대구로병원의 사내 문화의 의미는 무엇인가요?17) 지원자의 철학이나 직업관에서 고대구로병원의 조직 문화와 매칭이 된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요?18) 왜 그렇게 생각 ... 1) 희망하는 직무나 맡고 싶은 일, 심리상담 상대방의 연령대 등 어떤 것이 있나요?2) 왜 그 업무가(연령대 등) 희망 직무( 희망대상)가 되었나요?3) 그 업무를 맡기 위해서 ... 을 하였나요?22) 그렇게 좌절한 상황에서 얻은 경험이 있었나요?23) 그러한 좌절과 실패가 가져다준 교훈은 무엇이었나요?24) 고대구로병원에 대해 어떤 생각을 가지고 지원
하는 것에 대한 검증문제입니다. 3) 고대구로병원의 사내 문화가 무엇인지 아시나요?4) 고대구로병원의 사내 문화의 의미는 무엇인가요?5) 지원자의 철학이나 직업관에서 고대구로병원 ... 이나 핵심가치를 아시나요?74) 지원자는 고대구로병원 핵심가치에 대해 어느 부분이 지원자와 잘 어울린다 생각하나요? ... 가 가져다준 교훈은 무엇이었나요?63) 고대구로병원에 대해 어떤 생각을 가지고 지원했나요?64) 우리 주변 지역에서의 병원들중 어느 병원이 경쟁을 하고 있다고 생각하나요?65) 그 중