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간호관리학 협력 순천향병원자소서 보건의료팀 협력 보건의료팀 간호사 인사고과 정책지원관 순천향 인증 관리
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"관계부서협조" 검색결과 1-20 / 10,435건

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    병원 CS고객 만족 증진 방안, 고객 응대 관리
    생각은 금물 - 당당하고 자신 있게 한다. - 인사는 예절의 기본이며 인간관계의 출발 - 상대방의 인격을 존중하는 표시 - 친절과 협조의 표시 인사의 기본 1. CS의 정의와 필요 ... . 용모 복장 4. 고객 응대 5. 칭찬 건 공유 목차 0 5 칭찬 건 공유 셩명 / 부서 내 용 내시경파트 처음 대장내시경이었고 , 또 수면내시경은 처음이라서 두렵고 긴장됐는데 김
    ppt테마 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09
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    감염관리실_유행성 감염병 대응 모의훈련 계획서 (훈련 시나리오)_병원
    담당자 지정, 관리 협조- 적절한 청소 및 환기- 분무 소독이 아닌 환경소독제를 사용하여 다빈도 접촉부위 주기적 표면 소독 권고□ 유행성 감염병 대응 운영 조직도환자진료부서?감염 ... 4Ⅵ. 모의 훈련 시나리오 5Ⅶ. 현장 조치 예상(안) 7Ⅷ. 모의 훈련 결과 평가 111추진 목적□병원 내 감염관리 담당자 및 관계자들의 감염관리 중요성 인식 향상과 유행 ... 시 대응 체계 숙지□유행성 감염병 의심환자 및 확진자 발생 시 유관기관 협조사항 파악□유행성 감염병 확진자 및 의심환자의 접촉자 관리□유행성 감염병으로 인한 위기상황시 대응 자원
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.08 | 수정일 2025.08.01
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    A+ 간호관리학실습 협력관계사례보고서
    적 참여, 계획과 의사결정 참여 및 책임분담, 전문적 기여, 비계급적 관계이다. 협력의 역할이 확대됨에 따라 간호사의 진료부서의 업무 지원과 병원 운영을 위한 업무 수행을 담당하게 되 ... , 임상연구지원센터 등의 다양한 부서로 배치되었다. 그 예로 ㅇㅇ병원의 무균병동에서는 환자의 안전도를 높이고 간호 업무는 줄일 수 있도록 영양팀과 협력을 통해 영양팀의 협조 하 ... 상황 점검② 간호단위의 협력관계 내용( 각 협력부서별 역할 기술 )? ㅇㅇ병동-ㅁㅁ병동(원무팀)ㅇㅇ병동은 HO 간호·간병통합병동이고 ㅁㅁ병동은 항암/HO 일반병동이다. ㅇㅇ병동은
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19 | 수정일 2025.08.14
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    간호관리학 건강문제해결을 위한 전문분야 간 협력관계 사례보고서
    도 함. 사전적으로는 ‘힘을 합하여 서로 도움’을 의미하며, 경영과 관리측면에서는 ‘공동의 목표를 달성하기 위해 이전에 관계하였거나 관계하지 않은 두 개 이상의 부서가 함께 공조 ... 간호관리학 Report- 건강문제해결을 위한 전문분야 간 협력관계 사례보고서담당교수님:과목명:이름:학번:제출일:Ⅰ. 임상 현장에서 간호단위와 전문분야 간 협력과 조정의 필요 ... 다. 보건의료기관은 다양한 전문직종이 연계되어 있으며, 고객인 환자를 중심으로 진료의 흐름이 원활하도록 많은 관련 부서와의 협력과 업무조정이 필요한 조직이다. 또한 오늘날의 의료 환경
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.06
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    조직화 기술(방법, 원리)
    적인 계층구조가 복잡할 경우(예 : 여러 본부장, 여러 이사, 특별 프로젝트 팀장(TF) 등), 혹은 여러 상위부서의 협조가 필요한 경우(예 : 부서사업 실행을 위한 인사, 회계 ... 의 원리, 부문화 ? 부서화의 원리 등 조직화의 원리를 설명하겠다.1) 계층제의 원리계층제(hierarchy)는 조직의 규모나 조직기술, 권력 -통제의 요인을 고려하여 조직구조의 계층 ... 을 배분하고 명령 ? 지취 ? 복종의 관계를 명시화하는 것이다.효과적인 계층제를 위해서는 조직환경에 대한 적응성과 신축성을 고려해야 한다. 일반적으로 계층의 수준이 높을수록 대외관계
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.10
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    사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오
    , 세력을 얻기 위해서 나타나는 긴장으로 조직안에서 부서 사이 나타나는 갈등이며 조직 규모가 커지며 기능이 여러 가지로 나타나면서 집단 사이 관계는 더 복잡해지며 갈등이 잠재될 가능 ... , 서로 다른 기능을 수행하는 부서 사이 나타나는 갈등으로 서로 의존하는 관계인 부서가 자기 부서 목표 달성이 다른 부서로 방해를 받는다고 여길 때 나타나는 기능적 갈등, 실무라인부서 ... 이 태도, 가치관, 목표, 행동 등에서 개인과 개인 사이 인간관계에서 상대와 다르다고 생각할 때 나타난다. 조직안에서의 개인 사이 갈등은 계획, 정책, 실무 활동에서 나타나는 견해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
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    QPS위원회 내규
    회의 의결 사항은 위원장 보고 승인 후 시행하며 필요에 따라 부서장 회의 또는 다른 위원회에 그 내용을 통보하거나 협조를 요청 할 수 있다.제8조 (관계부서의 협조 및 의견 청취 ... )1. 병원 단위 및 부서 단위에서 실행하는 질 향상 및 환자안전 활동에 대하여 해당 부서에서 는 위원회에 자료를 제출하여야 한다.2. 위원회는 질 향상 및 환자안전 관련 사항을 심의하기 위하여 필요한 경우에는 관계부서의 관계자를 출석하게 하여 의견을 들을 수 있다. ... 으로 구성한다.2. 위원장 : 위원장은 병원장으로 한다.3. 위 원 : 진료부서, 간호부서, 진료지원부서, 행정부서의 책임자를 포함하여 위원장이위촉한다.4. 간 사 : QPS전담자제4조
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.25
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    행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오.
    어, 정부 부처 간 기능 조정을 통해 특정 부서의 핵심 업무가 다른 부서로 이관될 경우, 해당 부서 구성원들은 자신들의 입지 약화를 우려하여 정책 추진에 비협조적인 태도를 보이거나 다양 ... 적으로 밀어붙이는 전략이다. 이는 변화에 저항하는 사람들에게 불이익을 주거나, 위협을 통해 복종을 강요하는 방식으로 나타날 수 있다. 예를 들어, 조직 통합 과정에서 비협조적인 부서 ... 저항이란, 현재의 안정된 상태를 유지하려는 경향 속에서 새로운 정책, 제도, 기술, 조직 구조 등의 도입이나 변경에 대해 개인이나 집단이 보이는 반발 또는 비협조적인 태도를 포괄
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.05
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    [ppt발표] 총무업무의이해
    전략 ↑내용증명(최고) 민사소송 민사집행구 매 ·자산 관 리비교견적협의 → 협조전 → 견적 추가 및 검토 → 발주(ERP) → 자산관리(ERP) (인사총무팀) (해당부서) (인사 ... 총무팀) (인사총무∙해당부서)비교견적협의 → 협조의견 기재 → 결재 → 사본제출 → 자산관리(ERP) (인사총무팀) (해당부서) (인사총무 ∙ 해당부서)(전결기준으로 구분)※ 필수 ... 체결·대금지급협조전기안서자산현황파악 → 보유자산관리 → 자산현황조사 → 자산관리(ERP) (기준시점∙ERP) (해당부서∙수시) (인사총무팀∙주기적) (인사총무∙해당부서)이관 요청
    리포트 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.16
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    협력조정보고서 간호단위,타단위, 각각1개씩2개
    ) ________________________________________________________________________________ ○ 과제명 : 간호단위 내 또는 타 부서 간의 조정과 협력 사례를 각각 파악하여 기술하시오. 1. 협력 위주의 사례 구분 조정과 협력 사례 분석 ... 에는 빈 격리실이 없었다. 환자를 보호하기 위해 다른 환자와 분리해야 했으므로, 감염관리실과 원무팀에 협조를 요청하여 긴급하게 격리 병실을 배정받아야 하는 상황이 발생하였다. 협력 ... 를 확인한 즉시 감염관리실에 연락하여 격리 필요성을 알리고 협조를 요청하였다. 원무팀과 병동 간의 신속한 의사소통을 통해 병실 배정을 조정하였다. 환자 및 보호자에게 격리 필요
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.07
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    조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안
    직원 간에 발생하였던 업무 상황으로 인해 오해가 빚어졌고, 이 문제가 부서 간 갈등으로 확장되면서 사업부서와 지원부서 간 관계가 악화하는 상황에 이르렀다.사건의 발단은 D 직원 ... 개선을 도모하여야 한다. 그 과정에서 D 직원의 업무 협조 범위와 더불어 사업부서의 요청사항 중 지원부서에서 받아들일 수 있는 선에 대해 논의가 이루어져야 할 것이다. ... 간의 갈등이 발생한다면 장기적으로는 회사의 존속에 영향을 주기도 하기 때문이다. 이에 많은 회사에서는 직장 내 갈등을 최소화하기 위한 교육을 시행하고, 관련 부서나 담당자를 두어
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
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    05-187-H_시공 및 공사용역업체 안전관리 지침(표준)
    안전순찰을 실시하고 미비점에 대하여는 즉시 시정조치9) 회사가 정한 기준에 따라 실시하는 안전보건지도, 진단 및 평가에 협조10) 기타 관계법규와 회사가 요구하는 다음 사항 ... 은 다음과 같다.구분세부지도, 지원내용운영부서담당부서● 재해발생 위험개소에 대한 안전조치 협조● 소관부서 시설운영 및 작업관련 다음사항의 정보제공- 화재, 폭발, 독성물질 누출 등 잠재 ... , 시공업체 제외)3) 수급작업에 대한 작업표준서를 작성 비치하고 해당 근로자에게 숙지 조치4) 수행해야할 작업이 관계법규에 의거 '유해 또는 위험작업에 대한 취업제한 대상작업'일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.20
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    감염관리실_유행성 감염병 대응 모의훈련 결과 보고서 (훈련 시나리오)_병원
    . 모의 훈련 결과 평가 61추진 목적□병원 내 감염관리 담당자 및 관계자들의 감염관리 중요성 인식 향상과 유행성 감염병 발생시 대응·대처 능력 향상2관련 법령□감염병의 예방 및 ... 유관기관 협조사항 파악□유행성 감염병 확진자 및 의심환자의 접촉자 관리□유행성 감염병으로 인한 위기상황시 대응 자원 파악4모의 훈련 개요□일정? (장소) 응급실 및 외래 격리실 ... 에 따라 진행00:00 - 00:00 (20분)회의실평가? (일시) 0000.00.00 (0요일)00:00 - 00:00? (훈련 대상) 병원 내 감염관리 담당자 및 관계자- 진행
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
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    지역 사회 간호학 보건의료 팀 간의 협력 문헌고찰 및 사례
    에 속한다.간호의 업무는 병원의 모든 부서와 관계가 있으며 간호 인력은 병원 전체의 인력의 50%를 넘는다. 이러한 환경에서 간호사와 관련 부서 간들의 자신의 팀에 속하는 구성원 ... 으로써 생산성 향상에도 이바지할 수 있다. 보건의료 팀에서 원만한 대인관계는 심리적으로 안정감을 주며, 조직에는 연대감과 소속감을 느끼게 함으로써 충성심과 책임감이 높고 협조적이며 자발적 ... -> 이러한 제언을 잘 숙지하고 보건의료 팀과 관계를 맺을 때 적재적소에서 활용한다면 원활한 협조가 이루어지는 것에 도움이 될 것이다.3. 보건의료 팀 내에서 간호사의 역할보건의료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.15
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    사회복지 프로그램 설계
    협조체계가 잘 이루어져 자원을 더욱 잘 활용할 수 있어야 하며, 비공식 조직체계의 활용도 중요하게 된다.프로그램 운영의 단위와 조직이 결정되었으면 프로그램이 수행된 부서가 명시 ... 에 대해 연구하고 있는 연구진과 활발한 관계를 맺고 연구를 면밀히 검토할 필요가 있다.넷째, 개입의 수준이다. 오늘 날 다변하는 서회환경과 다양해지는 복지욕구를 해결하고 합리적인 ... 가 큰 복합 프로그램의 경우에는 기관의 공식조직 체계를 그대로 활용할 수 있다. 이때는 기관장의 책임소재 하에 각 부서장이 관할하여 업무분담이 이루어지게 된다.둘째, 단위 부서
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.18
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    [간호관리학] 간호부 조직, 간호조직 관리, 간호관리경영
    한다.③ 병원내의 모든 부서와 상호 협조적으로 원만하고 건전한 대인관계를 맺을 수 있어야 한 다.④ 환자의 요구에 적절한 양질의 간호를 제공하여 조속한 회복과 재활에 힘쓴다.⑤ 모든 교육 ... 한다.-병원이념에 따라 환자들에게 영적 간호 제공에 힘쓰고 원목활동에 협조한다.2) 문제 해결자로써의 업무-간호단위 내 환자, 간호직원, 의료진 및 타부서와의 원만한 대인 관계 ... 에서는 환자에 대한 간호 뿐만 아니라 병원 전체의 다른 모든 부서와 상호협조하면서 병원 진료와 간호의 질을 높이기 위하여 힘쓰고 있다.또한, 일반인(환자, 보호자 및 지역민)과 간호사
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.14
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  • 자료 표지
    05-185-H_안전보건협의회 운영 지침(표준)
    을 실시하고 미비점에 대하여는 즉시 시정조치8) 회사가 정한 기준에 따라 실시하는 안전보건지도, 진단 및 평가에 협조9) 기타 관계법규와 회사가 요구하는 다음 사항에 대한 조치 및 ... 지원한다.3) 운영팀(감독부서)장은 필요 시 협력업체와 합동으로 비상대비 훈련을 실시할 수 있으며 협력업체 사업주는 이에 적극 협조하여야 한다.4) 협력업체 안전보건지도, 지원 ... 도급업체 사업주관 안전보건협의회 운영(분기 1회)●하도급업체 안전보건 교육에 대한 지도 및 지원운영부서(감독부서)●재해발생 위험개소에 대한 안전조치 협조●소관부서 시설운영 및 작업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.20
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  • 자료 표지
    집단 간 갈등의 원인과 조직내 갈등의 유형
    함으로써 갈등 관계에서 탈출하고자 하는 방식이다. 결쟁은 상대방을 좌절시키고 자신의 욕구를 만족시키려는 적극적 전략이다. 협조는 문제 해결을 통해 쌍방 모두 이득을 보게 하려는 윈윈 전략이다. ... 에서의 존립을 위해 필요한 하나의 핵심적인 과제라고 볼 수 있다.사회적 관계속에서 갈등이란 필연적인 현상일지도 모른다. 사회적 관계 속에는 다양한 배경과 관심과 소질을 지닌 인간 ... 으로 구성되어 있는 수많은 부서와 집단이 각기 업무를 수행하는 과정에서 상호작용을 하면서 조직의 목표달성에 기여하기 때문이다.갈등의 발생을 원천적으로 막는 것은 불가능하다. 따라서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.21
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    지적재산권 관리 지침(표준)
    또는 관련정보의 제공 등을 신기술연구팀장에게 요청할 수 있다.3) 제2항의 요청을 받은 관리부서에서는 이에 응하여야 하며 신속히 처리되도록 협조하여야 한다.4) 제1항의 구매계약 ... 우려가 있다고 판단될 경우 연구개발부서장에게 해당 지적재산권보호를 위해 필요한 사항에 대하여 협조를 요청할 수 있다.2) 연구개발부서장은 당사 지적재산권의 보호와 실시 허여된 지적 ... 재산권의 사후관리를 하여야 하며, 이를 위해 관련부서에 협조를 요청할 수 있으며 그 해당부서는 협조에 응해야 한다.4.13.9 침해에 대한 조치 등1) 당사 이외의 자가 출원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.27 | 수정일 2022.03.30
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    A++ 보건소 업무수행관찰보고서 완벽정리!
    업무수행관찰보고서실습과목명:지역사회보건간호학실습()실습기관보건소실습기간실 습 생(4학년 10조)실습지도교원성 명소 속간호학과성 명(인)주 제1. 부서별 업무협조가 잘 이루어진 ... 의 업무 분담과 협조가 잘 이루어져 감염병 관리가 잘 되고 있다는 것을 느낄 수 있었다.예방접종- 실습을 위해 예방접종을 받으러 갔을 때에 먼저 접수를 하고 진료실에 들어가 예진표 ... 기관에서 검사를 받은 후 이용부담률을 줄일 수 있다. 결핵 확진 후 치료시에는 본인 부담금 50%를 지원해준다.2. 부서별 추가하였으면 하는 업무내용예방접종- 보건소에서는 위암
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.07
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2025년 12월 01일 월요일
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