은 부분이 어디인가 아실수 있습니다. 중요합니다. 꼭 읽어 보시고 좋은 결과 보시길 바랍니다. ■ “제가 지원자에게서 듣고 싶은 이야기는, 본인의 장점이 아니라, 직무에 필요 ... 한 역량입니다.” 서류 지원 과정에서 어려움을 겪었다면, 혹시 직무를 인터넷을 통해서만 알아보고 감으로 접근하지는 않으셨나요. 인사담당자가 채용과정에서 가장 중요하게 생각하는 것은 바로 ... ‘직무에 대한 이해’입니다. 인사담당자는 '지원자가 해당 직무에 대해 잘 이해하고 있고 그를 수행하는 데 있어 직무 역량을 잘 발휘할 수 있는가?'에 대해 초점을 맞추고 지원자
★ 지원자가 의료기관 방사선사로 지원해야 하는 이유와 당위성입사 동기와 내용이 자기소개서에서 중요한 또 다른 이유는, 지원자의 태도와 가치관이 드러나는 부분이기 때문입니다 ... 의 성장성이 매력적이라 지원했다"고 말하는 것과, "기업의 최근 신사업 분야가 나의 전공 지식과 관심사, 그리고 향후 성장계획과 맞닿아 있어 도전하게 되었다"고 말하는 것은 설득력 ... . 단순히 '일을 잘할 수 있다'는 주장만으로는 기업을 설득하기 어렵습니다. 기업은 지원자가 왜 이 일을 하고 싶어하는지, 그 안에 어떤 의미와 책임감을 담고 있는지를 보고 싶어 합니다