"간호인력 개발 프로그램"의 검색결과 입니다.

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보건의료정책변화 골절 케이스 간호사 발전 방향 PATCH 모형 보건사업기획 간호관리학 요약 보건소 전문인력 조별과제 간호관리 서비스

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"간호인력 개발 프로그램" 검색결과 1-20 / 6,784건

[간호관리학] 인력개발 [배치의 원칙(근무일정표, 인력배치, 집권적, 분권적, 주기적),목적, 필요성,효과, 인력개발의 유형(예비교육, 실무교육, 보수교육, 관리자 훈련), 교육 프로그램 유형] [자료조사, 레포트, 개념정리, 인사기능과 간호적용]

를 하는 방법· [인건비 절약에는 유용하나 간호사들의 직무만족이 감소]하고 스트레스 및 신경과민이 증가하기 쉬움2. 인력개발의 목적과 필요성1) 목적- 직원들이 연구와 실습을 통하 ... , 직- 경험이 적은 간호사와 경험이 많은 간호사의 격차를 좁히는 데도 도움이 됨4. 인력개발의 유형1) 대상자에 의한 분류⑴ ★ [예비교육 (orientation)]? 정의- 신규 ... 지정기관에서 자체적으로 보수교육 프로그램을 개발하여 협회에서 인정받아 실시⑷ ★ [관리자 훈련 (leadership training)]? 필요성 및 의의- 팀리더, 일선 간호관리자

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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간호인력개발프로그램

사례조사간호인력개발프로그램① 신입자 교육훈련: 매년 신입간호사 오리엔테이션교육, 신규 발령 시 병동별로 프리셉터 교육 실시② 현직자 교육훈련: 간호사 특강, 전문 간호과정, 직무 ... 가지 간호인력 개발 프로그램을 이용해 간호사들의 업무능력을 유지 및 향상시킨다-주기적인 실무교육 및 보수교육으로 새로운 간호기술 및 이론을 학습 및 적용시켜 의료의 질을 상승시킨다 ... 향상교육,직원서비스훈련(원내 CS리더 교육), 간호사 외부연수교육(국내 및 해외)③ 프리셉터십:- 8주간의 프리셉터 교육과정 운영④ 실무교육:? 간호실무교육? 신규간호사 실무교육

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.11

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[지역사회간호학] 인력개발 프로그램

- 간호학 package인력개발 프로그램○ 담당교수 : 000 교수님○ 소 속 : 0학년 0 파트 0조○ 조 원 : 000(자료수집, ppt작성)000(자료정리, ppt정리 ... 의 의의ⅱ. 인력개발관리(staffing development)1. 인력개발의 목적과 필요성2. 인력개발의 효과3. 인력개발의 유형4. 교육방법5. 교육 프로그램 작성 시 유의 ... 하였다. 여기서 우리는 인력개발 프로그램에 대해 알아보기 위해 문헌을 통하여 이번 과제를 수행하였다.Ⅱ. 본론ⅰ. 개발관리의 의의? 개발관리 : 인적자원의 능력을 개발하여 증대

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.14

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간호관리) 간호사 인력개발 프로그램 A+ 교육훈련

인력개발프로그램과 목 명간호학 322담당교수고영주 교수님소 속간호학과 3학년 H파트 1조조 원고다빈 고수연 김보람이진주 현소진제출일자2014. 10. 6◆ 목 차 ◆Ⅰ.서 론 - ... 에게 보고를 한 뒤, 오후 3시 수간호사와 함께 하반기 간호인력 요구 산정을 위한 회의에 참석한다.여기서 우리는 간호인력을 효과적으로 산정하기 위해서 인력개발 프로그램을 해야 하 ... 는데 인력개발 프로그램의 목적과 이러한 개발 프로그램에는 어떠한 것이 있는지 알아보고자 이 과제를 수행하게 되었다.Ⅱ. 본론1. 교육훈련1) 교육훈련의 의의-급속한 정보기술과 의료기술

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.10

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[간호관리학] 인력개발 프로그램

인력 개발 프로그램Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인력개발의목적과 필요성2. 인력개발의 효과3. 인적개발의 유형4. 교육방법5. 교육프로그램작성 시 유의사항6. 교육프로그램 평가Ⅲ. 결론 ... 고, 도와주기위해 인력개발프로그램에 대하여 조사해보기로 하였다.Ⅱ.본론? 인력개발관리(Staffing development)인적자원의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 일의 기회 ... ② 승진의 기회를 가지지 못한 기술진 인력들이나 기타 건강요원들이 인력개발 프로그램을통해 더 높은 수준의 포부를 갖도록 격려하기 위함③ 직원의 이직률을 줄이고 생산성을 향상시킬 뿐

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.16

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간호관리학 기출문제 100 + (정답 및 해설 포함)

할 수사 리더십 개발의 목적은 자율성과 의사결정 능력 향상에 있다. 51. 정답: ① 해설: 인력 배치를 계획할 때 가장 먼저 고려해야 하는 것은 환자 수와 간호 필요도이다. 환자 ... 1. 병원 조직 내에서 간호관리자가 환자 안전과 간호 서비스 질을 동시에 높이기 위해 가장 먼저 해야 하는 조치는 무엇인가? ① 환자 안전 프로토콜 개발 ② 간호사 근무 시간 ... 단축 ③ 간호 기록 간소화 ④ 의료 장비 최신화 2. 병원의 간호 인력 배치 시, 환자 요구와 간호사의 전문성을 동시에 고려하는 관리 원칙은 무엇인가? ① 기능별 배치 ② 팀 간호

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.21

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노인가족 상담 교육 ppt 자료

. 성인 자녀보다 노인 배우자가 스트레스를 더 많이 느낌 . - 노인전문간호사는 사회적 지지 프로그램에 참여를 도와 부양스트레스 감소 시키도록 함 . 노인의 부양으로 인한 노인 부양자 ... 로 초고령자 돌봄 문제 발생 . 여성의 사회적 고용증가로 가정 내 돌봄 인력 부족 . 이혼 , 재혼 , 별거 , 사별 등 가족 형태 변화로 가족 내 부양 어려움증가 . 가족부양자 ... 의 질 가족 부양자의 간호중재 노인 가족 부양자의 역할과 스트레스를 이해하고 이에 대한 적절한 간호중재 마련노인부양자의 역할과 부담감 부모 부양 02 2) 노인 부양자의 역할 가장

ppt테마 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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A+ report 코로나시대 방문간호에 대한 방안제시

연구개발도 이뤄져야한다. 아울러, 재난적 상황 대비를 위한 간호비상가동인력 운용체계를 구축하고 유휴인력의 확보와 다양한 형태의 재난 상황을 대비한 교육과 훈련 프로그램도 개발 ... /진료소, 학교와 산업 간호 등 지역사회 일차 간호서비스 간, 그리고 병원과 지역사회 일차간호서비스 간 효율적 연계 방안에 대한 연구개발이 요구된다. 또한 일차간호인력의 방역과 예방 ... 으로 환자중심의 맞춤형 간호 교육, 상담 및 추구관리 프로그램을 개발제공해야 한다. 온라인 간호 서비스 플랫폼과 키오스크 등을 통해 다양한 의료소비자의 니즈를 충족할 수 있는 방안을 모색

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.25

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QPS 직무기술서

1. 간호 단위의 책임간호사로서 인력 및 행정관리, 교육, 감독 등의 역할을 수행하는 중간관리자이며, 병동간호의 운영 목표와 방향을 설정하고 입원부터 퇴원까지 사정/계획/실행 ... /평가의 간호 절차에 따라 환자 보호 진료의 편의, 서비스 제공을 위한 인력, 시설, 장비, 프로세스 구축 등에 대한 전반을 관리하고 간호부 정책과 절차에 적극 참여한다. 2. 병원 ... 교육(8시간/년) 필요한 경력 간호직 기타 직무수행을 위한 컴퓨터 프로그램, 병원전산(OCS, EMR) 3.직무수행 필요요건 4.직무내용 Duty(임무) Task(과업

서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.13 | 수정일 2024.09.19

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간호교육팀_부서(평가지표) 운영 계획서_교육 간호사

프로그램 적용및 평가제공인력 교육운영계획·수립·보완연2회표준업무 지침서 지침서 개발·보급수시교육 교재 개발(신입직원 및 기존 직원 대상) 교육수시제공인력 대상 교육 실시 후 일지 ... 을 담당하는 인력의 관리 및 지도수시신규 간호사등의 교육에 필요한 자원 확보·개발수시신입직원 업무 적응도 확인(현장교육지원, 면담, 멘토링, 간담회 개최 등)매월(분기별 보고)□업무 ... \0000년도간호교육팀 부서 운영 계획서0000.0000 00병원목 차Ⅰ. 부서 사업 비젼 및 전략 3Ⅱ. 간호교육팀 조직도 3Ⅲ. 필수 인력 현황 및 자격 요건 4Ⅳ. (주요

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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춘해 간호정보학 기말고사 정리본입니다.

(보건의료발전):‘질’에 대한 끊임없는 개선활동의 결과개선활동은 의료서비스가 시작된 시점부터 지속되어 왔다고 할 수 있음간호 질향상 프로그램이 성공적 운영되기 위해서는 간호의 표준 ... 개발, 용어?간호계획 표준화 필요함간호사들의 질관리 활동으로 추가업무에 대한 불편을 최소화 함질 관리 활동에 대한 참여율을 높이기 위해 다양한 지원방안?보상체계?충분한 동기부여 ... 업무량을 측정하여 간호인력을 배치하는 시스템의 활용 이점-스케줄을 미리 알수 있어서 병동에서는 인력확보가 용이하고, 간호사의 업무 만족도가 증가함-수작업간호사 근무계획표작성에 소요

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30

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교육 전담 간호사 직무 기술서(간호 교육팀)_교육 간호사

간호사등의 교육을 담당하는 인력의 관리 및 지도5%신규 간호사등의 교육에 필요한 자원 확보·개발5%그외제공인력 교육운영계획(제공인력별 교육커리큘럼, 교육평가계획서) 수립·보완5 ... 효과적인 교육 프로그램을 계획하고 실행한다. 신규 및 원내 간호사의 역량 강화를 통해 간호 서비스의 질을 높이며, 지속적인 학습과 성장을 지원한다.내 용원내 간호사의 실무 교육 계획 ... %교육계획 수립 및 제공인력 대상 교육 실시 후 일지 작성5%교육생 및 프로그램 평가 후 사후관리5%프리셉터 지원(현장교육지원, 면담, 간담회 개최 등)5%신입직원 업무 적응도 확인

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05 | 수정일 2025.08.01

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신규 간호사의 이직 요인과 해결 방안

도 저하와 이직 의도 상승으로 이어질 수 있습니다. 따라서 적정 간호 인력 확보, 안전하고 쾌적한 근무 환경 조성, 스트레스 관리 프로그램 운영 등 다각도의 노력이 필요할 것 ... 입니다.이를 위해서는 병원 조직이 신규 간호사들의 경력 개발을 지원하고 전문성 향상을 위한 다양한 기회를 제공해야 합니다. 먼저 체계적인 경력 개발 프로그램을 마련하여 간호사 ... 신규 간호사의 이직 요인과 해결 방안서론최근 국내 병원들은 신규 간호사의 높은 이직률로 인해 큰 어려움을 겪고 있습니다. 간호사는 환자 간호의 핵심 인력으로, 이직률 증가는 의료

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.15

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2022 신체보호대 QI 중간보고서

-Plan)문제 선택(SELECT)개선 전략(PLAN)1) 대안방법의 모색과 시행이 소극적임2) 간호인력의 대안적 중재 활동에대한 관심 부족3) 신체보호대 대안적 중재 활동의미체계화4 ... ) 신체보호대 대안적 중재 활동의미체계화 : 대안적 중재에 적용시점및 적용 방법에 대해 직원이 경험부족 등의 이유로 정확한 판단을하기 어려움1) 대안적 중재에 대한 간호인력 간 ... 2022년도 신체보호대QI활동 중간보고서결재담당자QPS위원회QPS전담자위원장주 제 명신체보호대 대안적 중재 방안 개발문제개요(Find)올바른 신체보호대 사용을 통해 신체적, 정신

서식 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.24

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지역사회간호학실습_성심실버타운_요양원조직과기능

요양원 조직과 기능->성심실버타운? 요양원 조직? 요양원 기능? 요양원 구성 인력 및 역할? 기타(요양원 프로그램 소개)구분내용요양원 조직성심실버타운은 대구광역시 달서구에 위치 ... , 질병 진단 및 치료 계획 수립을 맡는다.- 간호사:일상적인 건강 관리와 약물 투여, 긴급 상황 대처를 담당한다.- 물리치료사:재활 치료와 운동 프로그램을 제공하여 거주자의 신체 ... 기능을 유지하고 향상시킨다.3. 사회복지사- 상담 서비스:정서적 지원과 문제 해결을 위한 개인 상담을 제공한다.- 프로그램 개발:거주자의 필요와 관심사에 맞는 프로그램을 기획

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.17

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국제보건의료와 간호 - 보건지표 및 보건의료 정책변화

를 고려해 교육을 지원하고, 전문 의료인으로서 간호인력의 자긍심을 고취시킨다.→ 교육 프로그램1) 간호인력 역량 개발 프로그램2) 간호인력 취업유지 지원 프로그램3) 병원실습 교육 ... 프로그램4) 현장실무훈련 프로그램② 온·오프라인 상담? 간호인력의 가장 가까이에서 1:1 맞춤 상담 서비스 제공하며 간호인력이 겪는 다양한 문제점을 가까이에서 듣는다. 공감과 이해 ... 를 넘어, 취업연계와 맞춤 교육까지 다양하게 연결되는 상담 서비스는 간호인력 문제 해결의 시작이다.→ 상담 유형1) 교육 상담 : 내담자의 경력 사항에 교육 프로그램 안내2) 구직

리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05 | 수정일 2025.03.09

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[글로벌간호와 이슈] A+ 글로벌 보건현장에서의 간호사의 리더십

에서 간호사는 지속 가능한 개발 목표(SDGs) 달성에 기여하는 중요한 인력이다. SGDs는 보편적인 평화를 추구하는데 목적을 두고 있고, 이를 통해 모든 빈곤을 근절하는 것 ... 인력의 국제적 이동이 증가하고 있다. 이 중 간호사의 국가 간 이동은 가장 활발히 나타나며, 주로 개발도상국에서 선진국으로 이동하는 양상을 보인다. 간호사를 해외로 송출하는 주요 ... 를 제공할 수 있도록 관련 인력의 배치도 확대되어야 한다.적응력 및 유연성: 글로벌 보건현장은 매우 다양하며, 간호사는 이러한 에측 불가능한 상황에서도 효과적으로 대응할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.21

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A+) 간호관리학_갈등관리를 통한 문제해결 및 간호리더십 개발_간호사와 간호보조인력 간 갈등사례

수렴: 직원들의 의견을 수렴하여 학대 예방 및 대응 방안 개선2) 노인학대 대응 프로토콜 개발프로그램명치매 노인 학대 법률 및 처벌 사례 교육 프로그램대상간호보조인력 / 교육자 ... 프로토콜 개발3) 노인학대에 대한 법률과 처벌 사례 교육4) 비폭력 대화 기법 교육5) 공감언어 프로그램7. 문제해결 방안 도출을 통한 간호 리더십 탐색8. 조별 성찰 일지9 ... 이 스트레스 상황에서의 의사소통에 얼마나 도움이 되었나요?", "어떤 점이 가장 유익했나요?"4) 비폭력 대화 기법 교육프로그램명공감 언어 프로그램대상간호사, 간호보조인력 / 교육

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.07

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가정폭력-아내폭력을 중심으로

훈련, 집단상담, 위기개입, 사후지도 등의 프로그램을 활성화하고 전문인력을 양성피해여성이 집을 나와 생계수단이 끊겼거나, 재산분할이나 위자료 등이 지급되기 전인 경우 생계보호 ... 프로그램의 개발가정폭력 제도/정책의 발전과제8미국의 경우, 여성폭력정책이 예방정책에 초점을 둔 반면 우리나라는 사후적 치료정책에 예산이 집중되어 있다.1선진국의 경우, 여성폭력정책 ... Contents가정폭력에 대한 정의 및 관점1가정폭력의 원인2가정폭력 관련법 및 관련 정책3가정폭력 관련 프로그램4가정폭력 피해자 서비스 및 관련 통계5사례소개6가정폭력 가족

ppt테마 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04

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2022 신체보호대 QI 최종보고서

기간2022년 2월~ 2022년 12월근본원인에 대한개선 계획수립(PLAN)개선전략 선택 (SELECT)활동 계획(PLAN)1) 대안방법의 모색과 시행이 소극적2) 간호인력의 대안 ... 의 이]유로 정확한 판단을하기 어려움1) 대안적 중재에 대한 간호인력 간 BRAINSTORMING을 통하여 대안방법에 대한 관심을 환기시키고, 원내 대안방법을다양화를 도모2) 신체보호 ... 을 도모하고자 함.- 원내 대안적 중재의 다양화- 방안을 통한 교대 간호인력 간의사소통 도모- 적극적인 대안적 중재의 시행사진2) 신체보호대 대안적 중재 물품 사용사진사진[Check

서식 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.24

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