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"강원대학교병원신규간호사" 검색결과 1-20 / 84건

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시험자료 | 47페이지 | 39,500원 | 등록일 2024.07.03

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시험자료 | 52페이지 | 40,000원 | 등록일 2024.07.25

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자기소개서 | 42페이지 | 40,000원 | 등록일 2024.08.02

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강원대학교병원 신규간호사 자기소개서

강원대학교병원 2025 신규간호사 자기소개서 (합격인증) 1.?강원대학교병원의 핵심가치 중 조직 발전을 위해 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주세요.? 간호사는 팀웍이 중요한 직종인 만큼 최상의 간호 제공을 위해서 ‘상호존중’이 바탕이 되어야 합니다. 4학년 시뮬레이션 실습수업 에서 급성심근경색 시나리오에 대한 상황 흐름을 예측하여 조원들과 각자의 역할을 숙지하였으나 환자 돌봄 방식에 대한 의견 차이가 발생하였습니다. 한 조원은 환자에게 적극적인 의료적 조치를 제안하였고, 저는 환자의 자율성을 존중하는 방식으로 접근하자는 제안을 하였습니다. 이 상황에서 서로의 의견을 경청한 뒤 두 사람의 의견을 통합할 수 있는, 의료적 조치를 하면서 환자의 의견을 적극 반영하는 방식으로 역할극을 구성하여 협력적인 팀수행을 잘할 수 있었습니다. 이렇게 서로의 의견을 경청하고 조율과 통합을 통해 합의를 도출하는 과정으로 문제를 해결하였고, 이 과정에서 조원들은 서로 간의 존중과 이해를 통해 협력적인 분위기를 조성할 수 있었습니다. 실제 간호 조직에서도 환자 돌봄 방식에 대한 의견 차이가 있을 때, 서로의 의견을 존중하고 통합하는 상호존중을 통해 최상의 케어를 제공하는 것이 중요하다고 생각합니다. 2.?본인이 지원한 직종에서 업무 수행을 잘 하기 위해 가장 중요한 능력(지식, 태도 등)은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 들고, 이를 습득하기 위해 노력했던 경험을 기술해 주세요.? 라포 형성과 환자의 관점에서 생각하는 간호사라고 생각합니다. 임상 실습 중 간단한 영어와 한국어를 이해할 수 있는 필리핀 환자가 치료에 대해 불안을 느끼며 약물 치료 계획을 이해하는 데 어려움을 겪는 모습을 보았습니다. 문화가 달라 불안해하는 환자와의 의사소통을 위해, 필리핀에서는 친근하게 인사하고 미소 짓는 것이 중요하다는 것을 알고 환자와의 만남에서 따듯한 미소와 친근한 인사를 건네며 영어와 한국어를 병행하여 약물 치료 계획에 대해 설명하였습니다. 또한 약물 복용 시간을 쉽게 기억할 수 있도록 환자와 함께 그림과 색깔을 사용하여 시계 모양 계획표에 스케줄을 만들었습니다. 환자의 마음을 이해하고 목적을 명확하게 전달하려고 노력할 때 환자의 만족도 뿐만 아니라 간호의 질도 높아질 수 있다는 것을 깨달았습니다. 마음을 나누는 대화로 환자 중심의 간호를 제공하는 강원대학교병원의 친절 간호사가 되겠습니다. 3.?본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해 본인이 기울인 노력과 개선 이후 효과를 기술해 주세요.? 대학교에서 가입한 동아리의 매주 열리는 회의에서 불필요하게 긴 회의 시간과 구조적인 (무슨뜻인지 모르겠음)강압적인(?) 문화에 불편함을 느꼈습니다. 모든 회원이 의견을 자유롭게 표현하기 어려웠고, 회의록 작성과 주제 정하기 등의 절차가 불투명하고 비효율적으로 진행되었으며, 이는 회의의 효율성과 참여도를 저하시키는 요소로 작용하였습니다. 변화를 이끌기 위해 동료들과 동아리 회장, 부회장에게 문제를 제기하였습니다. 회의 시작 전에 주제를 사전에 공지하여 회원들에게 의견을 미리 제출할 수 있는 시스템을 도입하고, 각 주제에 대한 토론 시간을 명확히 분배하는 방식으로 회의 구조를 재조정하며, 회의록의 내용과 결정 사항을 모든 회원이 쉽게 접근할 수 있도록 하는 개선 사항을 강조하였습니다. 이후 정기적으로 피드백 세션을 진행하여 추가 개선 사항을 수집해 회의 방식을 개선해 나갔습니다. 이러한 노력을 통해 회의 방식이 효율적이고 투명하게 개선되었고, 회원들 간 의사소통과 협력이 강화되어 전반적인 동아리 활동의 질이 높아졌습니다. 4.?본인의 노력으로 타인과의 갈등을 해결한 경험을 바탕으로 갈등 해결 또는 사전 방지를 위해 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지 기술해 주세요. 방학기간 동안 아르바이트를 하며 다른 직원들과의 업무 분담 문제로 갈등이 발생하였습니다. 업무의 강도가 낮은 일은 직원들이 주로 맡고, 강도가 높은 일은 저에게 떠넘기는 상황이 반복되어 결국 업무 중 다툼이 일어났었습니다. 이러한 상황에서 효과적인 의사소통과 공감 능력이 갈등 해결의 가장 중요한 요소일 것이라 생각하였습니다. 먼저, 갈등이 발생한 후 감정적으로 대응하지 않고 차분히 대화를 시도하여 서로에 대한 입장을 이해하였습니다. 대화를 통해 동료가 자신의 개인적인 문제로 인해 업무에 집중하기 어려웠다는 것을 알게 되었고 그의 상황을 고려하며 이 문제를 해결하기 위한 역할 분담을 적절히 하여 협력적인 분위기를 조성하였습니다. 이러한 접근 방식은 팀 내에서 서로를 이해하고 존중하는 문화를 형성하는 데 도움이 되었습니다. 동료들과 함께 일하며 갈등은 피할 수 없는 부분이지만, 효과적인 의사소통과 공감 능력을 통해 갈등을 해결할 수 있다는 것을 이 경험을 통해 배우게 되었습니다.

자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.10.14

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강원대학교병원 면접기출 강원대학교병원 후기 2025 신규간호사

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자기소개서 | 45페이지 | 40,000원 | 등록일 2024.08.06

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2025 강원대학교병원 신규간호사 자소서

"2025 강원대학교병원 신규간호사 자소서"에 대한 내용입니다.

자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.23

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강원대학교병원 필기시험 기출 강원대학교병원 간호사 신규 2025

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자기소개서 | 51페이지 | 40,000원 | 등록일 2024.07.16

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강원대학교병원 면접기출 강원대학교병원 후기 간호사 2025 신규

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자기소개서 | 19페이지 | 18,800원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.08

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자기소개서 | 52페이지 | 40,000원 | 등록일 2024.07.04

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신규간호사 강원대학교병원 자기소개서

..FILE:mimetypeapplication/hwp+zip..FILE:version.xml..FILE:Contents/header.xml^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7..FILE:Contents/section0.xml신규간호사강원대학교병원자기소개서강원대학교병원의 핵심가치* 중 조직 발전을 위해 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주세요.[상호존중]간호사는 동료들과 함께 근무하는 직종인 만큼 최상의 간호 제공을 위한 협력과 상호존중이 바탕이 되어야 한다고 생각합니다. 대학 동기들과 모임을 결성해 여러 경진대회에 참가했습니다. 오랜 기간 활동하다 보니 조원들이 많이 참여할 수 없는 시기에는 서로 갈등이 생기기도 했습니다. 이에 모여서 대화를 나눌 수 있도록 모임을 주도하여 해결하였고, 1년간 열심히 활동한 결과 장려상을 받았습니다. 그리고 다음 해 같은 경진대회에 다시 참가하여 대상을 목표로 도전하였습니다. 작년의 문제점을 보완하기 위해 시험기간 등 조원들의 일정을 고려하고, 전공과 관련된 주제를 선정하였습니다. 특히 선배들과 주변 간호사 선생님의 조언을 구하였습니다. 그 결과 간호사의 근무복 세탁 산업 아이디어를 제시하였고 대상을 받았습니다. 강원대학교병원에 입사하여 이러한 경험을 통해 배운 갈등 해결 능력을 발휘하고, 동료 의료진들과 상호 존중의 분위기를 형성하고 잘 협력하여 효과적인 환자 간호를 제공하겠습니다.본인이 지원한 직종에서 업무 수행을 잘 하기 위해 가장 중요한 능력(지식, 태도 등)은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 들고, 이를 습득하기 위해 노력했던 경험을 기술해 주세요.[환자의 관점에서 생각하는 간호사]환자의 관점에서 생각하는 태도라고 생각합니다. 임상 실습 중 암 투병 중인 대상자와 보호자를 보았습니다. 관장 후 뒤처리를 해야 하는 상황에서 보호자가 재차 질문하였습니다. 조심스럽게 다가가 보호자에게 뒤처리 방법을 이해하지 못하였는지 묻자 아들인 자신이 뒤처리를 도와주면 어머니께서 민망할까 봐 걱정된다고 하였습니다. 그래서 담당 간호사 선생님께 허락을 받은 후 대신 뒤처리를 도와드렸습니다. 이에 환자와 보호자가 다소 개인적인 요구였지만 배려해주어 정말 고맙다고 하였습니다. 이후 자연스럽게 환자와 보호자와 라포를 형성할 수 있었습니다. 그리고 경청과 배려를 통해 신뢰감을 얻을 수 있다는 것을 배웠으며, 환자 및 보호자와의 의사소통 방법과 관찰력을 키울 수 있었습니다. 강원대학교병원에 입사하여 환자와 보호자에게 먼저 다가가 불편한 것이 있는지 살피고 그들의 관점에서 공감하며 환자와 보호자의 옹호자가 되겠습니다.본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해 본인이 기울인 노력과 개선 이후 효과를 기술해 주세요.[모두가 만족하는 근무표]대학 재학 중 주말아르바이트를 했습니다. 점장님께서는 개인 일정을 고려하기 위해 주말에 희망 휴일을 신청받고, 일요일에 근무표를 공지하셨습니다. 이에 평일 근무자는 일요일에서야 다음날인 월요일의 출근 여부를 알 수 있어서 불편함이 있었습니다. 제가 가장 오래 근무하였기 때문에 다른 친구들이 저에게 불만 사항을 말하였고 함께 고민하였습니다. 고민 끝에 평일에 휴일을 신청받고, 공지일을 금요일로 바꾸면 불편이 해소될 것이며, 개인적으로 휴일을 신청하던 방식을 바꿔 매장 내 달력에 각자 희망 휴일을 적고, 그것을 통해 일정을 정한다면 편리할 것이라 생각했습니다. 이에 점장님께 근무자들의 생각과 원하는 개선방향을 말씀드렸고 받아들여졌습니다. 이후 평일 근무자들은 미리 일정을 알 수 있어 근무 만족도가 높아졌고, 점장님 또한 일정을 짜는 수고로움을 덜 수 있었습니다. 입사 후에도 이러한 경험을 바탕으로 정해진 것 이외에도 고민하고 발전시키는 간호사가 되겠습니다.본인의 노력으로 타인과의 갈등을 해결한 경험을 바탕으로 갈등 해결 또는 사전 방지를 위해 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지 기술해 주세요.[환자의 입장에서 생각하는 간호사]임상실습 시 간호행위를 거부하는 대상자를 설득하여 이를 해결한 경험이 있습니다. 병동 실습 중 활력징후와 혈당 측정을 거부하는 환자가 있었습니다. 이에 환자에게 쉽고 자신 있게 설명하면 동의를 받을 수 있을 것이라 생각하고 다시 설명하였고, 다행히 환자가 측정에 동의하였습니다. 이후 대화를 할 때 환자가 활력징후나 혈당 측정이 왜 필요한지 모르는 데 자주 측정해서 거부한 것이라고 말하였습니다. 그 후 다른 환자에게 활력징후나 혈당을 측정하기 전 그 이유를 미리 설명하였습니다. 실습을 통해 환자가 간호행위를 거부하는 것은 단순한 감정 표현이 아니라 간호행위의 필요성과 중요성을 알지 못해서 그럴 수 있다는 것을 배웠습니다. 이를 방지하기 위해 사전에 환자에게 이유를 설명해야 하고, 각 간호중재의 근거에 대한 전문지식을 쌓아야 함을 느꼈습니다. 또한, 대상자를 설득하고 교육하는 방법과 의사소통하고 라포를 형성하는 능력을 키울 수 있었습니다...FILE:Preview/PrvText.txt신규간호사강원대학교병원자기소개서

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.31

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강원대학교병원 신규간호사 자기소개서와 면접자료

강원대학교병원 신규간호사 자기소개서와 면접자료- 목 차 -1. 간호사가 되기까지의 과정에서 형성된 가치관과 성격의 강점을 말씀해 주십시오2. 임상실습에서 경험한 환자 간호 사례 ... 에 대한 책임감, 자기반성의 습관으로 흔들리지 않는 간호사로 거듭나고 싶습니다.4. 입사 후 이루고 싶은 목표와 성장 계획을 말씀해 주십시오강원대학교병원 간호사로 입사하게 된다면 ... 때 곁에서 이야기를 들어주고 위로하는 일이 제게는 자연스러웠고, 누군가의 감정을 알아채고 공감하는 데 익숙했습니다. 간호사의 존재를 처음 의식하게 된 계기는 가족의 병원 치료

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06

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강원대학교병원 신규간호사 자기소개서와 면접자료

강원대학교병원 신규간호사 자기소개서와 면접자료1. 간호사가 되기까지의 과정에서 형성된 가치관과 성격의 강점을 말씀해 주십시오.저는 사람의 마음을 어루만지는 일을 하고 싶다는 생각으로 간호사의 길을 선택했습니다. 어린 시절, 조부께서 장기간 병원 치료를 받으셨을 때 간호사 선생님들이 보여주신 따뜻한 돌봄과 책임감 있는 모습이 제게 깊은 인상을 남겼습니다. 환자뿐만 아니라 가족의 불안한 마음까지 함께 위로하던 그분들의 모습은 저에게 ‘간호는 단순한 치료 행위가 아니라 사람의 삶을 지탱하는 일’이라는 깨달음을 주었습니다.대학 진학 후 간호학을 공부하면서 저는 ‘공감과 성실함’이라는 두 가지 가치를 제 삶의 기준으로 세웠습니다. 특히 실습을 통해 환자의 표정, 호흡, 말투 등 작은 변화에도 민감하게 반응해야 한다는 것을 몸소 느꼈습니다. 환자의 상태는 숫자나 수치만으로 표현되지 않으며, 세심한 관찰력과 따뜻한 시선이 환자 회복의 중요한 열쇠임을 깨달았습니다.또한 저는 맡은 일에는 끝까지 책임을 다하려는 성격입니다. 병동 실습 중 기록 업무가 밀렸던 적이 있었는데, 그때 밤늦게까지 자료를 정리하며 ‘작은 실수 하나가 환자의 안전을 위협할 수 있다’는 경각심을 얻었습니다. 그 후에는 매일 아침 업무계획을 세우고, 중요한 업무를 우선 처리하는 습관을 길렀습니다.이처럼 간호사라는 목표를 향한 과정 속에서 저는 ‘정직함과 관찰력, 그리고 공감 능력’이라는 강점을 자연스럽게 키워왔습니다. 환자 한 명 한 명에게 진심으로 다가가는 마음가짐이야말로 제가 추구하는 간호 철학이며, 앞으로 임상 현장에서 환자의 회복과 신뢰를 이끌어가는 간호사로 성장하겠습니다.2. 임상실습에서 경험한 환자 간호 사례와 그로부터 배운 점을 설명해 주십시오.제가 가장 인상 깊게 경험한 환자는 중환자실 실습 중 만났던 의식저하 환자분이었습니다. 처음에는 무의식 상태로 의사소통이 불가능했고, 의료장비와 약물로 인해 항상 긴장된 분위기 속에서 간호가 이루어졌습니다. 저는 그 환자분의 상태를 관찰하며 기본간호를 수행했지만, 솔직히 처음에는 ‘내가 무엇을 도와드릴 수 있을까’ 하는 무력감이 들었습니다.하지만 담당 간호사 선생님은 “환자는 의식이 없어도 감정은 느낀다”는 말씀을 하셨습니다. 그 말이 마음에 남아 저는 환자의 이름을 불러드리고, 손을 잡으며 “오늘은 기온이 따뜻하네요” 같은 말을 건네기 시작했습니다. 그로부터 며칠 뒤, 환자분이 손가락을 조금 움직였고, 의료진은 그 반응에 즉시 주목했습니다. 그 작은 움직임을 보며 저는 눈물이 났습니다. ‘내가 한 작은 행동이 환자에게 전달될 수도 있구나’라는 사실을 온몸으로 느꼈기 때문입니다.이 경험을 통해 저는 ‘간호는 단순히 의학적 행위가 아니라 인간 대 인간의 만남’이라는 사실을 배웠습니다. 환자의 몸뿐 아니라 마음까지 살피는 것이 진정한 간호라고 생각합니다. 이후 실습에서는 어떤 환자를 만나든 먼저 이름을 부르고, 눈을 맞추며, 그분의 하루를 함께 느끼려 노력했습니다.이 경험은 저에게 간호사로서의 방향성을 확실히 심어주었습니다. 앞으로도 저는 ‘작은 손길이 큰 변화를 만든다’는 믿음으로 환자 곁에서 묵묵히 함께하는 간호사가 되고자 합니다.3. 간호사로서 마주할 어려움을 어떻게 극복할 수 있을지 말씀해 주십시오.간호사는 언제나 긴장된 환경 속에서 환자의 생명과 건강을 책임지는 직업이기에, 신체적 피로와 정신적 부담이 뒤따릅니다. 특히 교대근무, 예기치 못한 응급상황, 그리고 환자나 보호자와의 감정적 마찰은 누구에게나 큰 도전이 됩니다. 저는 이러한 어려움이 ‘간호사로서의 성장 과정’이라고 생각하며, 스스로의 회복탄력성을 키우기 위한 방법을 꾸준히 실천해 왔습니다.실습 중 환자분이 갑작스럽게 악화되던 순간, 저는 긴장으로 손이 떨렸지만 즉시 담당 간호사에게 보고하고 지시를 받으며 신속하게 움직였습니다. 이후 상황이 안정된 뒤, 저는 스스로를 돌아보며 ‘두려움 속에서도 기본 절차를 지켰다는 것’이 얼마나 중요한지를 깨달았습니다. 그 이후로는 응급상황을 대비해 시뮬레이션과 프로토콜을 반복적으로 학습하며, 행동이 습관처럼 나올 수 있도록 연습했습니다.또한 저는 감정 관리의 중요성을 절실히 느꼈습니다. 실습 중 보호자의 오해로 인해 곤란한 상황을 겪었지만, 감정적으로 반응하지 않고 차분히 설명하며 문제를 해결했습니다. 그 일을 계기로 저는 감정노동을 줄이기 위해 ‘공감적 거리두기’를 연습하게 되었습니다. 환자의 감정을 공감하되, 스스로의 감정에 휘둘리지 않는 균형 잡힌 태도를 유지하려고 노력합니다.앞으로 간호사로 근무하며 어떤 어려움이 닥치더라도, 저는 포기하거나 회피하지 않겠습니다. 위기를 성장의 기회로 삼고, 협력과 소통으로 해결하는 간호사가 되겠습니다.4. 입사 후 이루고 싶은 목표와 성장 계획을 말씀해 주십시오.입사 초기에는 병원의 시스템과 간호 프로토콜을 정확히 익히는 것을 최우선 목표로 삼겠습니다. 강원대학교병원은 지역거점 공공의료기관으로서 응급·중환자 및 심혈관 질환 등 다양한 분야의 전문성을 갖추고 있습니다. 저는 이러한 환경 속에서 기본 간호 역량을 탄탄히 다지며, 환자 안전을 최우선으로 하는 간호사가 되겠습니다.중기적으로는 응급상황 대처 능력과 전문지식을 강화하기 위해 병원의 교육 프로그램에 적극 참여할 계획입니다. 특히 심혈관계나 중환자 간호 분야의 전문성을 발전시켜, 위급한 순간에도 침착하게 대응할 수 있는 간호사가 되고 싶습니다. 이를 위해 근무 후에도 관련 논문을 찾아 읽거나, 선배 간호사에게 피드백을 요청하며 학습을 이어가겠습니다.장기적으로는 후배 간호사에게 신뢰받고, 병원 내에서 환자 안전관리나 간호 질 향상 프로젝트에 기여하는 리더로 성장하고자 합니다. 단순히 업무를 수행하는 사람이 아니라, 팀 전체의 간호문화와 환자 경험을 함께 향상시키는 간호사가 되는 것이 제 꿈입니다.무엇보다 저는 강원대학교병원의 사명인 “도민의 건강과 생명을 지키는 공공의료 실현”에 기여하고 싶습니다. 한 명의 환자를 넘어 한 지역의 건강을 책임진다는 사명감을 가지고, 환자 중심 간호를 실천하는 따뜻한 간호사가 되겠습니다.면접 질문 및 답변 자료Q1. 간호사를 선택하게 된 이유는 무엇입니까?A1.저는 사람의 아픔을 직접 돌보며 회복의 순간을 함께하고 싶다는 마음으로 간호사를 선택했습니다.어릴 적 조부께서 병원에 입원하셨을 때, 간호사 선생님이 가족의 불안을 진심으로 어루만져 주셨던 기억이 있습니다.그때 ‘간호사는 단순히 치료를 돕는 직업이 아니라 마음을 살피는 사람’이라는 생각이 들었습니다.이후 봉사활동과 실습을 통해 그 믿음이 확신으로 변했습니다.간호는 기술보다 사람에 대한 이해와 공감에서 시작된다는 점이,제가 이 길을 선택한 이유이자 지금까지 흔들리지 않는 원동력입니다.Q2. 강원대학교병원을 선택한 이유는 무엇입니까?A2.강원대학교병원은 지역사회 중심의 공공의료기관으로서,환자 중심 간호와 교육, 연구의 균형을 중요시하는 병원입니다.저는 ‘환자의 삶을 지키는 간호’라는 가치 아래, 다양한 임상경험을 쌓을 수 있는 이곳에서 제 역량을 키우고 싶습니다.특히 응급·중환자 간호와 공공의료 서비스를 아우르는 환경은전문성뿐 아니라 사명감도 함께 성장시킬 수 있는 곳이라고 생각했습니다.배움의 자세로 시작해 병원의 가치에 기여하는 간호사로 자리 잡고 싶습니다.Q3. 본인의 성격 중 간호사로서 강점은 무엇이라고 생각합니까?A3.저의 강점은 ‘세심한 관찰력과 공감력’입니다.실습 중 환자의 얼굴빛이 평소보다 창백한 것을 알아차리고 보고한 결과,조기에 저혈당 증상을 발견했던 경험이 있습니다.이 일은 작은 관심 하나가 환자의 생명과 직결될 수 있다는 것을 깨닫게 해주었습니다.저는 환자의 표정과 말투, 작은 행동 변화까지 놓치지 않기 위해 항상 집중하려 노력합니다.세심함과 따뜻한 시선이 제 간호의 핵심이라고 생각합니다.Q4. 자신의 단점은 무엇이며, 이를 보완하기 위해 어떤 노력을 해왔습니까?A4.저는 처음에는 완벽하게 해야 한다는 강박이 강했습니다.실습 초기에는 작은 실수에도 스스로를 많이 탓했고,그로 인해 오히려 집중력이 떨어지는 경험도 있었습니다.하지만 간호는 개인의 완벽함보다 팀워크와 정확성이 중요하다는 것을 깨달은 뒤,업무 우선순위를 명확히 정하고 동료들과 소통하며 협업하려 노력했습니다.지금은 완벽을 쫓기보다 ‘정확하고 유연한 간호’를 지향하며 성장하고 있습니다.Q5. 임상실습 중 가장 기억에 남는 환자 사례는 무엇입니까?

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.29

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강원대학교병원 신규간호사 자기소개서와 면접자료

강원대학교병원강원대학교병원 신규간호사 자기소개서와 면접자료( 목 차 )1. 간호사가 되기까지의 과정에서 형성된 가치관과 성격의 강점을 말씀해 주십시오2. 임상실습에서 경험한 환자 간호 사례와 그로부터 배운 점을 설명해 주십시오3. 간호사로서 마주할 어려움을 어떻게 극복할 수 있을지 말씀해 주십시오4. 입사 후 이루고 싶은 목표와 성장 계획을 말씀해 주십시오5. 면접 기출 질문 및 모범답안1. 간호사가 되기까지의 과정에서 형성된 가치관과 성격의 강점을 말씀해 주십시오저는 사람의 마음을 이해하고 도와주는 일에서 보람을 느끼는 성격입니다. 중학교 시절, 가족이 입원했을 때 처음으로 간호사라는 직업을 가까이서 보게 되었습니다. 보호자들이 지쳐 있을 때마다 따뜻한 말 한마디로 위로해주던 간호사 선생님의 모습이 잊히지 않았습니다. 힘든 상황에서도 웃으며 환자를 돌보는 모습에서 간호는 단순히 의료행위가 아니라 ‘사람을 돌보는 일’이라는 걸 느꼈습니다. 그날 이후로 저 역시 누군가에게 그런 안도감을 줄 수 있는 사람이 되고 싶다는 마음이 생겼습니다.고등학교 시절에는 보건동아리 활동을 하며 봉사활동을 이어갔습니다. 요양병원에서 어르신의 식사를 도와드리거나 손을 잡고 이야기를 나누는 시간이 많았습니다. 처음에는 단순한 도움이라 생각했지만, 대화가 길어질수록 “고맙다”는 말 한마디가 마음을 따뜻하게 만들었습니다. 그때 느꼈습니다. 사람에게 필요한 건 완벽한 치료보다 진심 어린 관심이라는 것을요. 환자를 대할 때의 마음가짐이 간호사의 핵심이라는 걸 배웠습니다. 이런 경험은 저의 가치관이 되었고, 지금도 환자를 대할 때 가장 중요하게 생각하는 부분입니다.간호학과에 진학한 뒤 처음 임상실습을 나갔을 때는 긴장감이 컸습니다. 낯선 환경에서 환자와 마주하는 일은 설렘과 두려움이 동시에 있었습니다. 특히 수술 후 통증으로 힘들어하던 환자를 간호할 때, 저는 무엇을 해야 할지 막막했습니다. 그러나 담당 간호사 선생님이 “환자가 원하는 건 완벽한 처치보다 옆에 있어주는 마음이야”라고 말씀해주셨시작한 기록 정리가 나중에는 환자 상태를 정확히 파악하는 데 큰 도움이 되었습니다. 꼼꼼함은 단순한 성격이 아니라 간호사로서의 책임감을 키워주는 자산이 되었다고 생각합니다.또한 저는 사람의 감정을 잘 읽는 편입니다. 주변 사람이 힘들어 보이면 먼저 말을 건네거나 분위기를 부드럽게 만드는 역할을 자주 맡았습니다. 실습 중에도 불안한 환자에게 말을 건네거나 동료를 격려하는 일이 많았습니다. 이런 성격 덕분에 환자와의 관계를 빠르게 형성할 수 있었습니다.제가 간호사가 되며 세운 가치관은 ‘사람 중심의 간호’입니다. 환자는 병을 가진 존재이지만 동시에 감정을 가진 한 사람입니다. 저는 환자의 마음을 이해하고, 그 감정을 돌보는 간호사가 되고 싶습니다. 기술과 지식도 중요하지만, 결국 간호는 사람의 마음에서 출발한다고 믿습니다. 진심으로 환자를 대하는 자세, 그것이 제가 간호사로서 가장 지키고 싶은 가치입니다.2. 임상실습에서 경험한 환자 간호 사례와 그로부터 배운 점을 설명해 주십시오내과 병동 실습 중, 오랜 기간 입원한 70대 여성 환자분을 담당했던 경험이 있습니다. 당뇨와 합병증으로 회복이 더뎌져 치료 의욕이 많이 떨어진 상태였습니다. 식사도 거의 하지 않으시고, 의료진의 권유에도 반응이 없었습니다. 처음엔 제가 어떤 도움을 드릴 수 있을지 막막했습니다. 그러나 매일 짧은 대화를 이어가며 조금씩 마음을 열어가기로 했습니다.하루는 환자분이 병실 창가를 바라보며 한숨을 쉬는 모습을 봤습니다. 조용히 다가가 “오늘은 날씨가 좋네요”라고 말을 건넸습니다. 그때 환자분이 오랜만에 제게 눈을 마주치며 “이 병원 생활이 너무 힘들다”고 말씀하셨습니다. 그 말을 계기로 저는 환자분의 이야기를 차분히 들었습니다. 다음날부터는 식사 때마다 작은 목표를 정해드렸습니다. “오늘은 반 공기만 드셔볼까요?”라고 제안드리니, 처음에는 고개를 저으셨지만 며칠 후에는 조금씩 식사량이 늘었습니다. 이후 보호자분께서 “요즘 표정이 많이 밝아졌다”고 말씀하셨습니다.그 환자분을 통해 ‘경청의 힘’을 환자의 표정이나 목소리 톤도 함께 기록했습니다. 지도 간호사 선생님께서 “좋은 간호사는 숫자보다 변화를 먼저 본다”고 하신 말씀이 기억에 남습니다. 그 말처럼 저는 환자의 작은 변화를 가장 먼저 알아차리는 사람이 되고 싶습니다.하루는 환자분이 “오늘은 꼭 일어나서 창문까지 걸어가고 싶다”고 하셨습니다. 함께 손을 잡고 천천히 걸었는데, 짧은 거리였지만 그 걸음이 저에게 큰 감동을 주었습니다. 환자가 스스로 움직이고 싶다는 의지를 보였다는 건, 마음의 회복이 시작된 신호였기 때문입니다. 그날 저는 환자 곁에서 진심으로 웃을 수 있었습니다.이 경험을 통해 환자의 변화를 이끌어내는 힘은 ‘공감과 꾸준함’에서 나온다는 걸 배웠습니다. 간호사는 환자의 고통을 대신할 수는 없지만, 그 옆에서 함께 걸어갈 수는 있습니다. 저는 앞으로도 환자의 속도에 맞춰 진심으로 곁을 지키는 간호사가 되고 싶습니다. 치료 과정의 중심에는 언제나 ‘사람’이 있다는 것을 잊지 않겠습니다.3. 간호사로서 마주할 어려움을 어떻게 극복할 수 있을지 말씀해 주십시오간호사로서 가장 큰 어려움은 예기치 못한 상황에서도 침착함을 유지해야 한다는 점이라고 생각합니다. 실습 중 응급상황을 경험했을 때, 주변이 급박하게 움직이며 긴장감이 높아졌습니다. 담당 환자가 갑자기 호흡곤란을 호소하며 경보음이 울렸을 때, 처음에는 손이 떨릴 정도로 긴장되었습니다. 그러나 그 순간 담당 간호사 선생님이 차분하게 지시를 내리며 환자를 안정시키는 모습을 보았습니다. 그분의 냉철한 판단력과 평정심이 현장을 통제했습니다. 저는 옆에서 그 모습을 보며 간호사가 단순한 의료인이 아니라, 위기 속에서도 중심을 잡는 존재라는 걸 느꼈습니다. 이후 저는 실습이 끝난 뒤 매일 가상 시나리오를 설정해 응급상황 대처를 연습했습니다. 작은 습관이지만, 예상치 못한 순간에 당황하지 않기 위한 제 나름의 준비였습니다.두 번째로 예상하는 어려움은 환자와 보호자 간의 감정적 갈등입니다. 실습 중 한 보호자분이 의료진의 설명을 충분히 이해하지 못하고 라도 먼저 경청하고 상대의 입장을 이해하려는 태도를 유지하겠습니다.또 다른 어려움은 업무량과 신체적 피로입니다. 실습 중 야간 근무를 체험하며 체력의 한계를 느꼈습니다. 잠을 줄이고 근무를 이어가다 보니 집중력이 떨어지고 작은 실수를 할 뻔한 순간도 있었습니다. 그때 스스로 관리하지 않으면 환자에게 피해가 갈 수 있다는 걸 깨달았습니다. 그래서 규칙적인 생활 습관을 만들고, 근무 후에는 스트레칭과 짧은 명상으로 몸과 마음을 정리했습니다. 일상의 회복이 곧 업무 집중력과 연결된다는 걸 느꼈습니다. 저는 앞으로도 자기 관리를 게을리하지 않으며 체력과 정신력을 함께 유지하려 합니다.또한, 간호사로 일하면서 마주할 동료 간의 소통 문제도 중요한 과제라고 생각합니다. 실습 중 팀 내 업무 분담이 명확하지 않아 혼선이 생긴 경험이 있었습니다. 당시 작은 오해가 쌓이자 서로의 피로감이 커졌습니다. 이후 저는 업무 시작 전 간단히 회의를 제안해 역할을 명확히 나누었습니다. 그 뒤로 실습 분위기가 훨씬 부드러워졌습니다. 저는 간호사로 일하면서도 팀워크를 유지하기 위해 먼저 소통하고, 동료를 존중하는 태도를 지키겠습니다.마지막으로, 감정 소진도 피할 수 없는 어려움이라 생각합니다. 환자의 고통을 가까이서 지켜보다 보면 마음이 지칠 때가 있습니다. 그러나 저는 감정을 억누르기보다, 스스로를 위로하는 방법을 배웠습니다. 그날의 힘든 일을 동료와 나누거나, 짧게 일기를 쓰며 감정을 정리했습니다. 마음을 회복하는 방법을 아는 것이 간호사의 지속력을 지켜주는 힘이라는 걸 알게 되었습니다.저는 앞으로 마주할 어려움이 두렵지 않습니다. 실습에서 배운 침착함, 공감, 자기 관리의 태도를 실천한다면 어떤 상황에서도 흔들리지 않고 나아갈 수 있다고 믿습니다. 힘든 순간에도 환자를 중심에 두고, 제 역할을 다하는 간호사가 되겠습니다.4. 입사 후 이루고 싶은 목표와 성장 계획을 말씀해 주십시오제가 입사 후 이루고 싶은 첫 번째 목표는 환자에게 신뢰받는 간호사가 되는 것입니다. 환자가 저를 보며 안신 지침과 치료 정보를 공부하는 모습을 보았습니다. 그 모습이 제게 큰 자극이 되었습니다. 저는 입사 후 병원에서 제공하는 교육 프로그램에 적극 참여하고, 임상 경험을 통해 지식을 확장하겠습니다. 특히 중환자 간호와 감염관리 분야에 관심이 많습니다. 관련 교육과 자격 과정을 이수하여 환자 안전을 지킬 수 있는 전문 간호사로 성장하고 싶습니다.세 번째로는 팀워크를 잘 이루는 간호사가 되는 것입니다. 병동의 분위기와 협력은 환자의 회복에도 큰 영향을 미친다고 생각합니다. 실습 중 동료 간호학생들과 협력하여 복잡한 처치를 함께 수행한 경험 ... 자 모두에게 따뜻한 마음으로 다가가겠습니다.장기적으로는 강원대학교병원의 간호 인재로 성장해 후배에게 신뢰받는 선배가 되는 것이 목표입니다. 제가 실습 때 도움을 받았던 선배 간호사 ... 으로도 배움의 자세를 잃지 않고, 강원대학교병원의 이름에 걸맞은 전문성과 따뜻함을 겸비한 간호사로 성장하겠습니다.5. 면접 기출 질문 및 모범답안Q1. 간호사를 선택하게 된 이유는

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| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.27

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2024 신규간호사 강원대학교병원 서합 자기소개서

자기소개서* 강원대학교병원의 핵심가치1. 전문성(Professionalism): 교육, 연구, 진료에서 전문분야를 끊임없이 개척하며, 최고가 될 수 있도록 부단히 배우고 노력한다.2. 상호존중(Respect): 인재들이 서로 존중하고 화합하며 즐겁게 일할 수 있는 터전을 만든다.3. 변화와 혁신(Innovation): 기존 관행에 안주하지 않고 창조적 열정을 발휘하여 새로운 지식과 가치를 창출한다.4. 사명감(Dedication): 사회의 기대에 대한 책임감을 가지고 최상의 의료와 지식을 전파하는 일에 헌신한다.5. 탁월성(Excellence): 강원대학교병원의 고객은 우리의 존재 이유이며 고객이 항상 신뢰할 수 있는 서비스를 제공한다.1. 강원대학교병원의 핵심가치* 중 조직 발전을 위해 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주세요. (최소 300자, 최대 500자 입력가능) - 496자조직이 발전하는 데에 상호존중이 가장 중요하다고 생각합니다.저는 발달장애인의 사회적 자립을 위한 일터에서 꾸준하게 봉사활동을 해왔습니다. 봉사를 통해 조직의 관리자분들의 운영방식을 관찰하며 많은 것을 배울 수 있었습니다. 발달장애인 직원들은 하루 4시간씩 단시간 근로자였지만 개개인의 명함을 만들어주어 구성원으로서의 자부심을 가질 수 있게 하였고, 관리자와 직원 모두가 존댓말을 사용하여 서로 존중하는 환경이 조성되어 있었습니다. 더불어 장애가 없는 사람보다 느리고 부족한 부분이 많아도 믿어주고 기다려주는 모습을 보며 조직이 잘 운영되려면 그 사람을 인정하고 배려하는 자세가 필요함을 알았습니다. 또한, 상호존중으로 신뢰가 구축되면서 이는 자연스레 업무능률의 상승과 시간 단축이라는 긍정적인 결과로 이어졌고, 공동 목표에 더 빨리 도달할 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 환자와 동료들을 늘 존중하고 배려하며 긍정적인 영향을 더하는 간호사가 되어 병원의 발전에 이바지하겠습니다.2. 본인이 지원한 직종에서 업무 수행을 잘 하기 위해 가장 중요한 능력(지식, 태도 등)은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 들고, 이를 습득하기 위해 노력했던 경험을 기술해 주세요. (최소 300자, 최대 500자 입력가능) - 487자근거 기반의 간호를 통해 전문성을 갖추는 것은 간호사의 가장 중요한 능력이라 생각합니다. ‘아는 만큼 보인다’는 말처럼 내가 알고 있는 병명에 대한 지식의 깊이가 깊을수록 환자에게 더 만족스러운 간호를 제공할 수 있기 때문입니다.언젠가 마주할 응급환자 및 심정지 환자들을 생각하며 전문적인 간호를 제공하기 위해 ACLS Provider 과정을 공부하였습니다. 사전에 심전도와 알고리듬을 익히기 위해 학습하였고, 덕분에 수료 과정 동안 이해도가 높아져 심도 있는 학습을 할 수 있었습니다. 또한 함께 공부하는 수료생들과 응급 모의 상황을 만들고 역할을 나누어 심전도의 변화에 따른 시뮬레이션을 진행하며 열정을 가지고 전문성 함양에 매진한 결과, 우수한 성적으로 ACLS 과정에 합격할 수 있었습니다.이처럼 끊임없는 성찰과 배움에 대한 열정, 도전정신이 강점인 저는 인간중심의 전문 간호를 실현하는 강원대학교병원에서 함께 일하며 건강전문가로 신뢰받는 간호사가 되겠습니다.3. 본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해 본인이 기울인 노력과 개선 이후 효과를 기술해 주세요. (최소 300자, 최대 500자 입력가능) - 498자상담센터 아르바이트에서 문제를 긍정적인 방향으로 해결해나간 적이 있었습니다.고객의 상담을 진행하다 늦게 점심을 먹게 되었음에도 오후 업무는 제시간에 시작되는 경우가 많았습니다. 몇 달간 같은 상황이 반복되면서 동료들의 불만이 쌓였습니다. 마음이 불편한 상태로 일하기보단 대화로 해결하는 것이 효과적일 것 같다는 생각에 상사에게 불편 사항에 대해 조심스레 말씀을 드렸습니다. 처음에는 업무 특성상 어쩔 수 없는 상황이라고 하셨지만, 직원들에게 있어 휴식 시간은 더 나은 서비스를 위한 재충전의 시간이므로 서로 시간을 조율하여 점심시간을 가지는 것이 좋을 것 같다는 의견을 말씀드렸습니다. 이내 직원 입장을 고려하지 못해 미안하다며 함께 고민해보자 하셨고, 순번을 정하여 30분 일찍 점심시간을 가지고 온 후에 교대하는 방법으로 근무 시간과 점심시간을 융통성 있게 조절하였습니다. 그 결과 동료들의 불만이 줄어들었고, 고객들에게도 예전보다 더 친절하게 안내하는 분위기가 형성될 수 있었습니다.

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.04

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2025년 강원대학교병원 신규간호사 직무 합격 자소서

[2025년]강원대학교병원 신규간호사직무 합격 자기소개서[목차]1. 간호사가 되기까지의 과정에서 형성된 가치관과 성격의 강점을 말씀해 주십시오.2. 임상실습에서 경험한 환자 간호 사례와 그로부터 배운 점을 설명해 주십시오.3. 간호사로서 마주할 어려움을 어떻게 극복할 수 있을지 말씀해 주십시오.4. 입사 후 이루고 싶은 목표와 성장 계획을 말씀해 주십시오.◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료입니다.◆ 해당 질문 항목에 대한 답변 작성은 실제 경험을 바탕으로 이루어졌습니다.◆ 완성도 높은 자기소개서 작성을 위해 완벽한 퇴고와 교정 과정을 거쳤습니다.◆ 읽어보시면 어떻게 자기소개서를 작성해야 되는지 아실 수 있을 것입니다.◆ 자기소개서 작성에 도움이 될 수 있는 자료이길 바랍니다.1. 간호사가 되기까지의 과정에서 형성된 가치관과 성격의 강점을 말씀해 주십시오.“무엇이든 긍정적으로 바라보면 길이 열린다”는 어머니의 말씀이 제 삶의 태도를 만들어주었습니다. 저희 어머니는 간호조무사로 일하시며 힘든 상황에서도 항상 웃음을 잃지 않으셨고, 환자 한 사람 한 사람에게 다정하게 말 걸며 치료를 도왔습니다. 저는 그런 어머니의 모습을 보며 자랐고, 어릴 적부터 간호사라는 직업에 자연스럽게 끌리게 되었습니다.고등학교 때부터 간호사가 되기 위한 첫걸음으로 생물과 화학 과목에 집중하였고, 간호학과 진학 후에는 한결같이 긍정적인 자세로 실습과 이론 공부에 성실히 임했습니다. 학기 중에는 부족한 개념을 놓치지 않기 위해 수업 복습을 철저히 하였고, 방학 중에는 임상 실무능력을 키우기 위해 기초간호술기 복습, 시뮬레이션 교육, BLS 자격 취득, 감염관리 이수 교육, 간호윤리 특강 등 꾸준한 준비를 해왔습니다.저의 강점은 바로 이런 긍정적이고 낙천적인 성격입니다. 항상 “괜찮아, 할 수 있어”라고 스스로에게 말하며 도전을 두려워하지 않고, 실수하더라도 위축되기보다는 ‘다음에는 더 잘하자’는 마음가짐으로 이겨내 왔습니다. 이러한 태도는 실습지에서도 좋은 평가를 받는 바탕이 되었고, 환자와 보호자에게 밝고 안정적인 인상을 주는 데에도 도움이 되었습니다.또한 저는 팀 활동에서도 조율자 역할을 자주 맡았습니다. 학과 팀 프로젝트나 실습 중 역할 분담이 필요한 상황에서 불평보다는 대안을 제시하고, 갈등보다는 협력을 유도하는 태도로 모두가 편안하게 의견을 낼 수 있도록 분위기를 이끌었습니다. 앞으로 간호사로서 다양한 환자와 보호자, 동료들과 협력하는 상황에서도 이 긍정의 힘과 밝은 성격을 바탕으로 따뜻한 간호를 실현해 나가고자 합니다.2. 임상실습에서 경험한 환자 간호 사례와 그로부터 배운 점을 설명해 주십시오.정형외과 병동 실습 중 만난 80대의 고관절 골절 환자분은 수술 후 기분이 매우 불안정해져 간호사와 실습생에게 화를 내고 음식을 거부하는 등 협조가 어려운 상태였습니다. 대부분의 학생들이 그 환자에게 접근하기를 주저했지만, 저는 “지금 이분에게 필요한 건 간호보다 말 한마디의 위로일 수도 있다”는 생각에 조심스럽게 다가가기 시작했습니다.처음에는 단순히 식사를 챙겨드리는 것에서 시작하여, 날씨 이야기를 꺼내고, 과거 이야기나 가족 얘기를 함께 나누며 정서적 유대를 형성해 갔습니다. 하루, 이틀, 사흘이 지나면서 환자분의 표정은 점점 부드러워졌고, 스스로 식사도 하시고 회복 의지를 보이셨습니다. 나중에는 “학생이 와줘서 하루가 덜 지루하고, 조금 살고 싶은 마음이 생긴다”고 말씀해 주셔서 저도 모르게 눈물이 났습니다.이 경험을 통해 저는 간호는 단순한 기술이 아닌, 사람과 사람 사이의 진심 어린 연결이라는 사실을 깨달았습니다. 환자 한 사람을 위한 정서적 접근이 회복과 치료에 얼마나 큰 영향을 미치는지 직접 체감하며, 앞으로 간호사로서 환자의 감정에 귀 기울이고, 희망과 위로를 전하는 따뜻한 존재가 되어야겠다는 다짐을 하게 되었습니다.이후 저는 실습일지를 통해 간호사 선생님께 피드백을 요청했고, “긍정적인 언어와 따뜻한 미소가 간호사로서 큰 자산이 될 것”이라는 평가를 받았습니다. 이 경험은 제게 있어 간호의 방향성과 태도를 다잡는 계기가 되었으며, 앞으로 임상현장에서 마주할 환자들에게도 늘 같은 마음으로 다가가고자 합니다.3. 간호사로서 마주할 어려움을 어떻게 극복할 수 있을지 말씀해 주십시오.간호사라는 직업은 빠르게 변화하는 임상환경 속에서 순간의 판단과 정확한 처치가 요구되는 고도의 전문성과 강인한 정신력을 필요로 합니다. 특히 신규간호사 시절에는 익숙하지 않은 환경, 낯선 동료와의 소통, 신체적 피로감, 감정노동 등 복합적인 스트레스를 경험하게 됩니다.이러한 어려움을 극복하기 위해 저는 자기 관리력과 감정 회복력, 그리고 긍정적인 사고를 가장 중요한 무기로 삼고 있습니다. 학창 시절에도 스트레스 상황이 오면, 혼자 해결하려 하기보다는 동료들과 적극적으로 소통하고, 문제를 나누는 방식으로 대처했습니다. 예를 들어, 중간고사 기간에 학업과 실습이 겹쳐 체력적으로 지쳤던 시기에는 친구들과 ‘간호사 준비일지’를 만들어 서로 공부를 나누고 응원하며 심리적 부담을 줄인 적이 있습니다.또한, 저는 자신을 돌보는 습관을 생활화하고 있습니다. 일기를 쓰며 감정을 정리하고, 주말마다 가벼운 산책이나 요가, 독서 등을 통해 감정 소모를 조절하고 있습니다. 임상 현장에서도 이러한 감정관리 습관은 환자에게 일관된 태도로 다가가는 데 큰 도움이 될 것이라 생각합니다.

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2025 강원대학교병원 신규간호사 면접 질문, 방법, 순서

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강원대학교병원 필기시험 강원대병원 면접 간호사 <신규 2025>

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| 자기소개서 | 26페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2024.07.01

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| 자기소개서 | 23페이지 | 18,800원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2024.07.01

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2020 강원대학교병원 신규간호사 필기시험 복원

악성종양에 대한 설명으로 옳은 것은? 전이가 쉽게(빨리?) 된다.녹내장 수술 후 간호중재로 옳은 것은? 급성통증이 있을 때 보고한다.부분 위 절제술 환자가 오심, 구토 등의 증상을 보일 때 간호중재로 옳은 것은? 단백질 식이 제공4일째 치료적 금식인 환자의 나트륨 수치가 155가 나왔을 때 간호중재로 옳은 것은? 저장성 용액을 공급한다.만성신부전 환자의 교육 내용으로 옳지 않은 것은? 염화칼륨 대체 소금을 제공한다.고관절치환술 대상자의 퇴원 후 교육내용으로 옳은 것은? 다리 사이에 베개를 적용한다.울혈성심부전 환자에게 digoxin 투여 중인데 맥박 50회/분과 동성서맥이 나타났을 때 간호중재로 옳은 것은? 즉시 digoxin 투여를 중단한다.본태성 고혈압 환자에게 이뇨제 처방했을 때 기대되는 효과로 옳은 것은? 나트륨, 수분배출편도선절제술 후 간호로 옳은 것은? 목 주위에 ice collar 적용한다.SAH로 응급실 내원한 환자의 ICP 상승 예방을 위한 간호로 옳은 것은? 침상머리를 올린다.기면상태에 대한 설명으로 옳은 것은? 졸린(자는) 듯 눈을 감는다.최근 3개월 혈당관리 정도를 확인하기 위한 검사항목으로 옳은 것은? 당화혈색소배란기 기초체온 양상으로 옳은 것은? 하강했다가 상승한다.40세 여성이 월경통과 월경과다를 호소하며 내원하였다. 자궁크기가 증대된 것으로 확인되었을 때 예상되는 질환은? 자궁선근종폐경기 여성 골다공증 원인으로 옳은 것은? 에스트로겐 감소임신성고혈압을 조기발견을 위한 산전검사로 옳은 것은? 체중, 혈압, 단백뇨Leopold 촉진법 중 골반 진입과 태아태세 확인을 위한 단계는? 3단계정상분만 후 관찰로 옳은 것은? 배꼽 1cm?Frued vs Erickson 설명으로 옳은 것은? 남근기-솔선감신생아 패혈증에 대한 설명으로 틀린 것은? 증상이 특이적이다.연쇄상구균성 급성인두염 퇴원 2주된 아동에게 검사해야 하는 것은? 사구체신염VSD 아동에게 제공해야하는 간호로 옳은 것은? 부드럽고 빨기 쉬운 젖꼭지를 사용한다.가와사키병으로 아스피린 투여하던 중 아스피린을 중단해야하는 경우는? 잇몸출혈잦은 비출혈로 내원한 환아의 검사결과 미성숙 골수가 비정상적으로 증식되었다. 옳은 것은? 급성골수성 백혈병일반의가 치료하고 예방접종을 제공하는 의료기관은? 보건소지역사회간호의 기본단위로 옳은 것은? 지역사회건강한 사람을 오랫동안 조사하는 것은? 코호트조사3차 예방활동으로 옳은 것은? 절단환자 재활간호치명률이 높거나 집단 발생 우려가 커서 발생 또는 유행 즉시 신고하고 음압격리가 필요한 감염병으로 1군에 속하는 감염병은? 에볼라 바이러스교통 승무원, 전동기, 발전기 등 진동으로 인해 생기는 직업병? 레이노드병도파민이 부족하여 생기는 질환으로 옳은 것은? 조현병피해망상 환자가 누군가 자신과 가족을 해치려한다고 한다고 말한다. 옳은 간호중재는? 불안감을 말로 표현하도록 한다.공황장애 대상자에게 제공하는 간호로 옳은 것은? 신체가 다치지 않도록 옆에 있어준다.조증으로 입원한 환자에게 제공할 간호로 옳은 것은? 타악기? 환자가 말하는 것을 반영하여 말 줄이기?자폐 스펙트럼 장애가 있는 아동에 대한 설명으로 옳은 것은? 엄마가 가리키는거 안본다.중학교에 입학한 A군이 친구를 괴롭히고, 엄마 말을 안듣고, 고양이를 죽이는 등의 잔인한 행동을 보였다. 옳은 것은? 품행장애최초의 서구식 간호교육기관으로 옳은 것은? 보구여관약물관리로 옳은 것은? 구두처방 시 바로 투약하고 빠르게 서면처방을 받는다.입원환자 간호관리료 차등지급하는 산정기준은? 병상수? 간호사수? 일일 입원환자수? 재원일수?수간호사가 간호사를 동기부여하고자 할 때 조직차원에서의 동기부여로 옳은 것은? 임파워먼트? 표준진료지침 개발? 업무표준화?적신호사건으로 옳지 않은 것은? 제산제를 다른 환자에게 투여했다.다음 중 평가와 내용으로 잘 이어진 것은? 결과평가-환자만족도자신이 내뱉은 이산화탄소를 재호흡하지 않고 높은 산소를 제공할 수 있는 산소요법은? 비재호흡마스크유방암으로 항암요법을 받고 있는 여성이 극심한 식욕부진이다. 제공해야하는 간호로 옳은 것은? 비위관을 삽입한다? 구강간호 제공한다?외과적 무균술을 시행해야 하는 것은? 단순도뇨투약으로 옳지 않은 것은? 설하제는 혀 아래에서 녹여야하고, 물을 마셔도 된다.좌측 편마비 있는 환자에게 발생할 수 있는 욕창 부위는? 어깨, 전상장골능극, 무릎측면5년간 보관하는 기록지의 유형으로 옳은 것은? 간호기록지항정신약물에 대한 설명으로 옳은 것은? 1군 환각제 / 2군 각성제 / 3군 진정수면제 / 4군 신경안정제 / 5군 한외마약혈액관리법에 대한 설명으로 옳은 것은? 혈액증서를 내고 무료로 수혈을 제공받는다.

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| 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.01

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2025년 강원대학교병원 신규간호사 직무 합격 자기소개서

[2025년]강원대학교병원 신규간호사직무 합격 자기소개서[목차]1. 간호사가 되기까지의 과정에서 형성된 가치관과 성격의 강점을 말씀해 주십시오.2. 임상실습에서 경험한 환자 간호 사례와 그로부터 배운 점을 설명해 주십시오.3. 간호사로서 마주할 어려움을 어떻게 극복할 수 있을지 말씀해 주십시오.4. 입사 후 이루고 싶은 목표와 성장 계획을 말씀해 주십시오.◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료입니다.◆ 해당 질문 항목에 대한 답변 작성은 실제 경험을 바탕으로 이루어졌습니다.◆ 완성도 높은 자기소개서 작성을 위해 완벽한 퇴고와 교정 과정을 거쳤습니다.◆ 읽어보시면 어떻게 자기소개서를 작성해야 되는지 아실 수 있을 것입니다.◆ 자기소개서 작성에 도움이 될 수 있는 자료이길 바랍니다.1. 간호사가 되기까지의 과정에서 형성된 가치관과 성격의 강점을 말씀해 주십시오.저는 “작은 일이라도 성실히 해낸 사람은 어떤 자리에서도 믿음을 준다.”는 아버지의 말씀을 늘 마음속에 새기며 살아왔습니다. 아버지께서는 생업 속에서도 하루를 허투루 보낸 적이 없으셨고, 주변 사람들 역시 그런 성실함을 신뢰했습니다. 이러한 모습을 지켜보며 저는 노력은 배신하지 않는다는 삶의 원칙을 갖게 되었고, 간호사의 길을 선택하게 되었을 때도 가장 먼저 떠올린 건 ‘성실함으로 환자의 곁을 지키는 간호사’가 되는 것이었습니다.간호학과에 입학한 이후 저는 기초가 탄탄한 간호사가 되기 위해 기본 학습부터 차근차근 다져왔습니다. 강의는 단순히 필기하는 데에서 그치지 않고, 매일 복습과 요약 노트를 작성하며 학습 내용이 제 속에 ‘정착’되도록 했습니다. 실습 전에는 기본 간호술기 실습실을 찾아 체위변경, 무균술, 활력징후 측정 등을 반복 연습했고, 방학 중에는 부족하다고 느낀 부분을 보완하기 위해 스스로 학습 계획표를 만들어 실천했습니다.또한 BLS 자격 및 CPR Instructor 교육, 감염관리 온라인 교육 수료 등 실제 임상에서 바로 활용 가능한 역량을 갖추기 위해 꾸준히 준비해왔습니다.저는 남들보다 빨리 성과를 얻는 대신, 조금 느리더라도 끝까지 해내는 꾸준함을 선택해왔습니다. 이 성실함은 저를 흔들리게 하지 않는 중심점이 되었고, 환자를 돌보는 간호사로서 신뢰와 안정감을 주는 중요한 자질이라고 생각합니다. 강원대학교병원에서도 성실함을 바탕으로 환자와 팀에 신뢰를 주는 간호사가 되겠습니다.2. 임상실습에서 경험한 환자 간호 사례와 그로부터 배운 점을 설명해 주십시오.내과병동 실습 중, 심부전과 당뇨, 치매 증상이 복합된 80대 여성 환자분을 간호한 경험이 있습니다. 이 환자분은 치료 과정에 대한 이해도가 부족했고, 불안감으로 인해 식사와 투약을 거부하는 행동을 자주 보였습니다. 처음에는 대화를 시도해도 반응이 없었고, “필요 없다”고만 말씀하셨습니다.저는 이 상황을 단순한 ‘비협조’가 아니라 환자분의 두려움과 혼란이 표현된 모습이라고 바라보았습니다. 그래서 환자분을 설득하기보다 천천히 신뢰를 쌓는 것부터 시작했습니다.아침마다 직접 물수건으로 얼굴을 닦아드리고, 식사 시간을 함께 하며 “오늘은 어떤 맛이 좋으실까요?” 하고 가볍게 이야기를 이어 나갔습니다.또 혈당 변화와 식습관 관련된 그림자료를 만들어 쉽게 설명드렸고, 투약 후 몸에서 어떤 변화가 일어나는지 차근차근 안내했습니다.3일째 되는 날, 환자분이 스스로 젓가락을 드시고 미소를 지으셨습니다. 그리고 말씀하셨습니다.“학생이 옆에 있으니까 좀 안심이 돼.”이 경험을 통해 저는 ‘간호’는 절차와 기록보다 먼저, 환자의 마음을 받아들이는 과정임을 깨달았습니다. 환자의 치료 협조는 강요가 아니라 관계 형성과 신뢰 안에서 자연스럽게 이루어지는 것이라는 사실을 깊이 배웠습니다.이 경험은 제가 앞으로 환자를 대하는 태도의 기준이 되었고, 강원대학교병원에서도 환자의 내면을 이해하고 존엄을 지키는 간호를 실천하고자 합니다.3. 간호사로서 마주할 어려움을 어떻게 극복할 수 있을지 말씀해 주십시오.신규간호사 시기에는 빠른 업무 속도, 의사소통, 감정노동, 예상치 못한 응급상황까지 복합적인 어려움이 발생할 수 있다는 것을 알고 있습니다. 하지만 저는 이러한 상황을 두려움 대신 “훈련을 통해 익히고, 협력을 통해 해결할 수 있는 과정”이라 생각합니다.첫째, 기초 역량을 확실히 다져 불안감을 줄이겠습니다.지금까지 해왔던 것처럼 BLS, 심혈관계 기초 모니터링, 투약 관련 안전 지침 등을 지속적으로 학습하고, 표준 간호 지침을 체계적으로 정리하여 업무 중 판단 혼란을 줄이겠습니다.둘째, 선배 간호사와의 소통을 두려워하지 않겠습니다.

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.08

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