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"간호인력 산정" 검색결과 1-20 / 1,898건

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    간호인력산정 적용
    간호인력산정 적용실습목차1. 서술적 방법2. 산업 공학적 방법3. 관리 공학적 방법간호인력 산정방법 실제 예● 간호인력산정 사례적용문제) 1일 근무시간 8시간. 직접간호시간 ... 의 확보가 선행되어야 한다. 길리스(Gillies)는 간호인력 산정방법을 서술적 접근방법, 산업 공학적 접근방법, 관리 공학적 접근방법으로 구분하였다.① 서술적 접근방법방법? 간호제공 ... 비 1:2 (임상 기준)장점산정과정이 비교적 쉽고 빨리 수행할 수 있다단점환자의 중증도와 그에 따른 간호인력 요구의 증감을 반영할 수 없다.? 건강보험 입원료를 차등지급하는 간호
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2024.11.07
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    간호관리학 인력산정
    반: 학번: 이름:1. 간호인력산정방법에 대해 학습하라(교과서 참조)1) 서술적 접근방법간호수행에 필요한 간호인력 수를 환자 대 간호사 수의 단순 비율로 적용하여 결정한 방법 ... 시간과 빈도를 측정하여 양적인 측면에서의 필요 간호인력산정함으로써 간호의 질적 측면이 고려되지 않았다는 한계를 지니고 있다.3) 관리공학적 접근방법산업공학적 접근방법과 유사하나 ... , 간호의 난이도와 빈도, 환자유형, 병상 수, 운영 예산 등을 포함하여 보다 포괄적으로 필요한 간호인력의 수를 결정하는 방법이다. 일련의 종합적인 데이터에 근거해서 인력산정을 결정
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.09 | 수정일 2023.11.06
  • 간호 관리학 간호인력산정
    간호 관리학 실습REPORTⅠ. 간호 인력 채용 수 결정 방법1.간호 인력 산정에 영향을 주는 요인간호 업무량간호업무량을 예측하기 위해서는 각각의 간호활동을 수행하는 데 소요 ... , 직무분석 등기타타부서의 지원정도, 직원의 종류, 의사 수, 환자에게 요구되는 의료영역, 환자유형, 진단에 따른 처치 등2.간호인력 산정방법서술적 방법정의? 간호제공자의 입장 ... 법상 간호사 정원을 입원환자 2.5명에 간호사 1명으로 규정장점산정과정이 용이하여 신속한 수행이 가능단점환자의 중증도와 그에 따른 간호인력 요구의 증감을 반영할 수 없음산업공학
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 간호관리실습발표ppt - 간호인력산정문제
    해결 방안 – ‘정부 정책'측면② 수가 지급 구조 개편- 현재 대부분의 간호관리료 → 병원운영비 상황 - 병원으로 지불되는 관리료/국가 지원금이 간호사에게 직접적 영향을 줄 수 ... 있도록 구조 개편이 필요③ ‘간호 수가‘ 신설- 간호 관련 수가체계를 개편/책정 : ‘간호 수가' 신설 - 환자에게 제공한 행위에 대한 ‘간호 수가’를 간호사 처우 개선 (임금 등)에 전액 사용
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.14
  • 간호관리학 간호인력산정 요인, 방법, 예시에 관한 보고서
    간호관리실무 보고서과 목 명담당교수제 출 자제출일자간호인력산정간호인력산정에 영향을 미치는 요인간호업무량(nursing workload)은 간호단위에서 일정기간 동안 환자에게 요구 ... 되는 직접간호활동과 간접간호활동을 제외한 시간으로, 개인적 휴식시간과 식사시간이 포함된다.그 외에 병원의 적정 간호인력 산정에 영향을 주는 요인들에는? 병원특성은 병원의 목표, 정책 ... 등이다.간호인력 산정방법간호조직에 필요한 간호인력을 예측하여 산정하는 데에는 여러 가지 방법이 있다. 일반적으로 환자의 유형에 따라 간호표준을 설정하여 간호업무량을 예측하고 간호
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.06
  • 간호관리 온라인실습 간호인력산정방법조사와 사례적용 보고서
    간호관리학 실습보고서1. 간호인력산정방법에 대한 학습1) 서술적 접근방법서술적 접근방법(descriptive method)이란 간호제공자 입장에서 환자의 유형을 확인하여 간호표준 ... 에 포함된 간호관리료를 차등지급한다.우리나라 의료법에는 환자 대 간호사의 비율을 입원환자 5명에 간호사 2명, 외래 환자 30명에 간호사 1명의 비율로 책정하고 있는 인력 산정방법 ... 이 여기에 속한다.서술적 접근방법의 장점은 산정과정이 비교적 쉽고 빨리 수행할 수 있다는 점이고, 단점은 환자의 중증도와 그에 따른 간호인력 요구의 증감을 반영할 수 없다는 점이다.2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.10
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    간호관리학 간호과정 '비효과적 인력산정과 관련된 불충분한 직원 수' 진단 1, 계획 5
    간호관리학CASE STUDY#1 간호진단비효과적 인력산정과 관련된 불충분한 직원 수주관적 자료“바이탈도 재야하는데~” “학생들 시켜” (4/11)“다른 랩검사가 있어도 응급랩 ... 진단비효과적 인력산정과 관련된 불충분한 직원 수단기목표2주 내에 관리공학적 방법에 의거한 적정 간호인력산정한다.2주 내에 현재의 인력으로 최대 효율을 낼 수 있는 방법을 찾 ... 은 조직의 성과향상과 구성원의 질 향상을 달성하는 것으로, 이를 통하여 조직성과와 생산성의 향상을 가져올 수 있다.3관리공학적 간호인력 산정방법에 따라 산정된 직원 수를 근거로 간호
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.03
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    [간호관리학실습]A++_환자분류도구에 의한 입원환자 분류 및 인력산정
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml환자분류도구에 의한 입원환자분류 및 인력산정간호요구량 선정실습간호단위 내에서 환자 1인을 대상으로 다음의 간호행위별 수행 ... 으로 필요한 간호인력산정하고, 예산계획 및 적용방법 선택, 질 평가 등의 다양한 간호관리 활동을 위한 기초자료로 활용할 수 있다.☞ 환자 입원 시 원형평가도구와 요인평가도구 ... 수 있다.환자분류도구를 이용하여 실습간호단위의 간호인력수요를 산정해 보시오.1) 1일 동안의 입원환자를 다음 원형평가도구와 요인평가도구로 각각 분류해 보시오.(1) 원형평가도구
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.16
  • 간호관리학실습 CASE(의료팀 내 협력적 의사소통 역할극, 리더십유형분석, 간호인력산정 등)
    간호관리학실습최종과제이름학번담당교수실습기간차례1. 의료팀 내 협력적 의사소통 역할극2. 팀워크 전략 ? SBAR3. 리더십유형분석4. 간호업무 조정5. 간호인력산정6. 근무계획표 ... 의 간호 인력수요를 산정해 보시오.1) 1일 동안의 입원환자를 다음 원형평가도구와 요인평가도구로 각각 분류해 보시오.(1) 원형평가 도구에 의한 분류일련번호입원호실환자명해당군1901 ... 상황과 공식에 의한 간호인력 계산 결과의 비교분석평가도구를 이용하여 군을 분류해서 산정한 결과 원형평가 시 4명으로 산정되었고, 요인평가 또한 4명으로 평가되었다.원형평가와 요인평가
    리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.01
  • A+ 간호관리학 요약정리 간호인력산정, 인적자원관리, 지휘 및 리더십, 질관리, 환자안전
    계획하여 모집, 선발, 배치하는 것▷ 적정 간호인력 산정1) 간호인력 산정 방법(by Gillies, 1982)(1) 서술적 방법: 경험 있는 간호사에게 환자의 유형을 질문 ... = 입원환자 1명) (2) 산업 공학적 방법 : 시간 - 동작 분석, 간호업무와 간호시간에 의한 간호인력 산정 방법(2) 관리 공학적 방법: 관리과정 도입하여 환자의 유형에 따라 간호 ... 필요한 간호시간을 산출하여 간호인력산정 근거로 사용하는 환자분류 방법으로, 환자의 간호요구와 이에 따라 필요 한 간호시간이 비슷한 환자들을 범주화하여 환자분류군을 결정한다.(1
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.11
  • 환자분류, 간호인력산정
    근무 간호사의 월 평균 근무일수 24일 기준으로 인력수요 산정 시 비번, 각종 청가, 휴가처리 인력으로 30%를 가산한 것으로, 이 비율은 달라질 수 있다.? 직접간호활동시간 ... 날짜침상 수(개)간호사 수(명)수술/입원(명)환자분류(명)전체운영전체DayEveNightOPADMⅠ군Ⅱ군Ⅲ군3/31*************2844/1451453368192154 ... /2421453364182044/3391453230171844/639155423017184평균42.414.211.23.22.45.44.217.2214.2? 1일 총 간호업무량= 1일
    리포트 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.02.02 | 수정일 2021.02.18
  • 간호관리학 적정 간호인력 산정
    1. 적정 간호인력 산정*과 목 명:*담당교수:*제 출 일:*제 출 자:과제1 - 적정 간호인력 산정기준일 / 장소환자군별 대상자수Ⅰ군 0명, Ⅱ군 29명, Ⅲ군 25명, Ⅳ군 ... 한 실제 당일 근무하는 총 간호사수※1.36: 교대 근무 간호사의 월평균 근무 일수 22일을 기준으로 소요인력산정할 때비번, 각종 청가 및 휴가처리 인력으로 36% 가산한 정수 ... ◈병동 간호인력 산정{〔(0 X 1.4시간)+(29 X 2.5시간)+(25 X 4.1시간)+(1 X 6.2시간)〕+(55 X 1.6시간)} / 8 X 1.36=〔(0+72.5+102
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.05 | 수정일 2017.04.21
  • 기획, 조직, 인사, 인적자원체계 정리, 간호관리학실습, 병동과 협력하는 부서, 간호인력산정방법 등, 참고문헌
    와 직원을 적정하게 충원해서 간호인력 자원을 유지, 활용.▶ 교육훈련을 통한 개인의 잠재능력을 개발 육성하여 전문직 생활의 향상을 도모한다.▶ 근무의욕을 고취시키고 사기를 북돋워 줌 ... 하는 것으로 간호 인력의 예측 및 계획, 모집 및 선발, 인력배치에 관한 활동▶ 개발관리 : 인력개발, 승진 및 전보, 경력개발, 직무수행평가에 관한 활동으로 인적자원의 능력을 개발 ... 간호관리학 실습 과제과 목 :병 동 :교 수 님 :제 출 일 :학 번 :이 름 :목차Ⅰ.기획 -----------------------------------------------
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.29
  • [간호관리학 실습] 간호인력 산정방법(서술적 접근방법, 산업공학적 접근방법, 관리공학적 접근방법)
    분석과 같은 기술들을 이용하는 것으로, 모든 간호활동을 분석하고 각각의 활동에 소요된 간호시간을 측정하여 간호업무의 흐름을 분석하고 각 업무에 필요한 간호인력산정하는 방법이다. ... -간호업무의 양을 조사하는 데는 업무일지 및 환자간호기록을 분석하고 직접관찰, 동작시간 분석을 통해 이루어진다.1) 간호인력 산정방법의 실제 예ㆍ연단위 간호사수(1) 연간 전 환자 ... 의 비율을 결정하는 방법으로, 즉 관리자의 경험을 근거로 하여 주관적으로 간호사의 수와 종류를 결정하는 방법을 말한다.-서술적 접근방법의 장점: 산정과정이 비교적 쉽고 빨리 수행
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.20 | 수정일 2020.04.09
  • 간호관리학 간호인력산정의 접근방법과 적정 간호인력산정계산
    9. 간호인력산정하기 위한 다양한 방법을 소개하고실습병동에서 필요한 간호인력산정한다.간호관리학(1)?간호인력 산정에 대한 접근방법 - 길리스Gillies1) 서술적 접근 ... . 즉, 관리자의 경험을 근거로 하여 주관적으로 간호사의 수와 종류를 결정하는 방법장점 : 산정과정이 비교적 쉽고 빨리 수행할 수 있다단점 : 환자의 중증도와 그에 따른 간호인력요구 ... 은 기술들을 이용. 모든 간호활동을 분석하고 각각의 활동에 소요된 간호시간을 측정하여 간호업무의 흐름을 분석하고 각 업무에 필요한 간호인력산정하는 방법.단점 : 양적인 측면
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.08 | 수정일 2018.11.22
  • 간호관리학/간호관리학실습/환자 분류 체계/간호인력 산정/간호 전달 체계 유형/인적관리 위한 동기부여 방법/리더십 유형/간호인력/간호전달체계
    ? 환자분류체계? 간호인력 산정? 간호전달체계 유형? 인적관리 위한 동기부여? 리더십 유형1. 환자분류체계와 간호인력 산정1) 환자분류체계의 개념: 환자의 간호요구에 따라 환자 ... (maximal care) 군으로 구분하여 간호시간을 측정함으로써 간호인력산정할 수 있다.2) 환자분류체계의 목적: 환자들의 다양한 요구를 합리적으로 결정하여 간호인력 산정과 인원배치 및 ... 하고 계획하는 것이다.5) 간호인력 산정에 대한 접근방법: 일반적으로 환자의 유형에 따라 간호표준을 설정하여 간호업무량을 예측하고 간호구성원의 수준을 결정한 다음 그 간호업무를 성취
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.31
  • 인적 자원계획 A+ ( 인력의 예측 및 계획 2. 간호인력 산정에 대한 접근방법 3. 간호업무량 측정4. 간호인력 수요 결정에 영향을 미치는 요인)
    ··········································································································2. 간호인력 산정에 대한 접근방법 ... 을 결정- 총 필요한 인력이 결정되면 조직 내의 변화(퇴직, 새로운 업무추진, 조직의 성장 등)를 예측하여 필요한 인력을 보충2. 간호인력 산정에 대한 접근방법- 간호업무를 수행 ... 적으로 간호사의 수와 종류를 결정하는 방법을 말함- 장점 : 산정과정이 비교적 쉽고 빨리 수행할 수 있다는 점- 단점 : 환자의 중증도와 그에 따른 간호인력 요구의 증감을 반영할 수 없
    리포트 | 5페이지 | 1,600원 | 등록일 2016.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호인력산정하기 위한 다양한 방법 소개 및 실습 병동의 인력 산정
    간호인력산정하기 위한 다양한 방법 소개 및 실습 병동의 간호인력 산정? 간호인력 산정방법1. 서술적 방법: 환자를 유형에 따라 분류하여 설정한 간호표준에 따라 간호업무를 수행 ... 다.- 단점 : 환자의 중증도와 그에 따른 간호인력 요구의 증감 반영할 수 없다.2. 산업 공학적 방법: 간호업무와 간호시간에 의한 간호인력 산정방법- 환자에게 제공되는 간호업무 ... 수행 시 요구되는 간호인력 수효 산정3. 관리 공학적 방법- 계획, 조직, 인사, 통제 등 관리과정 도입하여 간호표준 기술→ 간호업무수행 빈도, 난이도, 간호업무량 측정→ 간호
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.21 | 수정일 2018.10.12
  • 간호관리학 실습, 환자분류에 근거한 간호인력산정 레포트, 과탑 꼼꼼한 레포트, 느낀점 등
    체계환자에게 요구되는 간호시간과 양, 복잡성에 따라 환자를 분류하는 관리기법으로, 간호요구에 따라 환자를 분류한 후 환자분류군에 따라 필요한 간호시간을 산출하여 간호인력 산정 ... 를 근거한 간호인력 산정? 효율적인 간호사의 근무시간 배치4) 환자분류체계의 유형임상에서 효율적인 인력산정과 배치를 위해 시도되는 가장 보편적인 환자 분류 방법으로 원형평가와 요인 ... (아중환자)2.5시간, Ⅲ군(중환자) 4.1시간, Ⅳ군(위독환자) 6.1시간으로 조사되었다. 이는 환자분류제도로 Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ군으로 분류하여 간호시간을 측정하여 간호인력산정
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.14
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2025년 10월 07일 화요일
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