• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(8,100)
  • 리포트(6,443)
  • 자기소개서(734)
  • 방송통신대(648)
  • 시험자료(207)
  • 논문(44)
  • 서식(19)
  • ppt테마(4)
  • 노하우(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

협력 조정 보고서 보건의료정책 문제해결보고서 지역사회간호과정 보건의료팀 간호인력 수급 욕창 QI 간호사 이직
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"간호인력관리방안" 검색결과 1-20 / 8,100건

  • 자료 표지
    간호관리학 간호인력 수급의 문제점과 개선방안
    간호관리학간호인력 수급의 문제점과 개선방안목차Ⅰ. 서론11. 간호 인력 수급 현황 및 관련된 자료1Ⅱ. 본론21. 간호 인력 수급의 문제점2Ⅲ. 결론41. 개선방안 3Ⅳ. 참고 ... 문헌5Ⅰ. 서론1. 간호 인력 수급 현황 및 관련된 자료보건의료체계 내에서 간호사 부족 현상에 대해 대한병원협회를 중심으로 간호사 구인난이 지속적으로 제기되면서 신규간호사 배출량 ... 부터 2년제 간호학과의 설치를 골자로 하는 간호인력 3단계 개편안을 발표하였다(Ministry of Health and Welfare, 2015). 이에 대해 이해집단간의 의견이 첨예
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.12 | 수정일 2024.09.08
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리-간호인력 수급 문제점, 개선 방안 할인자료
    한국 간호인력 수급의 문제점과 개선 방안 과목명 학년반 학 번 이 름: 교수명 제출일 - 목 차 - 1. 서론 1 1) 간호인력수급 이슈 1 2. 본론 1 1) 간호사 인력수급 ... 현황1 2) 간호사 인력수급 문제2 3) 간호사 인력수급 문제 개선방안3 3. 참고문헌 4 1. 서론 1) 간호 인력수급 이슈 인터넷 ‘의협신문’ 기사 중 “간호인력 수급 문제 ... 가 있지만 출산·육아 등의 문제로 일 가정 양립이 어렵기 때문에 그만두는 경우가 많다. 3) 간호사 인력수급 문제 개선 방안 간호사 수급 문제를 해결하기 위해서는 단순히 간호대학 입학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,700원 (5%↓) 2565원 | 등록일 2021.11.08 | 수정일 2022.04.24
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호인력수급 문제점 및 해결방안 레포트_간호관리학
    간호인력수급의 문제점 및 개선방안과목명 :간호관리학- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 간호인력수급 현황 1pⅡ. 본론2. 간호인력수급의 문제점 2pⅢ. 결론3. 개선방안 3p1) 근무환경 ... 개선2) 복지지원3) 연봉격차감소4) 새로운 간호등급제 마련5) 지속적인 연구Ⅳ. 참고 자료4p주제간호인력수급의 문제점 및 개선방안Ⅰ. 서론1. 간호인력수급 현황간호인력은 의료인력 ... 환경개선을 위한 유용한 정책방안을 모색하여, 간호의 질을 높이고 양질의 업무환경을 만들어 적정 간호인력 수급확보해야만 한다.결국 보건 인력의 부족은 무엇보다도 보건 서비스의 질
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.12
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ [ 간호관리학 ] 간호인력부족의 문제점과 원인, 해결방안
    가 경험한 실습현장에서 그대로 나타나고 있었다. 이에 본 레포트에서는 나의 경험을 바탕으로 간호인력부족의 문제점과 원인을 알아보고 해결방안을 고찰하여 간호전문직으로서의 인적자원관리 ... 간호인력부족의 문제점과 원인, 해결방안교 과 목간호관리학담 당 교 수학 년 / 반학 번이 름제 출 일영역평가내용잘함보통미흡지식이해력학습목표를 이해하고 정확하게 기술하였다(정확 ... 는 최저한의 인력으로 노동을 하게 된 것이다.3) 간호인력부족의 해결방안환자 대 간호사 비율을 이상적으로 만들려면 간호사를 더 고용해야 한다. 하지만 병원입장에서는 간호부서가 수익창출
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.14
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호인력수급의 문제점과 개선방안 간호관리학보고서
    간호관리학 과제< 간호인력수급의 문제점과 개선방안 >과목명 :학년 반 :학번 :이름 :담당 교수 :제출일 :< 목차 >Ⅰ. 서론 11. 들어가는 말12. 간호인력 수급 관련 자료 ... 1Ⅱ. 본론 51. 간호인력 수습 문제점 52. 개선방안 7Ⅲ. 결론 111. 느낀점 11Ⅳ. 참고문헌 12Ⅰ. 서론1. 들어가는 말의료자원의 배분 정책이란 모든 지역의 주민 ... 과제를 통해 간호인력수급의 문제점을 파악하고, 개선방안을 알아보고자 한다.2. 간호인력 수급 관련 자료기사 1) 간호사 인력 문제, 어디까지 왔나? (2021.06.04./ 정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호관리학 보고서 간호인력 수급의 문제점과 개선방안
    2019년도 2학기간호관리학 과제-간호인력 수급의 문제점과 개선방안-과목명 :학년반 :학 번 :이 름 :교수명 :제출일 :- 목 차 -Ⅰ. 서론 11. 간호인력 수급 관련 자료1 ... Ⅱ. 본론 71. 간호인력 수습 문제점 72. 개선방안 9Ⅲ. 결론 141. 느낀점 14Ⅳ. 참고문헌 14Ⅰ. 서론1. 간호인력 수급 관련 자료Ⅱ. 본론1. 간호인력 수급 문제점 ... 제도설계 방안 마련 등 연구 추진- ‘지역인재특별전형’을 도입하여 지방 간호대학에 해당지역 고등학교 졸업생을 일정비율 이상 모집하도록 권고하는 방안 추진? 취약지 인력확보 위한 지원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12 | 수정일 2021.06.14
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 우리나라 인력수급의 현황과 그리고 해결방안 에이쁠받았습니다
    우리나라 인력수급의 현황과 문제점 그리고 해결방안과목명간호관리학담당교수제출일이름(학번)1. 현황 및 문제점우리나라 간호사의 연평균 증가율은 OECD 평균보다 4배 이상 높 ... 년 이내 사직률은 2017년 기준 38.1%에서 2021년 52.8%로 증가함을 알 수 있다.2. 해결방안1) 정부 인력 지원 정책정부의 간호인력 지원 대책으로는 1차 간호사 근무 ... 관리, 전문간호사 활성화 추진, 간호조무사 근무환경 개선 및 질 관리가 포함된다.마지막으로는 ‘간호인력 정책기반 조성’이다. 보건복지부 내 간호인력 전담조직 설치를 추진하며 (현
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.04
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호관리 인력문제 해결방안 PPT
    관리 문제 현실 02 문제점 03 내용 설명 04 의 견 05 장 리 대처방안 의견 간호인력의 높은 이직률과 사직률 2. 익명성을 보장한 심한 태움 ( 자살충동유발 , 신체 ... 적 , 정신적 피해 ) 신고방식 도입 3. 교육전담간호사 시범사업01 인력관리 문제 현실 02 문제점 03 내용 설명 04 의 견 05 정리 대처방안 의견 간호인력의 높은 이직률과 사직 ... 안전보건 대책을 담은 가이드라인을 마련01 인력관리 문제 현실 02 문제점 03 내용 설명 04 의 견 05 정 리 대처방안 의견 간호인력의 집중화 보수 신규간호사 초봉
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.22 | 수정일 2020.11.05
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호관리 간호사 인력문제 개선방안
    간호사 인력문제 및 개선계획목차 01 현황 02 원인 03 개선방안 04 Q A 05 참고문헌01 현황01 현황 1. 면허자 수에 비해 부족한 활동 간호사 수 2016 년 기준 ... 간호사 면허자수 35 만 5772 명에 비해 활동 간호사의 수 17 만 5783 명01 현황 2. 부족한 간호인력 현재 인구 천 명당 간호사 5.2 명에 해당 OECD 평균 9.1 ... 이직률 38.6%.. 법적 책임 두려움 커01 현황 4. 간호 인력 공급으로만 대처하려는 경향 출처 :http://www.mdtoday.co.kr/mdtoday/index
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.14
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호관리학) 간호인력수급의 문제점과 개선방안 Report
    Report[ 간호인력수급의 문제점과 개선방안 ]학과이름학번교수님 성함과목명학년 반제출일- 목 차 -1. 간호인력수급 문제점 052. 개선방안 053. 참고문헌 061. 간호인력 ... ) 지속적 전문직 발전기회(5) 인구대비 적절한 간호사가 배출될 수 있도록 충분한 간호교육기관과 교수요원을 확보(6) 현재의 배출되고 있는 3, 4년제 간호인력을 적극 활용하고, 이직률을 줄이며, 이직의 문제점 해소, 병원 수준 간 연봉의 격차를 해소하는 방안을 마련해야 한다. ... 당 16명의 환자를 담당하는 높은 업무강도, 부족한 식사시간, 화장실도 못가고 물도 못 마실 만큼 바쁜 근무환경2. 개선방안(1) 유능한 간호사를 보유할 수 있는 인센티브를 개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.23 | 수정일 2020.08.13
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호관리학 만성적 간호 인력난 해결 방안
    적인 정책이 필요하다"며 "입원서비스에 투입되는 간호사의 업무비중과 기여도를 반영할 수 있도록 입원료 중 간호 관리료 부분을 떼어 내어 간호수가체계로 독립시키는 방안도 검토해야 한다 ... 의 역할이 얼마나 중요한지를 느낄 수 있었다. 간호 인력난이 심화되는 가운데 기존에 있던 인력들을 제대로 관리해야만 하는 관리자들의 고충을 생각해보고 내가 저 자리에 있다면 어떻게 ... 들도 그 상황이 민망하기 짝이 없다. 병원의 입장에서 그런 선배 간호사들이 많이 있다면 인력을 관리해야 하는 관리자의 스트레스는 더욱 증가할 것이다. 선배 간호사가 후배 간호사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.31
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호 관리학 과제, 간호 인력 문제 및 해결방안 ppt, 유후 간호사, 태움 연장근무를 중심으로
    간호인력 관리 문제 및 개선 전략목차 문제점 개선 방안 참고 문헌문제점 태움 연장근무 03 01 02 유휴 간호사유휴 간호사 “ 간호인력 공급이 확대되었음에도 실제 활동할 수 있 ... 처럼 간호사의 이직 방지 에 초점 두기 - 복지부 내에 종합적으로 간호 인력을 관리할 수 있는 전담부서 설치 5. 병원 관리 · 감독 강화로 간호사의 일 · 가정 양립 및 모성보호 ... 2 . 근로관계법령을 준수하고 있는지에 대한 모니터링체계 구축 3. 충분한 식사시간 · 휴식시간 보장과 추가근무수당 보장 4 . 간호관리료 차등제 개편 으로 간호사 법정인력기준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호관리학 Report - 간호인력수급의 문제점과 개선방안 보고서
    간호인력수급의 문제점과 개선방안과목명 :간호관리학1학년반 :학 번 :이 름 :교수명 :교수님제출일 :2018년 3월 28일- 목 차 -1. 간호인력수급 관련 자료 1p2. 간호 ... 인력수급 문제점 3p3. 개선방안 3p4. 참고문헌 4p1. 간호인력수급 관련 자료간호사 OECD 평균 절반 수준에 그쳐3교대 등 열악한 근무에 인권침해까지수도권 인력쏠림 등 임금 ... 문제로 인해 고령화 진행이 빠르게 진행 되고 있음3. 개선방안의료기관리 간호사의 법적 배치기준을 지키도록 관리·감독할 책임이 있는 정부의 강력한 정책적의지, 의료기관 자체의 근로환경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.25 | 수정일 2023.04.13
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [간호관리실습]수간호사의 리더십유형(관리그리드)과업무수행상문제점해결방안과인력관리 업무 및 근무성적 평가
    으로 보았다.◇ 수간호사의 인력관리 업무 및 근무성적 평가 ◇● 실습 병동 : 본관 외과병동● 수간호사 : 김** 수간호사● 본 병동 인력구성? 수간호사 : 1명? 주임간호사 : 1 ... 명? RN : 22명? 간호조무사 : 1명Ⅰ. 인력관리 업무효율적인 인력관리를 위한 요인으로 본 병동의 수간호사는 공부와 화합을 우선순위로 꼽는다. 특히 화합은 전자보다 효과가 높 ... 한다.? 비효율적인 근무표 작성은 피한다.(E->D)◇ 업무수행 상 문제점과 해결방안 ◇문제점수간호사가 문제를 내 놓고 구성원들의 아이디어를 받기 위해 회의를 하지만 얘기하는 사람은 별로 없다.해결방안관리자는 자유스럽게 안건을 낼 수 있는 편안하고 개방적인 분위기를 만든다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.23
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사의 높은 사직률과 해결방안
    간호관리학(2반) 제출일: 2022년 6월 11일 토요일학번 20191410 성명 조은아 제목: 간호사의 높은 사직률과 해결방안제목 간호사의 높은 사직률과 해결방안목차Ⅰ. 서론 ... 를 감소시켜주거나 적절한 보상책을 마련하는 방안이 필요합니다.3. 간호인력 인권 향상을 위한 법률(간호인력인권법)’의 제정간호사 1인당 적정 환자 수 책정뿐 아니라, 1번에서 언급 ... 해야 합니다.4. 간호 인력기준 시행여부 감독법이 있더라도 이것이 지켜지지 않는지 감시하는 방안이 필요합니다. 정부에서 지난 해 9월, 코로나19 간호인력기준을 세웠지만 정작 현장
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호 ) 국내 간호계의 인적자원관리와 관련된 문제점 고찰 및 개선방안 - 국내 간호계의 현안 중 인적자원관리와 관련한 주제를 하나 선정하여 문제점을 고찰하고 개선방안을 제시하시오.
    . 간호 인력 근무 실태1) 신규 간호사의 근무환경2) 경력 간호사의 근무환경2. 간호사 인적자원 관리의 문제점3. 간호사의 인적관리 문제점 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 국내 간호계의 인적자원관리와 관련된 문제점 고찰 및 개선방안- 국내 간호계의 현안 중 인적자원관리와 관련한 주제를 하나 선정하여 문제점을 고찰하고 개선방안을 제시하시오.국내 간호 ... 계의 인적자원관리와 관련된 문제점 고찰 및 개선방안- 국내 간호계의 현안 중 인적자원관리와 관련한 주제를 하나 선정하여 문제점을 고찰하고 개선방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호사의 이직관리문제와 해결방안
    간호사의 이직관리문제와 해결방안Ⅰ. 한국 간호인력 현황보건의료의 핵심 전문 인력인 간호사의 수는 2016년을 기준 3.49명으로, OECD 국가 평균 7.17명보다 작다. 간호사 ... 책임 환자 수를 법적으로 규제하고, 의료기관의 유형 및 병동의 특성을 고려하여 인력배치 기준을 강화시키는 방안을 검토해야 한다. 이를 통해 간호사는 개선된 근무 일정과 휴게시간 증가 ... 1992년부터 매년 조사해 발표하고 있는 ‘병원 간호 인력 배치현황 실태조사’에 따르면 2019년 신규 간호사 이직률은 45.5%로 나타났으며 지난 2015년보다 11.6%포인트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.28
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호법 제정과 전문간호사 제도에 대하여
    ’ 로 통칭법이란 ?_ 논의 배경 병원간호사회가 매년 회원병원을 대상으로 실시하는 ‘병원간호인력 배치현황 실태조사’ 결과 , PA 간호사 수는 최근 12 년 사이 5 배 이상 증가 ... 인권침해 금지 ) 제 28 조 ( 간호사등의 일ㆍ가정 양립지원 ) 제 29 조 ( 간호사 대 환자 수 ) 제 30 조 ( 교대근무 ) 제 31 조 ( 간호인력 지원센터의 설치 및 ... 이수 후 또는 별도의 교육 없이도 자격시험 응시 기회를 부여하는 방안도 고려 중 출처 : 한국전문간호사협회6. 간호법 제정과 전문간호사 방향 출처 : 한국전문간호사협회6. 간호법
    ppt테마 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    응급실 인력 운영 계획안(2021년) 간단 보고서 입니다.
    부여방안3) 역량 강화를 위한 교육 시행2. 중증환자 (KTAS 1~3단계) 및 격리환자의 증가로 직접간호업무의 상승방안) 보조인력의 협력 (응급구조사, 간호조무원)3. 격리실사용 ... 으로 인한 간호인력의 분산방안) 분산된 간호인력을 제외한 인력으로 업무 재정립4. 코로나19로 인한 업무 피로도 증가 (보호구 착용, 격리실 사용, 음압들것 사용, 검체 관련 업무, 감염 노출에 대한 부담 등)방안) 격리실 업무 분산, 보조인력의 협력 ... 2021년 응급의료센터 인력 운영 계획서부서명:응급의료센터제출자:제출일:현 황1. 직원 현황 : 수간호사.보 1명, 책임간호사 2명, 간호사 20명 (총 23명)2. 근무형태
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2024.05.15
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 기말고사 예상문제 + 해설 (객관식,서술형)
    해야 합니다.4. [간호관리학] 직무스트레스 관리 방안 중 1차 예방 활동은?(1) 심리상담(2) 명상교육(3) 약물치료(4) 재배치[정답: (2)]해설: 명상, 이완요법, 운동 등 ... 건강 증진(4) 간호 인력 교육[정답: (3)]해설: 방문간호는 지역사회 내 건강관리 사각지대를 줄이고 건강 수준을 높이는 데 목적이 있습니다.6. [성인간호학] 당뇨병성 케톤산증 ... : 태반기에는 자궁수축을 유도하고 자궁저부 마사지를 통해 출혈을 예방해야 합니다.9. [간호관리학] 직무스트레스 관리 방안 중 1차 예방 활동은?(1) 심리상담(2) 명상교육(3) 약물
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.31
    다운로드 장바구니
  • 전문가 요청 쿠폰 이벤트
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 12월 04일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:32 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기