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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
EasyAI “감정노동직장인스트레스보건교육” 관련 자료
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"감정노동직장인스트레스보건교육" 검색결과 1-20 / 448건

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    감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육
    :____________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( C ) 형○ 과 제 명 : 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육­ 개인을 교육대상으로 정하고, 선정 ... 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 -1. 선정대상에 대한 인구사회 및 생활양식 특성2. PRECEDE-PROCEED 모형을 적용한 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육 (한 시간 ... 을 적용한 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육 (한 시간분량의 학습지도계획서 포함)1) 1단계 : 사회적 사정2018년 1월 우리나라 주요 신문에 서울소재 대학병원 간호사
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07
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    관리감독자 교육 집체교육 자료
    관리감독자는 변화를 주도하고 구성원들의 혁신적인 아이디어를 장려해야 합니다. 관리감독자 안전보건교육: 산업안전 및 사고 예방 산업안전 교육 의료기관 내 산업안전의 중요성과 기본 원칙 ... 있는 직업병 위험을 인식하고 이를 예방하기 위한 방법을 학습합니다. 감염 관리, 인체공학적 작업 환경 조성, 스트레스 관리 등 종합적인 보건 관리 기법을 익힙니다. I 관리감독자 ... 및 보건 관리 안전 규정 준수 관련 법규와 안전 수칙을 숙지하고 구성원들이 이를 준수하도록 관리합니다. 보건 증진 프로그램 구성원들의 건강과 웰빙을 위한 교육, 상담, 운동
    ppt테마 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02
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    A받은) 보건교육계획안 지역사회임상실습2- 직무스트레스 교육
    : 업무량 과다, 근무환경, 대인관계 갈등, 교대 근무, 직장 내 감정노동 등2. 직무스트레스로 경험할 수 있는 심리적 반응과 증상에 대해 알아보자- 우울장애: 지속적인 우울감과 흥미 ... 보건교육 학습지도안일 시2025년 4월 11일학년4지도교사김준혁단 원 명직무스트레스 및 예방과 지원체계 교육차 시1차시(2025.04.11.)본시주제신규 간호사의 멘탈 챙김 ... 스트레스는 정신건강에 부정적인 영향을 미친다. 신규간호사 대상의 본 교육은 스트레스에 대한 올바른 이해를 바탕으로 자가진단, 관리 및 대응 방안을 습득하게 하여 정신건강을 증진
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22
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    지역사회간호학 보건교육계획서/발표하는 경우 계획서 토대로 ppt만들기만 하면 됩니다./영상,스트레칭,설문지 포함
    한다.5. 교육목차를 설명한다.7분?PPT?영상전 개1. 직무스트레스의 원인을 설명한다.- 대인관계 갈등 - 업무의 불균형- 감정노동 - 작업장의 물리적 소음- 역할충돌- 의사소통 ... - 포스코 내 자료 : 마음챙김센터休 이용안내문, 포스코 건강증진센터 이은희 선생님- 감정노동 안전보건기술지침 활용안내 리플렛-직무스트레스 관리에 도움이 되는 스트레칭, 고용노동부 ... 보건교육 계획안일 시2023.05.11.대 상000 현장 근로자 30명장 소000 본사소강당주 제직무스트레스 관리하기학습목표1. 대상자는 자신의 직무 스트레스 정도를 알고 표현
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11
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    한국은 OECD 회원국 가운데 자살로 인한 사망률 1위를 고수하고 있다. 이러한 한국의 현대사회가 함의하고 있는 자살의 근본적 원인을 분석해보고 국가적, 사회적, 개인적 대처방안에 대해 상세히 기술하고 그에 대한 자기 생각을 작성하시오.
    과 직업 스트레스가 중요한 원인으로 작용하고 있다. 한국은 높은 교육열과 경쟁적인 취업 시장으로 유명하며, 이는 젊은 세대뿐만 아니라 중장년층에게도 큰 스트레스를 주고 있다. 한국 ... 는 정책의 실효성을 보여주는 중요한 지표이다.셋째, 노동 환경의 개선을 통해 직업 스트레스를 줄이는 방안도 중요하다. 고용노동부는 근로자의 정신 건강을 보호하기 위해 노동 시간 단축 ... 다. 한국고용정보원의 2023년 조사에 따르면, 노동 환경 개선 정책을 도입한 기업의 근로자 중 약 35%가 업무 스트레스가 감소했다고 응답하였다.넷째, 교육과 홍보를 통해 정신 건강
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14
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    (보건교육) 프리시드-프로시드모형을 적용한 금연 보건교육계획안을 작성하시오
    을 증진시킬 수 있는 전략에 대해 논하시오(10점).- 목 차 -1. 프리시드-프로시드모형을 적용한 금연 보건교육계획안을 작성하시오.1) 감정노동자(은행원)의 인구 사회 및 생활양식 ... ) 감정노동자(은행원)의 인구 사회 및 생활양식의 특성감정노동자를 논할 때 빼 놓을 수 없는 것이 바로 ‘스트레스’이다. 기본적으로 스트레스라는 용어의 기원은 특정 개체에 가해지 ... 다. 그녀의 인구 사회 및 생활양식의 특성은 다음과 같이 정리할 수 있다.김씨는 자신을 감정노동자라고 칭한다. 감정노동자에 대한 객관적인 정의는 다음과 같다. “직장인으로서 고객
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05
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    감정노동 고찰과 해결방안
    김희걸 외 , 『 지역사회간호학 Ⅱ』, 현문사 , 2020, p.348 정기적으로 실시하는 안전 · 보건교육 에 감정노동과 건강에 관한 내용을 포함 감정노동 자체를 완화 ... 고객응대 업무를 하는 노동 한국산업안전보건공단 (KOSHA) 우리 사회에서 이에 대한 관심이 커지게 된 배경 고객 의 다양한 욕구에 적합한 제품과 서비스를 제공해야 함 기업 내부 ... 일하지 못하게 되었다 . 이성종 . 웃다가 병든 사람들 우리는 감정노동자입니다 비정규 노동 VOL.- NO.97 (2012):89-98 감정노동의 실태 Status of
    리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.05
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    정신간호학실습 과제 - 지역사회정신건강증진사업계획서
    서남센터.13. 최승경 (2015). 단기집중 직장인 스트레스 관리 프로그램이 직장인 스트레스와 직무열의에 미치는 영향 (석사학위, 한양대학교 교육대학원). https ... 직장인 마음 건강 관리 사업 (서울특별시 강남구 정신건강복지센터)Ⅰ. 사업의 필요성직무스트레스와 정신질환우리나라는 급작스러운 산업의 발전과 사회의 변화 속에서 과도한 스트레스 ... 를 겪고 있는 대표적인 나라이다. 특히 국가 발전의 주역이라고 할 수 있는 직장인들의 스트레스 및 정신질환 관련 질병이 크게 증가하고 있으며 OECD 국가 중에서 자살 증가율 1위
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.14
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    간호 조직문화의 특성 및 적응법 찾기
    위원회, 보건 당국, 정부 기관이 정한 건강 규정과 표준을 준수해야 함3) 감정 노동 : 간호 기관에서 일하는 의료 전문가는 환자의 건강, 웰빙, 때로는 생사가 걸린상황을 다루 ... 할 경우 높은 책임감으로 오는 스트레스가 큼4) 직장 갈등 : 종종 직장 갈등과 지원 부족이 사기를 저하시킴3. 간호 조직 대표적인 문화 ‘태움’3-1. ‘태움’ 문화1) 발생원인 ... 가 한 팀이 되는 이 관계는 적절한 교육,정서적 지원을 보장하는 것을 목표함3. 직장 괴롭힘에 대한 교육 : 직장 괴롭힘에 대한 인식을 높이고 건설적인 방식으로 갈등을 관리하기위
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.11
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    10.4 직원안전 관리활동(3주기)-요양병원규정집
    적 스트레스 예방정신적 스트레스로 건강장해를 예방하기 위해 직무스트레스, 감정노동 등을 주제로 연 1회 이상 교육을 실시한다.(산업안전보건법 제5조 제1항/ 산업안전보건법 제 26조의2)3 ... 안전보건법: 제39조(보건조차), 제129조(일반건강진단), 제130조(특수 건강진단 등), 제594조 (감염병 예방 조치 등)2. 근로기준법: 제76조의2(직장내 괴롭힘의 금지 ... 에 관한 법률: 제9조(신고의무)5. 감정노동 조사자 건강 보호 핸드북(2017.10고용노동부)6. 안전한 진료환경을 위한 가이드라인(2019.5 보건복지부)7. 결핵예방법: 11조
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2023.03.26
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    조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.
    에서는 감정노동으로 인한 피해를 줄이기 위해 산업안전보건법 개정을 통해 고객 폭언 등으로부터 근로자를 보호하는 제도까지 도입되었다(2018년 시행). 이는 직무상 겪는 극심한 감정 ... 다. 예를 들어 사내 교육 프로그램으로 마음챙김 명상, 분노 조절 교육, 감정 코칭 등을 실시하면 직원들의 자기관리 능력을 향상시킬 수 있다. 이는 고객 응대직 등 감정노동이 심한 업무 ... 할 수 있는 지침을 마련할 수 있다. 실제로 2018년 개정된 산업안전보건법은 고객의 폭언 등으로부터 노동자를 보호하고 사업주로 하여금 예방 조치를 취하도록 의무화하고 있다. 이
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23
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    BPRS를 활용한 병원근로자를 위한 보건사업
    된 불면증892523추진과제내용사업명웃으면 복이 와요 ‘행복’사업 추진 배경(사업의 목적과 필요성)감정노동과 직무 스트레스를 겪는 00 병원을 위한 스트레스 감소 및 개선프로그램이 ... 다. 직무스트레스가 높을수록, 감정노동에 많이 노출될수록 우울 자살충동이 높아지기 때문에 이를 집중적으로 관리해야 할 필요가 있기 때문이다.사업목표 (목표설정)-산출목표-결과목표 ... 가 심한 간호부의 감정 노동 및 직무 스트레스 수치가 10%이상 감소한다.주요내용 (사업내용)및 일정[웃으면 복이 와요 ‘행복’] 사업? 스트레스 개선 교육 실시하기(2023.06.01
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.26
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    지역사회 간호학 과제 보건교육 모형A+
    시간 등에 대한 구체적인 계획이 수립된다. 은행원 김씨를 대상으로 할 수 있는 보건교육 프로그램의 목표는 다음과 같이 정리할 수 있을 것이다. 첫째, 감정 컨트롤을 할 수 있 ... 의 모색 ο 교 육 대 상 : 20,30대 직장인 ο 교육의 목표 : 업무 스트레스에 대하여 의연하게 대처 할 수 있는 능력을 함양하고, 구분 교육 내용 시간 도입 대상자가 느끼 ... 의 근본적인 문제를 분석할 수 있다는 장점을 가지고 있다. 현대 사회에 들어 우리나라 또한 건강에 대한 국민의 관심도가 상승됨에 따라 보건교육의 측면도 강조되고 있다. 이런 기조
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.14
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    국내외 산업보건 또는 환경보건 문제와 정책 동향 및 지역사회 간호사의 역할
    에서는 직무스트레스 상담서비스를 받을 수 있다.(4) 근로복지공단 ? 근로자지원프로그램(EAP)노동자들의 직무만족이나 생산성에 부정적인 영향을 미치는 문제들을 해결할 수 있도록 도와주 ... 체계의 목표 중 하나는 근로자 정신건강의 필요성을 전하는 것이다. 또한, 2016년 영국 보건부 산하의 노동건강부서(The Work and Health Unit)에서는 작업장의 정신 ... 다.3. 산업정신건강의 개념직장에서 일하는 사람의 정신면에서의 건강을 유지, 증진 시켜 나가자고 하는 활동을 말한다. 여기에는 정신위생의 관점에서 직장의 환경이나 인간관계에 적극적인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.13
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    감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하십시오.
    으로는 사업장 내의 고충처리를 위한 건의제도를 활용하는 것과 근로자를 위한 고객응대업무 메뉴얼에 따라 대응하는 것이다, 그리고 회사에서 제공하는 감정노동관리 방법에 대한 근로자 교육제도를 활용하여 스트레스를 낮출 수 있도록 한다. ... 주제 : 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각 ... 한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하십시오.1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌주제 : 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.01
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  • 자료 표지
    한국은 OECD 회원국 가운데 자살로 인한 사망률 1위를 고수하고 있다. 이러한 한국의 현대사회가 함의하고 있는 자살의 근본적 원인을 분석해보고 국가적, 사회적, 개인적 대처방안에 대해 상세 (1)
    이 필요하다. 우리 사회는 감정을 억제하거나 감추는 경향이 강하며, 이로 인해 사람들 간의 감정적인 소통이 부족한 상황이다. 학교나 직장, 가정 내에서 정서 교육을 강화하면 사람 ... 은 젊은이들이 '좋은' 직장에 들어가기 위해 높은 경쟁을 느끼게 되고, 이 과정에서 큰 스트레스와 압박감을 겪게 된다. 또한, 불안정한 취업 환경과 불확실한 미래에 대한 두려움 ... 뿐만 아니라, 사회 전체의 연대감과 소속감을 높이는 데에도 큰 도움이 될 것이다.이와 함께 직장 내 복지와 정신건강 서비스의 확대가 필요하다. 많은 사람들이 직장에서의 스트레스
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
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    2023년 직장 내 괴롭힘 예방 교육
    예방입니다 !TABLE OF CONTENTS 01 직장 내 괴롭힘의 개요 02 직장 내 괴롭힘 관련법령 근로기준법 산업안전보건법 산업재해보상보험법 03 직장 내 괴롭힘의 유형 ... ) 상시 10 명 이상의 근로자를 사용하는 사용자는 다음 각 호의 사항에 관한 취업규칙을 작성하여 고용노동부장관에게 신고하여야 한다 . 이를 변경하는 경우에도 또한 같다 . 11. 직장 ... 발생 시 해결하기 직장 내 괴롭힘의 위험요인에 대해 주기적 점검 · 관리하기 직장 내 괴롭힘에 대한 교육 실시 및 주기적인 정보 제공하기 근로자 직장 내에서 상호존중하기 상대방
    리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04
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    감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 클라이언트의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾
    사회복지실천기술론 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 클라이언트의 폭언 ... 의 방법을 찾을 수 있다. 이 과정에서 주어진 감정노동자의 문제는 치료적 개입이 필요한 문제라고 생각한다. 감정노동자가 현재의 직장을 떠나지 않는다면 조직문화는 쉽게 바뀌지 않을 것 ... 으로 간주할 수 있다. 그 목적을 위해 감정노동자들을 채용하는 기업의 수요가 있는 까닭이다. 하지만 감정노동자 역시 사람이다. 스트레스가 쌓이면 결국 자기효능감, 자존감, 직업
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
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    [정신건강론 A+]현대사회에서 정신건강의 위험성이나 문제점을 드러내는 최근 6개월 이내의 최신 기사 3개를 검색하여 기사 속의 사례를 정리하고, 이러한 문제를 어떻게 현실적으로 해결할 수 있을지 본인의 생각을 정리하여 정신건강의 중요성에 대해 작성해봅시다.
    예방센터 상담노동자 노동환경 실태조사도 필요하다고 주장했다.조선희 시의원은 지난해 9월 ‘인천시 감정노동 종사자 권리 보장 조례’를 대표 발의했고, 이 조례는 지난해 10월부터 시행 ... ’들의 고통이 심화하고 있다.? ‘감정 노동자’들은 고객들과의 감정 노동뿐만 아니라, 한 정신건강복지센터의 직장 갑질 사례처럼 ‘직장 갑질’에도 시달리고 있다.? 코로나로 인한 ... 우울감, 시민 정신건강과 자살 예방 상담을 하는 기관 종사자들의 노동환경 실태조사도 필요하다내가 생각한해결 방법? 주기적인 ‘감정노동 관련 실태조사’ 실시를 통한 고위험군 모니터링
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2023.12.05
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    우리나라 사회복지 서비스 전달체계의 유형과 특성을 기술하고 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.
    들이 겪는 감정소비노동을 말한다. 좀 더 구체적으로 말하면, 직장인 취급을 하면서 조직이 요구하는 바람직한 업무를 수행하는데 있어서 본인의 의지와 감정과 관계없이 행동하는 데서 오 ... 는 감정의 노동과 소비다. 어떤 불만이나 스트레스를 느끼더라도 솔직하게 표현하지 못하고 상대방의 필요에 맞는 수동적인 대응만 하기 때문에 이런 감정노동이 발생한다.감정노동력이 강한 일 ... 다는 질문이 가장 높은 점수를 받았다. 감정노동력을 발휘해 고객만족을 위한 업무수요 정도가 높다는 의미다.감정노동 수준이 높을수록 다른 직업에 비해 스트레스와 긴장에 취약할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
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2025년 08월 16일 토요일
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