"건설기업입사면접문제"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

GS건설 면접 포스코건설 면접 롯데건설 면접 현대건설 면접 계룡건설 면접 동부건설 면접 자소서 난관극복

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"건설기업입사면접문제" 검색결과 1-20 / 1,339건

판매자 표지

[인적자원관리]성공한 기업의 모집과 선발의 사례를 조사하고 시사점을 제시하라(롯데건설을 대상으로)

중 선발 프로세스는 서류전형→시험→인적성검사→면접의 순으로 진행되며 최근 들어서는 면접이 가장 중요시 되고 있다. 대기업들은 입사희망자의 어학 및 학교성적으로 기본자질을 판단 ... 성공한 기업의 모집과 선발의 사례를 조사하고 시사점을 제시하라(롯데건설을 대상으로)목 차1. 서론 : 모집과 선발의 개요2. 롯데건설의 모집과 선발 사례1) 채용 제도 개요2 ... 에 체제로 전환하여 모집을 하고 있는데, 이는 기업이 인력채용의 전문성과 유연성을 확보할 수 있고 지원자의 입장에서는 근무할 업무부서 및 직책도 모른 채 지원한 후 입사해서 알

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

자기가 속한 기업이나, 자기가 속하고 싶은 기업을 선정하여 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발

가 높다. 그래서 많은 이들이 공기업에 입사하기 위해 노력한다.본인은 공기업입사를 목표로 취업을 준비하고 있는 학생이다. 그 중에서도 특히 원하는 기업은 한국공항공사이다. 한국공항 ... 공사는 인천국제공항을 제외한 우리나라 14개 공항을 효율적으로 건설, 관리, 운영하기 위해 설립된 기업이다. 그렇기 때문에 공항의 건설이나 운영에 관한 업무를 수행한다는 점 ... 소개서’를 작성하여 제출해야 한다. 여기에서는 지원 동기, 자기개발, 창의적 문제 해결, 의사소통, 공동체윤리 총 5개의 분야에서 제시된 주제에 맞게 지원서를 작성하여야 한다. 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

서울대학병원 연구사 연구직 연구간호사 임상연구직 인턴입사 최빈도기출문제

서울대학병원 연구사 연구직 연구간호사 임상연구직 인턴입사 최빈도기출문제 서울대학병원인턴연구사자기소개서, 서울대학병원인턴연구직실면접문제, 서울대학병원인턴임상연구직구두시험안내, 서울 ... 대학병원인턴연구직구술시험문제, 서울대학병원인턴연구사기출문제, 서울대학병원인턴연구직채용면접, 서울대학병원인턴임상간호사입사면접, 서울대학병원인턴임상연구직지원동기작성요령, 서울대학병원 ... 인턴연구사일반상식문제, 서울대학병원인턴연구원입사시험문제 서울대학병원인턴 연구직 면접을 준비하는 이들을 위해 본 자료는 실제 면접의 흐름과 출제 경향을 종합적으로 반영하여 구성된 통합

시험자료 | 27페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.08.16

다운로드 장바구니
인사조직 ) 관광 산업에 있는 기업들의 조직문화, 채용 사례 조사 후 보고서 작성

하고자 한다. 각 기업별로 특징적인 사내 문화와 조직 분위기에 대해서 각각 언급하고 비교 분석하려고 한다. 또한 채용 모집의 종류와 모집 인원, 경쟁률, 그리고 면접의 진행 방식 ... , 온라인 인적성 검사, 이후 1차 면접을 진행하고, 인턴십을 3개월 진행 후에 최종면접을 진행한다. 이후 정규직으로 전환되며 최종 입사가 확정된다. 1차 면접의 경우는 실무진 면접 ... 에 시달리고 있는 기업이다.대부분의 기업처럼 서류 전형 이후 1차 면접과 2차 면접으로 진행된다. 1차 면접의 경우, 보통 4:4 면접으로 진행되며 이후 2차 면접에서는 경영진

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.08.16

다운로드 장바구니
학은제 인적자원관리 기업의 인적자원관리와 관련한 사례 연구

과 개발 - 삼성3.결론4.참고문헌1. 서론현대사회의 고질적인 문제로 청년들의 취업난, 구직난이 끊임없이 대두되어 왔다. 하지만 요즘은 취업하지 않는 청년들도 많고 중소기업은 일손 ... 의 부족을 호소하고 있다. 일하지 않는 청년들도 많고, 일자리도 많은 이상한 현상의 원인은 어디에 있는 것일까? 여러 가지 문제가 있지만 많은 기업들이 정규직 채용보다는 비정규직 채용 ... 과 선발의 근본적인 내용을 살펴보고자 한다. 또한 우리나라 최고의 대기업이자 많은 청년들이 입사를 꿈꾸는 기업 ‘삼성’의 인재 육성 사례를 들어 기업들이 지향해야 할 인재 채용 방식

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

다운로드 장바구니
롯데기업소개,복리후생제도,교육훈련

LOTTE 기업의 인적자원관리 분석목차 롯데 기업 소개 채용 · 선발관리 복리후생제도 교육훈련 문제점 및 개선방안 Humane resource management 9 조롯데 소개 ... 하였으며 , 비전 달성을 위해 유통 · 금융 , 식품 · 건설 · 관광 , 화학 · 제조 , 지원 등 각 부문과 지역에서 수행해야 할 성장과제를 선정 , 시행하고 있다 . 기업의 핵심가치 ... 소개 채용 · 선발관리 복리후생제도 교육훈련 문제점 및 개선방안 5. 선발시험 및 면접유형 One Stop 통합시험 : 하루만에 면접의 전 과정을 진행하는 방법으로역량면접 , 토론

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

다운로드 장바구니
[인적자원관리] 인천국제공항공사 인적자원관리 조사 분석 보고서

하고 문제해결능력과 의사소통능력을 보게 된다.상황면접은 문제해결방안에 대한 내용을 발표하는 것이다. 약 10분간 전지에 개요를 작성하고 일대 다 면접으로 발표한 후 질문을 받 ... 략기획총무인사총무자산관리인사조직인사일반사무사무행정재무회계회계회계감사법률/경찰법률법무법무(자체개발)운전운송항공운전운송항공운항항공보안토목대분류중분류소분류세분류토목건설건설공사관리건설시공전관리설계기획관리건설시공후관리유지관리토목토목설계감리공항 ... 설계토목건설사업관리건축대분류중분류소분류세분류건축건설건축건축설계감리건축설계건축감리건축설비설계시공건축설비유지관리기계대분류중분류소분류세분류기계기계기계설계설계기획기계설계기획기계품질관리기계

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.04

다운로드 장바구니
압박면접은 과연 좋은 면접방법인가?

압박면접은 과연 좋은 채용과정인가?과목담당교수학과학번ㆍ이름Ⅰ. 기사내용"부모님 수입이 얼마냐?" ...취준생 자존감마저 무너뜨려취업준비생 이모씨(28)는 지난달 국내 굴지의 건설 ... 에 집중할 수 없었다"고 토로했다.이른바 '스트레스면접'으로 불리는 기업의 압박면접이 인신공격과 인권침해성으로 변질되는 경우가 잦아 '갑질' 논란을 불러일으키고 있다. 압박면접 ... 성 압박면접을 겪으면서 취업 의지는 물론 자존감마저 꺾이고 있다는 지적이다.3일 재계와 온라인 취업포털 사람인에 따르면 올해 채용기업 10곳 중 7곳은 면접에서 지원자의 가족, 연애 등

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.15

다운로드 장바구니
인적자원관리(인사관리시스템의 주요 혁신사례)

인사관리시스템의 주요 혁신사례(포스코를 중심으로)00캠퍼스 학번 이름Ⅰ. 기업소개Ⅱ. 현황 / 문제점1. 현황1) 채용2) 교육3) 평가4) 복리후생2. 문제점1) 인력 적체 ... 현상2) 교육Ⅲ. 개선사항1. 인력 적체 현상2. 교육Ⅳ. 결론Ⅰ. 기업소개포스코의 성장은 자본, 기술, 경험도 없이 철강업을 통해 국가에 공헌한다는 ‘제철보국’의 사명감 하나로 ... 년 조강생산 기준 세계 1위의 철강회사로 발돋움하였다. 2000년 민영화 이후 포스코는 조강생산 5,000만 톤을 목표로 베트남, 인도에 일관제철소 건설을 추진하는 등 해외 생산

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.18

다운로드 장바구니
CJ 대한통운 기업 분석 및 현황

하반기 기준 신입공채 )지원서 접수 TEST ( 적성 , 인성 ) 1 차 면접 입사 2 차 면접 4. 기업의 신규채용 현황 정보 * 채용 과정4. 기업의 신규채용 현황 정보 자소서 ... INDEX 기업 소개 2. 기업의 운영 전략 (SWOT 분석 ) 3. 기업의 년도별 매출 현황 4. 기업의 신규채용 현황 정보1. 기업 소개기업명 : 씨제이대한통운 ㈜ 기업구분 ... 4000 천억 (2019.12 월기준 ) 종업원 6,290 명 평균 연봉 5000 만원 ~ 7000 만원 1. 기업 소개 본사 위치 : 서울특별시 중구 세종대로 9 길 53

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.06 | 수정일 2020.12.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신이 속한 조직의 인사관리 현황과 문제점, 대안 제시

따위를 고려하지 않고 직무능력을 중심으로 인재를 채용하고자 하는 취지에서 도입되었다. 그러나 서류 전형에서 지원자의 전공과 경력을 세부적으로 평가하지 못하게 되고, 입사 시험과 면접 ... 인력자원관리론자신이 속한 조직의 인사관리 현황과 문제점, 대안 제시목차I. 서론II. 본론1_조직의 현황과 인력 관리의 전반적인 내용2_조직의 인사 평가와 보수에 대한 부분3 ... 하도록 하는 활동이다.오늘날 민간의 기업뿐 아니라 정부와 공공기관에 이르기까지 대부분의 조직은 급변하며 복잡한 환경 하에 생존해야 한다. 만성적인 불안과 위기에 노출되어 있다. 그렇

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

다운로드 장바구니
[인력개발과활용 A+ 과제] 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

적으로 영향을 미친다.[인력개발의 중요성]기업에서는 좋은 인재를 선발하기 위해 몇단계에 걸친 면접과 테스트를 시행하고 최종 합격한 소수만이 입사하게 된다. 입사 이후엔 OJT (on ... 을 보다 건설적이고 긍정적으로 전달하는 방법을 배우고 객관적인 데이터에 기반한 평가를 통해 보다 기업에 도움이 되는 역량을 갖춘 사람이 되도록 노력할 것이다.Ⅳ. 참고문헌김미영, "인 ... 를 전달하고, 건설적인 피드백과 효과적인 경청은 팀워크를 촉진하고 업무 효율성을 높이는 동시에 갈등을 최소화할 수 있다.글로벌과 문화적 효과성다양한 관점을 고려하고 배려하는 것

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.29

다운로드 장바구니
첫째, 본인이 살아오면서 직면하거나 목격한 불평등 사례를 하나 선택하시오. 둘째, 사례를 들어 불평등으로 인해 나타나는 현상을 서술하시오. 셋째, 불평등의 해결 방안을 제시하시오.

직원을 뽑으려고 그 남자를 뽑으려고 했지만, 그 면접을 본 남자가 다른 곳에 합격을 해 일단 급한 대로 나를 뽑았다는 것이다. 또한, 입사를 한 후 몇 년 동안 커피를 타는 것 ... :※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형※ 평가유형이 과제물형 경우 해당 유형 작성(예 : 공통 / A형 / B형 / C형 / D형 / E형)?과제명:첫째, 본인 ... 나서 현재까지 차별을 받아왔다. 회사 공채 면접에 떨어진 사람들 중 추가채용을 했었는데, 어떤 남자와 나만 보게 되었다. 결국엔 내가 뽑혔는데, 나중에 들어가서 알고보니 사실 남자

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

독후감

하게 건설사에 들어가고 싶었나?이 정도는 진지하게 살아야 대기업에 입사가 가능하구나.혹은 난 왜 저자처럼 진지하지 못했을까 하는 반성이 든다.특히 이 책의 중반부터 스토리의 큰 축 ... 가 필요한 사람3.협력사에서 대기업 건설사로 이직을 준비하는 사람4.대기업 건설사에 근무중이나 본사근무를 준비하는 사람5.신입사원건설업에 투신한지 10여년이 흘렀다.지난 시간에 대한 큰 ... 하는 아쉬움이 들었다…중략”너무 뻔한 말이라 이젠 질리는 말이다.하지만 건설업의 특성상 건축물은 공공재가 될 수밖에 없다.건축물 품질에 문제가 발생하면, 시민이 영향을 받는다.재

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.17 | 수정일 2022.05.29

다운로드 장바구니
[2024 2학기] 21세기기업의인재상 2021~2024 족보 (A+기말 100점 인증)

문제 해결에 도움이 된다.‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색입니다.’라고 말한 기업가는?스티브 잡스스티븐 스필버그리자드 브랜슨에릭 슈미트전문 ... 의 창업자는?이병철구자관정주영박정희신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은?급여가 적으면 즉시 퇴직한다.입사할 기업과 직무의 진실을 안다.자신에 맞는 기업과 직무를 선택 ... 후기것은?전공보다는 자격증 취득에 집중한다진로계획을 적극적으로 수립하자직업 및 산업구조를 이해하자직장생활 시뮬레이션 해보자16. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.24

다운로드 장바구니
퇴사의 변, 첫번째 이야기

퇴사의 변1. 면접아침 11시 면접 시간이 오후 네시로 연기되었다. 시스템 보다는 회장님 의중으로 돌아가는 회사라는 의심은 했다.회장님과 면접을 보았다. 화성으로 로켓을 발사 ... 았다. 지나고 보니, 그 때 난 불길했던 것 같다. 정치적으로 올바르자(PC), 하는 이야기를 하는 게 아니다. 시대의 흐름을 쫓아가지 못하는 ‘각주구검’ 고사가 더 가깝다.면접 중 ... 에는 우리는 작은 회사이지만, 사원들 복지를 위하여 자회사 기업 공개를 할 것이니, 그 일을 맡아 달라 하셨다. 그 말 외에는 직접 대면한 회장님의 말씀 중에 딱히 생각나는 것은 없

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.14

다운로드 장바구니
현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.

었고 이 덕분에 현대건설은 급격히 성장할 수 있었다.이후 정주영 회장은 국내 기업이 계획하기 힘들었던 해외 진출 전략을 수립하고 실행에 옮긴다. 1965년 현대건설의 최초 해외사업이 ... 은 인재를 받아들여야 한다고 생각했다. 실제로 이병철 회장이 신입사원 면접에 직접 참여해 입사지원자들의 취업 당락을 결정했다는 것은 이러한 철학을 바탕으로 한 것이다.‘사람을 의심 ... 조사하고 둘의 리더십 차이를 알아보는 주제이다. 현대그룹의 정주영 회장과 삼성그룹의 이병철 회장이 살아온 환경과 우리나라를 대표하는 두 기업이 보여주는 조직 문화의 차이점에 대해

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2025.03.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

글로벌비즈니스취업과성장 중간

) 직무에 따른 현지어 구사 수준, 소통능력3) 해외취업 준비 수준 자가진단4) 역량강화 초기부터 채용 기업에 입사지원16. 해외 취업을 통해 경제문제를 해결하고 넓은세상을 보 ... ) 일본 제국의 강제 징용2) 중동 건설 붐에 의한 산업 인력 진출3) 독일 광부와 간호사 등 전문인력 파견4) 전쟁 고아의 해외 입양3. 영문이력서에 들어가는 구성 요소와 거리 ... . 영문이력서와 한글 입사지원서 혹은 이력서와 차이가 나는 대표적인 것으로 자기 PR문이라 할 우 있는 것으로 제출한 회사에 지원한 동기 방법 중 하나로 우리나라와는 달리 네트워킹

시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.03

다운로드 장바구니
혼혈인에 대한 편견 및 고정관념에 대한 연구조사

에서 국제결혼 증가1. 한국사회에서 혼혈인의 실태는? 2. 편견 및 고정관념이 형성된 이유는 무엇인가?질적 현장연구연구문제연구 방법 - 질적 면접 면접자(질문자) - 한양대학교 ... 었습니까? 4. 현재 생활하시면서 겪고 있는 가장 큰 문제점은 무엇입니까?질적 현장연구(계속)면접시 질문내용 응답자 1(코시안)용 질문1. 혼혈인의 입사를 왜 반대하였습니까? 1-1. 혼혈 ... '과학적 객관성'에 대한 문제 - 면접의도의 파악에 따른 심리상태의 변화 의사소통의 문제 - '코시안'의 대인 커뮤니케이션 능력에 따른 면접 실행 가능성 일반화의 문제 - 소수

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2020.11.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인간과사회[[기말]_22년 기말과제_근래 한국사회에서 발생한 사회현상(지역불균형)을 중심으로

가 집중되어 있다는 것을 말해주고 있는 것이다.경험적으로 볼 때도 지방에 있는 기업들조차도 수도권 소재의 대학생들을 선호하고 있다. 면접을 볼 때도 수도권 소재 대학생이 입사하기 ... 들은 서울과 경부축을 중심으로 이루어져 서울 및 수도권과 지방 사이의 지역격차와 영남지방과 호남지방 사이의 지역격차를 날았다. 문제는 이 시기에 기업이 수도권에 집중을 하였고, 이 ... 되어 있는 구조적 문제 때문이라고 생각한다. 기업들도 만약에 지방에서도 좋은 인재를 선발할 수 있다면, 굳이 비싼 비용을 내고 수도권에 있을 필요가 없는 것이다. 대표적인 예

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.14

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기