"공무원근로기본권"의 검색결과 입니다.

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"공무원근로기본권" 검색결과 1-20 / 10,691건

공무원의 근로기본권의 보장과 제한

공무원의 근로기본권의 보장과 제한I. 서론11. 문제의 제기12. 연구의 목적1II. 공무원의 법적 지위11. 공무원의 법적 지위2(1) 공무원의 개념2(2) 공무원의 법적 성질 ... 권과 관련한 여러 문제들이 해결될 것으로 기대되었다. 그러나 시행 후 약 4년여의 시간이 지난 현재 공무원의 노동기본권과 관련된 법적 쟁점들을 살펴보면, 근로3권의 가장 기초가 되는 단결 ... , 노동기본권1. 공무원의 노동기본권 제한의 문제(1) 문제의 제기공무원의 헌법상 지위와 근로자성의 분석을 통해, 공무원 역시 근로자로서 노동기본권 즉 근로3권을 향유할 수 있

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.30

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공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 의의, 공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 박탈, 공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 외국입법 사례, 공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 과제

공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 의의, 합헌성, 공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 박탈, 실태, 공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 외국입법 사례, 향후 공무원근로기본 ... 권(공무원노동기본권)의 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 의의Ⅲ. 공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 합헌성1. 헌법재판소의 합헌결정2. 검토Ⅳ. 공무원근로기본 ... 권(공무원노동기본권)의 박탈Ⅴ. 공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 실태1. 공무원 단결권 금지2. 단체교섭권의 불완전 보장 및 제한3. 직권중재 = 필수공공서비스사업 노조 단체

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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공무원노동기본권(공무원근로기본권) 규정, 공무원노동기본권(공무원근로기본권) 국제비교, 공무원노동기본권(공무원근로기본권) 외국입법 사례, 공무원노동기본권(공무원근로기본권)개선 방안

공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 중요성, 규정, 공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 국제비교, 공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 외국입법 사례, 공무원노동기본권(공무원근로 ... 기본권)의 개선 방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 중요성Ⅲ. 공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 규정Ⅳ. 공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 국제비교Ⅴ ... . 공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 인정범위Ⅵ. 공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 외국입법 사례Ⅶ. 향후 공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 개선 방안1. 단결권 허용범위2. 조직

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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공무원근로기본권(공무원노동기본권) 필요성, 공무원근로기본권(공무원노동기본권)현황,공무원근로기본권(공무원노동기본권) ILO(국제노동기구),공무원근로기본권(공무원노동기본권)입법 방향

공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 필요성, 공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 현황, 공무원노조법, 공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 ILO(국제노동기구), 공무원근로기본 ... 권(공무원노동기본권)의 입법 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 역사Ⅲ. 공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 필요성1. 계속되는 국제사회의 비판에도 귀를 닫 ... 는 한국정부2. 공무원도 노동자이다Ⅳ. 공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 현황1. 공무원 단결권 금지2. 단체교섭권의 불완전 보장 및 제한3. 직권중재 = 필수공공서비스사업 노조

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20

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공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 의의,박탈, 공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 현황, 공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 쟁점, 공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 개정방향

공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 의의, 박탈, 공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 국가별 입법비교, 현황, 공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 쟁점, 공무원노동기본권(공무원 ... 근로기본권)의 개정 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 의의Ⅲ. 공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 박탈Ⅳ. 공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 국가별 입법 ... 비교Ⅴ. 공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 현황Ⅵ. 공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 보장논의1. 노사정위원회 논의2. 정부(행정자치부 주관) 입법 추진3. 의원발의 법안4

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27

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[노동법]공무원의 근로기본권

공무원의 근로기본권제출일: 200X년 X월X일담당교수: XXX 교수님제출자: XXX목차.1. 공무원의 의의와 범위2. 노동3권의 제한에 관한 학설3. 공무원의 근로자성에 대한 법 ... 적 성격과 판례4. 최근의 공무원 노동기본권 발전5. 공무원 노동기본권에 대한 국제 기준6. 각국의 공무원 노동기본권 인정 현황序.노동3권이란 근로자의 생존권을 위해 반드시 필요 ... 한 기본권이다. 그러나 공무원은 근로자의 성격을 지니고 있음에도 공무원의 직무속성상 공익을 침해할 우려가 있다는 이유로 특별법에 의해 일부 허용되어야 가능하거나 금지되어 있기도 하

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.07

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공무원의 개념과 근로자성, 공무원노동기본권보장의 필요성, 공무원노동기본권 관련 헌법 및 관련 법률의 규정, 공무원노동기본권 관련 외국의 입법례, 공무원노동기본권 보장을 위한 입법방향

공무원의 개념, 공무원의 근로자성, 공무원노동기본권보장의 필요성, 공무원노동기본권 관련 헌법 및 관련 법률의 규정, 공무원노동기본권 관련 외국의 입법례, 공무원노동기본권 보장 ... 을 위한 입법방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 공무원의 개념1. 최광의의 공무원2. 광의의 공무원3. 협의의 공무원Ⅲ. 공무원의 근로자성Ⅳ. 공무원노동기본권 보장의 필요성1. 구조조정과 부당 ... 한 처우에 맞서 노동자로서 기본권을 향유해야 한다2. ILO등 국제적 노동기준을 준수하여야 한다3. 공직사회의 부패추방을 위한 강력한 주체이다Ⅴ. 공무원노동기본권에 관한 헌법 및 관련

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.04.18

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우리나라 공무원 보수체계 문제점, 우리나라 공무원 보수체계 문제 해결, 개선방안

성과급적 연봉을 받는다. 1급부터 5급의 공무원은 성과급적 연봉을 받는다. 이에 반해 6급 이하의 공무원은 호봉제의 적용을 받는다. 연봉제는 근로자의 업무 성과에 따라서 임금을 1년 ... 가 급여에 중요하게 작용하기 때문에 근로자들이 가능한 한 해당 조직에 오랫동안 근무하며 급여가 인상되기를 희망하기 때문이다. 우리나라에 공무원 조직에서는 6급 이하의 하위 공무원 ... 하며, 다음연도의 기본 연봉에 일부를 누적하는 방식으로 운영되고 있다. 일반적으로 공무원의 성과는 근무성적평정에서 우수한 성적을 받은 경우를 말한다.2. 우리나라 공무원 보수 체계의 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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대한민국 공무원 노조의 실태와 발전 방향

결성을 통하여 사회적 지위향상과 노동권 보장을 통한 근로조건 개선요구가 높아지게 되었다. 이에 우리나라는 공무원의 근로자성을 인정하고 노동기본권을 보장하기 위해 2005년 공무원노조 ... 이 제정된 후부터 지금까지의 시기로 분류할 수 있다.우리나라의 공무원의 노동기본권을 보기 이전에 앞서 근로3권만 하더라도 현실에서 지켜지기까지 고된 시간이 있었다. 최초의 근로기준법 ... 을 가지며 변화가 시작되었고 노동 및 근로조건이 개선되기 시작했다. 공무원의 노동기본권 인식도 그리 쉽게 변하지 않았다. 6월 민주항쟁 이후 민주화를 요구하는 시민들에 의해 헌법

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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사회복지법제론 노동쟁의조정법에 관한 판례 분석 보고서

「헌법」은 근로자의 노동 3권을 보장하고 있다. 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가진다. 단 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자 ... ) 국가공무원법 제66조, 공무원복무규정 제28조에 의하여 체신부 및 철도청 소속의 현업기관과 국립의료원의 작업현장에서 노무에 종사하는 기능직 공무원 및 고용직 공무원에게는 일반근로자 ... 에 종사하는 공무원의 근로자성, ② 선진국의 입법례(미국 일부 주, 독일, 영국, 스웨덴, 카나다), ③ 노동3권의 제한이론의 근거는 전체봉사자론, 특별권력관계론, 근무조건법정

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.19

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공무원인 근로자의 근로삼권과 국가공무원법 제66조의 집단행위의 금지 -집단행위의 개념과 국가공무원법 제66조의 개선방향을 중심으로- (Labor Rights of Public Servants as Laborers and the Prohibition of Collective Action in the Article 66 of the National Public Service Law - Focusing on the Concept of Collective Action and the Improve)

한국법학회 이재용

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.20 | 수정일 2025.05.23

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국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 연금의 차이에 대하여 논하시오

을 기본 목적으로 한다. 공적연금의 기본 원리는 사회보험을 기초로 이루어진다. 따라서 본론에서는 국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 연금의 차이에 대하여 논해 ... 과의 형평성을 위해공무원연금을 국민연금과 통합시키거나 다층제로의 전환을 꾀하는 방식이다. 혹은 그 과정에서 공무원의 민간 퇴직연금 가입 등 공무원연금의 기본 틀 변화를 꾀한다. 실제로 ... 후 생계보장을 위한 연금급여, 근로보상적 성격의 퇴직수당, 근로 재해에 대한 보상 및 부조급여공무원 및 그 유족의 생활안정과 복리향상공적보험원리에 의하여 작동되는 장기 소득보장제도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.27

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공무원(일반 행정공무원만이 아니라 소방공무원, 경찰공무원 포함) 노동3권

노동 3권이라고 부른다. 노동 3권은 근로자라면 누구나 가져야 하는 권리이다. 그러나 공무원의 경우는 예외이다. 헌법 제33조 제2항에서는 공무원인 근로자의 경우 법률이 정한 자 ... 에 한해서 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가진다고 정하고 있다. 이 조항은 공무원인 근로자의 경우 원칙적으로 노동 3권을 인정하지 않으며, 법률로 정했을 때에 비로소 노동 3권 ... 조합에 가입할 수 있는 사람의 범위는 제한되어 있다. 한편, 노동조합은 단체 교섭을 할 권리가 있다. 그러나 공무원인 근로자는 단결권, 단체교섭권은 가지지만, 단체행동권은 원천

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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2022하반기 심평원 최합_국민건강보험법(대통령령/보건복지부령 포함)+요양급여기준에 대한 규칙 정리본

와 관계없이 근로의 대가로 보수를 받아 생활하는 사람 (법인의 이사와 그 밖의 임원을 포함한다) 으로서 공무원 및 교직원을 제외한 사람을 말한다.2. “사용자”란 다음 각 목의 어느 ... 하나에 해당하는 자를 말한다.가. 근로자가 소속되어 있는 사업장의 사업주나. 공무원이 소속되어 있는 기관의 장으로서 대통령령으로 정하는 사람다. 교직원이 소속되어 있는 사립학교 ... (「사립학교교직원 연금법」 제3조에 규정된 사립학교를 말한다. 이하 이 조에서 같다) 를 설립ㆍ운영하는 자3. “사업장”이란 사업소나 사무소를 말한다.4. “공무원”이란 국가

시험자료 | 169페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26

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[사회복지사]국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 연금의 차이를 논하시오

합니다. 이러한 제도의 목적은 노인들이 일할 수 없는 나이에도 경제적으로 지원을 받아 안정적인 생활을 할 수 있도록 돕는 것입니다.공무원 연금의 주요 목적은 공무원들에게근로 생활 동안 일 ... 을 보장합니다. 공무원 연금은 공무원들이 근로 생활 동안 일한 기간 동안 모은 연금 기금을 활용하여 노후에 경제적으로 안정된 생활을 할 수 있도록 도와줍니다. 이는 공무원들의 노후 ... 합니다. 양쪽 연금 제도의 주요 공통점은 노후에 경제적인 안정성을 보장하는 것입니다. 공무원이나 일반 노인들 모두 근로 생활 동안 모은 자금이나 정부의 지원을 받아 노후에 안정적인

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.23

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공무원 직장협의회 활성화를 위한 헌법적 연구 (A Constitutional Study for Revitalization of Public Officials’ Council)

동국대학교 비교법문화연구소 황정순, 김상겸

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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배치전환(전직, 전보)에 대해 설명하시오

봐야 할 수도 있다. 배치전환은 사기업과 공기업, 공무원 조직 등 다양한 조직체에서 사용된다. 특히 공무 사회는 한 직무를 오래 맡게 되면 공공에 대한 충성심이 부족해질 수 있 ... 처럼 법률상 해석이 다양하게 일어날 수 있기 때문에 전직이 직장 내에서 발생했을 때 시시비비를 가리기 위한 갈등이 발생하기도 한다. 2.전보 전보는 공무원의 임명제도에서 신분과 직무 ... 가 분리되어 있는 경우 어떤 자를 구체적으로 직문의 담임을 명하는 임용행위다. 임용권자가 소속 공무원을 다른 직위로 수평이동시키는 것이 전보다. 전보제도는 기존 인력을 효율

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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집단적 노사관계법의 유형과 특성

의 개정을 거쳐 오늘에 이르고 있다.- 공무원노조법 : 공무원의 노동기본권을 보장하기 위해 노동조합 및 노동관계조정법 제5조 단서 규정에 따라 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등 ... 노사관계법 과제집단적 노사관계법의 유형과 특성- 개요I. 집단적 노사관계법의 유형1. 노동조합관계법- 노동조합법- 공무원노조법- 교원노조법2. 노동위원회 관계법3. 노사협의회 ... 조합 관계법에는 「노동조합법」, 「공무원노조법」, 「교원노조법」이 있다.- 노동조합법 : 노동조합의 조직·구성·권한 및 활동 등을 규정한 법률로서, 1963년에 제정 공포되어 7차

리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.28

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국민기초생활보장제도

복지전담공무원이 직권으로 신청하게 된다. 원칙적으로 생활이 어려운 저소득 가구의 가구원, 그 친족 및 기타 관계인이 해당 가구의 급여를 신청하여야 하지만(신청주의) 사회복지전담공무 ... 주의).급여를 신청한 자에 대하여 시장 ? 군수 ? 구청장은 사회복지전담공무원으로 하여금 즉시 수급권자 및 부양의무자의 소득과 계산 등에 관한 사항을 조사토록 하여 급여실시 여부 ... 또는 전담공무원의 확인조사 등을 통하여 파악하여 급여중지, 급여변경 등에 반영하도록 하고 있다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.08

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사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오.

적 권한의 제한 - 사회복지전담공무원은 노동자의 인간다운 생활을 보장하기 위해 헌법상 보장된 근로3(단결권, 단체교섭권, 단체행동권) 또는 근로기본권을 제한 받는다. - 헌법 제33조 ... : 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권을 가진다고 규정하고 있어 사회복지전담공무원의 근로3권을 제한하고 있다. (2) 민간사회복지기관 ... 사의 법적 지위 (1) 공공기관 사회복지사(사회복지전담공무원)의 법적 지위 (2) 민간기관에 종사하는 사회복지사의 법적 지위 3. 사회복지사의 권한과 책임 (1) 사회복지전담공무원

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2024.11.16

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