더십을 발휘하고 직원들에게 동기부여하였다. 이는 간호관리 체계모형 중 어떤 요소인가?① 생산자 투입요소② 소비자 투입요소③ 전환과정④ 산출⑤ 피드백12. 최고관리자가 주로 하 ... 관리체계모형에서 인적 요소는 소비자 투입과 생산자 투입으로 구분되는데, 이 중 소비자 투입으로 옳은 것은?① 간호직원의 교육, 경험, 기술② 환자상태, 간호직원의 기술③ 간호직원 ... : 대표자, 리더, 고충처리자20. 간호관리 체계모형에서 투입요소에 해당하는 것은?① 인력② 간호전달체계③ 간호의 질④ 리더십⑤ 스트레스 관리21. 기획의 계층화 중 절차에 대한
    시험자료 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.05.01
  • 최신자료/ 인간관계이론에 대해 알아보고 내가 속해있는 조직의 장점과 한계를 서술해보시오.
    가 발전하고 노동자들의 교육수준도 높아지면서 인간을 기계처럼 다뤘던 경영철학에 거센 비판론이 등장하게 되었고 인간관계에 대한 새로운 접근의 필요성이 등장하게 되었다. 인간관계 모형 ... 본 과제를 위해 선정한 이론은 현대관리이론 중 인간관계이론이다. 테일러의 과학적 관리론이 처음 대두될 당시에는 노동자를 조직이 기계처럼 다루더라도 노동자들은 견뎌냈지만, 사회 ... 모형과 동일하다. 이러한 인간관계이론을 선정한 이유는 현재 내가 속한 조직에서 활용가능하다고 생각하기 때문이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 기관개설 기획안
    구입의료기기 구입곡반, 침상, 주사기, 시뮬레이션 모형 등비의료기기 구입정수기, 시설안전제품(소화기 등), 강의실 물품(책상, 의자 등)재정관리예산 확보병원에 홍보자료 배포 ? 투자 ... , 청소부, 구내식당직원, 시설관리자 등), 홍보물품관리과 ? 에어컨, 정수기 등 설치, 시설안전제품 설치(소화전, 화재경보기 등), 시뮬레이션 모형 구입, 기타 의료기기 구입 ... 팀 프로젝트 보고서: 기관개설 기획안Ⅰ. 기관 개요?부서별 신규간호사 교육으로 병원 적응을 통한 퇴직율 감소Ⅱ. 우리기관의 목적, 철학, 목표개념(유사개념)내 기관에 대한 기획
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육과정 리포트
    모형 (타일러, 타바, 워커 등) 4. 교육과정 구성의 원리 (수직적·수평적 조직 등) 5. 교육과정 실행의 실제 (교사 자율성과 실행론) 6. 우리나라 교육과정의 변천사 (1차 ... 하는 핵심 요소로 여겨진다. 2. 교육과정 이론의 역사적 발달 교육과정 이론은 시대적 요구와 교육철학에 따라 다양한 형태로 발달해왔다. 다음은 대표적인 여섯 가지 유형이다. (1) 교과 ... )가 대표 학자다. 장점은 교과 내용의 명확성과 평가의 용이성이며, 단점은 학생 개별성을 고려하지 못한다는 점이다. (2) 경험중심 교육과정 듀이(John Dewey)의 진보주의 철학
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론, 체계이론에 대한 분석
    로 인식하는 것이 특징이다. 체계모형은 다음의 5가지 하위체계로 구성되어 있다고 보았다.- 생산하위체계고전모형을 기본철학으로 삼고 있으며, 모든 조직은 생산과 관련된 업무를 수행 ... 화는 목적과 수단을 전도시킬 우려가 있다.- 유지하위체계인간관계모형을 기본철학으로 삼고 있으며, 조직과 개인의 목표통합을 강조한다. 기본적으로 조직의 목적은 유지이며, 이를 위하여 체계 ... 다는 우려가 있다.- 경계하위체계구조주의 모형을 기본철학으로 삼고 있으며, 조직의 외부환경에 영향을 미치는 것이 목적으로, 이는 제도적 체계와 생산지지체제 등의 구성요소를 통해 반응
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서
    교과목명 : 인력개발과활용 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인력자원개발영역2 ... 자원의 개발에 있어 인력자원개발영역과 인력자원관리 영역 사이 관계 모형과 성인 학습에 관하여 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인력자원개발영역인력자원개발 영역을 규명하고자 하는 노력 ... , 종업원 지원, 노동조합과 노사관계의 9가지 하위영역을 포함한다. 1989년도의 모형은 총 11개의 하위영역으로 성과관리체제와 경력개발이 추가된다. 인력자원영역의 관계 모형의 인력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 현대이론의 유형별 특징 중 다음 몇 가지를 설명하시오.
    관리의 도구보다는 활동중심적, 결과지향적, 참여 강조 철학으로 볼 때 이러한 다차원적 개념으로 정의할 수 있다.2) 구조주의 모형구조주의는 과학적인 논리에 근거하여 인간을 해석 ... 는 배제하였다는 점이 단점으로 지적된다.Ⅲ. 결론지금까지 사회복지행정의 조직에 관한 이론 중 현대이론 중에서도 목표관리 이론, 구조주의 모형, 체제모형, 상황이론에 대해 알아보 ... 한 차원에서 이번 과제에서 공부한 목표관리 이론, 구조주의 모형, 체제모형, 상황이론 등은 사회복지행정 조직이론 중 가장 현대적인 경향을 가지고 있는 이론으로, 사회복지조직이 어떻게
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 간단한문제
    1. 간호관리자가 설정한 목표로 옳은 것은?① 퇴원환자 간호기록 미비율을 줄인다.② 환자의 개별적 요구에 따라 양질의 간호를 제공한다.③ 다양한 재직교율 프로그램을 마련하여 간호 ... 사의 자기관리능력을 높인다.④ 조직의 활성화 활동을 격려하여 간호사의 직무만족도를 5% 증진시킨다.⑤ 손씻기 모니터링을 4회/년 실시하여 작년대비 평균 수행률을 5% 향상시킨다.답 ... - 단순하고 간결한 진술2. 신규간호사의 업무수행을 위하여 표준화한 간호업무 방법과 기술에 대한 지침은 기획의 계층화 중 어디에 해당되는가?① 목적② 철학③ 목표④ 절차⑤ 규칙답
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2023.05.15
  • [a+취득자료] 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인관관계론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오.
    처럼 다뤘던 경영철학에 거센 비판론이 등장하게 되었고 인간관계에 대한 새로운 접근의 필요성이 등장하게 되었다.인간관계 모형은 조직 안에서 인간적 요소에 대한 중요성을 강조하고 있 ... 한 인간관계 모형은 사회복지조직 관리자들에게 크게 설득력을 얻었다. 그 이유는 인간관계 모형이 대인관계 기술이나 클라이언트의 동기 부여와 노력의 상대적 중요성에 부합되며 그 뿐만 아니 ... Ⅰ. 서론테일러의 과학적 관리론이 처음 대두될 당시에는 노동자를 조직이 기계처럼 다루더라도 노동자들은 견뎌냈지만, 사회가 발전하고 노동자들의 교육수준도 높아지면서 인간을 기계
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    경북대 경영학과 편입 최초합 자료
    ? 초기 한국경영학은 독일과 일본의 영향을 받았다.? 최초의 경영학 저서는 정수영 교수의 경영경제학 이다.? 경영학은 군(軍)관리제도에서 민간기업에 응용되게 되었다.? 한국경영학은 외래 ... : 경영혁명테일러의 과학적 관리법? 포준과업량설정, 작업연구, 시간연구, 동작연구, 차별성과급제(고임금?고성과), 기능성 조직.? 노동조합으로부터 비판적 평가를 받았다.? 드러커 ... 에 의해 구체화되었다.포드 시스템? 컨베이어 시스템에 의해 대량생산방식을 개발하여 능률향상을 꾀하는 한편 포디즘이라 불리는 경영철학제시 - 저가격?고입금, 이윤동기 → 봉사동기? T
    리포트 | 36페이지 | 39,000원 | 등록일 2024.08.31 | 수정일 2024.09.03
  • 평가위원 등록 서류
    안전/유지관리 기술, 건설환경설비기술, 기타 건설/교통 등인간역사/고고학역사일반, 한국사, 동양사, 서양사, 고고학, 미술사, 민속, 기타 역사/고고학 등철학/종교철학일반, 한국철학 ... 하여 주십시오.구 분전공분야세부전공기술세부전공자연수학대수학, 해석학, 위상수학, 기하학, 응용수학, 이산/정보수학, 추론/계산, 모형/자료분석, 응용통계, 확률/확률과정, 기타 수학 등 ... /품질관리, 식품과학, 식품영양과학, 식품조리/외식/식생활개선, 농림수산식품 경영/정보 등, 기타 농림수산식품 등보건의료의생명과학, 임상의학, 의약품/의약품개발, 치료/진단기기
    서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2022.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직관리의 이론적 모형에서 본인에게 가장 적합한 이론은 무엇인지
    과목 : 지역사회행정론주제 : 조직관리의 이론적 모형에서 본인에게 가장 적합한 이론은 무엇인지?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계모형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리사회는 다양 ... 적 모형은 다르게 있다. 모형을 어떻게 적용하는지에 따라 조직의 방향이 달라진다. 이번 과제에서는 조직관리의 이론적 모형 중에서 나에게 적합한 이론이 무엇인지에 대해 알아보려고 한다 ... . 조직관리의 이론적 모형은 크게 3가지로 구분할 수 있는데 고전모형, 인간관계 모형, 구조주의 모형이다. 그 중 나는 인간관계 모형으로 과제를 진행하려고 한다.Ⅱ. 본론1. 인간관계
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 인력개발과활용 리포트(인력자원개발 및 인력자원관리 영역 간 관계모형, 성인학습에 관해)
    하고 발전해야만 효과적이고 효율적인 조직운영과 성과관리가 가능하다. 이에 따라 본론에서는 인력자원관리 분야와 개발 분야의 밀접도, 연관성의 모형을 살펴보고, 인력개발담당자와 실무자 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인력자원개발과 관리 영역의 분류 및 관계 모형인력자원개발의 주축은 교육훈련으로써 훈련개발, 경력개발, 조직개발을 요소로 한다. 인력관리영역은 인력자원에 대한 ... 을 위한 변화와 개발을 그 중심으로 한다. 인력자원관리와 개발의 관계 모형을 조직도와 같은 표로 다음과 같이 나타낼 수 있다.인력자원관리와 개발의 중첩영역인력자원관리와 개발의 밀접
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오
    은 경영이념과 경영철학에 관련된 인사 관리의 기본 이념으로 인사 철학을 내세우게 되며, 이에 근거하여 인사관리의 기본 방침인 인사정책을 결정하게 된다. 이를 통해 인사 관리 기능 ... 한다. 레비슨, 샤인, 홀의 모형이 대표적이다. 샤인은 개인이 추구하는 경력욕구를 '경력닻(Career Anchor)'라 표현하고 있으며, 닻 I (기술적능력), 닻 II (관리 ... 평가, 인적자원 계획, 경력자원 센터의 개발과 유지, 세미나 개최, 등을 내포하고 있다.수행 관리는 조직 업무수행 활동을 개선하기 위한 체계적인 접근법이다. 지금 진행 중인 수행
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23
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2025년 08월 15일 금요일
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3:31 오전
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