• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(4,811)
  • 리포트(2,890)
  • 자기소개서(1,544)
  • 시험자료(189)
  • 방송통신대(146)
  • 서식(29)
  • 논문(7)
  • 이력서(5)
  • 노하우(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

직무수행계획서 인적자원관리 자기소개서 간호전문직 전망 직무 간호관리학 시험 HD현대 경력기술서
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"경영전략직무수행계획서" 검색결과 1-20 / 4,811건

  • 판매자 표지 자료 표지
    경영기획 직무수행계획서
    직무수행계획서1. 000 경영기획 직무의 역할 이해“00000(홈페이지 참고해서 미션을 추가하세요)~~~~~~~~”이라는 미션과 “000000000000(홈페이지 참고해서 비전 ... . 조직 외부적으로는 경쟁 시장에서 국내, 국외 잠재 경쟁 요소들의 판별 그리고 대응 전략에 대한 예리한 판단이 필요합니다. 다음은 경영기획 직무를 수행하는 구체적인 계획에 대해서 ... 는 직무입니다. 경영기획팀에서 만들어지는 전사 사업 전략에 따라서 각 팀들의 구체적인 사업 계획이 만들어지기 때문입니다. 아래는 000에서 조직 내 경영기획 직무의 주요 업무를 정리
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    제안서
    『 중장기 경영전략 수립 연구용역 』 용역 제안서 2022. 8. OOOOOOOO목 차 제안사 개요 제안사 소개 제안사 용역실적 공사 및 과업의 이해 사업 수행계획 수행조직 및 ... 장기 조직 설계 및 운영 프로세스 개선_직무분석 적정인력산출(3/6) V. 사업수행계획 직무분석을 기반으로 거시적·미시적 관점에서 적정인력을 산정하고 전략 및 신규사업 추진에 따른 ... Output ▪ 직무분석 결과서 ▪ 단위조직별 인력산정 결과서 ▪ (중장기) 인력운영계획 46 부산00공사 중장기 경영전략 수립2. 세부 추진계획 2.10 중장기 조직 설계 및
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 68페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.08.22 | 수정일 2023.01.05
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석 및 직무기술서와 직무명세서의 실제 작성(본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오)
    함▲ ▲ ▲제품마케팅 마케팅전략 경영계획공통전략 신규사업협업필요성전혀 그렇지 그렇지 매우않음 않음 보통 그러함 그러함▲ ▲신규사업 마케팅전략경영계획 공통전략제품마케팅직무수행 핵심역량필요직무 ... /실행② 즉시 적용 가능한 신개념 마케팅전략을 개발/운영직무 특성(5점척도)창작성전혀 그렇지 그렇지 매우않음 않음 보통 그러함 그러함▲ ▲경영계획 마케팅전략 제품마케팅신규사업 공통전략 ... 전략 계획의 조정능력, 검수능력사회적역량소통 및 협업에 능숙해야 함, 상사와 부하의 중간자 역할,비판 감수능력과 피드백 적용 원활직무책임 및업무수행 단위과업군개별 과업해당하는 직무
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.01
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    한국마사회 비상임이사 직무수행계획서_ 자기소개서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    전략 수립- 공정한 의사결정기구 수행을 통한 내부통제·관리 감독 및 사후평가 지원- 경영성과 분석 및 객관적 평가지표 마련을 통한 경영지원 프로세스 구현■ 직무 수행 전략한국마사회 ... 겠습니다.■ 직무 수행 계획1. 내부통제 및 관리, 감독 표준화 방안 수립 및 시행한국마사회 운영 사업 관련 전문성과 효율성을 제고하기 위해 경영성과 및 운영방안에 대한 공정하고 객관 ... 하는 한국마사회의 비전 달성에 반드시 기여하는 구성원으로 부여된 책임과 역할을 다해 나가겠습니다.■ 직무 수행 목표- 전문성을 바탕으로 공정한 의사결정 기구로서의 역할 수행에 기여
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.10.26 | 수정일 2025.10.01
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리-중간
    Ⅰ. 인적자원관리의 개념○인적자원관리에 대한 과정을 설명하시오전략(계획) →조직화(인적자원관리) →성과(이윤창출, 종업원 직무만족, 거버넌스 투명화(지배구조 투명경영))거시환경 ... 되는 활동들에 관하여 기록한 문서-직무명세서: 직무수행에 필요한 인적 자질, 특성, 기능, 경험 등을 기술한 것-(직무기술서)와 (직무명세서)를 가지고○재정적자 상황속에서 국민부담금 ... Substitution): 인적자원의 대체불가능성 필요○인적자원관리의 핵심 내용(확보→ 교육→ 평가→ 인사고과→ 유지→ 방출)-전략(확대/축소/유지)→조직화→ 모집계획→ 선발→ 확보→ 교육→ 평가
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+[학점은행제]4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.
    겼다. 경영기획 직무는 데이터 분석과 논리적 사고를 바탕으로 전략을 도출하는 과정을 거치게 된다. 다양한 경험을 쌓으며 전문성을 키울 수 있으며 재무 분석, 시장 조사, 사업 계획 ... 을 수행하고 싶다.경영기획 직무에서 요하는 지적 능력, 성격 요소경영기획 직무에서 요구되는 지적 능력은 논리력, 사고력 그리고 분석력이라고 생각한다. 기업의 전략을 수립하고 경영 ... 을 모색하고 있다. 효과적인 선발 과정은 기업과 개인 모두에게 긍정적인 결과를 도출하게 해주는 인사 관리 활동임을 알 수 있다.Ⅱ. 본론내가 수행하고 싶은 직무 – 경영기획경영기획 직무
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.26
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    과정에서 직무명세서와 직무기술서는 매우 중요한 역할을 수행한다. 선발 대상자는 직무명세서에 제시된 기술, 지식, 능력을 보유하고 있어야 한다. 채용 관리는 경영에 필요한 노동력 ... 을 필요한 인원수만큼 조달하고, 필요한 시기에 즉시 능력을 발휘할 수 있도록 선발하여 배치하는 조직적이고 계획적인 조치를 포괄한다.채용 활동을 효과적으로 수행하기 위해서는 몇 가지 ... , 직무 분석을 바탕으로 필요한 노동력을 산정하여 적절한 인원수에 대한 채용을 계획해야 한다. 셋째, 필요한 자격을 갖춘 근로자를 적절한 방법으로 선택하여 직무에 배치해야 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.27
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    급식경영학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    에서 투입요소에 해당하는 것은?A. 인력B. 생산 과정C. 고객 반응D. 서비스 평가5. 급식경영자가 수행해야 하는 역할 중 ‘리더십 발휘’는 어느 기능에 해당하는가?A. 계획B ... . 법적 규정B. 직원 건강C. 고객 요구D. 경영자 편의만39. 급식경영관리의 순환에서 가장 먼저 수행되는 기능은?A. 계획B. 조직C. 지휘D. 통제40. 급식조직의 리더십 유형 ... 1. 급식경영의 주요 목표로 옳지 않은 것은?A. 영양 공급B. 고객 만족C. 수익 창출D. 개인적 취향 우선2. 급식경영학에서 경영의 4대 기능에 속하지 않는 것은?A. 계획B
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.30
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호관리학 정리
    에 가장 중요② 전략(strategy) : 조직의 장기적 목적과 계획, 자원의 분배패턴, 기본적 특성 결정③ 구조(structure) : 조직 전략 수행을 위한 기본적 틀로 조직구조 ... 통일의 원리): 조직의 공동 목적을 달성하기 위하여 조직구성원의 행동을 통일시키고, 집단 내에서 개별적인 노력을 통합시키는 것6. 책임과 권한의 원리: 직무를 수행하기 위해서 책임 ... 실현 방해, 능력 있는 사람의 조직 기여 약화4. 직무기술서와 직무명세서① 직무기술서(직무해설서)? 직무분석의 결과에 의해 작성되는 직무에 대한 설명서? 내용 : 부서, 직무 명
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    전략적인적자원관리 정리 족보 A+ 보장
    계획★ 전략적 인적자원관리의 활용? 효과적인 HR 전략의 조건조직전략경영환경HR전략경영성과조직역량조직특성★ 전통적 HRM과 전략적 HRM의 비교★ 조직전략과의 적합성? 조직전략 ... 적인 경쟁 심화(무한 경쟁)- 경영학에 전략 분야 등장- 수직적 통합(상호연계)- 수평적 통합(상호유기)★ VRIO 모형 (무형자원, 인적자원에서 나옴)- Valuable ... 조건근로기준법 제 24조긴박한 경영상의 필요해고 회피 노력공정한 해고대상자 선정 기준근로자 대표와의 성실한 협의전직이나 배치전환을 통해 업무수행 가능성 확인 필요객관적 기준 확보
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인적자원관리_본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.
    를 명확히 이해할 수 있다. 본 과제에서는 주변의 친지 중 한 명을 선정하여 그가 수행하는 직무에 대해 분석하고, 이를 토대로 직무기술서와 직무명세서를 작성하고자 한다. 이 과정 ... 이다. 주기적으로 경영진과의 회의, 세무 관련 기관 방문 등이 포함될 수 있다.보고 라인: 재무회계 담당자는 재무팀장에게 보고하며, 경영진과 긴밀히 협력한다.4. 직무명세서 작성 ... 을 하는지, 그리고 이를 효과적으로 수행하기 위해 필요한 역량이 무엇인지를 구체적으로 이해할 수 있었다. 직무기술서와 직무명세서를 작성함으로써 김모 씨의 직무에 대한 명확한 가이드라인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 패러다임의 변화에 대해 설명하고 전략적 인적자원관리란 무엇인지 토의해보세요
    는 결국 기업의 전략적 계획의 방향과 밀접한 관계를 갖는다는 점이다. 그리고 조직의 모든 직무가 기업목적과 목표와 연결되지 않으면 목적 달성은 불가능하다고 이해시키고 있다. 따라서 ... 가 이루어져야 한다. 이들은 모두 인적 자원계획의 필수요건이면서 조직적 전략과 연결되어 있는 전략적 방법이다. 그 밖에 인적 자원계획의 기초자료로는 직무분석과 직무평가 및 직무설계 ... 다. 따라서 종업원이 수행하는 직업의 다운사이징과 적정규모화가 전략적인적 자원계획의 문제점으로 대두되고 있다.다운사이징의 문제점과 대책의 기술에서 인적 자원계획 중에서 비용절감
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.15
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    단국대학교 천안캠퍼스 경영학과 졸업시험 답안지
    특수기능을 기술하고 직무명세서는 직무개요를 기술한다.④직무기술서는 직무내용에 관한 정보를 기술하고 직무명세서는 직무수행자에게 요구되는 자격요건에 관한 정보를 기술한다.36.경제 ... .④MRP는 제품을 구성하는 부품을 대상으로 한다.⑤답 없음10. 총괄계획 전략대안 중 종류가 다른 것은?①재고수준변경②작업자수준변경③하청조달④수요지연충족⑤시간제작업자활용 다음은 (주 ... 이 강하다.34.직무순환의 목적이 아닌 것은?①스트레스 분담②매너리즘이 빠지는 것을 막을 수 있음③창의력 개발의 촉진④인력배치의 융통성35.직무기술서와 직무명세서의 차이점
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 72페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.11.07
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 정리본 (~조직파트까지)
    한계 보완-재무적, 고객, 내부업무과정, 학습과 성장 관점 별로 목표와 성과지표를 제시하는 표2) 전술적 기획전략적 기획을 수행하기 위한 프로그램 계획 수립전략적 기획보다 불확실 ... 요건-직무명세서: 직무수행에 필요한 요건->사람중심의 인적요건3. 직무분류(직무평가 위해서 함)-동일 또는 유사한 역할과 능력을 요하는 군집-인적자원관리(승진, 이동, 임금, 교육 ... 챕터 1.간호관리의 이해1. 간호관리의 정의1) 관리와 간호관리관리: 어떤 목표를 달성하기 위하여 일을 체계적으로 계획하고 자원을 배분하며, 그것을 수행하여 계획대로 수행되고 있
    시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.27
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (시험대비)간호관리 요점정리
    - 앞으로 목표달성을 위한 일련의 일을 보다 잘 수행될 수 있도록 하기 위한 계획을 수립하는 것 (5) 포괄성의 원칙 - 조직의 목적을 달성하기 위해 필요한 인적ㆍ물적 자원, 설비 ... , 예산 등의 모든 요소 고려하여 계획을 수립 (6) 계측화의 원칙 - 하부에 여러 개의 파생된 기획을 가질 수 있음 (7) 안정성의 원칙 - 일관성 있게 수행될 수 있도록 안정 ... 의 개념 - 기업이나 경영조직이 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위하여 장기간에 걸쳐 수립하는 전체적인 계획 - 조직 내부의 효율성을 높이기 위한 요인을 추출, 시행 계획을 포괄
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.11
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 3장 조직, 4장 인적자원관리 요약정리
    , 의무를 규명한 목록?직무명세서: 특정한 직무를 수행하는데 갖추어야 할 최소한의 직무담당자의 자격(인적)요건을 기술한 문서?직무평가: 직무별 보상수준을 결정하기 위해 조직 내 각종 ... 업무가 더 추가되었다고 불평할 수 있음(3) 현대적 접근법① 직무충실화-직무수행자가 담당하는 기본 과업은 변하지 않으나, 직무수행자 스스로 그 직무를 계획하고 통제하도록 위임 ... 는가를 확인, 특성을 고려하여 분류② 부문화비슷한 업무를 붂어서 같은 부서에 배치하는 것으로, 조직은 부문화를 통하여 합리적이고 효율적인 직무수행이 가능함③ 일과 자원할당일이나 활동
    시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ [ 간호관리학 ] 전체 시험범위 요약
    /(단)일의 증가-불만족, 업무적응기간 소요- 직무충실화 : 직무수행자가 스스로 과업을 계획하고 통제하는 것, 직무깊이 깊게= 직접적 피드백, 학습 기회, 일정수립 기회, 책임 ... 와 직무명세서 작성?검토- 직무기술서 : 직무분석결과에 근거해 직무수행과 관련된 과업-행동을 기술한 문서= 업무중심의 직무요건-직무는 무엇이며 이떻게 할 것인가?- 직무명세서 : 직무 ... 기술서의 내용 중에서 직무요건을 분리하여 직무수행에 필요한 주직구성원의 역량을 기술한 문서= 직무명세서 : 사람중심의 인적요건-어떤 사람이 필요한가?3. 직무분류 : 동일/유사
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술하시오.
    ·전략에 부합하는 효율적인 조직구조를 설계할 수 있다.⑥법적 준수와 준법 경영 지원직무분석은 노동법과 관련된 규정을 준수하는 데 필요한 정보를 제공한다. 이는 직무 기술서와 명세서 ... 를 통해 직무 관련 법적 요구사항을 명확히 하고, 조직의 준법 경영을 지원한다.2. 직무분석의 절차1) 직무분석의 목적 설정직무분석을 수행하는 이유와 목표를 명확히 정립한다. 채용 ... 한 정보를 확보할 수 있도록 계획을 수립한다.4) 자료 수집 및 기록직무 수행자와의 면담, 관찰, 설문조사 등을 통하여 직무의 내용, 책임, 필요 역량 등의 자료를 수집한다. 수집
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.04
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선대학교 - 인적자원관리 중간고사 요약 및 기출문제
    계획 및 기업의 전반적인 인사전략 설계·주니어HR 역할: 문서작업, 복리수행 및 급여 관리, 종업 질문 답변 및 데이터 관리·HR전문가의 역량1) 의사소통 2) 글로벌 및 문화 ... 의 목적달성을 위해 계획된 인적자원 활용 유형·전략경영 프로세스는 전략 수립과 전략 실행으로 구분된다.· 전략경영 프로세스 모델· 전략적 계획과 인적자원관리의 연계관리적 연계 일방향 ... 적 요구를 지향하고 있다는 것을 의미· 역할행동: 사회적 업무환경에서 직무수행자에게 요구되는 행동· 전략적 지향점-집중화 전략: 현재 조직에 존재하는 기술을 유지하는 것-인수합병
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2022.12.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [SW사업대가] SW사업 기획단계 / ISP, ISP 및 BPR, EA 및 ITA, ISMP, 정보보안 / 투입공수에 의한 방식
    인원(명)투입기간(개월)투입률(%)소계(M/M)"프로젝트착수 및 참여자 결정"경영진 지원조직 형성 직무13.0 5.0 50%7.5프로젝트 수행조직 편성프로젝트 계획 수립"정보시스템 ... 50%4.0정보기술 환경분석제도/규정 분석현황분석경영전략 분석직무23.0 4.0 50%6.0업무분석정보시스템 분석벤치마킹차이분석"목표모델수립"정보화 전략 수립직무33.0 4.0 ... 사업 계획 수립직무53.0 2.0 50%3.0분리발주 가능성 평가정보시스템 예산 수립제안요청서(RFP) 작성"정보시스템 구축업체선정･평가 지원"합 계Σ (투입인원 x 투입기간 x
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 무료 | 등록일 2022.12.28
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 16일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
7:33 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기