"개인사유사직"의 검색결과 입니다.

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"개인사유사직" 검색결과 1-20 / 742건

병원 의료계통 종사자 개인사유 퇴사자전용 사직서양식

결재부 서 장과 장부 장병 원 장사 직 서소 속 /직 책 :성 명 :상기 본인은 개인사유로 인해 사직코자 하오니조치하여주시기 바랍니다.20. 01.위 본인 :

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.28

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깔끔 심플한 사직서 양식(퇴직 사유 포함)

사 직 서부 서 명직 위성 명생년월일퇴 사 일 자사 유1. 일신상의 사유로 인한 퇴사2. 개인 사정으로 인한 퇴사3. 건강상 사정으로 퇴사상기 본인은 위의 내용과 같이 사직서를 제출합니다.2000 년 00 월 00 일김 이 름 (인)

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2022.11.16

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회사 사직서(양식)서식입니다

사 직 서소 속직 책주 소성 명주민등록번호000000-0******사직일자202 년 00월 00일연 락 처010-0000-0000사직사유상기 본인은 상기 개인사유로 인하여 귀사 ... 를 사직코자 하오니 재가하여 주시기 바랍니다.202 년 00월 00일사 직 인 : 0 0 0 (인)

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.03.18

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관공서 심플한 사직서 양식 한글 양식

사 직 원소 속 :직 위 :성 명 :생년월일 :본인은 일신상 사정(아래 사유)으로 사직하고자 하오니 허락해 주시기 바랍니다.□ 사유 : 개인적인 사유□ 면직희망일 : 2000 년 00월 00일2000년 00월 00일성명 : 000 (인)000000000 귀하

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2025.02.13

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심플한 사직서 사직원 양식 한글 문서

사 직 원소 속 :직 위 :성 명 :생년월일 :본인은 일신상 사정(아래 사유)으로 사직하고자 하오니 허락해 주시기 바랍니다.□ 사유 : 개인적인 사유□ 면직희망일 : 2000 년 00월 00일2000년 00월 00일성명 : 000 (인)000000000 귀하

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2025.02.13

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우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 작성하시오

나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성가. 권고사직권고사직이란 사용자(기업)가 근로자에게 퇴직할 것을 권유하고, 근로자가 개인의 자유의사에 따라 사용자에게 사표를 제출하는 방식 ... 으로 퇴직하는 것을 의미한다. 우리나라 일부 기업은 경영상의 사유나 직원의 귀책사유가 아닌 근로자에 대한 경영주의 악감정으로 권고사직을 권하고 있는데, 이는 법적으로 문제가 있다 할 것이 ... 겠다.가. 권고사직우리나라 일부 기업은 경영상의 사유나 직원의 귀책사유가 아닌 근로자에 대한 경영주의 악감정으로 권고사직을 권하고 있는데, 이는 법적으로 문제가 있다 할 것이다. 만약 경영

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.01.04

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[a+취득자료] 현행 퇴직제도에 대한 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오.

자에게 퇴사를 할 것을 물어보고, 이에 근로자가 승낙하여 근로관계가 종료되는 합의퇴직의 한 종류이다. 권고사직은 회사의 경영상 사유로 인한 사직, 그리고 근로자의 책임 사유로 인한 ... 관계를 해지할 수 없다. 그리고 사직의 사유가 당사자의 과실로 인한 것일 때에는 상대방에 대해 손해배상을 해야 한다.(2)합의퇴직합의퇴직은 근로자가 근로관계를 종료시키고자 사직 ... 근로 관계를 해지하는 것으로서, 근로자의 의사 표시 여부에 따라 그 개념이 나뉘어진다.근로자가 사직의 의사표시를 통해 근로관계를 종료시키고자 하는 것은 합의퇴직으로, 사용자가 이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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간단한 사직서

사 직 서 성명: 부서: 직위: 입사일: 본인은 개인적인 사유로 인하여 20__년 __월 __일부로 사직하고자 합니다. 그 동안 베풀어주신 성원에 감사드립니다. 20__년 __월

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.10

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방문요양, 방문목욕 운영규정 24년8월 허가 완료 (합격) 자료 25년도에 맞게 수정 했습니다.

업무 시 수급자 및 보호자는 요양보호사 차량을 이용하지않으며 이용 중 불미스러운 사고에 대한 책임을 기관에 묻지 않는다.5) 계약기간 중 천재지변이나 수급자의 불가항력적인 사유(수급 ... 없이 기관이 임의로변경한 경우4) 배치된 장기요양요원을 이용자 또는 보호자의 동의 없이 기관이임의로 변경한 경우5) 기타 이용자 또는 보호자의 계약해지 사유가 발생한 경우6 ... 에 임할 준비를 하여 정상적인 업무수행에 차질이 없도록 하여야 한다.2) 질병이나 그 밖의 부득이한 사유로 결근하고자 하는 경우에는 사전에 기관관리책임자의 승인을 받아야 한다. 다만

리포트 | 60페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.18

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5대 사회보험정책 중 관심 있는 분야를 간략하게 정리하여 제출하시오

에서 이직확인서만 확인할 경우 까다로운 절차 없이 수급자격자로 인정이 된다. 사직서를 제출할 때 개인 사정이라고 적거나 사유를 명시하지 않으면 퇴사 사유가 비자발적이었다는 사실을 또 ... . 실업급여의 자격을 심사하는 데 있어서 가장 중요하게 여겨지는 것은 퇴사 사유다. 권고사직, 정년퇴직, 정리해고, 계약 기간 만료와 같이 비자발적인 이유가 명백한 경우 사용자 측 ... 이상 고용보험에 가입되어있는 경우 받을 수 있다. 퇴사한 날부터 1년이 지나지 않아야 하고, 퇴사 사유가 자발적이지 않아야 하며 근로를 이어가기 어려운 것으로 인정되어야 한다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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사임서 양식(임원, 대표이사)

였지만 일신상의 개인적인 사유로 더 이상 근무가 어렵다는 판단에 20 년 월 일부로 사직서를 제출하오니 선처하여 주시기 바랍니다.Y20 년 월 일신청인 : (인)주식회사 귀하 ... 대표이사 사직서문서분류인사/노무페이지번호1/1페이지작 성 자작성일자20 . . .소 속직 위성 명상기 본인은 년 대표이사로 선임되면서 쉴틈 없이 일했으며,혼신의 노력을 다하

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2020.12.29

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간호관리학 Case Study

? “하.. 아직도 헷갈려..? 몇번을 말해야되니 진짜..”객관적 자료? 00W 신규 간호사 사직사유분석 결과① 입 ? 퇴원 환자와 수술 환자가 많아 업무가 많고 인증과 관련된 기록 ... 생활이 힘듦.④ 부서순환 시 해당자와의 충분한 면담이 이루어지지 않음.→ 위와 같은 업무 부적응 등의 사유로 2021년 상반기에 3명의 신규 간호사가 본원 근속년수 1개월로 사직 ... 로 신규간호사의 개인적 성장과 적응, 직무만족도를 높이고, 성취동기를 향상시켜 1년 이내 사직률 및 이직률을 감소시킨다.간호계획① 간호사가 성취해야 하는 간호실무의 영역 및 수준

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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유아교사론-유아교사의 권리와 의무 찾기

공무원은 형의 선고 , 징계처분 또는 이 법에서 정하는 사유에 의하지 아니하고는 그 사상에 반하여 휴직 , 강임 , 또는 면직을 당하지 아니한다 . 교육공무원은 권고에 의하여 사직 ... 는 사유에 의하지 아니하고 그 사상에 반하여 휴직 , 강임 , 또는 면직당하지 아니한다 . 3. 권고에 의해 사직을 당하지 아니한다 . [ 제 44 조 ] 교육공무원이 다음 각호 ... 의 1 에 해당하는 사유로 휴직을 원하는 경우에는 임용권자는 휴직을 명할 수 있다 .( 신체 , 정신장애 , 병역 , 직무이탈 , 해외유학 , 외국의 임시고용 , 자녀양육 , 임신

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.01

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교회세습 논설문

을 말한다. 교회세습이 문제가 되는 것은 많은 교회들이 시행하면서, 교회를 마치 사유화 된 기업처럼 대물림하여 도적적으로 아무런 문제가 없다고 인식이 되고 있고, 한국교회의 또 ... 는 연속해서 동일교회의 담임자로 파송할 수 없다.”라는 규정을 통과시켰다. 예장통합은 “해당교회에서 사임(사직) 또는 은퇴하는 위임(담임)목사나 장로의 배우자 또는 직계비속과 그 ... 아들 목사에게 물려주는 세습.이러한 세습방식들이 있는데 왜 교회세습이 부당한지에 대해 알아봐야한다.먼저 교회세습은 교회 사유화이다. 교회는 인간의 소유가 아니라, 예수 그리스도의

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

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[간호관리학] 간호사 인적자원관리 갈등사례 제시 및 문제해결 보고서

고 싶다며 면담을 요청하였다. 면담과정에서 이 간호사는 자신의 사직 사유를 프리셉터인 박 간호사가 부적절한 언어를 사용하며 자신에게 소리를 지르고 업무 교육 시에도 고압적 태도로 무 ... 인적자원관리 갈등사례 문제해결 보고서?갈등사례김 수간호사는 A 종합병원의 간호단위관리자이다. 김 수간호사의 간호단위에 배치된 지 6개월 된 신규간호사인 이 간호사가 사직을 하 ... 의 교육을 받을 수 있어 간호행위를 할 때 사고가 발생할 위험이 줄어든다.법적인 처벌로는 간호사 개인이 민사적으로 손해배상 소송을 할 수도 있고, 심한 경우 형사적으로도 모욕

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.16

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사직서 및 퇴직자 면담 보고서

담 당소 장지사장사 직 서1. 퇴직자 인적사항퇴직자인적사항소 속사원번호근 무 지담당업무성 명주민번호연 락 처현 주 소입사일자퇴직일자(최종 근무일)2. 퇴직사유구분□ 개인사유 ... □ 계약만료 □ 기타 ( )본인은 상기 사유로 사직하고자 하오니 승인하여 주시기 바랍니다.3. 퇴사 전 동의사항본인은 사직과 관련하여 아래 내용을 성실히 이행하겠습니다.1. 본인 ... 은 사직에 따른 사무인수, 인계의 철저로 최종 사직시까지 책임과 의무를 완수하고, 재직 시 알게 된 귀사의 경영에 손해 입힐 수 있는 업무상 제반 비밀을 타인에게 누설하지 않겠습니다.2

서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2021.10.12

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시험대비 간호관리 [전체요약정리]

위해 자격을 갖춘 간호사가 지원하도록하는 절차2) 모집활동 계획◎ 사직자 면담자료 분석 : 최근 사직자의 면담 시 이직사유 파악, 5년간 직무별사직 사유 비율 및 도표◎ 통계자료 ... 원들이 자존과 성취욕이 강할 경우◎ 과업수행에 충분한 지식을 갖은 경우◎ 개인의 목표와 조직의 목표가 양립하는 상황4) 성취 지향적 리더십 : 구성원들이 최고의 성과를 달성 ... 의 변화와 함께 관심 대상자들에게 우호적인이미지를 심어주기위한 목적을 갖고 있음(3) 광고, 판매촉진, 개인적 PR : 간호사 의복, 근무태도, 책임감 등을 통해서 간호전문직

리포트 | 84페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.19 | 수정일 2025.04.16

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[ppt발표] 급여업무 프로세스, 4대보험 업무

신규 근무지 및 직무 발생시 급여팀 추가 요청 입사자 등록 ERP 와 연동 현 재직자를 조회 / 등록 퇴직일자 유의 퇴직사유별 등록 사직서 제출 유무 퇴사자 등록 현업팀장 결재 ... 에 의한 퇴직사유 입력 고용보험 상실사유 대분류 중분류 코드 세분류 1. 자진퇴사 11. 개인사정 자진퇴사 1101 다른 직장으로 옮기기 위해 이직한 경우 1102 본인의 결혼 , 출산 ... ( 통상수습기간 3 개월 이내 , 수습급여는 최저임금의 90% 이상 - 근로계약 1 년 미만 제외 ) 취업조건고지서 파견근로자만 해당 정보이용동의서 개인신용정보의 수집 이용동의서

리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행최종평가

가 있다.②경력증명서에는 사용기간, 업무종류, 지위 등을 사실대로 기입하되, 근로자가 요구한 사항만을 기입해야 한다.③사직서에 포함되어야 할 주요 내용으로는 사직일자, 사직사유, 사직 ... 운송 및 파이프라인 운송업, 수상운송업, 항공운송업, 기타 운송관련 서비스업, 보건업 이다.Q10. 4번(해설) 적법한 쟁위행위기간은 특별한 사유로 근로제공의무가 정지되는 날 또는 ... 을 갖추지 못하는 등 채용내용 취소 사유가 발생하는 경우 채용취소가 가능하다.4. 근로계약 체결시 주의사항에 대한 설명 중 틀린 것은? (5점)①일용직 근로자라도 근로계약서를 작성

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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정진홍 인문의 숲에서 경영을 만나다 독후감

한다.개인적으로 나는 이 책을 읽으며 한동안 잊고 지냈던 질문을 마주하게 되었다. "나는 지금 나의 삶을 어떻게 경영하고 있는가?" 책 속에서 저자는 레오나르도 다 빈치, 괴테 ... , 피카소, 손자, 세종대왕 등 시대를 초월한 인문학의 거장들과 경영의 접점을 보여준다. 그들의 통찰과 삶의 방식은 현대의 조직이나 기업 뿐 아니라, 한 사람의 개인에게도 적용될 수 있 ... 다 보니 어느새 팀원들 사이엔 불신이 자라고 있었고, 회의 자리에서는 서로 눈치를 보는 분위기만이 감돌았다.결국 팀원 중 한 명이 사직서를 내며 이런 말을 했다.“팀장님은 항상 일만

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

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