"고용세습 단체협약"의 검색결과 입니다.

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esg 경영 e, s, g allison모형 국제노동기구 부르봉 왕정복고 노동조합 관점 노사갈등 사례 노조에 대한 생각

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"고용세습 단체협약" 검색결과 1-20 / 38건

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업무상 재해로 인한 사망 등 일정한 사유가 발생하는 경우 조합원의 직계가족

에게까지 미치는 것이므로 이 또한 세습의 일종이라고 생각한다. 그래서 만약 이런 내용의 단체협약의 효력에 대해 법적인 다툼이 생긴다면 이것에 대해서는 민법 제103조가 정하는 선량 ... 선정 주제: 업무상 재해로 인한 사망 등 일정한 사유가 발생하는 경우 조합원의 직계가족 등을 채용하기로 하는 내용의 단체협약 목차 [1] 선정한 이유 [2] 판결 내용에 대한 ... 을 채용하기로 하는 단체협약이 무효인지 유효인지에 대해 판단한 판결이다. 직계가족이라는 이유만으로 채용을 한다는 말만 들으면 특혜를 주는 것이고, 매우 불공정한 것이라는 생각이 든다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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방송중간 사회복지3 산업복지론 2025년 국제노동기구에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단 요청 2인의 의견

122호에서는 고용정책에 관하여 협약을 언급하고 있다. 고용안전망을 강화하고 적극적인 노동시장 정책이 중요하다고 강조했다. 고용정책 예산은 OECD 평균인 GDP의 0.97%에 이르 ... 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론노동조합은 노동자의 단결권과 단체교섭권 그리고 단체 ... 행동권 등을 이르는 노동3권의 주체가 된다. 그리고 노동조합은 노동이라는 생산요소의 주체가 되어 조합원이 가진 의견을 집단적으로 수용하고 사용자와 교섭한다. 그리고 단체행동을 통해

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.07

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노사관계론 ) 한국의 노동쟁의조정제도를 개관하고 그 문제점과 대안에 대해 토의해보시오.

다는 것이다. ‘A’기업은 노동조합과의 단체협약 규정을 검토하는 중 신규 직원 채용 시 당사의 정년퇴직자 또는 해고자 등의 피부양자 가족을 선 채용 하는 방안을 검토하고 있다. 즉 ... 다. ‘고용세습’이라고 불리는 이러한 부정행태는 국가에서 추진하고 있는 슬로건인 ‘능력중심사회’ 구현과도 불일치 하는 상황이다. 이러한 요구가 노동자의 권리를 대변하고 노동자를 보호하기 ... (노동조합, 사용자 또는 사용자 단체)’간에 임금, 근로시간, 복지, 해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인해 발생한 분쟁상태 「노조법」 제2조 제5호에 해당

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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ESG경영을 중심으로 3단계 심화조사

, 코 부분은 도입이 되어있지 않다. 예를 들어서 한국장애인고용공단에서 국가 지방자치단체와 50명 이상 공공기관 민간기업 사업주에게 장애인을 일정비율 이상 고용하도록 의무를 부과 ... 시간 모니터링 및 방지 등을 한 사례들이 있다.그리고 실천 사례로는 마이크로 소프트가 탄소 제로를 목표로 탄소 중립과 탄소 포집 기술에 투자하고 있다. 아마존 또한 기후 협약 ... 하는 고용의무제도가 있지만 장애인들을 고용하지 않고 그냥 벌금을 내는 회사들도 있다. 이 부분은 ESG 경영에 S사회에 대한 부분인데 일부 기업들은 장애인을 고용하는 것보다 벌금을 내

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.04

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사회문제론 ) 우리 사회에서 문제 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시기 바랍니다.

을 보장하지 못한다. 근로자라면 누구나 법률에 의해 단체 협약을 맺거나 노조를 결성하여 노사 협의를 진행할 권리를 가지게 되지만 비정규직 노동자는 법에서 규정하는 ‘노동자’의 범주 ... 다. 여전히 비정규직은 많은 근로자들이 기피하는 고용형태이며 이들에 대한 처우와 관련된 문제들은 정치권에서도 인기 있는 화두 중 하나이다.본 보고서에서는 비정규직에 대해 상세하게 알아보 ... 에 의거하면 ‘계약기간의 정함이 없는 노동자’를 의미한다. 이에 근거하면 비정규직은 계약기간이 정해져 있거나 고용이 불안정한 상태에 있는 노동자를 의미한다고 할 수 있다. 일반

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2023.06.13

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[한국사] 한국사능력검정시험 심화 요약본 - 한국사 요약 정리 / 한국사 1급, 2급, 3급 / 한국사 정리 / 요약 / 핵심

(변한)고구려2C동명성왕태조왕고국천왕미천왕고국원왕소수림왕광개토태왕장수왕▲수▲당▲나당연합군부여?주몽옥저X왕위부자세습부족5부→행정5부진대법(을파소)낙랑, 대방X서안평 점령근초고왕X율령 ... ?황산벌 전투부흥운동(흑치상지,도침,복신)나제동맹공수나제동맹결혼신라4C박혁거세내물 마립간눌지왕지증왕법흥왕진흥왕무열왕문무왕사로국 건국박석김광개토대왕고구려 구원왕위 김씨 세습나제동맹왕 ... 성공 ▲전황(디플레이션)수공업관영수공업 (소 수공업 소멸)민영수공업 ? 선대제 ? 독립수공업광업관영광업설점수세제 ? 잠채유행상인 자본 ? 덕대(ceo) ? 노동자 고용성리학/실학이

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.13

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지방공기업의 책임경영

대구공기업, 고용세습 단체협약 ‘공동체 근간 와해행위’대구환경시설공단, 대구도시철도공사, 대구도시공사, 대구경북과학기술원 등 대구시 공기업들이 노조원들의 고용세습 조항을 두고 있 ... , 고용세습 단체협약 ‘공동체 근간 와해행위’를 중심으로-Ⅰ. 서론최근 대구환경시설공단, 대구도시철도공사, 대구도시공사, 대구경북과학기술원 등 대구시 공기업들이 노조원들의 고용세습 ... 또는 퇴직 시, 배우자 또는 직계비속 1인을 특별 채용한다’는 조항을 두고 있고, 다른 공기업들도 노사 간 단체협약을 통해 직원의 자녀 또는 가족을 특별채용 및 우대채용 할 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.24

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인간답게 살기위해 노조가 필요하다 - '사표의 이유'를 읽고

때문에 지적을 받고 있기도 하다. 현대차 노조도 고용 세습 조항을 요구조건을 내세우기도 했는데 그런 일들은 분명히 잘못되었으며 비판을 받을만한 일이라고 생각한다. ... , 국제노조연맹에서 발표한 ‘세계노동 권리지수’에서 필리핀, 방글라데시, 캄보디아와 함께 5등급으로 최하위다. 또한, 국제 노동 기구의 189개 협약 중에서 OECD 국가가 평균 61 ... 개를 비준하고 있는데, 그에 반해 한국은 29개 협약을 비준하고 있다. 이런 지표만 보더라도 대한민국의 노동환경을 짐작해볼 수 있다. 상식적으로 이런 나라에서 노동을 통해 삶

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.07 | 수정일 2021.01.03

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서양근대사회와 시민혁명 - 7월 혁명: 대 부르주아지의 집권 -

의 면직업자협회 등 기업가단체가 당국의 묵인 하에 설립되었다. 이들은 가격유지와 시장분할 등 주로 경쟁 제한을 협약하였고 일부 단체는 파업의 압력에 굴복할 경우 벌금지불을 규정하기도 하였다. ... 적 개혁을 실시하였다. 그리하여 선거권의 확대, 상원의 세습제 철폐, 삼색기 채택, 언론검열의 폐지 등이 행해졌다. 그러나 민중이 열망하는 공화국은 선포되지 않았다.부르주아지 ... 을 가해 지사를 해임시키고 군대를 동원하여 노동자들의 봉기를 진압하였다. 노사분쟁 조정위원회 역시 고용주 위주로 운영되었다. 아울러 1834년 4월에는 반결사법이 더욱 강화됨으로써 결사

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.15

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경제정의지수(KEJI INDEX) - GS칼텍스

운영노사분규 발생여부0.52004년 파업이래 노조간 단체협약을 통해 ‘무분규 선언’을 명문화하였다. 이후 2012~2014 노동쟁의 건수 0에 달하며 노사파트너쉽을 강화했다.노사 ... 3)경영세습상태소유권의 승계보도자료0소유경영 정도보도자료0소유권과 책임경영보도자료0투자지출의건 전 성(3)소비성 지출-http://www.ceoscore.co.kr/CEO 스코어 ... 82III. 사회봉사기여도(5개 지표, 10점)항목평가항목지표세부지표배 점기타정량평가자료원정성평가사회봉사기 여 도(10)1.소외계층보호(6)1)장애인 고용비율0장애인고용촉진공단

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.27

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권력과 정치 개념,합리모형과 정치모형,의료조직의 특성,합리모형,정치모형,합리모형 사례

사태 합의가 부재한 불건강 한 Political Model 진주의료원 사태 진행과정진주의료원의 문제 - 노조 강성 노조의 형성 고용세습 , 각종 위원회와 이사회 참여 등등 인사 ... 권과 경영권에 심한 간섭 직원의 피부양자들에 대한 의료비 감면도 높은 수준 경영 진단 거부 - 결국 감사는 단행됨 타 공공의료기관에 비해 노사 간 단체 협약에서 진주의료원의 노조 ... 권까지 침해하는 등 134 개 조항 중 42 개 조항이 위법 · 부당 하다 며 법과 규정을 위반하는 단체협약 체결로 정상적인 경영은 불가한 실정 이라고 주장 . 경남도가 지적한 대표적인

리포트 | 66페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.28

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일본의 전후(戦後) 경제민주화 개혁의 이해 &한국 재벌 성장과 공(供)과 실(失)

수1 월 정부가 노조의 요구 （ 최저임금제 , 단체협약 체결 ） 거부 →“ 전국노동조합 공동투쟁위원회 （ 산별회의 , 총동맹공동 ）” 조직 →“ 전국관공청 （官公庁） 공투위 ... 기 고용없는성장 계열사간 일감몰아주기 불공정 하도급 거래 : 납품업체 쥐어짜기 중소기업과 골목상권 침해 : 나혼자 번다(1) 통제와 계획에 의한 부흥 ・ 1945.8 일본패배 ... 과 노동쟁의를 거치면서 , 기업민주화와 새로운 기업풍토로서 노사간 협력체제가 형성되었다 ・ 경영진은 노사관계 안정과 고용확보가 경영안정에 중요한 조건 , 노동자들은 원만한 노사관계

리포트 | 54페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.27 | 수정일 2017.09.26

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[기업구조조정][기업][구조조정][해고][권고사직][채용][경영]기업구조조정의 유형, 기업구조조정의 원칙, 기업구조조정의 현황, 기업구조조정의 사례, 향후 기업구조조정 과제 분석

되지만 동일한 문제를 가지고 있으므로 분할의 구체적 모습에 따라 위에서 논술한 합병 및 사업양도 또는 사업일부양도시의 단체협약, 노사협정 그리고 취업규칙의 효력지속 문제에 관한 내용을 기초 ... 성 제고3. 재무구조 개선4. 핵심부문의 설정5. 지배구조 개선6. 고용안정Ⅵ. 향후 기업구조조정의 과제1. 경영의 문제점과 방향2. 전략적 경영개선의 방향3. 노동시장정책과 노동 ... 권이 세습됨으로써 무능력한 소유경영자로 인한 경영실패의 우려가 높다. 만일 방만한 경영으로 기업가치를 훼손한 경영자가 있다면 주주총회나 이사회를 통하여 교체되어야 마땅하지만 우리 나라

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20

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지속 가능한 경제발전의 모형

영국과는 달리 풀뿌리 조직 역사적 거리의 보존, 전통가옥 보전, 모래사장 조사 등자연적인 세습재산과 정부의 보호업무 부족으로 파괴되는 광범위한 지역에 관심을 가진 시민단체에 의해 ... 운동의 동향지속가능 발전 개념의 대두 지속가능 발전의 정의 지속가능 발전에 대한 설명환경외교 국제환경회의 국제환경기구 국제환경협약외국사례 빗물 모으기 국내사례 반핵과 환경정책국제 ... 적 차원 국가적 차원 시민단체 차원 개인 차원1. 지속가능 발전의 의의TextText지속가능 발전개념의 대두1992년에 개최된 유엔환경개발회의(UNCED: United

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.10

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독일의다문화정책과이해

으로 수많 고용협약을 통해 적극적인 노동이주정책을 펼쳐 노동력 부족문제를 해결하고자 하였다. 특히 베를린장벽 설치 이후 외국노동자의 유입은 더욱 증대하였고 1973년 외국 인력의 모집 ... .이슬람화Ⅲ독일의 다문화정책1.교육정책2.통합정책3.고용정책과 직업 교육4.외국인의 정치참여Ⅳ결론Ⅴ참고문헌Ⅰ서론세계화와 초국가주의가 가속화됨에 따라 세계 각국의 경제시장과 노동시장개방 ... 이 세습되어온 것으로 보고 있다. 이로 인해 외국계 후손들까지도 독일 사회적응에 어려움을 겪는 악순환을 가져오는 경향이 짙다.외국계 2세들이 학교공부를 잘 따라가지 못하게 되는 이유

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.14 | 수정일 2015.07.30

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권력과 정치 개념,합리모형과 정치모형,우리나라 의료조직의 특성,합리모형 사례-포드 (Ford),도요타(Toyota),정치모형 사례-협동조합,진주의료원 사태

세습, 각종 위원회와 이사회 참여 등등 인사권과 경영권에 간섭 심함직원의 피부양자들에 대한 의료비 감면도 높은 수준경영 진단 거부타 공공의료기관에 비해 노사 간 단체 협약에서 진주 ... 조례 날치기 통과..PAGE:39진주의료원 사태응집성이 양분된 Political Model진주의료원 사태 진행과정..PAGE:40진주의료원의 문제 - 노조1. 강성 노조의 형성고용

리포트 | 62페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.05.15

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현대자동차의 노사갈등

쪽에 요구하는 단체협약을 추진하고 있다. 이는 기회의 형평성을 무시하는 처사로 사실상 ‘정규직 세습’이나 마찬가지이며, 대기업노조의 이기주의가 너무 심하다는 지적이 나온다. 현대 ... 자동차노조는 민주노총의 최대 사업장 가운데 하나이다. 현대자동차노조 자료를 보면, 2011년 단체협약 요구안에 “회사는 인력 수급 계획에 의거 신규채용 시 정년퇴직자 및 25년 ... 임시대의원대회를 열어 이런 내용이 담긴 단체협약 요구안을 결정할 계획이다. 단체협약은 노사가 맺는 가장 기본적인 협약으로 법적인 효력이 있다. 현대차 정규직노조 관계자는 “현대차

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.27

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기아자동차 기업분석

에는 미국수출 연간 20만대를 돌파하였다. 2005년에는 수출만계 500만대 달성를 하였다.하지만 1990년대 말 자금난으로 1997년 기아그룹은 7월 15일에 부도 유예 협약 ... 하며, 경제적 성과 외에 사회·환경 관련 성과를 종합적으로 평가할 수 있는 지표에 따라 관련업무 담당임원의 성과를 평가하고 있습니다. 그래서 경영세습상태에 총점 3점을 주습니다.-소비성지출 ... 씩 주었습니다.3. 사회봉사기여도-7점항목평가항목지표세부지표배 점기 타정량평가자료원정성평가사회봉사기여도(10)소외계층보호(6)장애인 고용비율2장애인고용촉진공단*(실제고용수/의무고용수

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.08

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해외 비정규직 현황조사 (스웨덴, 덴마크)

고, 단체협약 내용이 정규직과 똑같이 적용되기 때문에 임금 등에서 차이가 없다.” 스웨덴에서는 동일업종, 동일노동에 대해서는 기업 규모에 관계없이 동일임금을 받는 ‘동일노동 동일임금 ... ’ 원칙이 유지되기 때문이다. 그 밑바탕에는 1938년 살트셰바덴 협약에서 시작해 1956년 사회연대임금제로 이어진 스웨덴식 노사모델이 놓여 있다. 스웨덴식 모델의 특징은 노사 협력 ... 을 바탕으로 하고, 정부가 이를 뒷받침하는 ‘노사정 3자 연합’이다. 이런 성과는 시련과 진통의 산물이다.38년 ‘살르셰바텐 협약’ 노사 대타협노-사-정 협력모델로 수십년간 성장

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.17

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네덜란드 노, 사, 정 모델의 시사점

중소기업 사용자 단체3) LTO-Nederland농업 관계자 단체4. 네덜란드의 주요 사회협약 과 고용창출의 특성주로 노조는 임금인상 자제와 고용주의 사회보장세 부담완화(노동자 부담 ... 증가)를 수용하는 한편 경영자 단체는 노동시간 단축과 노동 기회의 재분배를 통한 고용창출 등을 수용함으로써 합의를 이끌어 내는 것을 그 목적으로 한다. 사회협약의 기본적인 내용 ... ◇ 목 차 ◇Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 네덜란드의 개요2. 네덜란드 기적3. 네덜란드의 대표적 노사연맹4. 네덜란드의 주요 사회협약과 고용창출의 특성Ⅲ.결론1. 네덜란드 노사의 전반적인

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.13

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