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강원대학교병원 간호사 자소서

강원대학교병원의 핵심가치* 중 조직 발전을 위해 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주세요.?(최소 300자, 최대 500자 입력가능)강원대학교병원의 핵심가치 중 제가 가장 중시하고 싶은 것이자, 공동체의 발전을 위해 가장 중요한 것은 상호 존중입니다. 학부 재학 시절 조별 과제에 임했을 때, 상호 존중의 가치를 중요시하여 좋은 성적을 얻고 동료들과의 유대관계를 강화했던 것이 기억에 남습니다.당시 자료조사, 자료 정리, 발표 자료 제작, 발표자로 역할을 분담하여 과제 수행에 임했습니다. 이 과정에서 각자의 역할에 충실했던 것은 물론, 조원들의 어려움을 서로 돌보는 존중의 분위기가 조성되어 좋은 성적을 받으며 조원들과의 깊은 유대감을 형성할 수 있었습니다. 반면 다른 동료들의 조는 개인의 편의만을 주장하면서 서로 무시하는 경우가 있었고, 이는 좋지 못한 성적뿐만 아니라 서로 멀어지는 결과로 이어졌습니다. 이를 통해 상호 존중의 가치를 깨달은 만큼, 입사 후에도 상호 존중의 정신을 바탕으로 강원대학교병원의 협력적 조직문화에 일조하는 구성원이 되고자 합니다.본인이 지원한 직종에서 업무 수행을 잘 하기 위해 가장 중요한 능력(지식, 태도 등)은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 들고, 이를 습득하기 위해 노력했던 경험을 기술해 주세요.?(최소 300자, 최대 500자 입력가능)간호 업무를 수행하기 위해 가장 중요한 역량은 원활한 의사소통이라고 생각합니다. 환자의 신체적, 정신적 건강을 증진하는 전인적 간호를 시행하기 위해서는 개인의 능력과 더불어 의료진과의 화합 그리고 환자와의 신뢰 형성이 있어야 완성되는 것이라는 가치관이 있기 때문입니다. 특히 고등학생 시절 진로를 결정하기 위해 선생님과 상담했을 때, 선생님께서는 실력 있는 간호사가 되기 위해서는 상대방의 말을 경청하는 것이 무엇보다도 중요할 것이라고 이야기하셨습니다. 저는 이러한 가르침을 가슴에 품고 다양한 아르바이트를 하면서 고객의 말을 경청하며 소통하는 노력을 했고, 상대방의 감정을 이해하면서 상황에 맞는 말을 건넬 수 있는 능력을 갖출 수 있었습니다. 이처럼 상대방의 입장을 고려하는 의사소통 능력을 활용하여, 입사 후에도 병원 생활에 빠르게 적응하고 동료 및 환자들과 유기적으로 소통할 수 있는 간호사가 되겠습니다.본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해 본인이 기울인 노력과 개선 이후 효과를 기술해 주세요.?(최소 300자, 최대 500자 입력가능)제가 몸담았던 간호학과에는 졸업하는 선배들에게 후배들이 선물을 제공하는 관행이 있었습니다. 신입생일 때부터 불필요한 절차라고 생각했지만 관행을 한순간에 타파하는 것은 쉽지 않았는데, 제가 졸업학년이 되었을 때 학교의 사정으로 새로 입학하는 학년이 분리되어 다른 지역으로 옮겨지는 상황이 되었습니다. 따라서 제가 속한 학번부터 선물을 받지 않는다면 관행의 고리를 끊어낼 수 있었으므로, 동기들과 합심하여 선물을 받지 않기로 결정했습니다.이후 학생회에 정식으로 안건을 발제하여 투표를 진행했고, 과반 이상의 동의를 얻어 선물 지급이라는 관행을 없앴습니다. 일부 동기들은 손해라고 생각하기도 했지만, 불필요한 관행을 없앰으로써 신입생 후배들의 금전적 부담을 낮추는 효과가 있었습니다. 작지만 유의미한 시도를 통해 관행을 개선하였듯, 입사 후에도 불합리한 제도에 대한 개선 의견을 소신 있게 제안하여 조직을 올바른 방향으로 이끌어가는 간호사가 되도록 노력하겠습니다.

자기소개서 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.22

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시험자료 | 52페이지 | 40,000원 | 등록일 2024.07.25

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시험자료 | 47페이지 | 39,500원 | 등록일 2024.07.03

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2024 강원대학교병원 간호사 자소서

강원대병원1. 강원대학교병원의 핵심가치 중 조직 발전을 위해 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주세요. 500자 499상호존중이 가장 중요하다고 생각합니다. 다문화와 건강이라는 과목에서 외국의 다문화 정책에 대해 조별 활동을 진행하였습니다. 외국의 정책을 조사하다 보니 정보를 찾기 어렵고, 코로나 19로 비대면으로 수업이 진행되어 조원들의 사기도 많이 저하되어 있었습니다. 이때 제가 자원하여 조장 역할을 맡아 적극적으로 조원들의 역할을 분담하고, 어려워하는 조원과 화상통화를 하며 적극적으로 조원을 격려하여 모든 조원이 참여하는 조별 활동을 만들었습니다. 그뿐만 아니라 사기를 높이기 위해 조 전체의 목표가 무엇인지 틈틈이 조원들에게 각인시켜주었고, 과제의 제출 기한을 잘 지킬 수 있도록 매일 진행해야 할 과제의 분량을 계획표에 작성하여 조원들에게 공유했습니다. 이 결과 교수님께서 어려운 과제였음에도 조원 간 소통을 잘하여 좋은 결과물을 만들어낸 것 같다며 칭찬해주셨습니다.이러한 제 모습을 통해 강원대학교병원에서 서로 상호존중하며 다 함께 성장하는 간호문화를 실현할 수 있도록 노력하겠습니다.2. 본인이 지원한 직종에서 업무 수행을 잘 하기 위해 가장 중요한 능력은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 들고, 이를 습득하기 위해 노력했던 경험을 기술해 주세요. 500자 499지식이 가장 중요하다고 생각합니다. 저는 재학 중 과제가 생기면 과제를 받은 날 마무리하였고 실습 후 집으로 와서 피곤하여도 하루 목표한 양의 공부는 마무리하고 잠들었습니다. 이처럼 해야할 공부를 미루지 않고 마무리하는 저의 습관은 책임감과 성실함을 만들어주었고, 이는 강원대학교병원에 입사하여 환자들에게 신뢰 있는 간호를 제공하는 데 큰 밑거름이 되리라 생각합니다. 또한, 가장 좋아하는 과목이자 어려운 과목인 성인 간호학을 즐겁게 공부하기 위해 시험 기간에 교수님께서 강조하셨던 부분과 제가 학습한 내용을 바탕으로 직접 문제를 만들었으며 동기들과 함께 정답을 맞추었습니다. 동기들과의 문제 풀이를 통해 제가 놓쳤던 부분을 알고 직접 설명을 하여 이해도를 높일 수 있었습니다. 친구들과 함께 공부를 시작한 뒤로 성적향상에 큰 도움이 되었기에 이를 계기로 혼자 하는 공부보다 함께하는 공부를 지속했습니다. 이를 바탕으로 강원대학교병원에 입사한 후에도 1등 간호사가 되기 위해 노력하겠습니다.3. 본인이 속했던 조직에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해 본인이 기울인 노력과 개선 이후 효과를 기술해 주세요. 500 452대학교 2학년 때 다니던 영어학원에서 강의실 입장 시 여학생들은 전자기기를 비롯하여 화장품까지 제출하고 들어가야하는 제도가 있었습니다. 이는 학원에서 여학생들의 경우 화장에 신경쓰느라 학업성적 향상에 방해가 된다는 이유로 만들어진 것이었습니다. 저는 여학생이라는 이유로 개인 화장품을 추가로 제출해야한다는 것이 부당하다고 생각해 학원 건의함에 건의 내용을 작성하여 넣었습니다. 건의 내용은 성적향상은 개인의 학업 노력일 뿐 화장과는 무관하며 화장으로 인해 학업에 방해되는 학생은 학생 개인의 문제일 뿐 전체 여학생의 문제가 아니다라는 내용을 적었습니다. 이 결과 한달 뒤 학원에서 화장품 수거에 대한 내용으로 학생들에게 찬반 투표를 실시하고 반대표가 우세하여 결국 화장품 제출에 대한 제도는 없어지게 되었습니다. 이러한 결과로 학생들이 학원에 대한 불만이 사라짐에 따라 학습 분위기도 좋아지게 되었습니다.

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.23

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강원대학교병원 필기시험 기출 강원대학교병원 간호사 신규 2025

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자기소개서 | 51페이지 | 40,000원 | 등록일 2024.07.16

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자기소개서 | 19페이지 | 18,800원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.08

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강원대학교병원 면접기출 강원대학교병원 후기 신규간호사 2025

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자기소개서 | 42페이지 | 40,000원 | 등록일 2024.08.02

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자기소개서 | 45페이지 | 40,000원 | 등록일 2024.08.06

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자기소개서 | 52페이지 | 40,000원 | 등록일 2024.07.04

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강원대학교병원 면접기출+ 강원대학교병원 후기 간호사 2025

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2025 강원대학교병원 신규간호사 자소서

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강원대학교병원 면접 강원대병원 간호사 2022

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신규간호사 강원대학교병원 자기소개서

..FILE:mimetypeapplication/hwp+zip..FILE:version.xml..FILE:Contents/header.xml^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7..FILE:Contents/section0.xml신규간호사강원대학교병원자기소개서강원대학교병원의 핵심가치* 중 조직 발전을 위해 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주세요.[상호존중]간호사는 동료들과 함께 근무하는 직종인 만큼 최상의 간호 제공을 위한 협력과 상호존중이 바탕이 되어야 한다고 생각합니다. 대학 동기들과 모임을 결성해 여러 경진대회에 참가했습니다. 오랜 기간 활동하다 보니 조원들이 많이 참여할 수 없는 시기에는 서로 갈등이 생기기도 했습니다. 이에 모여서 대화를 나눌 수 있도록 모임을 주도하여 해결하였고, 1년간 열심히 활동한 결과 장려상을 받았습니다. 그리고 다음 해 같은 경진대회에 다시 참가하여 대상을 목표로 도전하였습니다. 작년의 문제점을 보완하기 위해 시험기간 등 조원들의 일정을 고려하고, 전공과 관련된 주제를 선정하였습니다. 특히 선배들과 주변 간호사 선생님의 조언을 구하였습니다. 그 결과 간호사의 근무복 세탁 산업 아이디어를 제시하였고 대상을 받았습니다. 강원대학교병원에 입사하여 이러한 경험을 통해 배운 갈등 해결 능력을 발휘하고, 동료 의료진들과 상호 존중의 분위기를 형성하고 잘 협력하여 효과적인 환자 간호를 제공하겠습니다.본인이 지원한 직종에서 업무 수행을 잘 하기 위해 가장 중요한 능력(지식, 태도 등)은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 들고, 이를 습득하기 위해 노력했던 경험을 기술해 주세요.[환자의 관점에서 생각하는 간호사]환자의 관점에서 생각하는 태도라고 생각합니다. 임상 실습 중 암 투병 중인 대상자와 보호자를 보았습니다. 관장 후 뒤처리를 해야 하는 상황에서 보호자가 재차 질문하였습니다. 조심스럽게 다가가 보호자에게 뒤처리 방법을 이해하지 못하였는지 묻자 아들인 자신이 뒤처리를 도와주면 어머니께서 민망할까 봐 걱정된다고 하였습니다. 그래서 담당 간호사 선생님께 허락을 받은 후 대신 뒤처리를 도와드렸습니다. 이에 환자와 보호자가 다소 개인적인 요구였지만 배려해주어 정말 고맙다고 하였습니다. 이후 자연스럽게 환자와 보호자와 라포를 형성할 수 있었습니다. 그리고 경청과 배려를 통해 신뢰감을 얻을 수 있다는 것을 배웠으며, 환자 및 보호자와의 의사소통 방법과 관찰력을 키울 수 있었습니다. 강원대학교병원에 입사하여 환자와 보호자에게 먼저 다가가 불편한 것이 있는지 살피고 그들의 관점에서 공감하며 환자와 보호자의 옹호자가 되겠습니다.본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해 본인이 기울인 노력과 개선 이후 효과를 기술해 주세요.[모두가 만족하는 근무표]대학 재학 중 주말아르바이트를 했습니다. 점장님께서는 개인 일정을 고려하기 위해 주말에 희망 휴일을 신청받고, 일요일에 근무표를 공지하셨습니다. 이에 평일 근무자는 일요일에서야 다음날인 월요일의 출근 여부를 알 수 있어서 불편함이 있었습니다. 제가 가장 오래 근무하였기 때문에 다른 친구들이 저에게 불만 사항을 말하였고 함께 고민하였습니다. 고민 끝에 평일에 휴일을 신청받고, 공지일을 금요일로 바꾸면 불편이 해소될 것이며, 개인적으로 휴일을 신청하던 방식을 바꿔 매장 내 달력에 각자 희망 휴일을 적고, 그것을 통해 일정을 정한다면 편리할 것이라 생각했습니다. 이에 점장님께 근무자들의 생각과 원하는 개선방향을 말씀드렸고 받아들여졌습니다. 이후 평일 근무자들은 미리 일정을 알 수 있어 근무 만족도가 높아졌고, 점장님 또한 일정을 짜는 수고로움을 덜 수 있었습니다. 입사 후에도 이러한 경험을 바탕으로 정해진 것 이외에도 고민하고 발전시키는 간호사가 되겠습니다.본인의 노력으로 타인과의 갈등을 해결한 경험을 바탕으로 갈등 해결 또는 사전 방지를 위해 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지 기술해 주세요.[환자의 입장에서 생각하는 간호사]임상실습 시 간호행위를 거부하는 대상자를 설득하여 이를 해결한 경험이 있습니다. 병동 실습 중 활력징후와 혈당 측정을 거부하는 환자가 있었습니다. 이에 환자에게 쉽고 자신 있게 설명하면 동의를 받을 수 있을 것이라 생각하고 다시 설명하였고, 다행히 환자가 측정에 동의하였습니다. 이후 대화를 할 때 환자가 활력징후나 혈당 측정이 왜 필요한지 모르는 데 자주 측정해서 거부한 것이라고 말하였습니다. 그 후 다른 환자에게 활력징후나 혈당을 측정하기 전 그 이유를 미리 설명하였습니다. 실습을 통해 환자가 간호행위를 거부하는 것은 단순한 감정 표현이 아니라 간호행위의 필요성과 중요성을 알지 못해서 그럴 수 있다는 것을 배웠습니다. 이를 방지하기 위해 사전에 환자에게 이유를 설명해야 하고, 각 간호중재의 근거에 대한 전문지식을 쌓아야 함을 느꼈습니다. 또한, 대상자를 설득하고 교육하는 방법과 의사소통하고 라포를 형성하는 능력을 키울 수 있었습니다...FILE:Preview/PrvText.txt신규간호사강원대학교병원자기소개서

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.31

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강원대학교병원 간호사 자기소개서, 면접자료

강원대학교병원 간호사 자기소개서, 면접자료□ 자기소개서1. 강원대학교병원의 핵심가지 중 조직 발전을 위해 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 본인의 경험을 바탕으로 기술해주 ... 노력했던 경험을 기술해주세요.강원대학교병원 간호사로서 업무를 수행하기 위해 가장 중요한 능력은 "전문성"이라고 생각합니다. 전문성은 교육, 연구, 진료에서 전문 분야를 끊임없이 ... 었으며, 항상 최상의 간호 서비스를 제공하는 데 큰 밑거름이 되었습니다.강원대학교병원 간호사로서 저는 전문성을 바탕으로 환자들에게 최고의 의료 서비스를 제공하고, 병원의 발전에 기여할 것

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2025 강원대학교병원 졸업예정간호사 자기소개서, 면접, 필기 정리본(2026 강원대학교병원 간호사 대비)

시험 본 내용입니다.총 50문제로 저희때는 법규가 제외되어 있었습니다.실제 2025 졸업예정자 간호사 시험(원래 춘천에서 시행하려고 하였으나, 인원 과다로 인해 잠실중학교, 고등 ... 이런거를 판매하는 제 입장에서 할 말은 아니지만, 저도 공구를 정말 많이 했습니다. 필기고사 기출(특히 블라인드 병원들)은 잘 알아보고 구매하셔요!..! 아무래도...사람들 많이

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2024 신규간호사 강원대학교병원 서합 자기소개서

에 대한 열정, 도전정신이 강점인 저는 인간중심의 전문 간호를 실현하는 강원대학교병원에서 함께 일하며 건강전문가로 신뢰받는 간호사가 되겠습니다.3. 본인이 속했던 조직(학교, 회사 ... 자기소개서* 강원대학교병원의 핵심가치1. 전문성(Professionalism): 교육, 연구, 진료에서 전문분야를 끊임없이 개척하며, 최고가 될 수 있도록 부단히 배우고 노력 ... 성(Excellence): 강원대학교병원의 고객은 우리의 존재 이유이며 고객이 항상 신뢰할 수 있는 서비스를 제공한다.1. 강원대학교병원의 핵심가치* 중 조직 발전을 위해 가장 중요

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.04

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강원대학교병원 필기시험 강원대병원 면접 (간호사 신규) 2025

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자기소개서 | 23페이지 | 18,800원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2024.07.01

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강원대학교병원 필기시험 강원대병원 면접 간호사 <신규 2025>

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2025 강원대학교병원 신규간호사 면접 질문, 방법, 순서

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2025년 강원대학교병원 간호직 간호사 직무 합격 자소서

[2025년]강원대학교병원 간호직 간호사직무 합격 자기소개서[목차]1. 강원대학교병원의 핵심가치 중 조직 발전을 위해 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주세요.2. 본인이 지원한 직종에서 업무 수행을 잘 하기 위해 가장 중요한 능력(지식, 태도 등)은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 들고, 이를 습득하기 위해 노력했던 경험을 기술해 주세요.3. 본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해 본인이 기울인 노력과 개선 이후 효과를 기술해 주세요.4. 본인의 노력으로 타인과의 갈등을 해결한 경험을 바탕으로 갈등 해결 또는 사전 방지를 위해 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지 기술해 주세요◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료입니다.◆ 해당 질문 항목에 대한 답변 작성은 실제 경험을 바탕으로 이루어졌습니다.◆ 완성도 높은 자기소개서 작성을 위해 완벽한 퇴고와 교정 과정을 거쳤습니다.◆ 읽어보시면 어떻게 자기소개서를 작성해야 되는지 아실 수 있을 것입니다.◆ 자기소개서 작성에 도움이 될 수 있는 자료이길 바랍니다.1. 강원대학교병원의 핵심가치 중 조직 발전을 위해 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주세요.강원대학교병원의 핵심가치 중 조직 발전을 위해 가장 중요하다고 생각하는 가치는 ‘신뢰와 책임’입니다. 의료기관은 생명과 건강을 다루는 공간으로서 신뢰는 단순한 인간관계를 넘어 환자의 생명을 지키는 필수 가치입니다. 또한 구성원 간의 책임 있는 태도는 정확하고 안전한 진료와 간호서비스 제공의 기반이 됩니다.저는 이러한 가치를 실습 과정에서 체득할 수 있었습니다. 내과 병동 실습 중, 한 고령 환자가 발열과 호흡곤란을 호소했지만 담당 간호사께서 업무 중이셔서 즉각적인 대응이 어려운 상황이었습니다. 저는 지체 없이 활력징후를 측정하고 결과를 기록한 뒤, 실습 담당 간호사에게 보고드렸습니다. 결과적으로 빠른 중재가 이루어졌고, 환자의 상태는 빠르게 안정되었습니다.그 상황에서 제가 환자의 이상 징후를 책임감 있게 감지하고 신속히 보고한 것이 환자의 건강에 큰 영향을 줄 수 있었기에, 환자 보호자와 간호사 선생님께 감사를 들을 수 있었습니다. 이를 통해 저는 간호현장에서 신뢰와 책임감이 얼마나 중요한지를 다시 한번 실감했고, 환자에게 신뢰받는 간호사가 되기 위해 늘 긍정적인 태도로 책임을 다하는 자세가 필요하다고 느꼈습니다.강원대학교병원의 구성원으로서, 저는 맡은 업무에 대해 성실히 책임을 다하고 환자와 보호자, 의료진 모두로부터 신뢰받는 간호사가 되겠습니다.2. 본인이 지원한 직종에서 업무 수행을 잘 하기 위해 가장 중요한 능력(지식, 태도 등)은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 들고, 이를 습득하기 위해 노력했던 경험을 기술해 주세요.간호직에서 가장 중요한 능력은 긍정적인 태도와 지속적인 전문성 습득 노력이라고 생각합니다. 특히 변화가 빠른 의료현장에서 간호사는 항상 새로운 지식과 술기를 익혀야 하며, 환자와 동료를 향해 긍정적인 태도로 소통할 수 있어야만 팀의 조화와 환자 만족도를 이끌어낼 수 있기 때문입니다.저는 간호학과 재학 중 꾸준한 자기계발을 위해 간호조무사 자격증을 먼저 취득하였고, 이후 BLS(기본심폐소생술) 교육을 이수한 데 이어 현재는 심화 간호술기 자격과정을 준비하고 있습니다. 더불어 감염관리, 안전간호 등의 중요성을 실감하고 감염관리 교육 수료증도 취득하였습니다. 또한 졸업 후에는 심폐소생술 전문 교육인 ACLS 과정 이수를 목표로 하고 있습니다.이러한 자격과정과 더불어, 실습 중에는 항상 환자에게 먼저 다가가 미소로 인사하며 두려움을 덜어드리려 노력했습니다. 특히 수술 전날 불안을 느끼시던 환자에게 긍정적인 말투로 간단한 수술 절차를 설명하고 손을 잡아드리자, “덕분에 긴장이 많이 풀렸다”는 말씀을 듣고 큰 보람을 느꼈습니다.저는 앞으로도 항상 배움의 자세를 유지하며, 긍정적이고 따뜻한 간호 태도로 환자와 동료에게 힘이 되는 간호사가 되겠습니다.3. 본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해 본인이 기울인 노력과 개선 이후 효과를 기술해 주세요.제가 속했던 간호학과 실습팀에서는 실습일지를 각자 정해진 날짜에 수기로 작성해 조장에게 제출하는 방식이었습니다. 하지만 이 방식은 실습 일정이 다소 유동적인 상황에서 조원들이 놓치는 경우가 많았고, 조장은 중복 체크와 누락 관리에 부담을 느껴야 했습니다. 저는 이 방식이 비효율적이고 업무 분담이 공정하지 않다고 느꼈고, 개선이 필요하다고 생각했습니다.이에 저는 팀원들에게 디지털 협업 도구인 구글 드라이브를 활용해 실습일지 공유 폴더를 만들자고 제안했습니다. 일정한 폴더 내에 날짜별로 일지를 업로드하게 하고, 공동 편집 기능을 통해 조장과 교수님 모두가 쉽게 확인할 수 있도록 했습니다.

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.05

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