"과정별 직무과제"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 동아대학교병원 다스 자기소개서 간호사 자소서 한양대학교병원 정책지원관 중앙대학교병원 보라매병원 인적자원관리

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"과정별 직무과제" 검색결과 1-20 / 34,966건

[사회복지사] 인간관계론 과제 - 태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 제시

과 목 명인간관계론주 제태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게 제시하시오.담당교수제 출 일이 름Ⅰ. 서론태도 ... . 본론직무 태도의 유형 중에서도 직무만족이란 직무특성에 대한 평가결과로 나타나는 개인의 직무에 대한 호의적인 태도를 말합니다. 직무만족 수준이 높은 사람일수록 자신의 직무에 대해서 ... 긍정적인 태도를 가지며, 반대로 직무만족 수준이 낮은 사람은 직무에 대해 부정적인 태도를 갖게 됩니다.두 번째로 직무몰입은 개인이 심리적으로 자신을 직무와 동일시하여, 자신이 직무

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15 | 수정일 2025.01.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+과제]태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게 제시하시오.

태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게 제시하시오.태도의 본질을 기술하자면 다음과 같습니다. 태도는 개인 ... 요소에는 대상에 대한 선호도와 특정대상에 대한 감정입니다. 행위적 구성요소에는 행동을 하기 전에 가지는 의도입니다.태도에 대한 형성과정에는 해빙, 변화, 재동결 3단계를 거치 ... 게 됩니다. 세부적으로 더 많은 과정이 있지만 먼저 해빙이란 것에 대해 알아보겠습니다. 해빙이란 새로운 태도로 변하고자 하는 마음입니다. 이를 위한 조건이 필요한데 자신에게 익숙한 일상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신이 거주하는 지역의 사회복지기관 한 곳을 선정하고, 기관에 속한 다양한 직군의 직무를 교안 p.102의 '직무분석','직무명세서'를 기준으로 간단히 분석하시오. 분석결과를 바탕으로 사회복지사의 직무특성을 정리하고, 과제수행과정에서 느낀 사회복지사의 역할과 책임에 대한 본인의 생각을 자유롭게 서술하시오.

으로 간단히 분석하시오. 분석결과를 바탕으로 사회복지사의 직무특성을 정리하고, 과제수행과정에서 느낀 사회복지사의 역할과 책임에 대한 본인의 생각을 자유롭게 서술하시오.2017년도학 ... 복지사의 직무특성을 정리하고, 과제수행과정에서 느낀 사회복지사의 역할과 책임에 대한 본인의 생각을 자유롭게 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지기관, 송강사회복지 ... ReporTree주제: 사회복지행정론자신이 거주하는 지역의 사회복지기관 한 곳을 선정하고, 기관에 속한 다양한 직군의 직무를 교안 p.102의 '직무분석','직무명세서'를 기준

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.06

다운로드 장바구니
GBS 설계 모델을 적용한 기업 e-learning 학습 환경에서 학습 성과에 영향을 미치는 요인 (직무 수행 역량을 강조하고 있는 기업 환경을 반영하듯 과제 수행 중심의 e-learning 과정에 대한 수요가 지속적으로 창출되고 있다. 이러한 시점에서 구성주의가 주장하는 실제적 과제 중심의 상황 학습적 특성과 객관주의에서 주장하는 학습 목표 설정이 적절히 상호보완된 GBS(Goal-based Scenario) 설계 모델은 수행 성과의 창출이라는 명제를 )

한국교육공학회 조일현, 임규연

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 32페이지 | 6,100원 | 등록일 2015.03.24

다운로드 장바구니
한전KPS자기소개서) 2015년 한전KPS 자소서, 대졸수준, UAE사업,전기 계측사업,한전KPS 지원한동기, 자소서,지원자를 뽑아야하는이유,한전KPS지원분야에 대한 지원자 본인의 직무전문성,소속조직에서 공동과제를 수행하는 과정,한전KPS 신입사원 합격자소서

)를 보유하기 위해 어떤 노력을 기울였으며 또한 전문성을 향상시키기 위한 계획을 간략히 기술해 주시기 바랍니다3.소속 조직에서 공동과제를 수행하는 과정에서 발생한 갈등이나 어려움 ... 라고 확신하고 있습니다.3.소속 조직에서 공동과제를 수행하는 과정에서 발생한 갈등이나 어려움을 극복하기 위해 구성원들과 적극적으로 협력했던 경험을 기술해 주시기 바랍니다.ㆍ당시 상황 ... 적으로 작성해 주시기 바랍니다.2.지원분야에 대한 지원자 본인의 직무전문성을 가장 잘 보여주는 사례를 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.ㆍ지원분야에 대한 본인의 전문성(전공분야, 전문분야

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.03 | 수정일 2020.07.30

다운로드 장바구니
[기업교육훈련][기업교육훈련 내용][기업교육훈련 발전 과제]기업교육훈련의 종류, 기업교육훈련의 실시 현황, 기업교육훈련의 내용, 기업교육훈련의 구성과정, 기업교육훈련의 직무몰입, 기업교육훈련의 발전 과제

기업교육훈련의 종류, 기업교육훈련의 실시 현황, 기업교육훈련의 내용, 기업교육훈련의 구성과정, 기업교육훈련의 직무몰입, 기업교육훈련의 발전 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 기업교육훈련 ... 의 종류Ⅲ. 기업교육훈련의 실시 현황Ⅳ. 기업교육훈련의 내용1. 니드(need)분석2. 기본모형Ⅴ. 기업교육훈련의 구성과정Ⅵ. 기업교육훈련의 직무몰입Ⅶ. 기업교육훈련의 발전 과제1 ... /Organization review 과정을 시행하고 있다.People review는 사람의 역량, 성과와 조직의 강약점에 대한 분석을 바탕으로 조직 내 직무와 구성원의 최적 조합을 이끌어냄으로써

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.29

다운로드 장바구니
발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)

의 공정하고 투명한 OOO 채용 프로세스 新 직무능력 Tool 개발 공개경쟁 필기전형 소통 채널 면접 내실화 평등한 기회 공정한 과정 능력중심 ABILITY 공정성 FAIRNESS ... 로육 : 학교 및 직업훈련기관에서 이수한 교육과정 * 경력 : 근로계약을 맺고 금전적 보수를 받으며 일했던 이력 * 경험 : 산학 , 팀과제 , 연구회 , 동호회 , 온라인커뮤니티 ... 하고 평가하여 실제 상황의 행동을 예측함 - 토론면접 : 제시한 토의과제에 대한 의견수렴 과정에서 지원자의 역량 및 상호작용 능력을 평가함 역량 면접 : 거짓됨 없이 솔직하게 작성

ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31

다운로드 장바구니
심플/모던/반응형 고급 과제 발표 템플릿 (A+)

진로학과 000 과제 발표 프레젠테이션 대학생을 위한 진로 탐색과 강점 개발 성공적인 진로찾기 과제 발표 프레젠테이션 대학생을 위한 진로 탐색과 강점 개발 성공적인 진로찾기 Q ... 07 06 05 04 03 02 0 1 CONTENTS 목차 과제 발표 프레젠테이션 직업 매칭 추천 사이트 교차점에 있는 나의 진로 현실 꿈 가치관 진로 선택시 주로 겪는 고민 ... 들 나의 꿈은? 나의 가치관 탐색 현실 꿈 가치관 나의 미래를 설계하는 첫 걸음 “진로 탐색” 자신의 진로를 고민하는 과정에서 많은 혼란과 불안을 경험하고 계시나요? 충분한 시간

ppt테마 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.07

다운로드 장바구니
동아대학교병원 자소서

역량을 이해하고, 의료 현장에서 어떠한 역할을 실천할지에 대해 효과적으로 서술하였습니다. ▣ 지원 직무 관련 가장 어려웠던 과제와 해결방안, 최근 의료계의 이슈 중 중요 ... 을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하세요. 3.지원 직무 관련 가장 어려웠던 과제와 해결방안에 대해 구체적으로 기술하세요. (과제 개요, 어려웠던점, 해결방법, 결과포함) 4 ... 고자 합니다. 나눔의 가치를 삶에서 실천하며 배운 제가, 환자와 의료진이 함께 존중과 신뢰 속에서 치료 과정을 이끌어 나가는 병원의 일원이 되기를 간절히 바랍니다. 3.지원 직무 관련

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.01

다운로드 장바구니
[감사원] 확인서

처리 과정에서의 과실로 인한 비위 해당 여부 ([ ]해당함, [ ]해당 없음)혐의자의평소 행실"근무실적, 직무수행 능력, 직무수행 태도, 주의ㆍ경고 횟수 등을 구체적으로 기재"근무 ... 성적(최근 2년)(○○년○○월) 점, (○○년○○월) 점,(○○년○○월) 점, (○○년○○월) 점.그 밖의 사항규제개혁 및 국정과제의 추진과정에서 발생한 비위의 해당 여부 ... ([ ]해당함, [ ]해당 없음)※ 불합리한 법령정비 또는 규제개선을 통한 일자리 창출 등 경제활성화나 신속한 규제민원 처리 등의 추진과정에서 발생한 비위에의 해당여부를 말한다. 다만, 고의ㆍ중과실이거나 금품비위와 관련이 있는 경우는 제외한다.

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
[소방청] 확인서

, 직무수행 태도 등을 구체적으로 기재6. 그 밖의 사항규제개혁이나 국정과제의 추진과정에서 발생한 비위 해당 여부([ ] 해당함 [ ] 해당 없음)※ 불합리한 법령정비 또는 규제 ... 직무태만(소극행정 제외)([ ]해당함, [ ]해당 없음)소극행정([ ]해당함, [ ]해당 없음)「공무원 행동강령」 제13조의3에 따른 부당한 행위([ ]해당함, [ ]해당 없 ... 등 부당한 행위나 채용 업무와 관련한 비위행위([ ]해당함, [ ]해당 없음)부정청탁([ ]해당함, [ ]해당 없음)부정청탁에 따른 직무수행([ ]해당함, [ ]해당 없음)직무

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

다운로드 장바구니
[경찰청] 확인서

, 주의ㆍ경고 횟수 등을 구체적으로 기재6. 그 밖의 사항규제개혁이나 국정과제의 추진과정에서 발생한 비위 해당 여부([ ] 해당함 [ ] 해당 없음)※ 불합리한 법령정비 또는 규제 ... 함, □해당 없음)음주운전 또는 음주측정 불응(□해당함, □해당 없음)재산등록 및 주식의 매각ㆍ신탁과 관련한 의무 위반(□해당함, □해당 없음)부작위 또는 직무태만(□해당함, □해당 ... 음)「형법」 제124조 및 제125조의 불법체포ㆍ불법감금 및 폭행ㆍ가혹행위(□해당함, □해당 없음)부정청탁(□해당함, □해당 없음)부정청탁에 따른 직무수행(□해당함, □해당 없음)직무

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
연간 교육훈련 세부계획

→ 가치지향, 기술혁신?별 교육체계 강화, 자기 주도적 학습 → 전문성, 변화대응필요역량및 Needs발굴추진전략및실천과제사회적 가치를 창출하는신뢰받는 인재양성직무 전문성을 갖춘핵심인 ... 별)교육 내실화→ 보직자, 중간관리자 교육 확대ㆍ?전문가 양성, 활용 위한 특화 교육 시행→ 직무전문교육, 역량강화 신설?비대면 교육 확대→ 사이버연수원 과정 강화?교육 운영 편의 ... 함양연 1회(2시간)전직원집합 또는 온라인퇴직연금제도교육퇴직연금제도에 대한 이해 확산연 1회(1시간)전직원온라인□ 법정교육 세부과정※ 소방안전교육, 퇴직연금제도교육 이수 시, 직무

서식 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.07.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무전문화

를 통해 직원은 동일한 직무 내에서도 여러 가지 과제를 수행하게 되며, 이는 자연스럽게 일의 반복성을 줄이고, 새로운 과제를 처리하는 과정에서 업무의 다양성을 경험할 수 있게 된다. 이 ... 설계 방안이 광범위하게 사용되고 있다. 이 과정에서 직무의 성격을 변화시키거나 재구성함으로써 직무 만족도와 생산성을 높이는 것이 궁극적인 목적이라고 할 수 있다. 그렇다면 직무 ... 있음을 알아차렸다.2. 직무확대직무확대는 직원에게 주어진 업무의 범위를 넓혀서, 더 다양한 과제를 맡기고 책임을 부여하는 방식으로, 직무의 수평적 확장이라고 할 수 있다. 이

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 설명하시오.

와 다양한 방법 (과업지향, 작업자 지향)에 대한 설명 정의 직무 분석은 조직 내에서 수행되어지는 각 직무의 내용, 업무 과정, 필요한 기술과 능력, 그리고 업무 수행자들이 가져야 ... 하는 자질 등을 체계적으로 파악하고 분석하는 과정을 말한다. 이를 통하여 각 직무의 요구사항을 명확히 이해하고, 이를 기반으로 적절한 직무 설계, 인력 관리, 평가 및 보상 ... 에 대해서 설명하시오. 과제 중심 직무분석 직무에서 이루어지는 활동의 종류와 활동에 소요되는 시간을 파악하여 적정한 인원을 산출하거나 향후 필요한 인력을 추정하는 것이 목적이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.04.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호사 국가고시 대비 요약집_손글씨

질환 임부 간호중재 심장질환 임부 분만관리 자궁경관 무력증 분만단계 난임 검사 산과력 3. 아동 발달과제 성장발달 유치 신생아 피부 비후성 유문협착증 선천성 거대결장 장중첩증 괴사 ... 성 장염 기관식도루 신증후군 성홍열 농가진 APGAR 선천성 심장질환 신생아 정상 수치 신생아 황달4. 정신 방어기전 사고과정의 장애 사고내용의 장애 행동장애 언어장애 5. 간호 ... 관리학 특성이론 행동이론 상황이론 현대적 리더십 역사 생명윤리의 기본원칙 생명윤리의 규칙 기획범위 의사결정 관련 개념 직무수행 평가법

노하우 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.02.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

[사회복지] [현장실습보고서] 장애인직업재활실지 실습시간표 120시간(15일), 160시간(20일)

- 수익사업 직무지도과제물실습 목적 및 목표설정하기횟차6회(9.7목)7회(9.8금)8회(9.11월)9회(9.12화)10회(9.13수)오전- 외부프로그램 지원(□□□)- 지역사회이용 ... - 수익사업 직무지도과제물- 외부지원기간 조사프로그램 계획서 작성횟차11회(9.14목)12회(9.15금)13회(9.18월)14회(9.19화)15회(9.20수)오전- 수익사업- 직업재활 ... 계획서 작성법- 사례회의 이해- 회계교육- 사례를 통한 사회복지오후- 안전교육 참관(외부강사)- 수익사업- 수익사업 직무지도- 프로그램진행(미술)- 수익사업 직무지도과제물프로그램

리포트 | 1페이지 | 4,900원 | 등록일 2024.06.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업심리학 5장-인사결정

도록 모집과정을 도식적으로 표현한 것- 비율은 조직과 직무에 따라 다름>> 모집 소요시간의 예측- 직무 및 업종에 따라 다양하나 다음의 단계들은 공통적으로 포함됨3) 모집 방법(1 ... >> 선발의 과제. 사람의 자질과 일의 요건간의 최상의 조화 추구1. 모집>> 모집활동이란?- 인력의 선발을 전제로 하여 양질의 지원자를 확보하는 것1) 모집의 목표 및 의의 ... >> 모집의 목표① 구직자들이 반응을 보일만한 방식으로 그 직위에 관해 알리는 것- 자격 요건을 갖춘 지원자가 그 직무에 지원하도록 동기화② 자격을 갖추지 못한 지원자가 스스로 선별

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

다운로드 장바구니
인적자원관리_직무분석의 목적과 직무설계 시 활용방법을 구체적으로 설명하시오.

과목명인적자원관리주제직무분석의 목적과 직무설계 시 활용방법을 구체적으로 설명하시오.이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량 ... 는 조직의 성과와 생산성을 극대화하기 위해 조직 내 인적 자원을 효율적으로 관리하는 과정을 의미한다. 이 과정에서 직무분석은 조직 내에서 수행되는 다양한 직무에 대한 명확한 이해를 제공 ... , 요구되는 기술과 능력 등을 체계적으로 분석하는 과정으로, 이를 통해 직무에 필요한 요건을 명확히 규정할 수 있다.직무분석의 결과물은 직무기술서와 직무명세서로 정리되며, 이는 조직

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 1) 자기평가와 2) 자기감시성향 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을

과 복지, 근무시간과 기타직무 관련 특정요인에 대한 개인의 만족도를 의미한다. 이는 인지적 평가과정을 거친다.이러한 직무만족의 직무나 직무상황에 관한 직원의 신념을 뜻하는 인지적 요소 ... 달성에 필요한 행동과정을 조직하고 행하는 자신의 능력에 대한 믿음을 뜻한다. 특정 시간에 주어진 특정 과제를 얼마나 잘 수행할 수 있는지에 대한 인식으로 주어진 목표를 얼마나 ... 로 다뤄져야 하는 이유가 자신의 삶에 대한 통제력이 없다고 생각하는 사람이 자기 자신에 대해 확신을 갖지 못하기 때문이라고 할 수 있다.자기평가는 직무만족과도 연관이 있는데 직원이 자신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기