핵심문제의 답변과 대응요령가. 핵심문제 유형과 경향1) 임상병리사의 업무 중 가장 중요한 업무 5가지를 중요한 순서대로 나열해 보세요.2) 희망하는 직무 혹은 진료과에서 업무 ... 고 싶나요? (희망직무)6) 직업관에서 강남힘찬병원의 조직 문화와 매칭이 된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요?7) 왜 그렇게 생각하였나요?8) 지원자의 직업관이나 삶의 좌우명
스펙과 업무 능력 비례하지 않고 조기 퇴직·이직률이 높기 때문무리하게 스펙 쌓기보다 맞춤 이력으로 적극 어필해야제조업 분야 중견기업 A사는 최근 서류전형에서 '오버(over)스펙' 지원자를 가급적 제외하고 있다. 오버스펙은 기업이 입사 지원자에게 요구하거나 기대하는 자..
가. 꼬리질문의 사례1) 입사하면 어떤 일을 하고 싶나요? (희망직무)2) 왜 그 업무가 희망직무가 되었나요?3) 그 업무를 맡기 위해서 특별히 준비한 내용이 있나요?4) 희망하는 직무를 맡기위한 기본적인 소양은 무엇이 있나요?5) 그 업무에 대해서 경험한 바가 있나요..
18) 지원자의 직업관이나 삶의 좌우명 등이 형성된 특별한 이유가 있었나요?19) 살아오면서 크게 좌절한 경험이 있나요?20) 좌절을 극복하기 위하여 어떤 행동이나 마음가짐을 하였나요?21) 그렇게 좌절한 상황에서 얻은 경험이 있었나요?22) 그러한 좌절과 실패가 가져..
23) Look Beyond, Look People 이거 무슨 뜻이지요?24) 강남구립행복요양병원의 설립목적이나 핵심가치를 아시나요?25) 지원자는 강남구립행복요양병원핵심가치 ... 에 대해 어느 부분이 지원자와 잘 어울린다 생각하나요?26) 어울린다는 지원자의 인성을 가꾸기 위해 혹은 길러지기 위해 어떤 노력을 기울이거나 기울였나요?27) 강남구립행복요양병원 ... 의 핵심가치에 대해 본인은 어떤 면이 부족한가요?28) 만약에 입사를 한다면 부족한 부분을 어떻게 보충하거나 개선할 수 있나요?29) 우리병원은 평생직장으로 생각하고 지원