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+2023년 4학년 1학기 간호학과 중..등록일 2023.08.24 | 총 4,769자 | 5페이지 | 3,000원
+방통대간호학과-전략적간호관리(4학년1..등록일 2024.07.09 | 총 5,694자 | 5페이지 | 4,000원

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"간호학과 전략적간호관리" 검색결과 1-20 / 1,351건

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2023년 4학년 1학기 간호학과 중간과제물 전략적간호관리

2023학년도 1학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:전략적 간호관리?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 적 관계를 엿볼 수 있다. 누구에게 보고하고 지시를 받는 지가 분명히 보이는 계층 체계라고 할 수 있다. 본인이 속한 조직에서는 간호부장이 관리자로서의 가장 큰 권한을 가지며, 그 밑 ... 기간에 따라 책임간호사와 액팅(수행)간호사라는 종적 관계를 찾아볼 수 있다.② 통솔범위 원리 : 한 사람의 관리자(파트의 장)가 본인에게 속한 부하직원을 직접 지휘, 통솔

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.01

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방통대간호학과-전략적간호관리(4학년1학기중간과제물)

)^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml중간과제물 과제명2024학년도 1학기개설학과간호학과교과목명전략적 간호관리개설학년4 ... ____________________________________________________________________________________교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 ... )실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오. (총 15점)※ 만약 해당하는 직무기술서가 없다면, 인터넷에 공개된 간호사 직무기술

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.09

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방통대간호학과 전략적간호관리 간호사이직 우리나라목표관리시스템

2019학년도 1학기 방통대 간화과과목명: 전략적 간호관리[공통과제]1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명 ... 하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중 ... 는 영향(3) 간호사의 이직을 줄이는 방안2.현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.15

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[전략적간호관리] 2022년 기말시험 과제물, 간호학과 4학년

2022년전략적간호관리? 1학기 기말시험 과제물간호학과 4학년 공통과제□ 목차1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 ... 는 부분이 무엇인지 제시하고, 전자간호기록을 고려한 간호기록의 원칙을 설명하시오.8. 간호서비스 마케팅 믹스에 따른 전략 수립 단계를 사례를 제시하여 설명하시오.참고문헌1. 목표관리 ... 전략에는 어떤 것이 있는지 제시하고, 이 중 가장 중요하다고 생각하는 전략은 어떤 것인지 본인의 견해를 기술하시오.7. 간호 정보체계의 발전이 간호전문직 발전에 기여할 수 있

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.26

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[간호학과] 2022년 1학기 전략적간호관리 중간시험과제물 공통(과학적 관리론과 인간관계론, 전략기획)

다.이 레포트는 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하고 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해와 전략기획이 무엇인지 설명 하고, 의료조직에 전략기획 ... 을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하였다. II. 본 론1. 과학적 관리론과 인간관계론1) 과학적 관리론과 인간관계론 비교과학적 관리법은 관리자와 근로자의 직책 ... 이 분업화되어야 한다는 과업관리의 원리이다. 관리자는 근로자의 직무와 직무수행방법을 근로자 자신에게 맡겨 둘 것이 아니라, 근로자의 직무를 설계해 주고 직무수행방법도 구체적으로 설정

방송통신대 | 8페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.08

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방통대 4학년 1학기 간호학과 전략적 간호관리 기말시험 과제물

2021학년도 1학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:전략적 간호관리?학번:?성명:?연락처:?평가유형:주관식(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관 ... . 간호업무의 질 관리 접근 방법으로 구조적, 과정적, 결과적 방법에 대해 예를 들어 설명하시오.①구조적 접근방법; 간호가 수행되는 환경이나 구조, 전달체계에 해당하는 것으로, 필수조건오. ... 식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오.[과학적 관리론의 특징]①체계적인 직무설계

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.29

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[간호학과] 2021년 1학기 전략적간호관리 기말시험 과제물(주관식 문제)

, 과정). 전략기획과 실행기획을 비교 설명해보면, 먼저 전략기획의 시간들은 3-5년 정도 걸리지만, 실행계획은 1년이면 충분히 가능하다. 전략기획의 책임은 최고관리자에게 있 ... 지만, 실행계획은 중간관리자가 책임을 지고 기획을 실행할 수 있다. 전략기획의 목표로는 포괄적이고 진행적이며, 일반적인 목표를 설정하지만, 실행기획은 구체적이고 측정이 가능한 목표를 실행 ... 1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오. 과학적 관리론의 특징을 살펴보면, 첫째, 고융주와 종업원 공동본영은 생산성을 극대화하는 것을 통하여 성취할 수 있

방송통신대 | 13페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.05.17

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방통대 간호학과 4-1학기 전략적간호관리 중간 레프트(A+)

2020 학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적간호관리 ... , 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사 ... 의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).2. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.14 | 수정일 2020.09.24

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병원감염관리 및 예방전략 /간호학과 과제

의 증가는 의료의 질 저하, 경제적 손실, 법적인 문제, 윤리적인 문제, 사회적 문제를 초래할 수 있기 때문에 병원감염관리의 중요성은 점점 커지고 있다. 1. 정의 병원감염이란 ... 퇴원 후 발생한 것을 말한다. 미국병원 협회의 병원 내 감염관리에서 최초로 언급하였으며 이 정의는 전 세계적으로 적용되는 공통의 기준이다. 신경외과, 흉부외과, 암 환자 등에서 많이 ... 의 질을 평가하는 중요한 지표로 이용되고 병원 의료의 질을 향상하기 위한 필수 조건인 병원감염관리는 병원감염관리의 올바른 방향이 제시되어야 한다. 2. 병원감염의 분류 병원감염은 양상

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.24

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[간호학과] 2024년 1학기 전략적간호관리 중간시험과제물 공통(퀸 모형의 조직문화 유형)

되지 않고 개업의가 시설을 이용할 수 있다. 미국의 많은 병원들은 개방시스템으로 조직되어 있다.간호관리자의 관점은 그의 상사보다 경영계급체계에서 조금 낮은 위치이며, 환자와 직원 상호 ... 이 있다. 요컨대 간호관리자는 한계를 정하는 것, 통합하는 것, 통제하는 것 등에 노력을 기울이고 있다.그러나 여기서 우리가 중요하게 인식해야 할 것은 간호부의 최고책임자가 병원 ... I. 서 론직무기술서는 간호사 직무의 조직적인 관계, 책임, 구체적 의무, 작업여건 등을 서면으로 설명한 것이다. 직무분석은 어떤 특정한 직무의 본질과 관련된 모든 중요한 정보

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.22

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방통대 간호학과 2020학년도 1학기 기말시험(온라인평가) <<전략적간호관리>>

1. 목표에 의한 관리 (MBO)를 처음 도입한 사람은? (3 점) 답: 드리커2. 제한된 합리성 (bounded rationality)에 관해 말한 학자는? (3 점 ... ) 답: 사이먼3. 전략기획의 이점을 두세 가지 나열하시오. (3 점)·조직의 방향을 민감하게 감지해서 확립할 수 있음.·변화하는 환경에 융통성 있게 대응할 수 있음.·위기형태속 ... 에서 관리하는 것을 막아 줌으로써 관리자의 스트레스를 감소시킴.4. 조직구조의 세 가지 구성 요소를 기술하시오. (3 점) 답: 분화 정도(복잡성), 공식화, 집권화5. 파스칼

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11

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[간호학과] 2021년 1학기 전략적간호관리 중간시험과제물 공통(보건의료 시스템 재구성, 전략계획)

을 통해 간호교육환경의 변화, 그리고 간호(임상)실습현장의 변화에 의한 미래 간호사 인력을 양성하려는 노력이 필요하다. 이에 본론에서는 전략적 간호관리와 관련하여 아래의 질문 ... 을 건강 수준에 맞출 수 있는 시대가 되었고 의료인인 간호사는 새로운 정보와 기술을 적극적으로 활용하고, 의료현장의 급속한 변화에 적응하며, 더욱 혁신적인 보건의료서비스 모델을 개발 ... 이 나타나기에 인력 계획을 세울 때 이를 고려해야 한다. 이밖에도 병원에서 인력을 관리하는 방식은 종전의 전체 인력을 확보하고 유지하는 것을 비롯하여 기존 아날로그 시대의 장기 고용 방식

방송통신대 | 8페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.03.06

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[간호학과] 2022년 1학기 전략적간호관리 기말시험 과제물(목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점 등)

는 것이다. 현재 일부 간호관리자들은 높은 질, 낮은 가격의 간호에 대한 대중의 요구로 인해, 보다 큰 생산성을 향해 전문직 간호사를 동기유발시키기 위하여 이 MBO ... 다음 배포된 간호부서의 중요한 쟁점에 관한 기록에서 관리자는 자신의 작업책임과 밀접하게 관련된 2~3개 정도의 사항을 선택해서 그에 대한 자신의 실행목표를 서면으로 작성해야 한다.- 중략 - ... 1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등

방송통신대 | 15페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.05.04

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방송통신대 간호학과, 전략적간호관리 2020년 4학년 1학기 기말시험(온라인평가)

2020학년도 1학기 기말시험(온라인평가) 제출용교과목명 : 전략적간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 :평가유형 : (과제물형, 주관식형, 혼합형 중 해당 유형 표기)------ ... 작성o 과제물유형 : ( )형 ※평가유형이 과제물일 경우 해당 유형 작성(예:공통, A/B/C/D/E 형)o 과제명 :1. 목표에 의한 관리(MBO)를 처음 도입한 사람은? (3 ... 점)= 피터 드러커2. 제한된 합리성 (bounded rationality)에 관해 말한 학자는?(3점)= 사이먼3. 전략기획의 이점을 두세 가지 나열하시오.(3점)① 조직의 방향

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.28

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[간호학과] 2023년 1학기 전략적간호관리 중간시험과제물 공통(3개 기관의 명칭, 특성, 미션 등)

I. 서 론조직화란 전체 조직수준에서는 사업본부, 부, 국, 실 등으로 전체조직구조를 비교적 대단위로 설계하여 업무가 효과적으로 배분되고 조정되도록 하는 것을 의미한다. 또한 실무부서 수준에서는 개인의 직무를 적절하게 설계하고 배분함으로써 종업원들이 의욕적으로 자기의 ..

방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.23

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[전략적간호관리] 2022년 간호학과 중간과제물, 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요한 자신의 견해 제시, 2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함), 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점

2022년전략적간호관리? 1학기 중간과제물간호학과 4학년 공통과제□ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 ... 과 복리후생 마련(3) 바람직한 의료조직문화 형성(4) 간호사를 위한 헌신형 인적자원관리시스템 설계2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획 ... (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 견해를 한 가지 이상 제시하시오.1) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교2) 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.02 | 수정일 2022.03.07

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한국방송통신대학교 간호학과 2022년도 4학년 1학기 전략적간호관리 중간과제물(2문항) 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전

2022학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:전략적간호관리?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오 (15점).◆ 본 과제의 주요 목적은 간호관리의 주요 개념과 원리를 이해하고 간호조직 ... 전략전간호관리 중간과제물을 통해서 과학적 관리론과 인간관계론에 대해 비교하여 그의 차이점에 대해 이해할 수 있도록 할 것이며, 전략기획이 무엇인지 설명 하고, 의료조직에 전략기획

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.15

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방통대 간호학과 <<생활과건강>> ) 자신의 스트레스 인식일지를 작성하고, 스트레스 취약성을 측정하시오. 2) 1)의 작성 및 측정 결과를 토대로 자신에게 적합한 스트레스 관리전략을 계획하시오.

, 교재 167쪽; 점수의 해석과 의미, 교재 170쪽)을 측정하시오. (15점)2) 1)의 작성 및 측정 결과를 토대로 자신에게 적합한 스트레스 관리전략을 계획하시오. (10점)3 ... ) 2)를 3일 동안 실천해 본 후, 그 결과를 스스로 평가해 보시오. (5점)Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 스트레스 인식일지2. 스트레스 취약성 측정3. 자신에게 적합한 스트레스 관리전략Ⅲ ... .결론1. 스트레스 관리전략을 실천 후 결과Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론스트레스란 내·외적 요구가 개인에게 과도한 부담이 되거나 개인이 가지고 있는 역량이나 대처능력을 넘어서는 포괄적인

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11

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한국방송통신대학교 2021년 간호학과 4학년 1학기 전략전간호관리 기말 과제물(19문항), 1.과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오 2. 전략기획과 실행기획을 비교, 설명하시오. (시간틀, 책임, 목표, 목적, 과정) 3. 목표관리 단계에서 유의할 점 5가지를 설명하시오 4. 조직화의 기본원리 5가지를 나열하고

를 말하며, 군살 없는 경영, 낭비제거 경영을 의미하는 용어는? (2점) 린13. 간호업무의 질 관리 접근 방법으로 구조적, 과정적, 결과적 방법에 대해 예를 들어 설명하시오 ... 적 접근 방법간호사의 의사소통, 숙련성, 태도 등과 같은 간호수행수준, 간호부서와 타 부서 간의 상호작용, 간호관리와 리더쉽, 검사·투약·수술·의뢰과정, 간호기록, 환자교육 수행 등 ... 포인트, 줄간격 160%, 기타 형식은 자유) 로 제출하십시오. 나열만 하시고 설명이 없으면 감점될 수 있습니다.◆ 정확성과 명료성이 주요 평가 기준입니다.1. 과학적 관리론의 주

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.13

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방통대 간호학과 <<전략적간호관리>>1. 보건의료조직이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.

2020학년도 1학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... ) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안 ... 에 대해 논의하시오 (15점).2. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11

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