"개인역량개발 사례"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 지역사회복지론 인적자원관리 학점은행제 2024 지역농협 리더십보고서 안전관리 자소서 경영 학업계획서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"개인역량개발 사례" 검색결과 1-20 / 22,075건

판매자 표지

[인적자원개발론] 인적자원개발의 구성요소중 개인개발의 프로그램중에 계층별 역량중심 교육 프로그램을 사례로 비판적인 견해를 제시해 보겠습니다.

과제명 : 인적자원개발의 구성요소중 개인개발의 프로그램중에 계층별 역량중심 교육 프로그램을 사례로 비판적인 견해를 제시해 보겠습니다.IBM 회사의 계층별 역량중심 교육에 사례 ... 으로부터 요구되는 역량이다. 이중 역량과 관리역량 개발을 목적으로 하는 교육체계는 사업 또는 직군과 무관하게 설계되어 동일하게 운영하고 있다. 기초역량 교육은 전작원을 대상으로 효율 ... 입니다.IBM의 인재개발 목표는 기업가치 증대로 요약할수 있습니다. 가치증대 서비스를 제공하는 기업으로써 고객의 가치를 증대하느냐에 IBM의 가치와 제공하는 서비스의 가치가 책정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 6,500원 | 등록일 2015.07.28 | 수정일 2024.07.20

다운로드 장바구니
인적자원개발에서 요구되는 개인역량개발에 대한 자신의 경험을 기술하시오

(리포트)인적자원개발론인적자원개발에서 요구되는 개인역량개발에 대한 자신의 경험을 기술하시오.서론본론1) 개인역량개발의 필요성2) 역량개발분야3) 개인역량개발을 통한 성과4) 느낀 ... 하고 역량있는 인재를 필요로 한다. 이에 따라 개인의 역량개발은 조직의 경쟁력 강화와 개인의 성장을 위해 매우 중요한 과정이 되었다. 개인역량개발은 개인의 능력과 역량을 강화하고 발전 ... 시키고, 약점을 보완하며 새로운 능력과 지식을 습득해야 한다. 이를 통해 개인은 자신의 경쟁력을 향상시키고 조직 내에서 더욱 성과를 발휘할 수 있다.본론에서는 개인역량개발의 필요성, 역량개발

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.05

다운로드 장바구니
IT 정보기술 파워포인트 양식

를 처리하고 전달하는 기술로, 디지털 시대에서 기업과 개인의 생활 모두에 중요한 영향을 미칩니다.IT 분야의 주요 동향 인공지능(AI)의 급격한 발전 AI 기술의 발전으로 다양한 산업 ... , 와이파이 등의 서비스를 제공하여 컴퓨터와 장치들이 연결되고 통신할 수 있게 합니다. 소프트웨어 개발 컴퓨터 프로그램과 애플리케이션을 개발하고 유지보수하는 서비스입니다. 데이터 ... 분석 대규모 데이터를 수집하고 분석하여 통찰력 있는 정보를 도출하는 서비스가 있습니다.IT 기술의 적용 사례 및 성과 스마트 시티 IT 기술을 활용하여 도시의 인프라와 서비스

ppt테마 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18

다운로드 장바구니
[내용 충실, 가상 주제] 고객사 웹시스템 운영 제안서(가상주제) PPT 총 70페이지

화합니다 . 웹시스템 운영을 통한 정보의 핵심역량 강화 및 경쟁력 있는 서비스 제공 전문업체 위탁 / 운영을 통한 장애의 사전예방 및 신속한 해결 보안점검을 통한 개인정보 보호 및 ... 하게 가상제안사 경험 요소 기술 구분 경험 / 사례 운영 투입 예정자 경험 보유 여부 개발도구 개발환경 OO 시스템 , OOOO, A[VS8], [ 프로젝트제목 ] ○ OO/ 웹개발 ... , OO(X) Platform, Java, Javascript , CSS 등 요소 기술 역량 우수한 품질 관리 역량 우수한 협업 및 고객대응 역량 각종 지원 도구 자체 개발 사용

ppt테마 | 71페이지 | 25,000원 | 등록일 2024.04.21

다운로드 장바구니
인공지능과 미래사회(ppt)

활용 사례 교육에서 AI 도입의 장점과 단점 시작 전에 영상 시청 장점 맞춤형 학습 제공 ( 개인교수형 학습 방법 ) 탐구 · 협동학습에서의 도움 제공 자기주도 학습에서의 도움 ... 올바른 인식 필요 단순한 AI 에 대한 의존 AI 를 활용하고 신뢰성을 판단할 수 있는 개인의 역량강화 4. 인공지능 기술을 활용한 교육 혁신 CHAT GPT 를 활용한 수업 ... 및 즉각적인 피드백 불가능 업무 추가 학습자료에 대한 교사의 업무 부담 증가 학습 평가 개인별 학습 수준 평가에 대한 어려움 증가 3. 디지털 교육 체제의 한계 현재 디지털 교육

ppt테마 | 64페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.24

다운로드 장바구니
청소년 인권 및 인권교육의 이해 PPT 강의안 (32쪽)

분석을 통한 문제 해결 능력 개발2) 청소년 인권교육의 효과 개인적 성장 자아 존중감 및 권리 의식 향상 사회적 역량 타인 존중 및 갈등 해결 능력 증진 시민 의식 적극적인 사회 참여 및 책임감 있는 시민으로 성장{nameOfApplication=Show} ... 가정 내 폭력 부모나 보호자에 의한 학대 디지털 환경에서의 권리 침해 사이버 불링, 개인정보 유출 학습권 침해 차별적 교육 환경, 과도한 학업 스트레스(1) 학교 폭력 사례 1 ... 을 권리 자유권 개인이 신체적 구속이나 외부 간섭 없이 자신의 의사를 표현하고 행동할 수 있는 권리 평등권 모든 사람은 법 앞에서 평등하며 차별을 받지 않을 권리인권의 주요 내용

ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인사담당자 추천]현대 조직 경영에서 인적자원관리의 중요성과 실천 방안

는 정성적 평가와 정량적 평가를 결합한 종합적인 성과 측정 방법의 사례이다.7. 인적자원개발과 역량 강화7.1 인적자원개발의 개념과 중요성인적자원개발(Human Resource ... 에 미치는 영향6.3 성과 측정 방법과 지표7. 인적자원개발과 역량 강화7.1 인적자원개발의 개념과 중요성7.2 역량기반 관리 시스템7.3 평생학습과 경력개발8. 인적자원관리의 미래 ... 이 강조되기 시작했다. 2000년대 이후에는 역량기반 인적자원관리와 인적자원개발이 주요 트렌드로 부상하였다.2.3 현대적 인적자원관리의 특징현대적 인적자원관리는 과거의 전통적 인사관리

노하우 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

표준이력서 양식

및 기획- 교육 예산 편성 및 1년 교육 프로그램 수립 및 교육 체계 개편판매직원 서비스, 리더쉽 과정 신제품 교육과정 개발 및 운영판매직원 우수사례 발굴 및 서비스 정례화 진행 ... & 지원사유 2~6줄 기재 (아주중요)♦ 퇴직 사유 (아주 중요함)CS 교육의 역량개발을 하고 싶어 지원하게 됨커리어 개발에 도움이 되는 기회임역량개발의 기회이며, HRD 및 CS ... 말이 의심이 되지 않을 만큼 역량개발을 위해서 노력했습니다. 강의 스킬 및 PPT 능력을 익힐 수가 있었고 이것을 현장교육생에게 직결시킬 수 있었습니다. 특히 코디 교육과정

이력서 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025 사회복지실천론 사례관리의 개념에 관련된 기출문제

④ 보호의 연속성 보장- 클라이언트의 욕구 충족이 이루어지기 위해서는 일정 기간 서비스를 지속적으로 제공해야 함- 이를 위해 사례관리를 통해 보호의 연속성 보장⑶ 목표① 개인의 잠재력 ... 시킴㉥ 가능한 한 효율적인 방법으로 전달되는 서비스 및 지원이 되도록 하고 동시에 서비스의 효과성을 증진시킴▣ 사례관리의 목적(특징)① 개인의 욕구를 충족시키며 삶의 질을 개선 ... 효과적인 서비스를 제공한다.⑤ 환경의 이용을 원활히 함으로써 개인의 잠재력을 개발하며, 능력을 최대화하도록 한다.⑥ 가족 및 일차집단의 보호능력을 극대화시킨다.⑦ 직접 서비스

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.21

다운로드 장바구니
이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식

: 경력개발도모00000, 임원, 기술이사 [기간: 2019. 3 – 2019. 5], 3개월- 사업내용 :- 매출액 : 00억- 임직원수 : 00명 :퇴사사유 : 개인사정[ 기타사항 ... 위경력 사항[핵심역량][경력 세부사항]- 회사별 경력사항0000, 인사팀, 팀장 [기간: 2019. 6 – 재직중], 3개월- 사업내용 :- 매출액 : 00억- 임직원수 : 00 ... 명 :--퇴사사유 : 경력개발도모00000, 인사팀, 팀장 [기간: 2019. 6 – 재직중], 3개월- 사업내용 :- 매출액 : 00억- 임직원수 : 00명 :--퇴사사유

Non-Ai HUMAN
| 이력서 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2023.07.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오

(Skills), 태도(Attitudes)와 같은 역량을 체계적으로 정의한 구조화된 틀을 의미한다. 이는 조직의 목표 달성과 개인의 직무 수행 간의 연계를 강화하고, 인적자원 관리·개발 ... 관리를 가능하게 한다.(3) 구성원의 역량 개발 촉진조직 구성원들이 직무 수행에 필요한 역량을 명확히 인식하고 개발하도록 유도하며, 이를 통하여 개인의 성장과 조직의 경쟁력 ... 하다. 이러한 개선방안을 통해 역량모델이 조직의 전략적 목표 달성과 구성원 역량 개발에 효과적으로 기여할 수 있을 것이다.3. 시사점역량모델은 조직의 목표와 개인의 역량 개발을 체계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

다운로드 장바구니
글로벌인적자원관리 8장 - P사

을 받게 된 이유에 대한 피드백으로 이어질 가능성이 크다. 즉, 피드백을 통한 개선 방안, 개인의 개발육성을 간과하는 결과로 이어질 수 있을 것이다.사례연구 8-2 K사의 영업직 ... 을 것이다. 두 번째 직무역량평가의 장점은 단순한 필기시험 등의 평가가 아니라 조직구성원의 잠재능력 등의 역량을 평가하기 때문에 조직원들의 자기개발 동기를 부여할 수 있고 직무역량인 ... 자의 익명성보장과 평가결과를 빠르게 상급자계층에 피드백함으로써 조직의 상급계층들의 리더십, 각종 역량개발에 도움을 주도록 해야 할 것이다.2. P사 평가제도와 같이 업적평가와 역량평가

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오

·간접적으로 경험한 역량모델링의 사례 분석 및 문제점과 개선방안직·간접적으로 경험한 사례제가 직간접적으로 경험한 역량모델링의 사례는 대기업의 인재 개발 프로그램에서 활용된 역량 ... 었다. 구성원들은 교육을 통해 역량을 개발하였지만, 이를 실제 업무에 적용하는 과정에서 어려움을 겪었다.사례의 개선방안이러한 문제점을 해결하기 위해 다음과 같은 개선방안을 제시할 수 ... 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오Ⅰ. 서론현대 사회는 기술

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24

다운로드 장바구니
호텔관광조직인적자원관리론-의사결정, 인간관계 능력 및 직무, 조직 지식

리더 역량 강화 활동 지원각 아젠다별 솔루션을 찾기 위한 방법 선택 후 실행지속가능한 회사발전 토론회 – 미래대비 개인 직무역량 개발 강화당면과제 추진을 위한 교육 실시직급별 요구 ... 층부터 현장 직원들까지 일관된 방향성에 대한 교육이 필수적사례9 Practices(격려, 공융, 경청, 감사, 개발, 돌봄, 채용, 축하, 인정과 나눔 등 9가지 분야에서 중점사항 ... 개발과 직무수행능력 향상에 초점을 두고, 구성원의 성장과 발전을 독려하며 구성원의 변화가능성에 대해 신뢰를 기반으로 조직목표 달성을 위해 역량을 개발하도록 지원하며 동기부여 하

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.

과 약점을 명확히 파악하고, 개인의 성장과 조직의 성장을 동시에 도모할 수 있다.역량 모델이 중요한 이유는 단순한 기술 개발을 넘어, 조직의 목표 달성과 연결되는 전반적인 성과 ... 을 개발하게 된다. 이는 조직의 성과를 향상시키는 동시에 구성원의 자기 개발을 촉진하는 중요한 역할을 한다.나. 경험한 역량 모델링 사례 분석직접 경험한 역량 모델링 사례로, A ... 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.1. 서론오늘날 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.27

다운로드 장바구니
핵심인재 관리운영(안)

는 보상 및 빠른 승진 기회직원의 1% (S급, A급)기업B최고경영자에서 그룹단위까지 조직책임자의 차세대 후계자 연구개발 등 회사의 핵심 역량 직군을 형성하는 인재군 ※ 교육기회 ... 프로세스 Ⅳ. 핵심인재 육성 및 개발제도 Ⅴ. 핵심인재 평가 및 보상제도 Ⅵ. 선결과제 및 검토사항Ⅳ 핵심인재 육성 및 개발핵심인재 개인의 성장이 조직의 현안 해결 및 성과창출로 연계 ... 상담 / 멘토링 프로그램 신규사업, 해외사업, 해외전시회 참가 개인 별 맞춤 교육 제공(외부교육) 핵심인재에 특화된 교육훈련체계 개발/운영 - Action Learning : 세부

서식 | 25페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2023.03.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발(HRD)의 개념과 구성요소, 기업의 사례를 분석하시오A++

있다. 넷째, 수행관리이다. 수행관리는 개인개발, 경력개발, 조직개발을 총체하여 관리하는 것으로 관리자의 역량이 중요한 시점에 이른다.3. HRD 사례: 유한킴벌리1) 유한킴벌리 ... 한 개인의 흥미, 가치, 역량, 활동 및 과업을 파악하고 분석하는데 초점을 맞추고 있다. 셋째, 조직개발이다. 조직개발은 조직의 입장에서 장기적으로 지속되며 조직의 성공전략이라고 볼 수 ... 를 통해 지속적으로 학습하는 환경이 자리잡고 있다.본 보고서에서는 인적자원개발의 개념과 구성요소, 기업의 인적자원개발의 사례를 분석해봄으로써 그 중요성을 이해해보고자 한다.Ⅱ. 본

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

은 길잡이가 되기를 기대한다.Ⅱ. 본론가. HRD의 개념 및 필요성인적자원개발(HRD)은 조직 구성원들의 역량을 체계적으로 개발함으로써 조직의 목표 달성과 개인의 성장을 동시 ... 프로그램을 마련함으로써 구성원의 동기부여를 강화하기도 한다.조직개발조직개발은 개인의 역량 개발을 넘어, 조직 차원의 구조와 문화를 혁신하여 더 높은 수준의 협업과 성과를 창출하도록 하 ... 한다. 이러한 전략은 조직에 필요한 전문 역량을 내재화함과 동시에, 개인의 경력 성장을 지원하는 기능을 수행한다.조직개발 차원에서도 삼성전자는 오픈 이노베이션 문화를 강조

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.25

다운로드 장바구니
인사전략_저성과자관리_Lay-Off

( 타사 사례비교 ) 국내기업 운영현황 외국계 기업 운영현황 제도 목표 역량개발 기회부여 / 퇴직유도 상시퇴출 / 구조조정 선정 기준 전체인원 1~5% 평가등급 하위 3~10 ... 프로그램 경력개선 프로그램 목적 비효율성 즉시 제거 자발적 퇴직유도 저성과자 역량개발 기회제공 방식 정리해고 권고사직 새로운 직급부여 ( 계약직으로 신분전환 ) 내부 경력개선 프로그램 ... % 교육 운영 자기개발 / 역량개발 교육 등 교육보다 규정 지침 기대 효과 조직 내 긴장감 / 성과향상 성과관리 기업문화 정착 장애 요소 법률적 리스크 부담 높은 이직률로 Loyalty

서식 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발 우수사례를 조사하시오.

인적자원개발 우수사례를 조사하시오.1. 서론인적자원개발은 조직의 성과 향상과 직원의 역량 강화를 위한 핵심 전략 중 하나로 인식되고 있다. 현대 비즈니스 환경은 급격한 변화 ... 하고 효과적인 전략을 실행함으로써, 직원들의 역량을 강화하고 조직의 성과를 높일 수 있다는 것이다. 우수한 인적자원개발 사례를 조사하고 분석함으로써, 어떠한 전략이 특정 조직에서 성공 ... 면 직원들의 역량을 향상시키고 조직의 성과를 향상시킬 수 있는지에 대한 인사이트를 얻을 수 있을 것이다.이에 인적자원개발의 중요성과 효과를 더 깊이 이해하기 위해 우수한 사례들을 살펴보

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기