"고졸채용정규직"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

청년실업 원인 차별 이데올로기 고졸 청년실업 여성 취업 비정규직 여성 인간과사회 청년 고용불안정

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"고졸채용정규직" 검색결과 1-20 / 431건

신용보증기금 정규직 채용형 고졸 인턴직원 채용 자기소개서

신용보증기금 정규직 채용형 자기소개서(본점 및 전국 영업점)(자소서 항목)- 본인의 장단점[친화력은 저의 무기입니다.] 제 성격의 장점은 밝고 활발하여 대인관계가 원활하다고 생각

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

고졸 신입채용 은행창구 정규직 추천 자기소개서

2013 고졸신입 채용 은행창구 자기소개서 샘플1. 성장과정언제나 처럼 저는 학교가 끝나면 도서관을 달려가곤 하였습니다. 왜냐하면 제가 살던 동네에는 도서관이 있었기 때문입니다

자기소개서 | 1페이지 | 7,900원 | 등록일 2013.04.04 | 수정일 2015.10.24

다운로드 장바구니
한국수출입은행 고졸채용(정규직 사무직원) 자기소개서 합격예문 [한국수출입은행자소서 + 면접기출문제] 한국수출입은행자기소개서/자소서항목

한국 수출입은행 자기소개서 우수예문지원분야 : 고졸채용 정규직 사무직원목차1. 지원동기2. 입행 후 포부3. 봉사활동 등 학업 외 활동경험4. 좌우명, 존경하는 인물 등 가치관5

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.16

다운로드 장바구니
기술보증기금 자기소개서 샘플 합격선&기술보증기금 면접후기, 기술보증기금 대졸수준 정규직 5급자소서, 기술보증기금 자소서 항목 첨삭, 기술보증기금 연봉, 기술보증기금 채용, 기술보증기금 NCS기반 정규직 신입직원 입사지원서, 기술보증기금 대출, 기술보증기금 인턴 자기소개서, kibo 자소서, 한국기술보증기금 고졸 채용, 한국기술보증기금 합격 자소서

합격자소서(면접후기수록)기술보증기금1) 귀하가 기술보증기금에 입사하였다는 가정 하에 아래의 질문에 답변하여 주십시오.2) 지금까지 본인의 경험 중 가장 창의적이라고 생각하는 사례에 대해 기술하여 주십시오.3) 지원자께서는 자신의 변화와 혁신을 위해 스스로 하고 있는 것..

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.03 | 수정일 2015.08.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

임금격차의 원인 진단과 임금격차 해결방안을 제시하시오

임금격차한국사회는 학력을 중시여기는 사회다. 이 때문에 고졸 이하 근로자는 정규직 근로자가 되기도 힘들고 대기업에 취업하는 것은 현실적으로 거의 불가능한 것이 엄연한 사실이다. 우리 ... 나라 고졸 이하 근로자의 임금은 대졸 이상 근로자 대비 약 40.2% 낮은 것으로 알려져 있다.다. 비정규직 근로자와 정규직 근로자의 임금격차우리나라 대기업은 높은 인건비를 빌미 ... 로 정규직 근로자 채용을 꺼리고 있다. 이 때문에 사회적으로 비정규직 근로자가 급증하고 있으며, 우리나라 비정규직 근로자의 임금은 정규직 근로자 대비 약 26% 이상 낮은 것

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.05.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

청년 실업과 고용 불안정에 대해

의 지역적·산업적 변화가 나타났습니다.고용 형태의 변화:정규직 채용보다 인건비 절감을 위한 계약직·단기 아르바이트 등의 비정규직 고용이 증가하고 있습니다.인턴십·계약직·파견직 등 임시직 ... 형 일자리를 제공합니다.기업의 대응 방안신규 채용 활성화: 기업들은 인턴십을 정규직으로 전환하는 프로그램을 운영하거나, 특정 직무에 대해 신입 사원을 지속적으로 채용하는 방식 ... 취업을 준비하는 구직자의 증가, 직장 이직자, 직업훈련생 등이 모두 포함되기 때문입니다.고용률 감소: 고용 시장의 변화로 인해 정규직 취업이 어려워지고, 많은 청년들이 비정규직

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다

정규직 화가 기대와 달리 고졸 및 전문대 졸 등 약자층을 타격한 어처구니없는 결과라고 볼 수 있다. 비정규직의 정규직화는 여성 일자리도 잠식하였다. 서울 지하철 1~8호선 운영사인 ... 다고 생각한다.2) 임금격차 해소성 평등 일터를 형성하기 위해 성별 임금격차를 해소해야 한다. 여성 노동자들을 채용하는 속에서 비정규직, 단시간 근로자 등 취약한 노동부문에 집중 ... 직은 약 52%, 남성 노동자 비정규직의 비율은 35%에 달하는 것으로 나타났다. 즉, 비정규직 4명 중 1명은 저임금 노동자이기에 당연하게 여성 노동자가 받는 임금도 낮다고 볼

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

다운로드 장바구니
비정규직 인력 관리방안

려는 청년들은 파견직으로라도 취업을 하는 경우가 많아졌다. 기업에서 4년제 졸업자가 아니면 정규직으로 채용하지 않으려 하는 경우가 많기 때문이다. 그렇게 파견직으로 입사를 해도 ... 들을 채용하다보니 급여는 점점 낮아지게 된다. 또 몇몇 기업에서는 정규직 전환을 빌미로 과도하게 업무를 시키거나 부당한 일을 당해도 신고하지 못하고 조용히 넘어가는 청년들이 많아지 ... 한 일이 있어도 참고 일하게 된다. 특히 여성 비정규직 근로자들의 경우 경력이 단절되면 이후로는 서비스직에 종사하는 경우가 많다. 채용하는 기업이 적기 때문에 할 수 있는 업무가 한정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.16 | 수정일 2022.03.22

다운로드 장바구니
[A+레포트] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

면서, 고용 형태도 다양화되고 있다. 또한 대기업·공공 부문과 중소·영세 기업의 노동 조건 격차가 상당히 벌어져 있는 현실, 청년 실업과 비정규직 문제, 높은 자영업 비중 등이 우리 ... 다. 이러한 양극화 현상은 숙련 노동자가 높은 보수를 받는 첨단산업과, 영세 자영업이나 단순노무 분야가 혼재되는 구조로 이어져 노동시장의 격차를 심화시키는 측면이 존재한다.2. 정규직·비 ... 정규직 문제와 고용 안정성우리나라 노동시장의 한 축은 정규직에 대한 선호도가 높다는 점이다. 과거부터 대기업이나 공공기관의 정규직 일자리라는 목표가 사회적으로 각광받았고, 이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

다운로드 장바구니
[독후감] 우리는 차별에 찬성합니다,

은 고리타분한 이야기가 될 수 있다.요즘 고등학생들은 공무원이 되고자 한다면 대입을 과감히 포기하고 공무원시험 준비를 준비하고 있으며, 공기업 및 대기업 등에서 시행하는 고졸채용을 통해 ... 주고 있다.이들은 고졸채용이 되더라도 기업 복지혜택 중 학업증진을 위한 정부정책을 뒷받침하여, 대학 등록금과 수업을 받을 수 있도록 스케줄 근무 등을 지원해주고 있는 상황이라 고등 ... 학교 취업담당 선생님들도 적극 활용하고 있는 부분이다. 하지만 과거를 회상하며 적합한 부분으로는 1장의 경영학과 K 군의 “정규직이 되려고 하면 안 되잖아요!” 의 발언이다. 지금

리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.26

다운로드 장바구니
공공기관 ) 공기업과 민간기업의 접근현상의 개념을 설명하고 사례들을 제시하시오.

”을 소개하시오. 이 기관의 일반정규직 총신규채용, 청년, 여성, 장애인, 비수도권 지역인재, 이전지역 지역인재, 고졸인력의 2018년 2019년 채용 현황을 정리하시오.www ... ”을 소개하시오. 이 기관의 일반정규직 총신규채용, 청년, 여성, 장애인, 비수도권 지역인재, 이전지역 지역인재, 고졸인력의 2018년 2019년 채용 현황을 정리하시오.www ... 지역인재, 고졸인력의 2018년 2019년 채용 현황에 대해서 조사해보았다. 일반정규직 총 신규채용의 인원은 2018년에는 19명이였고, 2019년에는 16명 증가한 35명

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

예술의 전당의 문제점과 개선방안-문화예술행정론

었다. 2017년 예술의 전당은 정부의 비정규직에 대한 정규직 전환 정책에 따라 총 240명(기간제근로자 8명, 파견근로자 및 용역근로자 232명)이 정규직으로 전환된 바 있다. 채용에 있 ... , 비상임임원 15명)과 정규직 직원 392명(일반 정규직 137명, 무기계약직 221명)으로 구성되어 있다.1) 이론과 같은 점예술의 전당은 인력 확보의 과정은 이론과 매우 유사 ... 이 유사한 점으로 볼 수 있었다.2) 이론과 다른 점예술의 전당의 경우 예술직 직원에 대한 채용이 없으므로 별도의 오디션은 없으며, 대부분 공무직과 사무직에 대한 필기 및 면접

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.06.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

노사관계 사례분석 및 시사점 도출_KTX 여승무원 비정규직 신분 차별 파업 관련

노사관계 사례 분석 및 시사점 도출KTX 여승무원 비정규직 신분 차별 파업https://n.news.naver.com/mnews/article/028/0000090691?sid ... 되어 있었을 정도로 뜨거운 이슈였다.그러나 고용 계약이 체결된 지 불과 1년 만에 KTX 여승무원들의 소속이 홍익회(철도유통주식회사)로 바뀌며 간접고용 비정규직 신세가 되었다. 당시 ... 에 248만 원인데, 홍익회에서 세금과 관리운영비를 뗀 70%만 임금으로 지급하는 것도 문제가 있었으며, 하청업체의 비정규직 신분으로 본청에 파견되어 일하는 기형적 고용 구조 역시

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분

으로 채용됐다.장그래는 기본적인 사무 기술이 떨어져서 상사들에게 지적을 받기도 하고, 계약직 사원이기 때문에 안정적으로 근무를 할 수 없어서 고민을 하기도 한다. 그는 요즘 우리나라 ... 직 사원이 될까 하는 것은 많은 사람들의 관심을 불러일으켰지만 결국 장그래는 정규직으로 전환이 되지 못했다. 장그래는 다른 사람들에 비해서 훨씬 더 초라한 스펙을 지닌 이른 바 ... 기 때문이다. 궃은 일을 도맡아서 하기도 하고, 어려운 일을 시켜도 이를 마다하지 않고 해내고자 하는 모습을 보인다.이렇게 비정규직으로 일을 하다가 열심히 일을 했음에도 불구하고 정규

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

청년들의 취업률과 경제활동이 갈수록 감소하면서 심각한 사회문제로 대두하고 있다

분‘의 우려가 현실화 2) 노동시장의 경직성 정규직에 대한 과도한 고용보장과 임금의 하방 경직성으로 기업은 신규 졸업자의 정규직 채용을 기피함. 과도한 정규직보호로 인하여 기업 ... 이 급변하는 경영환경에 맞는 인력조절이 현실적으로 거의 불가능한 상황임. 이러한 이유로 기업은 청년층이 선호하는 정규직의 채용을 기피 함으로써 청년실업문제 악화의 주 원인이 되고 있 ... , 대량해고의 용이성등을 종합적으로 평가한 순위는 열한번째로 나타남. 한국근로자의 해고유연성이 매우 경직되어 있어 사업주들이 정규직 채용을 기피함으로써 비정규직 비율이 늘어나고 노동시

리포트 | 5페이지 | 6,800원 (5%↓) 6460원 | 등록일 2023.02.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

(인간과 사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를

은 분쟁을 야기하기도 하여 사회적 불평등에 영향을 주는 사회구조적인 요인으로 심각한 일환이 된다.3) 고용 형태별 차별그리고 고용 형태별 차별도 있다. 정규직인지 비정규직인지를 구분 ... 하여 다수의 이들이 정규직인 경우, 아무래도 더 잘 살고 안정적인 급여를 받으며 생활도 다소 정제되어 있을 것이라고 여긴다. 하지만, 비정규직인 경우, 급여가 일정하지 않고, 프리랜서 ... 아 매월 급여가 달라진다. 많이 받을 때는 한 달 300만 원도 벌지만 적게 받을 때는 120만 원도 되지 않는 것이다. 그래서 생각보다 이런 직업은 비정규직으로서 인정받지 못하게 된다

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성 임금 근로자의 절반이 비정규직이라는 통계청 발표를 바탕으로, 이와 같은 현상이 발생하는 원인과 그 해결방안을 서술하시오 (사회복지조사론)

·고졸 취업난이 이어졌고, 임시·일용직 등 비정규직 비중이 전체 임금에서 절반 이상을 차지했다.노동시장의 환경변화 속에서 비정규직이 지속적으로 증가하는 원인을 찾는 것은 비정규직 ... 은 금융위기 이후 노동시장의 유연성이 진전되면서 기업들이 정규직보다는 임시직 채용을 선호했기 때문이다. 이에 따라 근로자의 고용은 상용직보다 임시·일용직 비중이 높은 사업·개인·공공 ... 여성 임금 근로자의 절반이 비정규직이라는 통계청 발표를 바탕으로, 이와 같은 현상이 발생하는 원인과 그 해결방안을 서술하시오 (사회복지조사론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지조사

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05

다운로드 장바구니
평화발레오,평화발레오모집과선발기준,평화발레오의선발절차,평화발레오모집장법,평화발레오기업탐방후기

기준 경상계열 전공 4 년제 대졸이상 학력 영어회화가능자 우대  업무지원의 모집기준 전공 무관 고졸이상의 학력 서무 및 행정적인 업무를 수행  제품개발 , 금형설계 , 개발직 ... 기계관련 전공자 4 년제 대졸 이상의 학력 3 년 이상의 경력자 채용 팀장 - 일을 신속히 진행하고자 그 분야에 대한 능력을 가지고 있는 경력직 사원 을 모집 , 선발 선호 인사담당 ... 하고자 할 시 계약직 생산 직 정규직 전환 비정규직이 차지하는 비중은 그리 크지 않은 1% 복리후생이나 성과급 차별없이 모두 똑같은 대우MARCULA ®Business 평화발레오

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

방송통신대학교 동서양고전의이해 기말 A+ 과제물

의 기회를 주어야 한다고 생각합니다. 정부에서는 차등의 원칙에 따라 고졸 채용을 위해 직업계 고등학교 육성에 힘을 썼으며, 취업이 될 수 있도록 회사와 협약하는 등 많은 노력을 보여줬 ... 습니다. 우리나라에서는 고졸자는 취약 계층입니다. 정규직은 될 수 없는 고졸자에게 자유의 원칙과 차등의 원칙을 적용해 줘야 한다고 생각합니다. 물론 고졸자뿐만 아니라 사회적으로 차 ... 론에 따라, 대졸자가 아님에도 취업이 될 수 있도록 국가에서 법안을 만들어 일정 비율의 인재를 채용할 수 있도록 하거나 승진에 제약이 없도록 학력 제한이 아닌 능력에 맞추어 승진

방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

하면 해고할 수 있도록 하는 조건으로 인력을 채용하는 것이다. 비정규직은 정규직과 동일한 노동을 수행하면서도 절반 밖에 안 되는 낮은 임금을 받게 되며, 때로는 위험한 현장이나 열악 ... 한 흐름에 맞추어 해고가 어려운 정규직 대신 채용부터 기간을 정하여 직원을 들이는 비정규직 고용조건을 선택하게 된다. 이후 노동자들에게는 평생직장의 개념이 사라졌다.비정규직은 기업 ... 의 양극화로 이어진다. 그리하여 중간일자리가 사라지고, 저임금인 비정규직과, 고임금 정규직으로 양분되면서 노동시장이 변화하였다.우리나라의 IMF 이후 심화된 비정규직 채용으로 노동

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기