"경제인사들향후예측"의 검색결과 입니다.

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해외영문이력서 ncs직업기초 기말 21세기인재상 cj 인적자원관리 대학원학업계획서

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"경제인사들향후예측" 검색결과 1-20 / 1,322건

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행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징에 대해 설명하시오

을 설명함으로써, 경제 정책과 마케팅 전략 수립에 중요한 통찰을 제공하고 있다.셋째, 행동과학은 응용 가능성이 높다. 기업의 인사 관리, 마케팅 전략, 공공 정책 설계 등 다양 ... 행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징에 대해 설명하시오Ⅰ. 서론현대 사회는 급격한 변화와 복잡한 문제들로 인해 인간의 행동을 이해하고 예측하는 것 ... 하였다. 행동과학은 심리학, 사회학, 인류학, 경제학 등 다수의 학문적 배경을 통합하여 인간의 행동을 다각도로 탐구한다. 특히, 20세기 중반 이후 산업화와 정보화가 가속화되면서 조직 내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03

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긴축의 시대 독후감

이슈와 영향을 날카로운 시각으로 분석하고, 통화·재정 정책의 방향과 향후 경제 상황을 예측한다. 글로벌 경기 흐름의 영향을 받는 한국 경제를 살펴봄으로써 기업 전략 수립은 물론 가계 ... 에 정말 붐이 일고 있는 것일까? 겉으로 드러나지 않고 주요 경제계 인사들과 경제지들의 발표를 보면 전혀 다른 상황임을 단번에 알 수 있다. 한국은 2022년 코로나 팬데믹 이후 ... 한 글로벌 인플레이션과 데킬라 위기(한 나라의 경제위기가 주변국으로 확산되는 현상)로 인한 선진국과 신흥국의 경제상황을 예측한다. 원자재 슈퍼사이클의 일종이다. 특히 저자는 대유행

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.01

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ChatGPT 열풍이 가져온 AI 의 미래와 도전에 대해서 논하라

까지 성장할 것으로 예측함에 따라 4차산업혁명 기술이 인사 분야에서도 성장하고 있음을 시사하고 있다. 실제적으로 북미와 유럽 중심의 인공지능 기술을 활용한 인사 서비스 벤처기업 ... 지능이 생성한 이미지가 많은 관심을 받고 공유되는 가운데 어도비가 최근 공개한 생성 AI의 캐쥬얼한 이미지 생성이나 광고 분야 적용 이미지를 통해 그 성능과 퀄리티를 예측할 수 있 ... 다.2. ChatGPT 현황과 인공지능과의 관계미국의 ‘스타티스타’라는 시장조사업체가 2016년에서 25년에 이르기까지 인공지능 기반의 인사 시스템 시장 규모가 누적으로 53억 달러

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해

를 예측할 수 있는 능력- 예) 향후 10년간의 외부환경 변화를 예측하고 간호부서의 장단기 계획을 수립함(2) 인간적 기술(human skill)- 관리자가 개인 또는 집단의 일원 ... 하면서 기술이나 시장의 변동에 적응하여야 생존할 수 있음(의료 환경 변화 -> 의료 조직 변화)2) 관리- 메리너 토이 ‘간호관리 과정’: 기획 ? 조직 - 인사(인적자원 관리) - 지휘 ... ? 통제- 굴릭의 ‘POSECORB’ 7단계 (planning: 기획, organizing: 조직, staffing: 인사, directing: 지휘,coordinationg

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23

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[행정학과] 2022년 1학기 인적자원관리론 출석수업대체시험 과제물(국가공무원과 지방공무원 인사제도)

. 본 론1. 국가공무원 관련 인사제도1) 인력계획 인력계획은 조직목표의 달성을 위해 향후 필요한 직무와 인력의 수를 미리 결정하는 과정을 말한다. 국가공무원의 인력계획의 구체 ... I. 서 론인간자원이 국가발전의 원동력으로서 중요성이 부각되고 있다. 특히 지식기반경제와 사회 전 부문에서 일고 있는 복잡한 변화들로 인해 개인, 조직, 국가 차원에서 인적자원 ... 개발 및 관리에 대한 관심과 요구가 증가하고 있다. 경제활동인구의 고령화․고학력화 가속화, 여성의 경제활동 참가율 증가 및 여성 전문 인력 증가, 직업의 전문

방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.04.25

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가족문제에 관한 연구 논문 자료를 하나 선택하여 요약하고, 가족복지 실천과 관련하여 의견을 논술하시오.

를 선택하여 그 내용을 요약하고, 가족복지 실천과 관련된 시사점과 향후 과제에 대한 의견을 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 연구 개요아동학대는 가정 내에서 발생하는 대표적인 가족 문제 ... 로우리나라에서 아동학대가 주로 노출되는 위험 요인으로 빈곤, 부부 갈등, 사회적 지지망 부족, 부모의 알코올 남용, 부적절한 양육태도 등을 지적하고 있다. 부모가 경제적 어려움 ... 들이 이루어져 문제 해결의 근거를 마련하고 있다. 본 과제에서 선정한 연구는 김가혜·김재희·김희웅(2025)의 논문으로, 아동학대의 위험 요인을 분석하고 이를 토대로 학대 위험 예측

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.26

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연구조사방법론책 12장 2절 113p~ '서베이연구'에 대하여 요약하여 제출하시오

적 예측이 개입한다. 판단적 예측을 위한 서베이 연구의 일례로써 향후 경기 전망에 관한 설문조사, 대선에 대한 여론조사 등을 떠올릴 수 있다. 여기서 응답자가 주관적 판단에 기초 ... 했으나 최근 사회학, 인류학, 경제학, 정치학, 행정학, 통계학 등의 분야에서 널리 사용되고 있다. 여론조사, 시장조사와 같이 사회현상을 다방면적으로 이해하기 위해서 자료를 수집 ... 을 탐색하고, 기술하며, 때로는 미래를 예측하기 위해서 사용된다. 비록 설명을 위해서 서베이연구가 부수적 차원으로 활용될 수는 있으나, 이는 현상이나 사실이 나타나는 원인을 정확히

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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인적자원 관리론 출석 대체 과제 역량평가의 개념

과 차이점을 도출함으로써, 공공부문 인사행정의 발전 방향에 대해 성찰해보고자 한다. 이러한 분석은 향후 공무원 인사제도의 공정성, 효율성, 전문성을 강화하는 데 기초자료가 될 수 있 ... ?1.1. 행정환경 변화와 공무원 인사제도의 과제?1.2. 역량평가의 도입 배경과 중요성?1.3. 보고서 구성 및 목적2.본론?2.1. 역량평가의 개념??2.1.1. 역량의 정의 ... 편차????④ 지역 간 인사제도의 격차3.결론?3.1. 역량평가의 의의와 효과?3.2. 제도 운영 상의 한계?3.3. 개선 방향 및 정책 제언4.참고문헌Ⅰ. 서론21세기 행정환경

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.12

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[A+]전기자동차의 출현으로 기존 글로벌 자동차 기업들의 경쟁기업으로 구글 등 IT기업들이 부상하고 있다. 이러한 관점에서 경쟁의 개념과 경쟁우위 분석 과정 각 단계에 대해 설명하시오.

을 분석할 것이다. 결론적으로, 전기자동차의 출현이 가져온 산업의 변화와 이에 따른 기업들의 경쟁 전략을 깊이 있게 조망함으로써, 향후 자동차 산업의 발전 방향을 예측하고자 한다.Ⅱ ... 다.마지막으로 경쟁자 분석 목적은 지금까지의 경쟁자의 행동을 철저히 파악해 향후 경쟁자의 행동을 예측하는 것이다. 일반적으로 성장 목표를 가진 기업은 수확 목표를 가진 기업보다 훨씬 ... . 본론우선, 경쟁이란 같은 목적으로 큰 이익을 얻기 위해 이기거나 앞서려고 경쟁하는 행위를 말한다. 생산과 배분이 이뤄져 독과점과 충돌해 사용되는 경제 환경을 지칭하기도 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.09.10

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서울시립대학교 경영학과 편입학_최종합격 학업계획서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

1. 지원 동기 및 관심 학문 분야전적대학에서 경제학과 통계학을 복수전공하며 경제학 전공지식과 통계분석 능력을 함께 길렀고 이를 기반으로 향후, 기업의 혁신적인 경영전략을 수립 ... 에 따른 경제적 손실 예측 보고서를 작성하고 국가와 기업에 미치는 영향에 대해 심층적으로 탐구하였습니다.특히, 주요 경제지표를 인용하여 환경파괴로 인한 기후변화는 세계 곡물가격 ... 를 위해 조직관리, 인사관리, 재무관리, 마케팅 전략과 관련된 심화전공을 이수하며 우수한 학업성과를 바탕으로 개인적으로 목표하고 있는 진로계획을 완벽히 달성하겠습니다.2. 전적대학

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2025.10.01

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인적자원관리 시험 요약본

적목표 + 환경성과(후손들을 생각하는 발전)이 중요-경제적 목표달성을 위해-인적자원을 적재적소에 투입해 인사배치의 효율을 높인다-불필요한 직위와 직책을 폐지함으로써 인건비를 최소 ... 에 근무를 통해 달성하게 될 업무의 성과기준-인사 선발 : 예측치와 준거치를 결합하는 의사결정(둘의 상관관계가 높아야 함)-직무와의 적합성을 알아보기 위해 인지능력, 인성특질 ... 함) / 기업외부와의 인터페이스(타 집단과 관계를 맺음)-인적 자원관리의 수행자 : 최고경영층 / 인사담담 부서 / 현장 관리자 / 노조 / 아웃소싱업체-HRM 세부기능 : 인적자원

시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.18

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ChatGPT와 AI의 기본적인 개념을 정리한후, 아래 사례처럼 기업과 개인에 해당되는 내용을 정리

’라는 시장조사업체가 2016년에서 25년에 이르기까지 인공지능 기반의 인사 시스템 시장 규모가 누적으로 53억 달러까지 성장할 것으로 예측함에 따라 4차산업혁명 기술이 인사 분야 ... 창작 주기로 번창할 가능성 또한 높다. 생성형 인공지능이 창작, 지식 작업의 한계비용을 0으로 낮춤에 따라 막대한 노동 생산성과 경제적 가치를 창출할 것이라는 것에 모두가 동의 ... 가 최근 공개한 생성 AI의 캐쥬얼한 이미지 생성이나 광고 분야 적용 이미지를 통해 그 성능과 퀄리티를 예측할 수 있다. 4. 기업적 차원의 챗 GPT 및 AI 미국의 ‘스타티스타

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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2021년 1학기 경상국립대학교 경영학개론 정리본 (A+)

적으로 이용하는 데 그 목적이 있음재무수요예측(1) 단기예측: 일 년 이내의 기대 판매량, 예상 판매수익 등을 예측하는 것(2) 장기예측: 향후 5년에서 10년 기간 동안 발생할 수익 ... 체: 기업의 궁극적 활동 목적은 기업 이익의 극대화(2) 경제적 특성: 기업은 경제 활동을 하는 조직체(3) 사회적 특성: 기업은 많은 사람들이 모여서 이뤄지므로 조직 구성원 ... 이나 지침서 등으로 얼마나 명료하게 나타나 있는지에 따라 공식화 정도가 달라짐- (장점) 공식화가 높은 경우 직원들의 행동을 통제하기 쉽고, 관리비용 절감과 업무 수행의 안정성, 예측

시험자료 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20 | 수정일 2025.09.08

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마케팅환경의 개념과 의의에 대해 설명하고, 마케팅환경 변화의 특징을 변화 측면, 시간적 변화 측면에서 설명하시오.

변화의 특징을 질적 변화 측면, 시간적 변화 측면에서 설명하여 과제를 완성해보겠다. 2.본론 1.마케팅 환경의 개념과 의의에 대해 설명하시오. 마케팅의 개념 마케팅이란 시장 경제 ... 것이다. 마케팅 환경 요인 내적환경 내적환경이란 마케팅 기능 이외의 관리기능을 담당하는 부서로서 생산, 인사, 재무 및 연구개발부서 등을 의미하고, 마케팅부서는 이들과 협력 ... 가 가능한 요소들이며, 마케팅 전략을 수립할 때 의사결정에도 영향을 끼치게 된다. 거시환경 거시환경요인으로는 사회, 정부, 문화, 생태, 경제, 기술, 인구 등이 있다. 이러

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.03.14

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사회복지시설의 매니저 역할에 대하여

과 외부환경의 예견을 통해 향후 발생할 문제를 예측하고 미리 사전에 대비하는 역할입니다.조직의 대안적 혁신적 전략을 수립하여 기관의 비전, 사명, 전략적 목표를 설정하고 원활한 내외 ... 복지기관의 인사, 재무, 기획, 정보, 사무 등 운영, 관리하는 것을 의미합니다.사회복지행정을 광의의 개념과 협의의 개념으로 구분하면, 광의의 개념은 국가 및 지방자치단체 등 공사 ... , 기부자 등 외부인사들과 협력관계 맺는 방법을 잘 알고 사회복지기관의 기능을 확장하는 것을 잘할 수 있도록 다양한 조직과의 네트워크를 구축하고 협조 및 협력 사항에 대한 의견

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25

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[인사행정] 인사행정론 포토폴리오(기말ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평

을 이용하며, 공급의 예측을 위해서 인사표, 마코브 분석, 기술항목, 교체차트, 승계계획 등을 활용한다.② 임용2.1 외부임용⑴ 의의임용이란 공무원의 신분·직위의 득실변경에 관한 모든 ... 심사 자료로도 활용된다. 향후 다양한 성과정보를 추가로 기록하고 활용의 근거를 마련해 승진, 공모직위, 교육 대상자 선발 등 각종 인사 운영 시 성과관리카드의 활용을 활성화할 계획 ... 인사행정 과제7제목: 인사행정 기말학습보고서과목명 : 인사행정담당교수 : 000 교수님소속: 사회과학대학 행정학과학번: 000000000이름: 000Ⅰ. 인력의 채용1) 주요학습

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

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NCS 기반 직무기술서 작성하기 2주차 1교시에서 직무분석의 문서화된 결과인 직무기술서를 학습하였습니다. 직무기술서는 직무분석에서 찾아낸 과업과 직무요구사항을 요약한 문서입니다. 직무분석과 직무기술서는 선발, 평가, 훈련, 작업 설계 등 인사부서 업무의 기초가 됩니다. 국가직무능력표준(National Competency Standards, NCS) 사이트를

의 문제점, 향후 개선방안을 반영한 사업계획서를 작성 한다? 사업수행계획서에 수익모델, 벤치마킹 사례, 재무예측을 제시 한다? 프로젝트 수행을 위한 추진전략, 수행계획과 방법, 핵심인력 ... 요구사항을 요약한 문서입니다. 직무분석과 직무기술서는 선발, 평가, 훈련, 작업 설계 등 인사부서 업무의 기초가 됩니다. 국가직무능력표준(National Competency ... 프로젝트 기획직무 목적프로젝트 기획이란 신규 프로젝트 개발을 위하여 환경정책 및 법규동향 분석과 환경컨설팅 수요를 예측하고, 사업타당성 분석을 통해서 인허가 검토 및 사업계획서

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01

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(A+)우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

, 초지능 등을 키워드로 나타날 기술의 변화는 인간 노동력의 일부를 제외하고 다양하고 많은 부분을 대신할 것으로 예측되고 있고, 이러한 기술변화에 따라 기업 경영현장에 급급 ... 를 인적자원개발 측면에서 심도 있게 다룰 필요가 있다. 이는 4차 산업혁명 시대에는 일하는 방식이 기존과는 다르게 크게 바뀔 것으로 예측 되기 때문이다. 이에 나는 4차 산업혁명 ... . 본론1. 인적자원관리란인적자원관리(영어: Human Resource Management, HRM) 또는 인사 행정(personnel administration), 인사관리는 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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주제 - 아래 6개 질문에 대해 각 1매씩으로 답하시오

[ 목 차 ]1) 경영학을 세부분야로 구분할 때 인사관리(인적자원관리)의 역할과 기능은?2) 경영학에서 마케팅 차지하는 기능적 역할은?3) 생산관리 또는 운영관리가 경영학 ... 의 세부분야 중 회계학의 역할은?7) 참고문헌주제 : 아래 6개 질문에 대해 각 1매씩으로 답하시오1) 경영학을 세부분야로 구분할 때 인사관리(인적자원관리)의 역할과 기능은?인적자원관리 ... , 인사운영 전문가를 제시하고 있다. 첫째, 전략적인 파트너의 역할은 전략적이고 장기적인 인사부서의 특성으로서 조직의 경영과 관련된 다양한 전략 형성에 적극적으로 참여하고, 실행과정

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.10

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

인 인사라고 한다. 인적자원의 궁극저인 주인은 개인이라는 점에서, 인사팀은 인적자원개발의 주체인 개인, 조직, 국가 등을 효율적으로 관리하고 배치하는 것을 목적으로 한다. 따라서 ... 는 리더들을 배치하고, 기업의 인재상에 부합하는 인재를 채용함으로서 충족하는 것이다. 때문에 기업은 직원들을 ‘인적자원’으로 보아 평가하고 적재적소에 배치하기 위하여 ‘인사팀 ... 의 입장에서 인적자원은 그 자체로 자산이라고 할 수 있다. 경영학에서 인적자원은, 국가적 차원의 경제성장을 위하여 투입할 수 있는 노동력 또는 조직의 피고용자 수행성과를 최대치로 도출

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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