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간호관리학 간호관리학 요약 간호관리학 인사 간호수가 간호인력산정법 간호인력산정 국시 보건의료정책
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"간호인력 산정을 위한 접근법" 검색결과 1-20 / 418건

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    간호인력산정 적용
    의 확보가 선행되어야 한다. 길리스(Gillies)는 간호인력 산정방법을 서술적 접근방법, 산업 공학적 접근방법, 관리 공학적 접근방법으로 구분하였다.① 서술적 접근방법방법? 간호제공 ... 간호인력산정 적용실습목차1. 서술적 방법2. 산업 공학적 방법3. 관리 공학적 방법간호인력 산정방법 실제 예● 간호인력산정 사례적용문제) 1일 근무시간 8시간. 직접간호시간 ... 비 1:2 (임상 기준)장점산정과정이 비교적 쉽고 빨리 수행할 수 있다단점환자의 중증도와 그에 따른 간호인력 요구의 증감을 반영할 수 없다.? 건강보험 입원료를 차등지급하는 간호
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2024.11.07
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    간호관리학 간호인력산정 요인, 방법, 예시에 관한 보고서
    사 대 환자의 비율을 결정하는 것이다. 우리나라 의료법에 따르면 입원환자 2.5명에 간호사 1명, 외래 환자 30명에 간호사 1명의 인력을 책정하고 있는데 이와 같은 인력산정방법 ... 적 접근방법은 인력산정을 비교적 쉽고 간단하게 수행할 수 있으나, 환자의 중증도와 그에 따른 간호인력요구의 증감을 반영할 수 없는 단점이 있다.(2) 산업공학적 방법산업공학적 방법 ... 간호관리실무 보고서과 목 명담당교수제 출 자제출일자간호인력산정간호인력산정에 영향을 미치는 요인간호업무량(nursing workload)은 간호단위에서 일정기간 동안 환자에게 요구
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.06
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    간호관리학_인사기능_중간고사 대비 5문제
    음관리공학적 접근방법환자의 유형에 따라 간호 표준을 기술한 후 업무 수행 빈도와 난이도를 근거로 간호인력 수 산정4. 행태중심 평정척도법에 대한 내용이 아닌 것은?1) 연쇄효과, 중심 ... 의 중증도에 따른 간호인력 요구를 반영하지 못함산업공학적 접근방법간호업무의 흐름을 분석하여 업무에 필요한 간호인력 산정하는 방법으로 전문적 간호의 복잡한 특성이 제한받을 수 있 ... 의 간호 의존도 요인을 찾아 내 간호 의존도 점수를 부여하여 총점으로 환자를 분류하는 것을 말한다.3. 간호인력 산정 방법에 관한 내용으로 내용과 방법이 옳게 짝지어진 것은?1) 서술
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.12 | 수정일 2021.10.27
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    (간호관리, 경영학) 인적자원의 확보관리
    인적자원의 확보관리간호인력의 예측 및 계획1) 간호인력 산정을 위한 접근방법(Gillis, 1982)내용관리자의 경험을 근거로 하여 주관적으로 간호요원의 종류와 수를 결정환자 ... 을 반영할 수 없음예현행 의료법의 입원환자 5명에 간호사 2명이라는 인력산정 방법① 서술적 방법 (descriptive method)② 산업공학적 방법(industrial ... 을 투입하여 질적인 간호를 제공하기 위해 이용되는 도구* 각 병원은 합리적인 간호인력 산정 및 확보에 각 병원의 실정에 맞는 환자분류체계를 개발해서 사용해야지, 기존에 개발된 환자분류
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.02
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    간호관리 온라인실습 간호인력산정방법조사와 사례적용 보고서
    간호관리학 실습보고서1. 간호인력산정방법에 대한 학습1) 서술적 접근방법서술적 접근방법(descriptive method)이란 간호제공자 입장에서 환자의 유형을 확인하여 간호표준 ... 에 포함된 간호관리료를 차등지급한다.우리나라 의료법에는 환자 대 간호사의 비율을 입원환자 5명에 간호사 2명, 외래 환자 30명에 간호사 1명의 비율로 책정하고 있는 인력 산정방법 ... 이 여기에 속한다.서술적 접근방법의 장점은 산정과정이 비교적 쉽고 빨리 수행할 수 있다는 점이고, 단점은 환자의 중증도와 그에 따른 간호인력 요구의 증감을 반영할 수 없다는 점이다.2
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.10
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    간호관리학 간호수가 보고서/ 진료비 지불제도/ 우리나라 간호수가/ 간호수가 문제점 및 개선점
    당수가제)보건 의료기관이 채용한 적정 간호인력 배치를 통한 팀 간호체계로 대상자가 필요로 하는 총체적인 전문 간호를 제공하기 위하여 병동 환경 개선과 환자 안전 관리 등 간호 ... 되는 것은 국민 건강에 도움이 되지 않는다”고 지적했다.이에 우 소장은 바람직한 해법으로 ▲간호사 관련 수가 인상 ▲보건의료인력통합지원대책 마련 ▲보건의료인력지원법 정비 및 활성화 ▲통합말했다. ... 1. 간호수가란간호수가는 간호사가 대상자에게 제공한 간호서비스에 대하여 가격을 산정하는 방식을 말한다. 우리나라 건강보험에서의 간호수가는 행위별 수가제와 일당수가제가 적용되고 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11
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    간호관리학 인적자원관리 시험자료
    을 제외한 시가 s? 개인적 휴식시간, 식사시간2) 간호인력 산정을 위한 접근방법서술적 방법? 관리자의 경험을 근거로 하여 주관적으로 간호요원의 종류와 수를 결정하는 방법- 즉 ... , 간호업무 수행을 위해 과거의 경험적인 통계자료에 근거하여 간호업무 수행을 위한 간호사 대 환자의 비율을 결정하는 방법으로 간호 활동의 양이나 질에 대한 조사 없이 이루어짐? 인력산정 ... 계획을 결정하는데 수집되는 정보는 관리자가 선택한 변수 중심으로 모아짐? 인력산정이 빠르고 쉽게 결정되나 환자 중증도 등의 요인은 고려가 잘 안됨의료법상 간호사 정원을 입원환자 2
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29
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    간호관리학 요약
    , 공급품과 서비스에 대한 지불4) 인력예산 : 간호 및 간호보조인력의 숫자와 형태. 양적인 업무량 측정에 기초급여와 인력에 주어지는 혜택 위해 지불되는 비용으로 구성15. 예산의 과정 ... 음이 요구되며 이런 인력확보가 어려움. 일차간호사와 일반간호사의업무 구별 등의 문제 조정위한 행정적 자원 요구5) 모듈방법-일차 간호 + 팀 간호. 전문직 간호사와 간호보조인력 ... 간호c. 팔레스타인-의학적 지식은 구약성서, 유대교 경전, 법전, 탈무드에서 유래-모세의 건강법(Health code) : 위생, 질병 예방d. 인도-브라만이라는 승려 계급
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.15 | 수정일 2023.05.03
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    간호관리학실습 환자분류체계 확인 및 직접간호와 간접간호 분류
    에 따른 간호시간, 양, 복잡성에 따라 환자를 분류하는 방법이다. 또한, 간호사 대 환자의 단순비로 추정하던 종래의 간호인력 산정의 단점을 보완하여, 환자들의 다양한 간호요구에 따라 ... 환자분류 후 환자분류군에 따라 필요한 간호시간을 산출하여 적정 간호인력을 산정하는 근거로 사용하는 방법이다. 따라서 차등적인 간호수가를 책정하는데 결정적인 정보를 제공하고 간호 ... 서비스의 계량분석에 많이 이용되고 있다.목적은 환자들의 다양한 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력 산정 및 배치하고 병원표준화 실현하는 것이다. 이 외에도 생산성 평가, 간호수
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14
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    공무원 간호관리 요약정리 + 두문글자
    한.5:1Chapter 2 확보관리서술적 접근방법간호제공자의 경험, 의료법산업공학적 접근방법활동에 소요된 간호시간을 측정하여 산정관리공학적 접근방법빈도와 난이도를 바탕으로 총 간호 ... 의 개발구성원 접근방법구성원들의 태도나 기술 등을 변화시킴, 근거기반 간호중재의 비용-효과성을 교육조직변화의 접근방법계획적 조직변화를 위한 전략경험적-합리적 전략 : 자신에게 유리 ... 업무량에 따라 산정간호의 질, 돌보아야 할 환장형, 병상수용능력 등을 분석하여 인력 결정길리스의 간호인력산정방법원형평가체계요인평가체계간호행위의 유사성에 따라 환자를 분류주관적간호
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    | 시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20
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    간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약
    2. 간호인력 산정에 영향을 미치는 요인 - 간호업무량3. 간호인력산정방법(1)서술적 방법-과거의 경험적 통계자료에 근거하여 간호사 : 환자 비율 결정예) 의료법-입원환자 : 간호 ... 이 비슷한 환자들을 범주화하여 환자분류군을 결정하는 방식(2)목적?합리적인 간호인력(수가) 산정?적정인원 배치 위해?간호수가 정보제공④간호 비용 분석, 예산 수립, 질 평가 등 ... 설계 접근법)-기본과업은 변하지 않으나 직무수행자 스스로 직무계획하고 통제하도록 위임하는 기법-직무의 깊이를 깊게 하는 수직적 직무부담, 더 많은 책임감 : 예)전문간호사-허츠버그
    시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12
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    [간호관리학]A+자료 포괄수가제&간호관리료 차등제 레포트자료!!
    아졌다.간호사 확보 수준이 높을수록 환자의 건강결과가 향상된다는 많은 연구들이 이를 뒷받침해 주고 있다. 질 높은 간호서비스를 제공하기 위해 풍부한 간호인력을 확보하는 것은 모든 ... 국가들이 국민의 의료 질 향상을 위해 갖는 공통과제이다.이를 위해 현재 시행되고 있는 간호관리료 차등제를 확대하고 병원단위가 아닌 간호단위별로 세분화하며, 산정기준을 병상 수 ... 간호사 수(병상 수 대 간호사의 비)에 따라 간호인력 확보 수준을 1~7등급(상급종합병원과 의원은 1~6등급)으로 산정하고, 성인/소아중환자실은 1~9등급, 신생아중환자실은 1
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.08
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    관리 인사기능과 간호적용~보상 및 유지관리 요약정리(중간, 기말 시험대비, 국시준비, 졸업고사 준비)
    들에 대해서 결정되어야 하므로 환자를 분류하는데 사용되는 요소와 간호사의 행동으로 관찰하고 측정할 수 있는 것이어야 함Ⅲ. 간호인력 산정에 대한 접근방법1. 서술적 접근방법? 간호제공 ... 는 경쟁 상황에 대처하기 위해 유연성 있는 인력관리 시스템을 구축하는 방향으로 확대·발전* 인적자원관리 구성(길리스-인사)- 제공되어야 할 간호의 형태와 정도 확인- 필요한 간호제공 ... 을 위해 요구되는 간호인력의 형태(기준) 결정- 요구되는 간호인력의 수 예측- 각 지위에 적합한 인력 충원을 위한 모집- 지원자 중에서 필요한 직원의 선발- 각 간호단위와 근무교대
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    | 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14
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    A+ 간호관리학 실습 - 간호수가체계 보고서
    평가 등 다양한 간호관리 활동에 이용된다. 환자분류체계를 시행하는 목적은 환자들의 다양한 간호요구들을 합리적으로 고려하여 간호인력을 산정하고 적정 인원을 배치하기 위함이다.환자 ... 점첫 번째로 의료법과의 혼선을 초래한다. 의료법상 인력기준은 《간호사 1인당 입원환자 수》로 하고 있다. 그러나 간호관리료 차등제는 《간호사 1인당 병상 수》를 기준으로 한다 ... 를 범주화하여 나누기 위해서는 우선 환자를 분류하는 도구와 방법이 필요하다. 압델라와 레빈은 환자분류를 위한 접근방법으로 1)원형평가와 2)요인평가로 구분하였다.1)원형평가: 범주
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.05
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    간호관리학, 인사기능정리
    시간과 중등도 점수가 자동으로 전산화4. 간호인력 산정에 대한 접근방법1)간호인력 산정방법①서술적 산정방법- 경험있는 간호사에게 간호한 환자의 유형을 질문→표준설정→필요한 간호사 ... 위해 요구되는 간호인력의 형태 결정③요구되는 간호인력의 수④각 지위에 적합한 인원충원을 위한 모집⑤지원자 중 필요직원의 선발⑥간호단위의 근무교대에 따른 인력배치 조정⑦환자간호를 위한 ... , 복잡성에 따라 분류하는 방법1)목적- 환자들의 다양한 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력산정, 배치- 생산성 감지, 간호수가산정, 간호비용 분석, 예산수립, 간호 질 평가등
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21
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    보건의료 정책 및 법률-관호관리료 차등제
    원료) 산정시 1일당 1회 산정한다. 보건복지부는 야간간호료 신설과 동시에 「간호인력 야간근무 가이드라인」을 발표하여, 근로기준법에 근거한 야간근로수당(통상임금의 100분의 50이상 ... 하여 간호사 확보를 증가시키기 위함이었다. 병상 수에서 환자수로의 산정기준 변경은 두 단계에 걸쳐 시행되었다.먼저 2018년 4월 1일부터 (1) 종합병원과 병원, 치과병원, 한방 ... 을 가산)과는 별도로 야간간호료 지급기관은 야간간호료의 70% 이상을 교대근무 간호사의 야간근무에 대한 보상강화를 위한 직접 인건비(추가수당 지급, 추가인력 채용 등)로 사용할 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15
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    간호관리-환자분류체계 확인 및 직접간호와 간접간호 분류하여 정리하고 간호수가와연결하여 행위별 수가제로 적용되는 항목 확인 및 차등간호 관리료의 문제점, 수가와 관련된 향후 개선점 작성
    분류체계의 목적은 환자들의 다양한 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력산정과 적정 인원을 배치하는 것이다.2)환자분류체계의 접근 방법압델라와 레빈은 환자분류를 위한 접근방법을 원형 ... 있는 정도와 간호사에게 의존하는 정도에 따라 경환자, 중등환자, 중환자, 위독환자군으로 구분할 수 있고, 이 분류군에 따라 간호시간을 측정함으로써 간호인력을 산정할 수 있다. 초기 ... 의 환자분류체계는 필요한 간호인력 수준을 예측하기 위한 목적으로 이용되었으나, 오늘날에는 생산성, 간호수가, 예산수립, 질 평가 등 다양한 간호관리활동에 이용되고 있다. 즉 환자
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.04
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    현문사, 최신간호관리학 중간고사 범위 요약정리 - 3장. 조직(직무관리, 간호전달체계), 4장. 인적자원, 7장. 간호단위관리
    하던 종래 병원간호인력 산정방법의 단점을 보완하여 환자들의 다양한 간호요구에 따라 적정 간호인력을 투입하여 질적인 간호를 제공하기 위해 이용되는 도구1) 원형평가체계- 환자를 3~5 ... 간호사는 감독자 X, 조언적 역할 O4. 모듈간호 -> 팀간호+일차간호- 팀 간호의 변형으로 작은 팀 접근- 전문직 간호사와 비전문 보조인력으로 구성된 2~3명이 팀을 이루어 분담 ... 한 인력 수 예측- 예: 환자를 간호요구에 따라 분류한 후 각 분류군에 따라 필요 시간을 산출하여 총 간호업무량에 따라 간호사 배치3. 환자분류체계- 간호인력수요 예측 위해 선행
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22
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  • 자료 표지
    간호관리학 개념 총 정리 (필기 준비, 국시 준비, 시험에 꼭 나오는 내용 / 빅파합격자 & 국시합격자의 정리본)
    진료지침(CP) 활용해서 질병의 전 과정 관리- 다학제적인 팀 구성4장. 인적자원관리? 확보관리1. 간호인력 산정▶ 간호인력 산정 접근방법? 서술적 접근방법 : 단순비율로 결정 ... ? 산업공학적 접근방법 : 모든 간호활동 분석해서 각각에 소요된 간호시간 측정하여 업무에 필요한 인력 산정? 관리공학적 접근방법 : 환자 유형에 따라 간호표준 기술해서 표준에 따라 ... 와 관련 O)- 인체실험에 대한 연구윤리선언? 간호사의 법적 의무와 책임1. 간호사의 법적 의무▶ 주의의무 : 유해한 결과 없도록 집중할 의무? 위험 초래 : 민, 형사상 책임지
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.26
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    간호실무처우개선보건정책
    침해 방지 위한 법적근거 마련, 상급종합병원, 중환자실 등 병원 특성 고려하여 인력배치 기준 강화 검토간호실무 간호적용상황기술1.간호정책 본격 추진을 위한 ‘간호정책 TF’ 출범 ... ) 복지부 내 간호간병통합 서비스 및 간호인력 업무 전담 TF 구성 추진, ‘간호인력취업교육센터’를 ‘간호인력지원센터’로 역할 확대- (법적근거) 처우 및 근무환경 개선 지원, 인권 ... 료 차등제 산정기준 개선(병상수 → 환자수)2. 야간간호료 신설3. 야간전담간호사 관리료 개선4. 간호등급 미신고 기관 입원료 감산 강화5. 간호인력 신고시 재직일수 적용3.‘간호
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05 | 수정일 2024.05.11
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2025년 12월 05일 금요일
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