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"강원대병원간호사면접자료" 검색결과 1-20 / 33건

강원대학교병원 간호사 자기소개서와 면접자료

자기소개서와 면접 질문의 흐름을 잡아주는 자료!합격의 기준은 ‘준비’ 입니다.강원대학교병원 간호사 자기소개서와 면접자료1. 지원 동기 (간호직을 선택한 계기와 해당 병원을 지원 ... 있는 판단력, 안정적인 감정 조절, 체계적인 소통 능력을 갖춘 간호사가 되기 위해 꾸준히 배우고 행동하며 성장하겠습니다.5. 면접 기출 질문 및 모범답안Q1. “강원대학교병원 ... 한제 상황을 분석할 수 있는 간호사가 되고 싶습니다. 그런 의미에서 강원대학교병원은 제게 단순한 근무지가 아니라 전문성을 확립할 수 있는 배움의 공간이 될 것이라고 생각합니다.지원

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| 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.21

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강원대학교병원 간호사 자기소개서, 면접자료

강원대학교병원 간호사 자기소개서, 면접자료□ 자기소개서1. 강원대학교병원의 핵심가지 중 조직 발전을 위해 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 본인의 경험을 바탕으로 기술해주세요.저는 강원대학교병원의 핵심 가치 중 "상호존중"이 조직 발전을 위해 가장 중요하다고 생각합니다. 상호존중은 모든 인재들이 서로를 존중하고 화합하며 즐겁게 일할 수 있는 터전을 만드는 데 필수적입니다.저는 대학 시절 병원 실습을 통해 다양한 의료진과 함께 일할 기회를 가졌습니다. 특히 중환자실에서 근무하며 각기 다른 전문 분야의 의료진들과 협력하여 환자의 상태를 모니터링하고, 치료 계획을 세우는 과정에서 상호존중의 중요성을 깊이 깨달았습니다. 각자의 전문 지식을 공유하고, 서로의 의견을 존중하며 협력하는 자세는 환자의 회복에 큰 도움이 되었습니다.또한, 교내 봉사 동아리에서 팀장을 맡아 지역 사회를 위한 의료 봉사활동을 주도한 경험이 있습니다. 다양한 팀원들과 함께 목표를 설정하고 역할을 분담하여 활동을 진행한 결과, 많은 주민들이 필요한 의료 서비스를 받을 수 있었습니다. 이 과정에서 저는 상호존중의 가치가 팀워크와 업무 성과에 얼마나 중요한지 다시 한번 깨달았습니다.강원대학교병원에서도 이러한 상호존중의 가치를 실천하여 의료진과 환자 모두가 신뢰하고 존중받는 환경을 만들고자 합니다. 저는 병원의 핵심 가치를 바탕으로 환자에게 최상의 의료 서비스를 제공하고, 병원의 발전에 기여하겠습니다.2. 본인이 지원한 직통에서 업무 수행을 하기 위해 가장 중요한 능력(지식, 태도 등)은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 들고, 이를 습득하기 위배 노력했던 경험을 기술해주세요.강원대학교병원 간호사로서 업무를 수행하기 위해 가장 중요한 능력은 "전문성"이라고 생각합니다. 전문성은 교육, 연구, 진료에서 전문 분야를 끊임없이 개척하며, 최고가 될 수 있도록 부단히 배우고 노력하는 자세를 의미합니다.저는 대학 시절부터 간호사로서의 전문성을 기르기 위해 다양한 노력을 기울였습니다. 학업에 충실하며 최신 간호 지식을 습득하기 위해 다양한 교재와 논문을 공부하였고, 실습을 통해 이를 실제 상황에 적용해 보았습니다. 특히, 중환자실 실습에서는 심화된 간호 지식과 기술을 요구하는 상황에서 의료진들과 협력하여 환자의 상태를 모니터링하고, 적절한 간호를 제공하는 경험을 쌓았습니다. 이러한 경험을 통해 전문성의 중요성을 실감하며 지속적인 자기 계발의 필요성을 깨달았습니다.또한, 학교 외부에서도 간호 관련 세미나와 워크숍에 적극 참여하여 최신 의료 기술과 지식을 업데이트하였습니다. 이러한 과정을 통해 얻은 지식은 실무에서 큰 도움이 되었으며, 항상 최상의 간호 서비스를 제공하는 데 큰 밑거름이 되었습니다.강원대학교병원 간호사로서 저는 전문성을 바탕으로 환자들에게 최고의 의료 서비스를 제공하고, 병원의 발전에 기여할 것입니다. 항상 배우고 성장하는 자세로 임하여 환자들이 신뢰할 수 있는 간호사가 되겠습니다.3. 본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 실명하고, 제도 개선을 위해 본인이 기물인 노력과 개선 이후 효과를 기술해주세요.대학 시절, 간호학과 학생회에서 활동하면서 불필요한 관행이라고 생각했던 것이 있었습니다. 그것은 매년 반복되는 교내 행사 준비 과정에서의 비효율적인 회의 운영 방식이었습니다. 회의는 너무 길어지고, 주제가 산만해지면서 중요한 결정이 제때 이루어지지 않았습니다. 이는 준비 시간 부족과 학생들의 피로를 초래하여 전체적인 행사 품질에도 영향을 미쳤습니다.이 문제를 해결하기 위해 저는 학생회 임원들과 함께 회의 운영 방식을 개선하고자 노력했습니다. 먼저, 회의 전에 명확한 의제와 목표를 설정하고, 각 안건에 대해 시간을 제한하는 규칙을 도입했습니다. 또한, 회의록을 작성하여 회의 결과와 추후 작업을 명확히 기록하고 공유하도록 하였습니다.이러한 개선을 통해 회의 시간이 단축되고, 각 팀원이 더 효율적으로 준비 작업을 수행할 수 있었습니다. 결과적으로, 행사는 더욱 체계적으로 준비되었고, 학생들의 만족도도 크게 향상되었습니다.강원대학교병원 간호사로서 저는 이 경험을 바탕으로 병원의 업무 효율성을 높이고, 환자들에게 더 나은 의료 서비스를 제공하는 데 기여하고자 합니다. 조직 내에서의 문제를 인식하고, 이를 개선하기 위해 적극적으로 노력하는 자세를 통해 병원의 발전에 일조하겠습니다.4. 본인의 노력으로 타인과의 갈듬을 해결한 경험을 바탕으로 갈등 해결 또는 사전 방지를 위해 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지 기술해 주세요.갈등 해결 또는 사전 방지를 위해 가장 중요한 요소는 "소통"이라고 생각합니다. 소통은 서로의 입장을 이해하고 조율하며, 오해를 풀어주는 데 필수적입니다.대학교 재학 시절, 교내 프로젝트 팀에서 팀원 간의 갈등을 해결한 경험이 있습니다. 팀원 중 한 명이 다른 사람들의 의견을 무시하고 자신의 방식대로만 일을 진행하려 했고, 이에 다른 팀원들이 불만을 가지게 되었습니다. 프로젝트의 성공을 위해서는 팀원들 간의 협력이 필수적이었기에, 저는 이 갈등을 해결하기 위해 중재자로 나섰습니다.먼저, 갈등의 원인을 파악하기 위해 팀원들과 개별적으로 대화를 나누었고, 각자의 입장을 이해하려고 노력했습니다. 그 후, 모두가 참석한 회의를 소집하여 열린 마음으로 서로의 생각을 공유하는 시간을 가졌습니다. 이 과정에서 오해가 풀리고, 서로의 의견을 존중하며 협력하는 분위기가 조성되었습니다.이 경험을 통해 소통의 중요성을 다시 한 번 깨달았습니다. 갈등 상황에서 적극적으로 소통하며, 상대방의 입장을 이해하고 존중하는 자세가 중요하다는 것을 배웠습니다.강원대학교병원 간호사로서, 저는 이러한 소통 능력을 발휘하여 동료 간의 협력을 증진시키고, 환자들에게 최고의 의료 서비스를 제공할 수 있도록 노력하겠습니다. 조직 내에서의 원활한 소통을 통해 갈등을 예방하고, 모두가 함께 성장할 수 있는 환경을 만들겠습니다.□ 면접 자료자기소개를 해주세요.답변: 안녕하세요, 저는 홍길동입니다. 간호학을 전공하였고, 다양한 실습 경험을 통해 전문 간호사로 성장하고자 합니다. 특히, 중환자실과 응급실에서의 실습을 통해 응급 상황에서의 대처 능력을 키웠습니다. 강원대학교병원에서 전문성과 환자 중심의 간호를 실천하며 성장하고 싶습니다.왜 강원대학교병원에 지원하게 되었나요?답변: 강원대학교병원은 뛰어난 의료진과 최신 의료 장비를 갖춘 병원으로, 환자에게 최상의 의료 서비스를 제공하고 있습니다. 이러한 환경에서 전문성을 키우며 환자 중심의 간호를 실천하고 싶어 지원하게 되었습니다.강원대학교병원의 핵심 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인가요?답변: 저는 상호존중이 가장 중요하다고 생각합니다. 의료진 간의 존중과 협력은 환자에게 최상의 의료 서비스를 제공하는 데 필수적입니다. 이를 통해 환자와 의료진 모두가 신뢰할 수 있는 환경을 조성할 수 있습니다.

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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강원대학교병원 신규간호사 자기소개서와 면접자료

강원대학교병원 신규간호사 자기소개서와 면접자료1. 간호사가 되기까지의 과정에서 형성된 가치관과 성격의 강점을 말씀해 주십시오.저는 사람의 마음을 어루만지는 일을 하고 싶다는 생각 ... 전체의 간호문화와 환자 경험을 함께 향상시키는 간호사가 되는 것이 제 꿈입니다.무엇보다 저는 강원대학교병원의 사명인 “도민의 건강과 생명을 지키는 공공의료 실현”에 기여하고 싶 ... 겠습니다.4. 입사 후 이루고 싶은 목표와 성장 계획을 말씀해 주십시오.입사 초기에는 병원의 시스템과 간호 프로토콜을 정확히 익히는 것을 최우선 목표로 삼겠습니다. 강원대학교병원

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.29

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강원대학교병원 신규간호사 자기소개서와 면접자료

강원대학교병원강원대학교병원 신규간호사 자기소개서와 면접자료( 목 차 )1. 간호사가 되기까지의 과정에서 형성된 가치관과 성격의 강점을 말씀해 주십시오2. 임상실습에서 경험한 환자 ... 으로도 배움의 자세를 잃지 않고, 강원대학교병원의 이름에 걸맞은 전문성과 따뜻함을 겸비한 간호사로 성장하겠습니다.5. 면접 기출 질문 및 모범답안Q1. 간호사를 선택하게 된 이유는 ... 자 모두에게 따뜻한 마음으로 다가가겠습니다.장기적으로는 강원대학교병원의 간호 인재로 성장해 후배에게 신뢰받는 선배가 되는 것이 목표입니다. 제가 실습 때 도움을 받았던 선배 간호사

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| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.27

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강원대학교병원 신규간호사 자기소개서와 면접자료

강원대학교병원 신규간호사 자기소개서와 면접자료- 목 차 -1. 간호사가 되기까지의 과정에서 형성된 가치관과 성격의 강점을 말씀해 주십시오2. 임상실습에서 경험한 환자 간호 사례 ... 에 대한 책임감, 자기반성의 습관으로 흔들리지 않는 간호사로 거듭나고 싶습니다.4. 입사 후 이루고 싶은 목표와 성장 계획을 말씀해 주십시오강원대학교병원 간호사로 입사하게 된다면 ... 와 그로부터 배운 점을 설명해 주십시오3. 간호사로서 마주할 어려움을 어떻게 극복할 수 있을지 말씀해 주십시오4. 입사 후 이루고 싶은 목표와 성장 계획을 말씀해 주십시오5. 면접

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06

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강원대학교병원 2025년 대비 신규간호사 최종합격 자료 (2024년 합격 자료/서류+필기+면접 ALL 포함)

2024년도 강원대학교병원 자기소개서 필기 면접 자료 목차 1. 합격인증 및 스펙 2. 자기소개서 3. 필기 4. 면접 [2024년 전형일정] 서류 ? 24.07.01(월 ... 에도 3년간 교내 학습 모임에 참여하여 충실히 학업을 이어나갔고 KALS 자격증을 취득하며 더욱 성장하기 위해 노력했습니다. 이를 통해 전문성으로 가득 찬 간호사로 성장하여 강원대학교병원 ... 는 없습니다.!!! 접수할 때 자격증만 첨부했습니다. [자기소개서] 1. 강원대학교병원의 핵심가치* 중 조직 발전을 위해 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 본인의 경험을 바탕

자기소개서 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.02.19 | 수정일 2025.03.05

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강원대학교병원자기소개서(강원대학교병원자소서+면접자료+1분스피치),강원대병원(간호사)합격자기소개서,강원대병원(간호직-신입)자소서항목,강원대학교병원면접족보(면접질문기출)

강원대학교병원신규 간호사자기소개서+ 면접 족보+ 1분 스피치목 차1. 특별한 양식 없이 자유롭게 기술하되, 자기소개와 지원동기, 입사 후 성장목표, 경력사항 등을 기술하고, 2 ... 매이내로 작성 할 것.2. 강원대학교병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)3. 강원대학교병원 면접 족보 (면접 기출문제)내 용1. 특별한 양식 없이 자유롭게 기술하되, 자기소개 ... 는 행동이자 마음가짐이 될 것입니다. 조금 더 나은 한 명의 존재로서 강원대학교병원의 새로운 일부분이 되어 강원대학교병원 전체가 더 나은 변화와 발전을 만들어 낼 수 있도록 큰 도움

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| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.21

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강원대병원 강원대학교병원에 관한 풍부한 정보를 기반으로 정성들여 작성했으므로 참고하시면 많은 도움될 것이라 생각합니다. 합격을 기원합니다 합격자기소개서 및 면접자료,1분스피치 1 ... ? 자신이 상사라면 일을 잘하는 간호사와 못하는 간호사 중 누구에게 더 호감을 갖겠습니까? 왜 간호사가 되고 싶었습니까? 강원대학교 병원을 생각하면 무엇이 먼저 떠오릅니까? 간호사 ... 에서 간호학을 전공하였기에 강원도 의료의 상징인 강원대병원에서 근무한다면 다른 어느 병원에서보다도 자부심을 갖고 일할 수 있을 것이라 확신합니다.

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.20 | 수정일 2018.11.05

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도 있습니다. 대학시절 봉사동아리에서 활동하며 이런 점은 많이 보완했습니다.3 지원동기몇 년 전 명절 연휴 때 할머니가 이곳 응급실을 찾게 되었는데, 저는 여기서 강원대병원에 강원 ... 에서 일하는 저 자신을 그려보고 있었지만, 그날 이후로 저는 더더욱 강원대병원을 선망하게 되었습니다.4. 입사 후 성장목표저의 장점인 신속한 판단력과 인내심을 가장 잘 발휘할 수 ... 생각하면 선을 긋습니다. 간호사에게 가장 중요한 자질 중 하나가 신속한 판단력이라고 한다면, 저는 적어도 그 한 가지는 분명히 갖추고 있다고 자부합니다. 저의 이러한 성향은 향후

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.01 | 수정일 2015.09.22

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강원대학교병원 필기시험 기출 강원대학교병원 간호사 2025 신규

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시험자료 | 52페이지 | 40,000원 | 등록일 2024.07.25

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강원대학교병원 필기시험 기출 강원대학교병원 신규간호사 2025

과 간호사 족보자료+자소서,실무자,질문기후기,족보기출,자료기최종,신입간호사,경력간호사,채용,필기 면접간호사/ 필기시험 팁 인적성검사 간호지식질문필기시험 1차필기 시험2차 강원대학교병원 ... 강원대학교병원 필기 강원대학교병원 필기시험 강원대병원 필기기출 강원대학교병원 면접 간호사 강원대병원 필기시험 강원대학교병원 필기기출 면접 강원대병원 간호사 강원대학교병원 필기시험 ... 문제 강원대병원 면접 필기 후기 강원대학교병원 강대병원 필기 문제 기출 강원대병원 간호사 필기 면접 강원대학교병원 필기족보 강원대병원 필기시험 강원대학교병원 필기 기출 강원대학교병원

시험자료 | 47페이지 | 39,500원 | 등록일 2024.07.03

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강원대학교병원 면접기출 강원대학교병원 후기 2025 신규간호사

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자기소개서 | 45페이지 | 40,000원 | 등록일 2024.08.06

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강원대학교병원 면접기출 강원대학교병원 후기 신규간호사 2025

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자기소개서 | 42페이지 | 40,000원 | 등록일 2024.08.02

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강원대학교병원 면접기출 강원대학교병원 후기 간호사 2025 신규

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자기소개서 | 19페이지 | 18,800원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.08

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강원대학교병원 필기시험 기출 강원대학교병원 간호사 신규 2025

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자기소개서 | 51페이지 | 40,000원 | 등록일 2024.07.16

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강원대학교병원 면접기출 후기 <2025>

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강원대학교병원 면접기출+ 강원대학교병원 후기 간호사 2025

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2024 강원대학교병원 간호사 졸예 자소서 예시 3개, 필기준비방법, 실제면접 문항 및 면접 팁 (11장)

강원대학교병원합격자 자기소개서 예시 3개필기시험 팁면접 팁, 면접 문항♣ 강원대학교병원의 핵심가치1. 전문성(Professionalism): 교육, 연구, 진료에서 전문분야를 끊임없이 개척하며, 최고가 될 수 있도록 부단히 배우고 노력한다.2. 상호존중(Respect): 인재들이 서로 존중하고 화합하며 즐겁게 일할 수 있는 터전을 만든다.3. 변화와 혁신(Innovation): 기존 관행에 안주하지 않고 창조적 열정을 발휘하여 새로운 지식과 가치를 창출한다.4. 사명감(Dedication): 사회의 기대에 대한 책임감을 가지고 최상의 의료와 지식을 전파하는 일에 헌신한다.5. 탁월성(Excellence): 강원대학교병원의 고객은 우리의 존재 이유이며 고객이 항상 신뢰할 수 있는 서비스를 제공한다.♣ 자소서 팁자소서 작성 시 저도 여러 자소서를 참고하면서 적었고 가장 중요한건 본인의 경험을 중점으로 적는 것이 가장 중요한거 같아요. 면접 진행 할 때 자소서 기반으로 한 질문도 다른 분께서 받은걸 보니까 자소서의 경험은 본인 걸로 만드는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 자소서는 블라인드 위배 여부만 신경 써서 작성하시면 자소서는 100% 합격 받으실 수 있습니다.※ 자기소개서 문항1. 강원대학교병원의 핵심가치 중 조직 발전을 위해 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주세요. (최소 300자, 최대 500자 입력가능)2. 본인이 지원한 직종에서 업무 수행을 잘 하기 위해 가장 중요한 능력 (지식, 태도 등)은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 들고, 이를 습득하기 위해 노력했던 경험을 기술해 주세요. (최소 300자, 최대 500자 입력가능)3. 본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해 본인이 기울인 노력과 개선 이후 효과를 기술해주세요. (최소 300자, 최대 500자 입력가능)4. 본인의 중환자실에서는 심장마비, 중증 근골격계 질환 등 다양한 상태를 진단하고 치료할 수 있는 능력이 요구됩니다. 저는 이 지식을 얻기 위해 고급 간호 과정을 수강했고, 여러 사례 연구를 통해 실제 환자 사례에 적용한 경험이 있습니다. 둘째 환자, 가족 및 의료 팀 간의 정보 흐름을 촉진하기 위해 의사소통 기술이 필요합니다. 팀 프로젝트와 역할극을 통해 이를 개선했습니다. 예를 들어, 한 역할극에서 저는 환자의 가족에게 복잡한 진단 정보를 설명하는 임무를 받아 해결한 경험이 있습니다. 셋째 간호사가 일상생활에서 자주 직면하는 어려움을 극복하기 위해서는 끈기가 중요합니다. 간호사로서 일상의 업무에 지치지 않고 항상 최선을 다해 환자를 돌보는 끈기를 길렀습니다. 궁극적으로 이 세 가지 능력이 서로 상호 작용하여 중환자실 간호의 핵심을 형성한다고 믿습니다.3.?본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해 본인이 기울인 노력과 개선 이후 효과를 기술해 주세요.?간호대학에서의 제 경험은 "후배는 간호대 임원을 할 수 없다"라는 관행을 바꿀 수 있었습니다. 이 관행은 신입생과 2학년 학생들의 참여를 제한하였으며, 저는 이것이 불합리하다고 생각하였습니다. 이러한 제도가 우리 모두에게 동등한 기회를 부여하는 학교생활의 원칙을 위반하고 있으며, 젊은 학생들의 참여와 신선한 아이디어를 제한하고 있다고 느꼈습니다. 변화를 이끌기 위해, 먼저 동료 학생들과 교수님들에게 이 문제를 제기하였습니다. 그리고, 이 관행이 학생들의 참여와 창의성을 억제하며, 학교 커뮤니티의 발전을 저해한다는 점을 강조하였습니다. 이후, 저는 투명하고 공정한 선출 과정을 만들어, 모든 학년의 학생들이 간호대 임원을 할 수 있도록 제도를 개선하는 제안을 했습니다. 제도 개선 이후, 저희 학교는 더 많은 학생들이 리더십 역할을 맡고, 다양한 배경과 경험을 가진 학생들의 아이디어가해야 했던 점은 응원 영상 제작이었습니다. 팀원 모두가 동영상 제작 과정이 처음이다 보니 방향성을 잡는 것부터 쉽지 않았습니다. 그러나 하나씩 배워나간다면 할 수 있음을 팀원들에게 전달하였고 이후 모두가 모여 동영상 제작 방법에 대한 영상을 보며 제작방식을 터득해나갔습니다. 이를 통해 팀원들의 장점을 반영하여 업무를 나누어 촬영을 진행하였고, 서로의 아이디어를 더해 영상 제작과정에서 구체화하며 더욱 효과적인 영상을 만들었습니다. 그 결과 우수한 성적으로 입상하며 좋은 성적을 받을 수 있었습니다. 서로 존중하고 화합하며 팀원들과 함께한다면 해결해낼 수 있음을 배운 경험이었습니다. 강원대학교병원에 입사 후 의료진들과 상호존중 하는 분위기를 만들어 조직 발전을 위해 앞장서는 간호사가 되겠습니다.2. 본인이 지원한 직종에서 업무 수행을 잘 하기 위해 가장 중요한 능력(지식, 태도 등)은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 들고, 이를 습득하기 위해 노력했던 경험을 기술해 주세요.간호사는 간호업무를 수행하기 위해 ‘의사소통 능력’이 가장 중요하다고 생각합니다. 다수의 아르바이트 경험과 봉사활동으로 원활한 의사소통 능력을 가지고 있습니다. 실습에서 다양한 연령대의 환자들과 대화하여 적절한 간호가 제공되도록 하였습니다. 아동 실습 시 활력징후 측정하는 것을 무서워하여 울면서 거부하는 환아를 위해 매일 병동에 출근하자마자 밝은 인사를 건네 라포를 형성하고, 청진기와 체온계를 함께 만지며 놀면서 익숙해지도록 하였습니다. 그 결과 환아는 울지 않고, 활력징후를 측정하였으며 퇴원하는 날에는 저에게 고마움을 담은 편지를 주었습니다. 이러한 공감과 배려를 통해 라포를 형성하는 원활한 의사소통 능력을 바탕으로 환자의 목소리에 귀 기울여 환자가 원하는 최선의 간호 서비스를 제공할 수 있도록 노력하는 간호사가 되겠습니다.3. 본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제제임을 확인했습니다. 문제를 해결하는 방법을 찾아나가 존댓말을 사용하며 치료적 의사소통 기술을 사용하자는 의견을 냈습니다. 팀원들의 의견 수용으로 팀원 내 규칙이 정해졌고 그 결과, 효과적인 토의 진행을 걸쳐 우수한 성적으로 팀 프로젝트를 마무리했습니다. 이러한 경험을 바탕으로 강남차병원에서 동료 간호사와 원활한 협력을 만들고 환자의 요청을 세심하게 대처하며 간호의 질을 높이겠습니다.※ 자소서 예시 31. 강원대학교병원의 핵심가치* 중 조직 발전을 위해 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주세요. (최소 300자, 최대 500자 입력가능)강원대학교병원의 발전을 위한 가장 중요한 핵심가치는 ‘전문성’ 입니다. 환자와 보호자의 신뢰를 받을 수 있는 의료기관을 만들어 가는 것이 가치를 실현하는 임무라고 생각합니다. 3학년 1학기 교내 핵심술기 경진대회에 참가했습니다. 위전절제술 대상자에게 나타날 수 있는 임상적 문제를 고려하여 수술 후 간호 및 정맥수액 요법을 선택하여 수행했습니다. 이를 통해 임상에서 발생할 수 있는 상황을 직접 예상해 보고 신속하게 대처하는 방법을 모색할 수 있는 계기가 되었습니다. 임상실습 동안에 배운 간호사 선생님들의 업무 수행 방식을 세심히 관찰하여 대상자 시나리오를 선정하는 데 도움을 받았습니다. 관찰하고 배운 것들을 응용하며 많은 것을 깨달을 수 있었습니다. 동기들과 지속적으로 노력함으로써 은상이라는 성과를 얻을 수 있었고, 또한 저의 부족한 부분을 보완할 수 있는 계기가 되었습니다. 이처럼 반복적인 학습과 능력개발을 통해 전문성을 향상시킴으로써 강원대학교병원의 발전을 위해 이바지 하겠습니다.2. 본인이 지원한 직종에서 업무 수행을 잘 하기 위해 가장 중요한 능력(지식, 태도 등)은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 들고, 이를 습득하기 위해 노력했던 경험을 기술해 주세요. (최소 300자, 최대 500자 입력가능)제가 생각하는 가장 중요한 능력은 ‘관찰력’입니다. 내분비내과 실습 중 환자 혈압이 180/ 스트레스 받지 않고 원하는 시간에 봉사활동에 참여할 수 있어 단원들의 만족도를 높일 수 있었습니다. 둘째, 임원진의 인원을 7명에서 5명으로 감축했습니다. 불필요한 직급은 없애고 업무를 분담함으로써 동아리 운영비용을 절감할 수 있었고, 남은 비용으로 지역사회에 기부하기도 했습니다. 이러한 경험을 바탕으로 강원대학교병원과 간호조직의 발전과 변화를 위해 끊임없이 혁신을 추구하는 창의적인 간호사가 되겠습니다.4. 본인의 노력으로 타인과의 갈등을 해결한 경험을 바탕으로 갈등 해결 또는 사전 방지를 위해 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지 기술해 주세요. (최소 300자, 최대 500자 입력가능)타인과의 갈등을 해결할 때 가장 중요한 요소는 ‘공감’입니다. 과대표를 맡아 교수님의 공지사항을 학생들에게 안내하고 과제를 취합하여 교수님께 전달하는 일들을 했었습니다. 조별과제를 하기 위해 조편성을 할 때 교수님은 항상 학번순

자기소개서 | 11페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.07.01

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2022년도 강원대병원 신규간호사 최종합격 자소서+면접, 필기 팁

강원대학교병원 자기소개서+면접 팁안녕하세요. 강원대학교병원 취업 준비를 하면서 도움이 될만한 정보를 알려드리려고 합니다.우선 강원대학교병원은 국립대병원이기 때문에 블라인드로 진행이 되어 학점이나 봉사활동, 토익 같은 스펙들이 큰 도움이 되지 않습니다.자소서의 경우에도 잘 쓰고 못 쓰고를 떠나서 블라인드 위배 여부에 따라 결정이 되기 때문에 자소서가 합불 여부에 영향을 주는 것 같지는 않습니다.이거는 면접에서도 해당되는 내용입니다. 면접을 보러 들어가면 앞쪽에 면접관분들이 계시고, 오른쪽 끝에 블라인드 위배 여부를 심사하는 분이 한 분 계셨어요! 그만큼 블라인드를 위배하지 않도록 주의하시는 것이 필요합니다.[스펙]우선 저의 조촐한 스펙에 대해 말씀드리겠습니다.지자무 4년제/ 3.83/ 토익 735/ bls, kals/ 봉사 126시간/ 상장[필기]강원대병원은 국립대 병원이어서 필기시험을 본 후 면접을 보게 됩니다.필기시험은 국시와 비슷하게 법규를 제외한 전 과목 시험을 봐요. 저는 시험 대비를 홍지문 주황이로 준비했습니다! 필기시험은 병원에서 제시하는 커트라인만 넘기면 면접을 볼 기회가 주어지기 때문에 너무 못보지만 않으면 대부분 면접까지 가는 것 같습니다.평소에 강원대병원 필기가 ‘공부를 안 해도 붙는다’라고 말할 정도로 쉽게 나왔던 것 같습니다.하지만 저희때부터 정말 갑자기 너무 어렵게 나와서ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 시험끝나고 사람들 웅성웅성 거리는 소리가 아직도 생생하네요…..ㅎㅎ 공부를 안 했으면 정말 떨어졌을 것 같다는 생각이 들더라구요ㅠㅠㅠㅠ 그러니 충실히 준비해서 나쁠 건 없으니 소신껏 준비하시길 바랍니다!저 같은 경우는 주황이로 준비해서 생각보다 고득점을 받았어요.[면접]강원대병원 면접은 1차로 한 번만 보면 됩니다. 타 병원들에 비해 대기시간은 30-40분 정도로 그렇게 길지 않았어요.면접은 4명이서 같이 봤습니다. 저희 조에는 한 분이 빠져서 의자 하나는 비운 채로 면접을 봤어요. 면접 분위기는 생각보다 좋았습니다. 그리고 면접을 보면서 느낀점은 ‘정말 면접다운 면접을 봤다’입니다.병원이 지원자에게 정말 관심이 많고 저에 대해 궁금한 것을 다 물어보는 분위기였어요. 꼬리질문도 꽤 있었습니다. 그리고 저희 조의 경우에는 자기소개를 각자 다 하고나서 의학용어를 물어보셨어요.저 너무 긴장한 나머지 의학용어 하나 대답못했지만 “죄송합니다. 잘 모르겠습니다. 더 공부해오도록 하겠습니다!”라고 기죽지 않고 대답했습니다. 그리고 다른 분이 대답 못하시는 의학용어에 대답을 해서 어느정도 실수를 면한 것 같아요…ㅎㅎ제가 받았던 질문은 정말 기본적인 질문들이었지만 제 답변에 대해서도 꼬리질문을 하셨습니다.1. 의학용어2. 실습때 힘들었던 경험3. 출근을 해야하는데 몸이 너무 아프면 어떻게 할 것인지4. 마지막으로 하고싶은 말저의 자료가 선생님들께 큰 힘이 되었으면 좋겠습니다.저도 취준생이었던 시절에 정말 힘들고 막막하기만 했었는데.. 시간이 흐르고 보니 생각보다 별 거 아니었더라구요ㅎㅎ여러 병원에 떨어져보는 아픔을 겪으면서 더 단단해진 것 같아요. 모두들 힘내시고 좋은 결과 있기를 진심으로 바랄게요!* 강원대학교병원의 핵심가치 1. 전문성(Professionalism): 교육, 연구, 진료에서 전문분야를 끊임없이 개척하며, 최고가 될 수 있도록 부단히 배우고 노력한다. 2. 상호존중(Respect): 인재들이 서로 존중하고 화합하며 즐겁게 일할 수 있는 터전을 만든다. 3. 변화와 혁신(Innovation): 기존 관행에 안주하지 않고 창조적 열정을 발휘하여 새로운 지식과 가치를 창출한다. 4. 사명감(Dedication): 사회의 기대에 대한 책임감을 가지고 최상의 의료와 지식을 전파하는 일에 헌신한다. 5. 탁월성(Excellence): 강원대학교병원의 고객은 우리의 존재 이유이며 고객이 항상 신뢰할 수 있는 서비스를 제공한다.강원대학교병원의 핵심가치* 중 조직 발전을 위해 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주세요. (최소 300자, 최대 500자 입력가능)‘전문성’이 조직이 발전을 이루기 위해 가장 중요한 요소라고 생각합니다. 저의 어머니께서 유방 섬유 선종으로 인해 맘모톰 시술을 받은 적이 있습니다. 하지만 시술이 잘못되어 계속해서 출혈이 발생하고, 피부가 변형되었을 뿐만 아니라, 종괴가 완전히 제거되지 않아 불편감을 느끼고 있습니다. 평소 건강검진을 위해 자주 방문하던 병원이어서 신뢰가 두터웠지만, 의료 사고로 인해 병원에 대한 신뢰가 떨어지게 되었습니다. 이러한 경험으로 병원은 아픈 사람들이 치유라는 목적을 이루고자 방문하는 공간인 만큼, 전문성이 굉장히 중요하다는 것을 다시 한번 느꼈습니다. 의료진이 전문성을 갖추어 한 사람 한 사람에게 최상의 의료서비스를 제공하는 것이 병원 발전의 지름길이라고 생각합니다. 입사 후 맡은 일에 최선을 다하고, 업무 외의 시간에도 끊임없이 공부하여 대상자에게 최상의 간호 서비스를 제공하는 강원대학교 병원의 간호사가 되겠습니다.본인이 지원한 직종에서 업무 수행을 잘 하기 위해 가장 중요한 능력(지식, 태도 등)은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 들고, 이를 습득하기 위해 노력했던 경험을 기술해 주세요. (최소 300자, 최대 500자 입력가능)대상자와 ‘신뢰 관계를 형성할 수 있는 능력’이 업무 수행을 할 때 가장 중요하다고 생각합니다. 실습 중, 관장 술기를 배우기 위해 간호사 선생님을 따라 대상자의 침상 곁으로 다가갔을 때, 환자분께서 저에게 ‘학생은 보지 말고 나가’라고 소리를 지른 적이 있습니다. 처음 보는 사람에게 자신의 신체를 노출하는 것이 대상자에게는 충분히 불편할 수 있다고 생각했습니다. 그래서 대상자와 신뢰 관계를 형성하기 위해 병동에 도착하자마자 대상자에게 밝게 인사를 건네고, 짧게라도 대화를 나누기 위해 노력했습니다. 처음에는 저와 대화 하는 것을 어색해하시고 단답식으로 대답을 하셨지만, 점차 어색함을 풀고 먼저 말을 건네주시는 대상자를 보며 뿌듯함을 느꼈습니다. 실습이 끝나갈 때 즈음 대상자는 저에게 다가와 ‘전에는 화내서 미안했어요. 앞으로는 많은 것을 보고 배우면 좋겠어요’라고 말씀하셨습니다. 입사 후에도 대상자와 신뢰 관계를 형성하기 위해 끊임없이 소통하고 다가가는 간호사가 되겠습니다.본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해 본인이 기울인 노력과 개선 이후 효과를 기술해 주세요. (최소 300자, 최대 500자 입력가능)

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.28 | 수정일 2022.03.04

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