"공무직(기간제) 채용"의 검색결과 입니다.

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"공무직(기간제) 채용" 검색결과 1-20 / 2,658건

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국립괴산호국원 3차 공무직(기간제) 채용 자기소개서

국립괴산호국원 3차 공무직(기간제) 채용 자기소개서1. 자기소개(성격, 장·단점, 가치관 등)를 자유롭게 기술하여 주십시오.저는 책임감을 바탕으로 맡은 일을 끝까지 해내는 성격 ... 을 가지고 있습니다. 어릴 적부터 부모님께서는 “네가 맡은 일은 끝까지 하고 나서야 진짜 네 것이다”라는 말씀을 자주 하셨고, 이 말은 지금까지도 제 일하는 자세에 큰 영향을 주 ... 고 있습니다. 특히 군 복무 중 행정보급관실에서 서류와 물자정리를 담당하며, 제가 직접 처리하지 않아도 되는 일까지 꼼꼼하게 정리하던 제 모습을 보며 상관께서 “신뢰가 가는 병사”라는

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.30

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행정조사방법론_한중 공무원채용제도 비교

다. 공무원 채용 제도는 중앙정부를 위한 공무원을 선출하기도 하지만 지역 특화 정책 수행을 위해서 지방직 공무원을 별도로 채용하기도 한다. 한국에서는 2013년부터 국가직과 지방직 9급 ... 응시에 연령 제한을 낮추고 시험과목을 변경하여 지원 문턱을 낮췄다. 중국 지방직의 경우 별도의 지원자격 변경이 없다. 중국에서는 1980년에 공무원 채용 시험제도가 재시행 ... 되기 시작했고 약 40여 년의 역사를 가지고 있을 뿐이다. 한국의 60년 공무원 채용 시험제도 역사와 비교하면 짧은 기간이다.공무원 시험제도는 변화하는 국가 정세 및 사회 환경을 반영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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공무직 처우 개선에 관한 답안지

었다. 하지만 수정을 거치면서 '시장은 제1항에 따라 공무직이 4개월 이상 휴직하는 경우에는 대체인력을 지체없이 충원한다'로 수정되면서 공무직 직원들의 휴직 기간이 줄어들 가능 ... - 공공인적자원관리론 기말고사 -2020. 07. 01(수)1. 다음은 “공무직”과 관련된 내용입니다.서울시 공무직(상시적·지속적 업무에 종사하며 기간을 정하지 않은 노동계약 ... 을 체결한 공무원이 아닌 무기계약직 노동자) 직원의 처우를 개선하는 내용의 조례가 서울시의회를 통과했다. 이에 따라 공무직의 채용과 처우에 관한 사항이 성문화되고 공무직의 처우도 다소

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14

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(인적자원관리론) 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오

원법 제2조에서는 국가공무원을 경력직공무원, 특수경력직공무원으로 구분한다. 지방공무원법 역시 제2조에서 지방공무원을 경력직공무원과 특수경력직공무원으로 구분하고 있다. 국가공무원 ... 으로 채용되면 그 지역에서만, 그 지역 사무를 담당한다. 지역을 이동하기란 매우 어려운 일이다. 이에 반해 국가직 공무우너은 임용 후에 다양한 직무를 수행할 수 있고, 전국을 순회 ... 방직 공무원은 과거에는 지방직 공무원이서 특정 지방에서 채용 시험을 봐서 합격되면 해당 지역에서만 근무했지만, 이제는 국가직 공무원으로 전환되었다. 따라서 소방공무원이 되기를 희망

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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계약제교원 임용(교감자격 연수 및 교육전문직 시험)

지 못한 것은? 65. 다음 계약제교원 임용시 구비서류에 대한 설명 중 가장 옳은 것은? 76. 다음 채용공고를 통한 기간제교원 채용 절차를 설명한 내용 중 바르지 못한 것을 모두 찾 ... 으면? 77. 다음 기간제교원 채용공고에 관한 설명 중 가장 바르지 못한 것은? 88. 행정정보공동이용시스템을 활용한 결격사유 유무 조회 등에 관한 설명 중 가장 바르지 못한 것 ... 에 따른 계약제 운영 방법 2313.기간제교원의 임용 기간에 관한 사항 23제3장. 기간제 교원 채용 실제 23[채용공고를 통한 임용 절차] 241단계: 채용계획 수립 및 채용 공고

시험자료 | 133페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.24

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인적자원관리론2 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점 공직분류체계에 대해 설명하시오0

과 특수경력직공무원으로 구분한다. 경력직공무원"이란 실적과 자격에 따라 임용되고 그 신분이 보장되며 평생 동안(근무기간을 정하여 임용하는 공무원의 경우에는 그 기간 동안을 말 ... 적인 인사행정 체계를 구축하기 위하여 6개로 세분화된 공무원의 구분 체계에서 기능직과 계약직을 폐지하였다. 또한 업무성격 중심의 4개의 체계로 단순화하고, 일정기간 전문지식이나 기술 ... 직장이라고 볼 수 있다. 필자가 아는 지인 중에 공무원을 하기 위하여 벌써 5년째 취업재수생의 생활을 하고 있다. 공무원은 국가와 지방자치단체의 사무를 말하며, 전자는 국가공무원

방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.30

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경찰공무원의 내부임용과 외부임용에 대한 고찰

주제: 경찰공무원의 내부임용과 외부임용에 대한 고찰 Ⅰ. 서론 공무원은 국가와 지방자치단체의 사무를 처리하는 사람을 의미한다. 그중에서도 경찰공무원은 경찰법 제3조에 명시되어 있 ... 에 따라 청렴한 과정을 거쳐 이루어지는 것이 마땅하다. 우리나라 경찰공무원은 대한민국 공무원으로서, 그 분류는 경력직과 특수경력직으로 나눌 수 있다. 먼저, 경력직의 경우에는 개인 ... 의 자격과 실력에 의해 임용되어 평생 공무원의 신분이 보장된다. 그리고 특수경력직의 경우에는 경력직 공무원과는 달리 계급 구분이 존재하지 않으며, 정치적 임용의 필요성 등에 의하

리포트 | 8페이지 | 8,600원 | 등록일 2021.01.30 | 수정일 2021.10.24

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2025년 서울강남경찰서 기간제계약근로자(시설관리, 공무직) 직무 합격 자기소개서

[2025년] 서울강남경찰서 기간제계약근로자(시설관리, 공무직) 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 자기소개 2. 응시취지 및 응시분야에 대한 소견 (지원동기 및 포부) 3 ... . 2. 응시취지 및 응시분야에 대한 소견 (지원동기 및 포부) 서울강남경찰서의 기간제계약근로자(시설관리, 공무직) 직무에 지원한 이유는 국가의 핵심 치안 기관에서 신뢰할 수 있 ... 역량 외에도, 저는 문서작성 능력(한글, 엑셀, 보고서 작성 등)과 시설 점검 결과를 시각화하여 관리부서에 보고하는 커뮤니케이션 능력 또한 갖추고 있습니다. 단순 기술직이 아니

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.22 | 수정일 2025.08.25

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2025년 서울강남경찰서 기간제계약근로자(시설관리, 공무직) 직무 합격 자소서

[2025년] 서울강남경찰서 기간제계약근로자(시설관리, 공무직) 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 자기소개 2. 응시취지 및 응시분야에 대한 소견 (지원동기 및 포부) 3 ... 가 되어 있습니다. 2. 응시취지 및 응시분야에 대한 소견 (지원동기 및 포부) 제가 서울강남경찰서 기간제계약근로자(시설관리, 공무직) 직무에 지원하게 된 가장 큰 동기는 국가 치안 ... 는지 아실 수 있을 것입니다. ◆ 자기소개서 작성에 도움이 될 수 있는 자료이길 바랍니다. 1. 자기소개 안녕하세요. 저는 밝고 긍정적인 마음가짐으로 어떠한 상황에서도 침착하게 대처

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.22 | 수정일 2025.08.25

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2025년 서울강남경찰서 기간제계약근로자(시설관리, 공무직) 직무 합격 자기소개서

[2025년] 서울강남경찰서 기간제계약근로자(시설관리, 공무직) 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 자기소개 2. 응시취지 및 응시분야에 대한 소견 (지원동기 및 포부) 3 ... 체계적인 시설 운영에 기여하고 싶습니다. 2. 응시취지 및 응시분야에 대한 소견 (지원동기 및 포부) 서울강남경찰서 기간제계약근로자(시설관리, 공무직) 직무에 지원한 것은, 공공 ... 하며 다양한 실무를 경험했습니다. 이 기간 동안 저는 맡은 구역의 전기, 냉난방, 소방 설비를 매일 아침 정밀 점검하는 루틴을 철저히 지켜왔으며, 이를 통해 큰 사고 없이 안정적인

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.22 | 수정일 2025.08.25

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 진행평가 에듀퓨어(EDUPURE)

). 근로계약기간은 기간제근로자의 근로계약 체결시 서면명시 사항이다(기간제및단시간근로자보호법 제17조 1호).6. 다음 중 근로자의 채용절차에 관한 설명으로 틀린 것은? (이견 시 ... 시간근로자도 포함된다.정답 / 해설2 / 근로기준법상의 근로자는 공무원?사기업체근로자를 불문한다.5. 다음 중 근로기준법상 정규직 근로자의 근로계약 서면 명시 의무 사항이 아닌 것 ... / 구인자는 구직자를 채용한 후에 정당한 사유 없이 채용광고에서 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경하여서는 아니된다(채용절차법 제4조 제3항).7. 다음 중 배치전환에 대한

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.27

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나도 이제 탈임상? 간호사면허로 먹고사는 23개 직업추천집

습니다. ■ 보건진료직 공무원 보건진료직 공무원의 지원조건은 간호사 또는 조산사 면허가 있으면 가능합니다. 보건진료직의 채용률은 점차 줄어들고 채용하더라도 한해 1-2명정도 채용 ... 에 뼈를 묻겠다! 보다는 몇 년 근무하다가 상근직으로 빠져야겠다. 즉 최종목표는 탈임상을 꿈꾸며 입사하는 분들도 많습니다. 솔직히 저는 평생 간호사를 하시는 분들 정말 대단 ... 시 지자체별로 조금 상이하지만 보건직 공무원은 간호사 면허가 없기 때문에 감염병이 유행하는 시기에 예방접종을 놓거나, 코로나19 유행시기에 선별진료소에서 PCR 검사 지원근무

노하우 | 27페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.08.27

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(조별레포트)지역사회간호학 보건간호사 관련법/자격조건/업무/특징/향후전망/최근이슈/출처

적으로 임용하여야 한다.② 교육훈련의 대상 및 기간:지역보건법 시행령 제19조 1, 2항 [시행 2020. 9. 12]⑴ 기본교육훈련:해당 직급의 공무원으로서 필요한 능력과 자질을 배양 ... 으며, 크게 국가직 공무원(보건복지부), 지방직 공무원으로 분류할 수 있음보건직 공무원채용주관: 행정자치부 및각 시, 도청9급 보건직 공무원· 시험시기- 공개경쟁() : 매년 6월 ... 기관 소속- 보건복지부(정부세종청사), 보건복지부 산하 연구기관, 연구소혹은 국립검역소에서 근무간호직 공무원채용주관: 행정자치부 및각 시, 도청8급 간호직 공무원 기준· 시험시기

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.02.01

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경찰공무원의 내부임용과 외부임용에 대한 고찰

다.또한, 우리나라는 「국가공무원법」 제2조 경력직 공무원에 대한 개념정의에서 ‘실적과 자격에 의한 임용’을 분명히 규정함으로써 실적주의를 따르고 있다. 경찰인사관리 또한 이 ... 규정할 필요가 있다. 우리나라 국가공무원법(제28조 제2항)은 특별채용이 가능한 경우를 퇴직자의 재임용, 관련자격증 소지자, 1급 공무원, 외국어 능통자, 특수목적 학교의 졸업 ... ) 겸임5) 직무대리6) 파견근무3. 경찰공무원 외부임용(공개채용)와 특별채용1. 외부임용(공개채용)의 의의2. 경찰공무원 외부임용(공개채용)채용의 방법① 모집② 시험③신규임용- 채용

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.28

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시간선택제 일자리 <시간선택제일자리에 대한 찬반토론> 보고서

경우에도 1주간에 12시간을 초과하여 근로시킬 수 없다. (「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제6조)-단시간근로자가 법정근로시간(1주 40시간)을 초과하여 근로한 경우 ... 계약직이나 최저임금 수준의 질 나쁜 일자리만 가득하다는 비판을 받고 있다.국회 환경노동위원회 민주당 김경협 의원은 고용노동부 전체회의를 통해 최근 개최된 ‘시간선택제 일자리 채용 ... 박람회’ 문제점을 지적했다.김 의원은 “시간제 일자리가 한시계약직, 비정규직을 양산할 수 있다고 누차 지적해 왔는데 어제 채용박람회에서 사실로 드러났다”라고 밝혔다.시간제일자리 채용

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

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인적자원관리론

성과 전략적 인적자원관리체제의 확립을 위하여 공무원임용령·공무원임용시험령을 개정하여 기존의 5급 승진인원 협의제를 폐지하고 각 부처가 소속공무원의 채용 또는 공채인원 배정요구·승진·배치 ... 생산성을 높이고자 하는 것이다. 고위공무원에 대한 임용권은 대통령에 있지만 예외적으로 소속장관에게 임용권이 위임될 수도 있는데 일반직 고위공무원에 대한 소속 기간 내부의 전보·휴직 ... 공무전보되려는 고위공무원이 아닌 연구관·지도관, 고위공무원단 직위인 일반직·별정직 공무원으로 신규채용되려는 사람이 대상이다. 역량평가 실시일 기준으로 재직 중 2년 이상 다른기관

방송통신대 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

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[a+취득자료] 장애인의 고용안정과 독립자원을 위해 고용보장제도가 시행되고 있습니다. 장애인 고용보장고 ㅏ관련된 사례 2개(기사, 뉴스, 주변사례 등) 스크랩하고 사례에 대한 학습자의 의견 또는 개선방안에 대해 논하세요.

에서 기간제나 무기계약직으로 일한다.신규 채용 확대와 함께 근무평가를 통해 장애인 근로자를 무기계약직으로 전환하고 장애인 고용장려금도 단계적으로 인상하기로 했다. 현재 중증장애인 ... 의 장애인 고용률은 2.9%로 법정 의무 고용률 2.7%를 초과했다.여기에 만족하지 않고 올해부터 교육공무직원을 새로 뽑을 때 의무적으로 10% 이상은 장애인을 채용하도록 했다. 이 ... 를 통해 장애인 고용률을 올해 3.0%로 확대한 뒤 해마다 0.5%씩 올려 2020년에는 5.0%까지 끌어올릴 계획이다.교육청은 해마다 500명가량의 교육공무직원을 신규 채용하고 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.11

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오

업무를 경험하며 향상된다. 조직에서 경력직 사원을 원하는 것도 이런 이유라 할 수 있다. 그러나 신입사원을 채용했을 때 이들이 스스로 경험을 통해 능력을 획득하기를 기다리 ... 적으로 대응하고 있다.조직의 입장에서 보면 인력을 채용하고 이들이 조직에 좋은 성과를 낼 수 있는 수준으로 끌어올리는 것도 중요하지만, 그보다 평생직장이라는 개념이 사라진 요즘 ... 된다.3) 국가수준국가수준의 인력개발 관리는 공무원 조직과 관련되어 있다. 관료제라고 불리는 공무원조직은 선발과정을 통해 공무원을 선발하고, 이들은 공무원법으로 신분을 보장받

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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[A+과제, 교육행정학] 공무원 임용 중 결격사유 및 당연퇴직에 관한 사례 조사

공무원 임용 중 결격사유 및 당연퇴직에 관한 사례 조사 제가 조사한 결격사유 및 당연퇴직에 관한 사례는 다음과 같습니다. A씨는 2008년 7월 23일 공기호부정사용죄로 징역 9 ... 개월에 집행유예 2년을 선고받았고, 같은 달 7월 31일, 형이 확정되었습니다. 국가공무원법에 따르면, A씨는 금고 이상의 형을 선고받은 사람이기 때문에, 집행유예 기간이 끝난 ... 까지 국회의원 보좌관(특수경력직공무원)으로 일했습니다. 이후 퇴직하고 공무원연금공단에 퇴직급여를 청구하였으나, 심사 과정에서 A씨가 보좌관으로 처음 임용된 2012년 7월 30일

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.30 | 수정일 2025.01.11

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공무원 행정학 4단원(인사행정) 기본서와 문제집 전체완벽정리!

)2). 임용의 절차-채용후보자 명부 등록-추천[시보임용]- 5급공무원 신규채용의 경우 1년- 6급이하공무원과 기능직 공무원 신규채용의 경우 6개월- 휴직기간,직위해제 및 징계 ... 에 의한 정직 또는 감봉처분을 받은 기간은 시보기간에 산입하 지 않는다.- 고위관리직 공무원의 신규임용엔 적용하지 않는다.(4급)[시보임용 목적]-직업공무원으로서의 적격성 심사[시보 ... [인사행정 기초이론]* 국가공무원과 지방공무원의 차이(특별지방행정기관의 소속공무원은 모두 국가직 공무원)국가공무원지방공무원근거법률-국가공무원법-지방공무원법임용권자-5급이상

시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.24

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