"공공부문 비정규직 정규직 전환의 필요"의 검색결과 입니다.

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비정규직 사회문제론 노사관계론 공무원 최저 비정규직 찬반 노사관계 현재 비정규직 전환 신공공관리특징 저출산 고령화

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"공공부문 비정규직 정규직 전환의 필요" 검색결과 1-20 / 1,133건

[비정규직 해결방안] 비정규직의 개념, 공공부문 비정규직 정규직 전환의 필요성, 공공부문 비정규직의 문제점, 비정규직 문제의 해결방안

제목을 적으세요.학 과 명과 목 명담당교수이 름학 번제 출 일기말 레포트-공공부문 비정규직 정규직 전환-목차Ⅰ.서론◆연구목적Ⅱ.본론(1)비정규직이란?- 통계자료. 비정규직 규모 ... 추이- 통계자료. 임금근로자의 근로형태별 규모 (8월기준)1)비정규직의 종류1.간접고용2.일용직3.특수고용4.계약직(2)공공부문 비정규직 정규직 전환1)사례1-1. 인천시 민간위탁 ... 에서도 비정규직 노동자들의 문제가 심각하다. 이렇듯 매 해마다 노동 사회에서는 비정규직 문제가 빠지지 않고 오르고 있다. 이러한 상황에서 정부가 공공부문 비정규직의 정규직 전환

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.20

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[비정규직 해결방안] 비정규직의 개념, 공공부문 비정규직 정규직 전환의 필요성, 공공부문 비정규직의 문제점, 비정규직 문제의 해결방안

공공기관 비 정규직 전환1. 비 정규직이란 ? 2. 문제점 3. 사례 Index 4. 해결방안CONTENTS 비정규직이란 ? • 정규직이 아닌 모든 직종 •OECD - 임시 ... 한 해법인 양 내세우고 있어 논란이 되고 있다 .CONTENTS 사례 2 공공기관 비 정규직 6 만 5,000 명 , 2015 년까지 정규직 전환 입력시간 : 2013.09.05 ... 13:39:56 중앙행정기관과 지방자치단체 등 공공기관 810 곳에서 근무 중인 비 정규직 근로자 25 만 1000 여명 중 6 만 5711 명이 2015 년까지 정규직으로 전환

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.20

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[5분 스피치 비정규직 해결방안] 비정규직의 개념, 공공부문 비정규직 정규직 전환의 필요성, 공공부문 비정규직의 문제점, 비정규직 문제의 해결방안

등이 여기에 해당계약직: 기간제 라고도 합니다. 고용기간을 정해놓고 계약을 맺음으로써 고용된 노동자*공공부문 비정규직 무기계약직 전환 대상출처 : 오마이뉴스*문제점1)제한된 전환 ... 신분제도를 고착화시키고 있습니다.(한국판 노동자 카스트제도)*2011년 공공부문 고용형태별 평균 임금*사례1*사례2공공기관 비 정규직 6만5,000명, 2015년까지 정규직 전환 ... 공공기관의 비정규직 전환*비정규직이란? 비정규직이란 정규직이 아닌 모든 직종을 뜻합니다. 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.20

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비정규 직원 채용에 대한 본인의 생각을 서술하시오

필요성이 제기되고 있다. 더불어민주당 우원식 원내대표는 지난 4일 최고위원회의에서 “문재인 대통령께서 ‘더 이상 미룰 수 없다’며 공공부문 비정규직 제로 시대를 선언했지만 현재 ... 7월 기준 전체 공공기관 332곳 중 295곳(89.7%)이 법상 허용된 예외 사유 없이 상시·지속 업무임에도 불구하고 비정규직을 쓰고 있었다”고 말했다. 그러면서 “공공부문 ... 다. 이러한 문제점들을 해결하기 위해 정부는 ‘공공부문 비정규직 대책’을 발표하고 공공부문에서부터 비정규직 남용을 방지하고 처우를 개선하겠다고 밝혔다. 하지만 현재까지 시행된 정책

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

의 정규직 전환을 추진하고 있으며, 공공 부문에서 일부 성과를 거두기도 했었다. 그러나 민간 부문에서는 이러한 정책이 효과적으로 이루어지지 않고 있다. 기업들은 인건비 절감을 이유 ... 다. 한국 노동조합은 특히 정규직 노동자를 중심으로 조직된 경우가 많으며, 대규모 기업 및 공공 부문에서 그 영향력이 강하게 작용해 왔다. 그러나 비정규직 노동자를 위한 노동조합 ... 과 같은 사회적 보호 시스템에서 배제되는 경우가 많아, 실업이나 질병에 대한 대비가 어려운 상황이다. (3) 정규직 전환 문제 정부는 비정규직 문제를 해결하기 위해 비정규직 노동자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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<무기계약직>의 현재 상황

적 장치가 필요하다고 보고 비정규직 보호 법안 마련을 추진하게 되었다.공공기관 비정규직 대책을 추진하면서 정부는 줄곧 “공공기관이 모범적인 사용자로서 비정규직 문제해결을 선도하고 공공 ... 직의 문제점(1)정규직과의 차별지난 5월 12일, 문재인 대통령이 새 정부 첫 외부 공식일정으로 인천공항공사를 찾았다. 이 자리에서 문재인 대통령은 ‘공공부문 비정규직 제로 시대 ... 적으로 활용하는 인사관리전략에 변화가 있었다고 보기 어렵다. 정부의 「공공기관 비정규직 종합대책」은 공공부문에서 비정규직 사용관행 개선의 기본방향으로 상시적, 지속적인 업무에 근로계약

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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사회복지정책의 기능을 설명하고 자신이 생각하는 빈부격차를 줄일 수 있는 정책을 제시하고 그 이유를 서술하시오

라는 노동시간단축의 대의를 실현하는 결과가 도출되도록 해야 히는 점과 정액 기준으로 소규모 저임금 사업장 우대, 조기 연한별 상향(조기도입 유도), 비정규직을 정규직으로 전환해서 고용 ... 정책첫째, 비정규직의 정규직화와 노동 간 차별철폐를 이루어야 한다. 노동시장 불안정성의 핵심 문제는 차별을 받고 있는 비정규직의 문제이다. 비정규직 규모의 확대, 차별의 확대 ... 에 대한 그 동안 정부의 시각은 한 마디로 말해 ‘확산과 보호’의 시각이다. ‘유연화=경쟁력’의 등식을 받아들여 비정규직의 확산은 불가피하거나 오히려 바람직하나, 지나친 노동력 착취

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03

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안양대학교 노사관계론 A+ 중간보고서 과제 우리나라 비정규직 실태와 해결책

의문이 제기되었다. 공공부문은 우리나라 노동시장에서 10%정도 밖에 차지하지 않는다. 공공부문 비정규직이 정규직으로 전환된다고 하더라도 나머지 90%의 비저유직은 그대로인 것이 ... 으로 ‘일자리/분배/성장’의 선순환구조를 정착시키기 위한 일자리청년 5년 로드맵을 제시했다. 비정규직 남용을 방지하여 정규직 채용 원칙으로 하되, 공공부문 비정규직을 정규직 ... 다. 이는 공공부문과 민간부문의 큰 격차로 이어질 수 있다. 실제로 통계상의 변화도 미비하여 비정규직 제로화 정책은 소수의 근로자만 혜택을 받은 불공정 정책이라고 질타받고 있다.▲ 경향

리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오

다. 공공 부문에서도 상시 지속되는 업무를 단기 계약직으로 채우는 경우가 많고, 정규직 전환 과정에서의 불투명성과 차별 논란은 끊이지 않고 있다. 이처럼 법과 제도가 존재하더라도, 이 ... 과 그 이면의 현실비정규직 고용은 분명 몇 가지 실용적 이점을 제공한다. 기업은 경기 변동에 따라 인력을 유연하게 조정할 수 있고, 고정비 부담을 줄이며 전문성이 필요한 단기 프로젝트 ... 에서도 정규직과의 격차가 극심하다. 셋째, 많은 기업이 비정규직을 일시적 인력이 아닌 장기적인 저비용 노동력으로 활용하고 있어 제도적 취지를 왜곡시키고 있다.공공기관조차 예외는 아니

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

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고용인적자원경제학 과제(노동경제학), 노동시장 이중구조 레포트

하고 있는데, 이러한 현상은 결국 구의역 사건과 같은 ‘위험의 외주화’를 낳고 있는 실정이다.이러한 이중구조의 고착화를 해결하기 위해 정책 당국에서는 공공부문에서의 비정규직의 정규직 ... 주하게 되고, 비정규직은 보통 저임금과 낮은 안정성, 열약한 근로조건으로 설명되는 2차 부문을 차지한다. 이러한 구조 아래, 2차 부문에서 1차 부문으로의 이동에 큰 제약이나 비용 ... 가 만연해 비정규직을 정규직으로 전환 시 과도한 전환비용이 발생하게 되었고, 그 결과 기업이 정규직 규모를 늘릴 유인이 갈수록 줄게 된 것이다. 이에 따라 OECD 연구 결과 우리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29

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공공부문 비정규직의 정규직 전환에 대한 찬성 입장

공공부문 비정규직의 정규직 전환에 대해 찬성정부의 공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인에 따라현재 많은 공공기관들이 비정규직 근로자를 정규직으로 전환하고 있고, 저 ... 한다면 공정성과 형평성 또한 갖출 수 있습니다.여러 가지 사회의 문제를 해결하는 것이 가능해지므로 비정규직의 정규직 전환은 꼭 필요하다고 생각합니다.+ 추가 자료비정규직을 정규직 ... 는 이 흐름에 찬성합니다.비정규직을 정규직으로 전환한다면 첫 번째로 차별 문제를 해결할 수 있습니다.최신 기사에 따르면 현재 복지부의 산하기관에서조차 비정규직에 대한 차별이 일어나

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.05

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노동개혁 레포트

문제가 없는 것은 결코 아니지만 최저임금 인상, 공공부문 비정규직 전환, 적폐청산, 사회적 대화 등에서 일정한 개혁성을 보여준 점에 대해서는 이견이 있을 수 없을 것이다. 대표 ... 적 적용도 마찬가지였다. 아마도 초기의 몇 가지 개혁사안, 곧 최저임금 인상이나 공공부문 비정규직 전환 등에서 나타난 자본 의 저항을 고려한 것으로 보인다. 노동시간 단축에서 드러난 ... 임금 제도개편 및 산입범위 재조정 문제에서도 되풀이되었고 결국 지금까지 심각 한 노정갈등으로 비화되고 있다. 다음으로 공공부문 비정규직 정규직 전환 과정에서 나타난 문제들도 있

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10

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인천국제공항공사 비정규직 정규직화 논란에서 본 무너진 공정성과 차별의식

년 현 정부의 임기가 시작된 해로부터 추진된 ‘공공부문 비정규직 정규직 전환’ 정책을 기반으로 한다. 이에 따라 공항 보안 검색 요원과 같이 국민의 생명 및 안전과 직결된 직무 ... 에 분노하는 것이다.문재인 대통령 대선 당시 ‘비정규직 제로’ 공약은 청년층의 강한 지지를 끌어냈다. 문재인 정부는 그동안 공공부문의 비정규직을 정규직으로 전환하는 ‘로또 채용’을 몇 ... 는 직접 고용의 형태로 정규직 전환의 대상이 된다.인천국제공항공사는 공공기관 중에서도 연봉이 최고 수준일 뿐 아니라 자녀학자금 지원 등 각종 복지혜택도 잘 갖춰져 있어 취업준비

리포트 | 6페이지 | 49,900원 | 등록일 2020.10.07 | 수정일 2022.11.07

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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

에서는 이러한 문제를 해결하겠다며 공공 부문 비정규직 제로 정책을 시행하였으나 임금 근로자 중 비정규직의 비율은 2017년 8월 32.9%에서 2021년 8월에는 38.4%로 오히려 ... .7%에 그친다. 여기에 성과급이나 휴가, 노동환경 등 여러 가지 복지제도까지 더한다면 그 격차는 더 커진다. 이러한 부분에는 대기업과 공공 부문 정규직들을 중심으로 노조의 교섭 ... 한 수준의 임금 격차와 근무 환경 차이이다. 통계청에 따르면 대기업 정규직 임금을 100으로 놓고 보았을 때 비정규직은 64.5%, 중소기업 정규직이 57%, 중소기업 비정규직은 42

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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울산광역시 동구 지방임기제공무원 비정규직노동자 지원센터 전문인력 직무수행계획서

에 대한 이해 및 응시 취지최근 울산광역시 동구에서는 비정규직 노동자의 처우 개선과 권리 보장을 위한 다각도의 노력이 있었습니다. 우선 동구청은 지난 2021년부터 공공부문 비정규직 ... 노동자의 정규직 전환을 적극 추진했으며, 이를 통해 고용 안정성이 높아지고 임금 및 복지 혜택도 개선되었습니다. 그러나 민간 부문 비정규직 노동자의 경우 여전히 열악한 근무 환경 ... 하나이기 때문입니다. 비정규직 노동자들은 경제적으로 취약한 위치에 있으며, 근로 환경 개선과 기본적인 권리 보장을 위한 지원이 필요합니다. 저는 장기적으로 노동 분야의 전문가가 되

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.01

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아동복지론 - 복지국가 유형과 특성에 대해 기술 하고, 우리나라는 복지국가 유형 중 어느 부분에 해당 되는지 적고, 그 이유에 본인의 생각을 작성

으로 운영되며, 직장에 따라 복지 혜택의 차이가 크다.정규직과 비정규직 간의 복지 혜택 격차가 크며, 공공부문과 민간부문 간의 복지 수준 차이가 발생한다.가족 중심의 돌봄 역할 ... 을 중심으로 복지가 운영된다.이러한 복지국가는 노동 시장과의 연계가 강하여 정규직 노동자들은 상대적으로 높은 수준의 복지를 보장받지만, 비정규직이나 실업자들은 보호를 받기 어려운 ... - 자유주의적 요소 : 시장 중심의 복지, 선별적 복지, 민간보험 및 가족 의존도가 높은 구조- 조합주의적 요소 : 직업 기반의 사회보험 운영, 정규직·비정규직 간 복지 혜택 차이 존재

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.17

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[A+레포트] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

면서, 고용 형태도 다양화되고 있다. 또한 대기업·공공 부문과 중소·영세 기업의 노동 조건 격차가 상당히 벌어져 있는 현실, 청년 실업과 비정규직 문제, 높은 자영업 비중 등이 우리 ... 다. 이러한 양극화 현상은 숙련 노동자가 높은 보수를 받는 첨단산업과, 영세 자영업이나 단순노무 분야가 혼재되는 구조로 이어져 노동시장의 격차를 심화시키는 측면이 존재한다.2. 정규직·비 ... 정규직 문제와 고용 안정성우리나라 노동시장의 한 축은 정규직에 대한 선호도가 높다는 점이다. 과거부터 대기업이나 공공기관의 정규직 일자리라는 목표가 사회적으로 각광받았고, 이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

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(레포트) 정부의 일자리창출정책의 집행과정 분석(비정규직의 정규직 전환, 최저임금 목표 등) (대학원 A+)

정부의 「일자리정책 5년 로드맵」이 발표되기도 이전인 2017년 7월에 「공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인」으로 가장 먼저 발표된 일자리창출정책이자 공공일자리 확충 ... 에 대해 박현국 공공부문 비정규직 정규직 전환 중앙컨설팅단 위원은 “파견·용역 분야의 경우 비정규직 인력을 정규직화하는 데 있어서 종합적이고 통일적인 인사관리의 수립을 설계하고, 지원 ... 하겠다고도 밝히기도 했다. 그 결과 올해 초 고용노동부가 발표한 ‘공공부문 정규직 전환 실적’에 따르면 2019년 말까지 1차 목표로 설정한 20만명 중 94%에 이르는 19만명

리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.09.30

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청년 고용과 노동시장 개편

실업률은 약 7.5%로 추정되며, 이는 전체 실업률(약 3~4%)보다 두 배 가까이 높은 수치이다. 특히, 고학력 청년층의 일자리 미스매치와 비정규직 중심의 고용 구조는 청년 ... 정보원의 2024년 보고서에 의하면, AI 및 빅데이터 전문가 수요는 연간 15% 증가하고 있지만, 관련 기술을 보유한 청년 구직자는 전체의 20% 미만에 불과하다.2) 비정규직 ... 과 고용 불안정성청년층 고용의 또 다른 문제는 비정규직 비율의 증가다. 2024년 통계청 자료에 의하면, 청년 근로자의 약 32%가 비정규직으로 근무하며, 이는 낮은 임금, 제한

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.17

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신자유주의 이데올로기가 우리 사회 청년실업에 미치는 영향을 사회복지 정책 관점에서 논하시오.

을 약화시키고 노동시장의 유연성을 증가시킴으로써 고용의 질을 저하시킬 수 있다. 특히, 제조업 중심의 경제 구조를 서비스업 중심으로 전환하면서, 정규직 일자리의 감소와 비정규직 일자리 ... 를 들어, 청년층을 위한 공유 주택이나 공공 임대주택의 확대는 청년층의 주거 안정성을 높이는 데 중요한 역할을 할 것이다.셋째, 정규직 일자리 창출을 위한 인센티브를 제공하고, 비 ... 정규직의 처우 개선을 통해 고용의 질을 향상시켜야 한다. 이를 위해서는 기업에게 정규직 전환을 장려하는 세제 혜택이나 보조금을 제공하고, 비정규직의 임금과 노동 조건을 개선하는 법

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17

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