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"계약직 공무원개념" 검색결과 1-20 / 1,828건

[행정학] 계약직 공무원 개념과 문제점,해결방향

가 훌륭한 결정을 내릴 수 있다는 편견에 사로잡힐 가능성이 있어 의사결정의 적실성을 확보하기 어렵다.Ⅲ. 계약직 공무원1. 개념계약직 공무원이란 국가나 지방자치단체와 채용 계약에 의하 ... 총수가 5개 미만인 소규모 기관은 대상에서 제외된다. 충원은 해당 공무원의 직급에 결원이 발생할 때 이루어지고, 형태는 계약직공무원을 원칙으로 하되, 자격을 갖춘 자에 한해 경력 ... 여 일정한 기간 전문지식이 요구되는 업무에 종사하는 공무원을 말한다(국가공무원법 및 지방공무원법 제2조 제4항).계약직 공무원제도는 국가나 지방자치단체가 전문적인 지식과 능력 및

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.05

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원광대교직원자소서작성방법, 원광대전산직면접시험, 원광대행정직직무계획서, 원광대관리직채용면접, 원광대기술직교직원입사논술, 원광대공무직입사지원동기, 원광대행정직구두면접문제, 원광대관리직입사면접문제, 원광대교육전문직자기소개서, 원광대교직원입사시험

★ 대학교의 행정직 교무직 교육전문직 입사 정보대학에서 근무하는 직원은 크게 교육행정직과 교육전문직으로 분류된다. 정규직의 개념인 국공립대학의 행정직은 공무원으로 국·공립대학 ... 직원의 대부분을 차지한다. 그러나 사립대학은 일반직 직원이라 할수 있다. 교직은 기성회직이라고도 불리는 계약직으로 공무원 신분이 아니다. 교육행정직은 일반 공무원 시험과 마찬가지 ... (gojobs.mopas.go.kr) 홈페이지를 꾸준히 챙겨보길 권한다. 교육행정직의 연봉은 공무원 급여 기준에 준한다. 연봉계약직으로 분류되는 교육전문직의 연봉은 공무원 급여 수준

시험자료 | 270페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.03.04

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1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. 2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오.

오.2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오.1) 국가공무원2) 지방공무원3) 유사점과 상이점3. 정무직 공무원들의 정치적 중립성에 대해 설명하시오 ... .1) 정무직 공무원이란?2) 정치적 중립이란?3) 정무적 공무원의 정치적 중립이 지켜져야 하는 이유4. 참고문헌1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점 ... 원(고위공무원단 포함)은 성과계약 등을 평가하고, 5급 이하 공무원은 근무성적평가를 행한다.근무평정은 해당 공무원의 승진·보상·성과향상·능력발전 등 인사관리에 상당한 영향을 끼친다

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.23

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인사행정(정책)의 사례를 선정하여 사례의 쟁점 및 문제점, 그리고 개선방안을 작성

. 계급공무원제의 개념3. 계급정년제의 실제 활용1) 경찰공무원2) 소방공무원3) 국군4. 계급정년제를 둘러싼 쟁점1) 계급정년제가 필요한 이유2) 계급정년제의 문제점5. 계급정년 ... 제 개선 방안에 대한 고찰6. 계급정년제 개선 방안에 대한 고찰: 공무원 재임용제를 중심으로1) 공무원 재임용제의 개념2) 공무원 재임용제를 둘러싼 쟁점가. 찬성론나. 반대론3 ... 지 않는다는 지적이 늘어나고 있다. 일반직 공무원들은 65세까지 안정적으로 정년이 보장되는데 반해 상대적으로 이들보다 위험한 업무를 수행하며, 업무 수행의 강도가 높은 경찰, 소방

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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공무직 처우 개선에 관한 답안지

을 체결한 공무원이 아닌 무기계약직 노동자) 직원의 처우를 개선하는 내용의 조례가 서울시의회를 통과했다. 이에 따라 공무직의 채용과 처우에 관한 사항이 성문화되고 공무직의 처우도 다소 ... 를 구체적으로 명시한다.공법의 적용을 받고, 소속이 확실한 공무원의 채용규칙과 사법상 근로계약 관계인 공무직의 채용규칙을 따로 마련하여 양자 간 갈등을 줄여야 한다. 예컨대 신규 발생 ... - 공공인적자원관리론 기말고사 -2020. 07. 01(수)1. 다음은 “공무직”과 관련된 내용입니다.서울시 공무직(상시적·지속적 업무에 종사하며 기간을 정하지 않은 노동계약

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14

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공무원면접자료(교육행정직 업무, 역할 등) 5개문항

한 것은 투명성이라고 생각합니다.○ 이유- 회계직 공무원은 계약에 필요한 견적내용을 산출, 입찰을 통해 업체 선정, 공사감독, 검수, 댓가 지급 등 일련의 업무 처리- 교직원 ... 을 통해 투명하게 처리- 수의계약내용, 예결산 내용 등 홈페이지 공개○ 강조 : 회계직 공무원으로서 투명한 회계처리 및 정보공개 등을 통해 신뢰받는 공무원이 되겠음5. 교육공무직 ... 을 다하겠습니다.4. 교육행정직 공무원이 회계일을 하는데 가장 중요하게 생각해야 할 것은 무엇인지 말해보시오. [2016 광주][답변예시]○ 결론 : 회계업무처리에 있어 가장 중요

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.09 | 수정일 2021.12.03

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시간선택제 일자리 <시간선택제일자리에 대한 찬반토론> 보고서

박람회에 나온 일자리는 ▷한시계약직 시간제 일자리 ▷상용화 계획이 없거나 ▷임금, 근로조건을 밝히지 못하며 ▷임금수준을 밝혀도 최저임금(2014년 5200원)수준 ▷채용 시기 ... 자+실업자)와 비경제활동인구(주부, 군인, 공무원준비생, 고시생 등)로 나눌 수 있다. 한국은 생산가능 인구 중에 비경제활동 인구가 많기 때문에 고용률이 낮다고 볼 수 있다.[그림 ... 1] 고용률 추이출처 :OECD Stat Extracts(2013)여기에 한국 경제의 문제점이 있다. 비경제활동인구를 보면, 군인은 어쩔 수 없다고 하더라도 주부나 공무원, 고시

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

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한양대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서

1. 자기소개저는 OO대 행정학과를 졸업하고 OO청에서 계약직 직원으로 일을 했습니다. 저는 출산 여성의 노동시장 참여 상황, 유형과 영향 요인 분석 연구, 주택용 전기요금 필수 ... 사용량 보장공제의 문제점 분석 연구 등에 관심이 있습니다.2. 진학동기제가 한양대학교 대학원 행정학 전공에 입학하고자 하는 이유는 행정학 전공을 살린 취업이 어려웠고 계약직 ... 배출 감축과 미시적 리바운드 효과 분석 연구, 가족친화정책이 공무원의 업무성과에 미치는 영향과 성별 및 혼인여부에 대한 집단 간 비교분석 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 센카쿠

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.03

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일반행정세미나 수업을 마치고 가족과 식사를 하는 가운데 여러분의 가족이 도대체 행정학이 무엇이냐고

라는 것은 일반직과 기능직을 통합한 것으로 일반직 공무원, 특정직 공무원으로 나뉜다. 특수경력직 공무원에는 정무직과 별정직이 있다. 계약직 공무원은 폐지되었다. 별정직 중에서도 비서 ... 의 전문화와 분업화를 도모하고 합리적으로 공무원을 채용하고 보직을 관리하기 위해서 도입한 개념이다.즉, 직렬을 기준으로 직렬의 상위 개념은 직군, 하위 개념은 직류가 된다. 일반직 ... 년공무원을 일반직 공무원과 별정직 공무원으로 구분하였다. 1981년에 국가공무원법이 개정된 이후로 현재까지는 경력직 공무원과 특수경력직 공무원으로 구분하고 있다. 경력직 공무원이

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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(한국정부론) 정부의 규모를 큰 정부와 작은 정부의 관점에서 설명하고, 우리나라에서 바람직한

: 30점) 목차 I. 서론 II. 본론 1. 작은 정부와 큰 정부의 구별 기준에 대한 원론적 담론 2. 정부 규모의 변화 1) 공무원 수와 예산의 변화 2) 정부의 시장에 대한 ... 인지는 그 나라가 처해 있는 국제 상황, 경제 상황에 따라 달라진다. 2. 정부 규모의 변화 1) 공무원 수와 예산의 변화 정부의 규모를 논하는 방법은 다양하다. 가장 쉬운 방법 ... 은 공무원의 수, 정부가 사용하는 예산의 규모를 파악하는 것이다. 이것은 수치로 표현할 수 있기 때문에 객관적이고 명료한 편이다. 일반적으로 큰 정부를 추구하면 공무원의 수가 늘어나

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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우리나라의 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점

에 대해 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 인사평가의 개념2. 인사평가의 기능3. 공무원 근무평정의 현황-국가직 공무원을 중심으로-(1) 공무원 근무평정 절차1) 5급 이하A ... 길래 이런 결과가 나오는 것일까. 아래에서는 우리나라의 인사행정의 다섯 가지 기능 가운데 ‘평가’와 관련된 부분에 대해서 살펴보고자 한다. 학습자가 생각하기에 공무원들이 그들의 직 ... 의 현황-국가직 공무원을 중심으로-(1) 공무원 근무평정 절차1) 5급 이하A. 일반적인 근무평정 절차5급 이하의 하위 공무원들의 경우 1년에 2회 근무성적 평가를 실시한다. 근무 실적

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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(인적자원관리론 2학년) 문제1. 정무직 공무원의 정의와 종류에 대해 설명하시오.

공무원은 특수경력직 공무원으로서 권한과 책임의 정도가 높고, 고도의 정치적?정책적 업무를 담당하는 공무원을 말한다. 이러한 정무직 공무원의 법적 개념은 2005년 3월 24일 ... 에 개정된 국가공무원법 제2조(공무원의 분류) 제3항의 제1호에 명시되어 있는데, 정무직 공무원은 다음의 두 가지 개념으로 정의된다. 첫째, 선거에 의하여 취임하거나 임명에 있어서 국회 ... 으로는 특정직공무원의 예로 지방소방공무원만이 예시되고 있다. 또한 특수경력직공무원이란 경력직공무원 이외의 공무원을 말하며, 그 종류로는 정무직공무원?별정직공무원?계약직공무원?고용직

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.21

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사회복지사 의의와 법적 지위, 권한과 책임에 대해 설명하시오

① 공무담임권자로서의 법적 지위국가공무원법 제2조(공무원의 구분)에 따르면 공무원은 경력직 공무원, 특수 경력직 공무원으로 구별되어 있다. 경력직 공무원의 경우 일반직 공무원 ... , 특정직 공무원으로 구분되는데 이중 사회복지사는 경력직 공무원 중 일반직 공무원에 해당되며 사회복지직렬에 속해있다. 사회복지사업법 제14조(사회복지전담공무원)에서는 사회복지사업에 관한 ... 에 관련해서 지방공무원 임용령이 정하는 바에 의한다 다만 사회복지전담공무원 중 별정직 공무원인 사람의 임용 등에 관련해서 당해 지방자치단체의 조례가 정하는 바에 의한다고 규정하고 있

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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헌법으로 읽는 한국사회 중간 범위

되어 국가나 공공단체와 공법상의 근무관계를 맺고 공공적 업무를 담당하고 있는 사람, 일반 근로자와 다른 특징, 공공적인 일 공무원의 종류 – 국가공무원과 지방공무원, 경력직 공무원 ... (정년까지 예정되어), 특수경력직 공무원(국무총리/별정직 등 정년 보장 아님) 국민전체에 대한 봉사자 – 헌법에 따름 제7조 1항 공무원의 책임 v. 책임 – 책임의 두 가지 의미(맡 ... , 직업공무원제와 경력직 공무원 공무담임권 – 공직자가 될 수 있는 권리, 참정권 내지 정치적 기본권 공무담임권과 민주주의 – 능력과 자질을 갖춰야 함 공무원 결격사유 – 공무원의 몸

시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.20 | 수정일 2024.07.03

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[행정학과] 2025년 1학기 인적자원관리론 출석수업대체시험 과제물(역량평가의 개념 등)

, 시설관리, 교육홍보 분야에서 개방형 직위나 계약직 공무원제 도입 등 폐쇄적 임용방식에 개방화가 진전되었다. 이처럼 공직사회에 외부임용이 확대되면서 내부 임용방식에 대한 패러다임 ... 의 변화와 인사혁신 방안도 다각도로 모색되기 시작하였다. 이 레포트는 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고, 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교 ... I. 서 론오늘날 인사관리 전문가들은 조직효과성 제고 요인으로 ‘역량'이라는 개념을 연구․발전시키고 있다. 이는 조직에서 성과가 우수한 구성원과 그렇지 않

방송통신대 | 18페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.05.03

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공법상 계약

계 및 소청규정의 여러 규정에 비추어 볼 때, 채용계약상 특별한 약정이 없는 한, 지방 계약직공무원에 대하여 지방공무원법, 지방공무원징계 및 소청규정에 정한 징계절차에 의하지 않 ... 계약의 한계공법상 계약도 공행정작용의 하나이므로 관련법령 및 일반법원칙에 위반되어서는 아니 된다. 이와 관련하여 판례는 근로기준법 등의 입법취지, 지방공무원법과 지방공무원징 ... 계약해지공중보건의 채용계약해지는 일반 공무원에 대한 징계처분과는 달라서 항고소송의 대상 이 되는 처분 등의 성격을 가진 것으로 인정되지 아니하고, 일정한 사유가 있을 때에 관할 도

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.23

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산업재해 사례조사 및 예방대책 연구

지 않는다. 또 우리나라는 공무원이나 교사는 산업재해 통계를 산정할 때 제외하는데 반해, 미국에서는 연방 정부 공무원과 주 정부 공무원, 영내 공무원을 산업재해 통계를 낼 때 포함 ... 하거나 위험한 작업을 하다가 다치하거나 질병을 얻거나, 심지어 사망하게 되는 경우를 말하는데, 사무실에서 내근직으로 일하는 사람들의 근무 환경은 그 자체로 위험하다고 보기는 어렵 ... 고, 그들이 하는 일이 목숨을 담보로 한다고 할 정도로 위험한 일이라고 말하기도 어렵기 때문이다. 그러나 산업재해라는 것은 모든 근로 현장에 존재하며, 사무직 근로자들에게도 저마다

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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공무원 행정학 4단원(인사행정) 기본서와 문제집 전체완벽정리!

에 포함된다. 과거 계약직은 특수경력직 이었으나, 2013년 임기제로 전환되며 경력직으 로 구분된다.2. 경력직,특수경력직-법률상구분1. 경력직 공무원- 일반직 / 특정직 공무원 ... [인사행정 기초이론]* 국가공무원과 지방공무원의 차이(특별지방행정기관의 소속공무원은 모두 국가직 공무원)국가공무원지방공무원근거법률-국가공무원법-지방공무원법임용권자-5급이상 ... 화 추구-인적자본의 체계적 육성 및 발전(인사업무 책임자 적극 관여)-권한 부여 및 자율성 확대 유도[공직분류]1. 공무원의 개념과 구분ㄱ. 우리나라 공무원 수는 상대적으로 적은 편

시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.24

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여성공무원보직실태,여성공무원문제점

받직 72,387명(95.7%), 특수경력직(정무별정계약고용) 3,221명(4.3%)(2) 자치단체 여성공무원 현황(95년～06년)1) 도 표2) 여성 단체장은 4명, 부단체장 ... 고 있다 고 전했다. 여성 공무원들은 핵심 부서의 보직을 주지 않는 것에도 불만이다. 지방직 7급 서모(35?여)씨는 기획감사실에 서무를 빼고 핵심 부서 보직에 여자는 단 한 명도 없 ... 공무원의 하위직 편중도 지적됐다. 중앙인사위원회가 지난해 9월 발표한 인사통계에 따르면 국가직 여성 공무원 비율은 전체 공무원의 21.5%였다. 직급별로는 1급과 2급이 전무

리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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공무원 및 공무직 면접 준비 관련자료

포함- 별정직 공무원(선생님 등 급수가 없는 공무원)- 기능직 공무원- 공무직 공무원(과거 무기계약직 전환자를 표현)위와 같은 내용은 공무원 조직사회에 대한 기본적인 개념이 ... 공무원 및 공무직 면접 관련 자료< 공무원 및 공무직 면접 주안점 ># 공무원 사회에 대한 이해가 필요- 일반직 공무원(9급, 7급 시험 출신) / 여기에는 기술직, 행정직 모두 ... 콘텐츠에 대한 본인의 견해는 어떠한가? 개선방안 있는가?ex:) 청년 실업과 관련하여 고졸 후, 대학진학하지않고 공무원시험 과연 옳은가?- e나라도움 혹은 e호조(정부 및 국고보조사업

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.01 | 수정일 2021.03.31

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