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EasyAI “공정근로기준법” 관련 자료
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"공정근로기준법" 검색결과 1-20 / 8,997건

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    미국 공정근로기준법과 가사사용인의 법적지위 (The Legal Status of Domestic Workers under the FLSA(1974))
    한국노동법학회 김미영
    논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17
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    미국 공정근로기준법의 제3자 규제구조 -공정근로기준법상 기업, 공동고용, 핫굿즈 규정을 중심으로- (Third Party Regulatory Structure of the U.S. Fair Labor Standards Act -Focus on Enterprise, Joint Employment and Hot Goods Regulations in U.S. Fair Labor Standards Act-)
    이 제대로 기능하기 위해서는 고용의 본질과 기존 노동법의 규제대상을 다시 고찰할 필요가 있다. 미국의 공정근로기준법은 보호대상인 고용을 넓게 정의하고, 그 적용범위인 기업을 통합된 운영 ... 혹은 공통지배에 기초한 개념으로 설정한다. 법인격을 넘어 근로계약 당사자 이외의 제3자를 규제하고 있다.이 글에서는 기능적으로 제3자를 규제대상으로 하고 있는 미국의 공정근로기준법 ... 의 규제구조를 살펴본다. 특히, 공정근로기준법의 적용범위인 기업의 개념을 살펴보고, 근로계약 당사자 이외의 제3자를 규제하고 있는 공동고용, 핫굿즈 규정을 검토하고자 한다. 구체
    논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.02 | 수정일 2025.07.05
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    안전교육지도(사) 18차시 안전관리와 보험 PPT 강의안 (27카드)
    합니다.4대보험의 종류 보험 종류 대상 국민연금 18세~60세 건강보험 모든 사업장 근로자 고용보험 근로기준법에 의한 모든 근로자 산재보험 근로기준법에 의한 모든 근로자1) 시민안전 ... 를 방지하기 위함입니다. 3 공정한 보상 이 원칙은 보험 시스템의 공정성과 지속가능성을 유지하는 데 중요한 역할을 합니다.(3) 피보험이익 의 원칙 보상 대상 사고 발생 시 보상받 ... 법적 강제성 의무보험은 법률에 의해 강제되는 성격의 보험입니다. 2 미가입 제재 법령상 필수인 사업장에서 가입하지 않으면 과태료 부과 등의 제재가 이루어집니다. 3 사회적 안전망
    ppt테마 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.05
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    유해위험요인 조사표입니다.
    한 유해 · 위험요인 발굴 유해 ･ 위험요인 확인 및 개선 유해 ･ 위험요인 조사표 ※ 종사자 의견 현장근로자 의견 관리감독자 의견 공정 ( 작업 ) 명 근로자 수행일시 확인 ... 관련규정 ✚ 중 대 재해 처 벌 법 시행 령 제 4 조 ( 안전 보 건관 리 체계 의 구 축 및 이 행 조치) 3 . 사 업 또 는 사 업장 의 특 성 에 따 른 유해 ･ 위험 ... 를 할 것 다 만 , 산 업안 전 보건 법 에 따 른 위 험성 평 가 를 하 는 절차 를 마 련 하고 , 그 절차 에 따 라 위 험 성평 가 를 직 접 실 시 하 거 나 실 시 하
    ppt테마 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.02 | 수정일 2024.03.12
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    관리감독자 교육 집체교육 자료
    나갑니다. 협업 장려 팀워크와 협력을 장려하여 시너지 효과를 창출합니다. 성과 관리 및 피드백 제공 성과 평가 객관적이고 공정한 성과 평가 기준을 마련하여 정기적으로 평가합니다. 피드백 ... 프로그램을 제공합니다. 리스크 관리 잠재적인 위험 요소를 사전에 파악하고 적절한 대응 계획을 수립합니다. 법적 규제 및 준수 사항 노동법 근로시간, 휴가, 임금 등 근로자의 기본적인 ... 권리와 의무를 준수해야 합니다. 산업안전보건법 작업장 내 안전과 보건 관리에 대한 규정을 이해하고 이행해야 합니다. 반부패/윤리 규정 공정성과 투명성을 확보하기 위한 내부 규정
    ppt테마 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02
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    미국에서의 플랫폼 종사자의 근로자성 판단기준 (The Criteria to Judge a Platform Worker as an Employee in the United States)
    의 중심이 되고 있다. 미국은 연방법인 「공정근로기준법」과 「연방노동관계법」)에서 근로자 개념을 정의하고 있으나, 매우 추상적이고 구체적이지 못하여 근로자성을 판단하는데 한계가 발생 ... 기준으로서 사안에 따라 보통법 또는 지배관리 판단기준, 경제적 실체 판단기준, 통합적 판단기준을 적용하고 있다. 이 중 경제적 실체 판단기준은 「공정근로기준법」상 근로자성 판단기준 ... 으로 주로 사용하고 있는 반면, 지배관리 판단기준은 「연방노동관계법」상 근로자성 판단기준으로 주로 사용하고 있다. 최근에는 켈리포니아 주의 ABC 판단기준이 근로자와 독립계약자
    논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21
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  • 자료 표지
    근로시간 적용제외에 관한 근로기준법 제63조의 기원에 관한 연구 (A Study on the Origin of the Exceptions in Applying Working Hours)
    63조의 개선방향을 제안하기 위해 동조의 기원과 배경을 추적하였다. ILO 제1호 협약과 제30호 협약이 일본의 노동기준법과 미국의 공정근로기준법상 관련 조문에 영향을 미쳤고, 우리 ... 근로기준법은 ILO협약으로부터 변용된 일본의 노동기준법을 그대로 답습함으로써 노동기준법 제41조가 가진 한계를 고스란히 이어받았음을 분석하였다. 이러한 분석으로부터 얻게 된 시사 ... 점에 기초하여 논문은 근로기준법 제63조의 향후 개선방향을 제시하고자 하였다. The purposes of standard working hours are to
    논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04
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  • 자료 표지
    A Study on Changes in the United States ‘Joint Employer’ Standards (A Study on Changes in the United States ‘Joint Employer’ Standards)
    This study examines the historical transformation of the term ‘joint employer’ in response to changes in the working environment of American workers. ..
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27
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    안전보건경영계획서
    지급 및 교체계획 , 작업 현장내 착용 상태 점검연번 종류 착용용도 지급기준 지급대상 1 안전모 낙하, 비래, 충돌시 보호 1인 1개 근로자, 직원 2 안전화 바닥충격, 바닥자 ... 안전 보건 경영 방침안전 보건 경영 방침 근로자의 안전과 보건을 중심으로 안전 보건 법규 및 관련 제반 규정을 준수한다. 잠재적 유해 위험 요인을 적극 발굴, 개선, 제거 ... 하고, 동일한 사고 유형이 발생되지 않도록 사고 사례를 적극 공유한다. 근로자의 체계적인 교육 훈련을 위한 물적, 인적 자원을 제공하고 근로자의 자율적인 안전 보건 활동 참여를 보장
    ppt테마 | 112페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.04.28
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    ASG그라우팅 시공계획서
    개요 1. 현장개요 2. 현장조직도 ( 안전포함 ) 3. 배치도 Ⅱ. 시공계획서 1. 시공계획서 2. 시공계획서 따른 공종 위험성 평가 3. 공정관리계획 4. 공사인원 및 장비계획 ... 철도 ㈜ 시 공 사 OO 건설 협 력 사 OOOO ㈜ 공 사 기 간 2019 년 00 월 ~2020 년 00 월 설 계 개 요 공 법 : ASG Grouting 시공 공수 : 2 ... 성과 안전 작업방법에 관한 사항 *기타 위해 작업시 안전수칙이행에 관한 사항 안전 관리자 교육장 및 현장 일일 안전교육 전근로자 작업전 / 조회시 *보호구 착용과 사용요령에 관한
    ppt테마 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02
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    미국 국가 노동관계법상의 근로자의 의미 (The Definition of Employee in National Labor Relations Act)
    경상국립대학교 법학연구소 황경환
    논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.23
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  • 자료 표지
    노무제공자단체 사례를 통해 살펴본 공정거래법상 수범자 적격성 판단과정에 대한 고찰 (Legal Analysis of Addressee Determination under Korea’s Fair Trade Act : The Case of Labor-Providing Organizations)
    본 논문은 공정거래법의 적용대상으로서 사업자단체 판단기준을 정립하고, 특히 ‘노 무제공자단체’에 대한 공정거래법 적용 가능성과 그 판단기준을 중심으로 규율 체계의 개선방안을 제시 ... 하는데 목적이 있다. 최근 디지털 플랫폼 확산과 노동시장 구조 변화 로 전통적인 사업자와 근로자의 구분이 모호해지면서, 공정거래법상 수범자로 보기 어 려운 새로운 경제주체들이 등장 ... 로서 중요한 의미를 가지고 있음을 살펴본다. 이어서 노무제공자의 개념과 형성 배경, 노동법상 근로자성과의 관계, 해외 주요국 경쟁법에 서의 적용 기준 및 노무제공자에 대한 접근
    논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27
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  • 판매자 표지 자료 표지
    고려대학교 일반대학원 법학과 연구계획서
    , 프랜차이즈 가맹점주의 근로자성 - 편의점 가맹점주의 근로기준법상 근로자성 검토를 중심으로 한 연구, 승계적 공동정범에 관한 판례평석 연구, 공정거래법상 사업기회 제공을 통한 특수 ... 연구, 국제법상 NGO의 활동에 관한 연구, 특수고용관계와 근로기준법상 근로자성의 판단 연구, 다원적 근로자 개념에 따른 프랜차이즈 가맹점주의 근로자성 ? 가맹점주의 ‘근로기준 ... 연구계획서저는 고려대학교 대학원 법학 전공에서 무상의 편면적 급부와 사기죄의 성부 연구, 방송의 공정성과 근로조건 연구, 형사절차상 사생활권보호 연구, 아동의 인권에 관한 연구
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.28
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  • 판매자 표지 자료 표지
    자소서(노무사) '최종 합격' '본인 작성'
    의 권리나 근로기준법을 배우면서, 노동법이 단순히 이론적인 학문에 그치지 않고, 실제로 사람들의 삶에 깊은 영향을 미친다는 점에 큰 매력을 느꼈습니다.대학 시절, 저는 법률 동아리 ... 하는 것입니다. 저는 노동법의 전문성을 바탕으로, 기업과 근로자 간의 갈등을 해결하는 역할을 할 것입니다. 특히, 노동 분쟁 해결이나 근로기준법 위반과 관련된 사건에서 법적 조치 ... 에게 최선의 해결책을 제시할 수 있도록 노력할 것입니다.두 번째 목표는, 근로 환경 개선에 기여하는 것입니다. 근로기준법을 포함한 다양한 법률을 바탕으로, 근로자의 권리가 제대로
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.22
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    청소년 인권 및 인권교육의 이해 PPT 강의안 (32쪽)
    조 죄형법정주의 및 소급입법 금지 2 제16조 주거의 자유 3 제21조 언론·출판의 자유대한민국 헌법과 인권 (계속) 1 제31조 교육을 받을 권리 2 제32조 근로의 권리세계인 ... 의 안전에 대한 권리를 가진다. 3 법 앞의 평등과 사법적 보호 모든 사람은 법 앞에서 평등하며, 차별로부터 보호받을 권리가 있다.세계인권선언 핵심내용 (계속) 1 사상, 양심, 종교 ... 사람은 교육을 받을 권리가 있다.인권의 역사적 발전 1 고대 및 중세 자연법 개념 존재 2 근대 유럽 인권 개념 발전 시작 3 제2차 세계대전 이후 세계적으로 중요한 가치로 인식(2
    ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10
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    경북지방우정청 노무업무 전문인력(행정주사보) 자기소개서, 직무수행계획서
    재해 보상 처리 등의 실무를 접하며, 공정한 노무관리가 조직의 안정성과 근로자의 권익 보호에 필수적이라는 것을 체감했습니다. 특히 공공기관의 인사·노무관리는 공익성과 법적 타당 ... 습니다. 해당 기업은 탄력적 근로시간제를 도입하려 했으나, 근로자 측과의 의견 차이로 시행이 어려운 상황이었습니다. 저는 근로기준법 및 관련 판례를 분석하고, 유사 사례를 조사하여 합리 ... 과정에서 균형 잡힌 시각을 유지하며 합리적인 대안을 제시하는 데 기여하겠습니다.입사 후에는 공공기관의 인사·노무 시스템을 깊이 이해하고, 근로기준법 및 공무직 운영 관련 법령
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.06
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    건설현장 보건관리자 물질안전보건자료(msds) 교육 19페이지 분량
    을 취급하는 작업장 내에 이를 취급하는 근로자가 쉽게 볼 수 있는 장소에 게시하거나 갖추어두어야 하며 , 취급하는 작업공정별로 물질안전보건자료대상물질의 관리 요령 게시 및 해당 ... 물질안전보건자료 (MSDS) 교육 안전보건팀 / 보건관리자○ ○ ○ 2022.00.00산업안전보건법 제 114 조 ( 물질안전보건자료의 게시 및 교육 ) 물질안전보건자료대상 물질 ... 근로자 교육 · 미게시 : 500 만원 이하 의 과태료 ( 작업장 1 개소당 ) · 미교육 : 300 만원 이하 의 과태료 ( 교육대상 근로자 1 명당 ) 물질안전보건자료 (MSDS
    ppt테마 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.26 | 수정일 2022.12.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    경기도 임기제공무원 현장 건설기술자 조사운영요원 (건설정책과) 자기 소개서, 직무수행계획서
    성을 높이고 공정한 환경을 조성하기 위해 선도적인 역할을 하고 있습니다. 특히, 현장 기술자의 적법한 배치와 근로기준 준수를 확인하는 일은 건설산업의 건전한 발전과 도민의 신뢰를 얻 ... 을 침해하는 주요 문제입니다.근로계약 검토 및 개선 경험: 현장의 근로계약서를 검토하며, 등록기준에 부합하지 않는 계약 내용을 시정하고 개선안을 제시한 경험이 있습니다.법적 자문 및 ... 지원: 근로계약 위반 문제에 대해 기술자들에게 법적 지원을 제공하고, 건설사가 등록기준을 준수하도록 지도하였습니다.근로환경 개선 기여: 근로계약 검토 결과를 바탕으로 근로환경을 개선
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.29
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    한국예술종합학교 일반임기제 공무원(노무행정) 자기소개서, 직무수행계획서
    한 효율적인 노무 관리 체계를 구축하는 것을 목표로 합니다. 첫 번째 목표는 노동관계법과 공공기관 노무관리 기준에 맞춘 공정한 근로환경을 조성하는 것입니다. 이를 위해 근로계약 체결 및 ... 행정 담당자로 근무하며 근로계약 관리, 노사협의회 운영, 노동법률 자문 등의 업무를 수행하였습니다. 특히, 근로기준법 및 공무원노동관계법을 준수하며 기관 내 인사·노무 관련 제도 ... 한 합리적인 노무 행정이 필요합니다. 공정한 근로 환경 조성과 원활한 노사협력을 이루기 위해 노동관계법 및 공공기관의 인사·노무 관리 체계를 기반으로 실질적인 개선안을 마련하고, 이
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.19
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  • 판매자 표지 자료 표지
    노동관계법
    시간, 안전 및 건강 조건 등의 기준을 제공하여 근로자가 공정한 대우를 받을 수 있도록 돕습니다.2. 사회적 안정과 경제발전: 노동관계법은 일자리 창출과 경제 발전에 기여 ... 조건 등의 기준을 제공하여 근로자가 공정한 대우를 받을 수 있도록 돕습니다.2. 사업주 의무: 노동관계법은 사업주에게도 일정한 의무를 부여합니다. 이는 근로조건의 제공, 안전 ... 목적을 가지며 주요한 몇 가지 원칙을 포함하고 있습니다. 그 중 일반적으로 널리 인정되는 원칙은 다음과 같습니다.1. 보호 원칙: 노동관계법은 근로자를 불공정한 대우나 차별
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18
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2025년 08월 13일 수요일
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