"간호와 경영 학습활동"의 검색결과 입니다.

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"간호와 경영 학습활동" 검색결과 1-20 / 1,591건

간호와 경영 학습활동 7

간호와 경영학습활동 7 책임감과 간호리더인적자원관리학습활동 7.1. 학습자가 근무하고 있는 조직에서 인적자원관리과정 중 가운데 혁신이 필요하다고 생각되는 것을 2가지 지적 ... - 인사고과 및 평가를 통한 급여 조정- 현재의 불만을 확인- 노사 간 면담을 통한 합의점을 찾음학습활동 7.2. 학습자가 근무하는 간호조직에서 사용하고 있는 인사고과 유형(인사고과 ... 한 자격을 두어 자기계발을 하고 성과를 내는 방안을 마련 해야한다.학습활동 7.3. 인적자원관리의 최신 경향에 관한 신문기사 3가지를 선택하여 요약하고, 학습자가 근무하는 간호현장

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.19

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연세대 RN-BSN 간호와경영 학습활동 7.1 학습활동 7.2 학습활동 7.3

간호와 경영 ? 학습활동7학습활동 7.1 학습자가 근무하고 있는 조직에서 인적자원관리과정 중 가운데 혁신이 필요하다고생각되는 것을 2가지 지적하고 혁신방안을 구체적으로 제시하시오 ... 이 갈 것이기 때문에 인력의 충원이 이루어져야 한다.학습활동 7.2 학습자가 근무하는 간호조직에서 사용하고 있는 인사고과 유형(인사고과 평가기준 및 내용 포함) 및 운영방법을 확인 ... 들의 직무 만족도도 증가 할 것이고 이것은 바로 간호의 질 향상으로 이어져 병원에 긍정적인 기여를 이끌어 낼 수 있을 것이다.7.3 학습활동 인적자원관리의 최신 경향에 관한 신문기사 3

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.02

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연세대 RN-BSN 간호와경영 개인과제2, 학습활동4.1, 학습활동4.2, 학습활동4.3

간호와 경영 ? 학습활동44.1 . 간호사의 간호활동(업무) 5가지를 선정하여 작성하고, 간호단위의 목표 중에서어떤 목표를 달성하기 위한 활동인지 설명해보시오.간호활동간호단위 ... 아 간호 활동에 적용한다.4.2 . 학습자가 근무하는 간호부서의 비전과 전략의 내용을 제시하고 간호단위에서이것을 실행하기 위해 세운 계획을 제시하시오.본인이 근무하는 병원은 간호 부서 ... 을 기반으로한 의료정보를 교육한다.선임 간호사가 후임 간호사를 지도한다.원활한 간호 단위 활동을 위해 개발한 프로토콜을 통해 신입 간호사에게 교육한다.병원 환경을 관리한다.쾌적한 업무

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2020.09.18

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연세대 RN-BSN 간호와경영 개인과제3, 학습활동5, 학습활동 5.1 & 학습활동 5.2

[ 간호와 경영 ? 학습활동 5.1 & 5.2 ]5.1 간호실무에서 동기부여가 필요한 상황을 3가지 구체적으로 제시하시오.본인은 대학병원2년 종합병원 3년의 경력을 가지고 있 ... 다.약 5년동안의 간호실무 속에서 일하면서 가끔 무기력해지거나 힘들어지는 순간이 있었는데, 이런 시기를 간호사들은 흔히 ‘3.6.9시기가 왔다’ 또는 ‘번아웃(burn out)증상 ... 이 왔다.’라고 한다.본인도 위와 같은 시기가 종종 왔었는데 위와 같은 상황을 극복하기 위해서 간호업무 부분에서 동기부여가 필요한 상황을 구체적으로 제시해보겠다.첫째, 간호사는 업무

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.02

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간호와 경영 학습활동 2.3

고, 조직 내의 권한배분, 직무설계의 원칙들이 어떻게 적용되고 있는지 분석해 보시오.- 현재 고대의료원의 간호조직은 1번 학습활동의 조직도를 미루어보아, 공식조직의 가장 오래되 ... 직무기술서와 직무명세서라는 산출물로 만들어져 각 간호사의 성별, 나이, 교육수준, 직무 직위, 소속, 병동, 과업, 감독관계, 기본 요건 등이 명시되어있다.3.1.3. 학습자가 속 ... 1.2.1. 현재 학습자가 근무하고 있는 병원/건강관련기관의 조직도를 그려보시오.① 조직도를 통해 무엇을 알 수 있는가- 조직의 구조는 조직 안의 구성원과 부서들을 상호연결

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.13

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연세대 RN-BSN 간호와 경영 - 학습활동 6.1 & 6.2

[ 간호와 경영 - 학습활동 6.1 & 6.2 ]6.1. 간호실무에서 임파워먼트가 필요한 상황을 3가지 구체적으로 제시하시오.1) 간호조직은 모든 병원 인력의 50%이상을 차지 ... 의 회의에 활발히 참여하여 간호사들의 의견을 쉽게 낼 수 있는 환경을 만든다.2. 셀프리더십, 자기 주도적 학습능력, 행복감- 학생 간호사들에게 각각의 업무환경에 따른 업무- 셀프 ... 리더십 프로그램을 활용하여 실제 업무에 관련된 능력을 향상시킨다.- 새로운 환경에서 스스로 적응하고 능력을 발휘할 수 있도록 교육이 필요하다.- 실제 업무 환경에서 활용할 수 있는 간호 술기를 학습시켜 업무 환경 적응에 도움을 준다.

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.02

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연세대 RN BSN 간호와 경영 개별과제5 학습활동7 [A+]

가 가능하다는 장점을 지니고 있다(김인숙 외, 2015).학습활동 7.3기사 선택 및 요약간호현장에 적용하기콜마파마는 고용노동부와 한국산업인력공단이 주최한‘2019년도 인적자원개발 우수 ... [2019-2 간호와 경영]개별과제 5연세대학교 RN BSN인적자원관리에 대한 여러 정의 중 데슬러(G. Dessler, 1994)에 의하면 사람의 관리에 관한 필요한 지식 ... 다. 따라서, 지금부터는 학습활동 7을 통해 인적자원관리의 중요성 및 문제점을 적용하고자 한다.학습활동 7.1필자는 인적자원관리의 과정 중 확보관리와 보상관리 측면에서 혁신이 필요

리포트 | 4페이지 | 4,700원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2020.05.11

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연세대 RN BSN 간호와 경영 개별과제1 학습활동3 [A+]

간호과 경영 개별과제 1연세대학교 RN BSN학습활동 3.1먼저, 필자가 근무하고 있는 부서는 부서원을 대표하는 senior, 간호부를 대표하는 간호 차장, 간호 부장 순 ... 다.학습활동 3.2리더십 이론은 특성이론, 행동이론과 상황이론 등의 전통적인 리더십 이론들을 비롯하여 최근 새로운 패러다임에 입각한 리더십 이론으로 발전해 오고 있다. 리더십 특성이론 ... 하기 때문에, 상황 요소가 무엇이며 어떤 리더십 유형이 어떤 상황에서 효과적인지를 제시하고 있다(김인숙 외, 2015). 따라서, 필자가 속한 조직을 관리하는 간호관리자의 리더십

리포트 | 4페이지 | 4,700원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2020.05.11

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연세대 RN BSN 간호와 경영 개별과제4 학습활동6 [A+]

인지 확인할 수 있다. 따라서 필자는 이번 학습활동을 통해 간호 실무에서 임파워먼트가 어떤 상황에서 필요한지 고찰하는 시간을 가져볼 것이다. 또한, 각 상황에서 임파워먼트를 증진 ... [2019-2 간호와 경영]개별과제 4연세대학교 RN BSN임파워먼트는 말 그대로 empowerment, 파워를 부여하는 것인데, 여기서 power는 권한과 능력 두 가지 의미 ... 시키기 위한 방안은 무엇이 있는지 살펴보는 활동을 할 것이다.학습활동 6.1임파워먼트가 의료조직에서 절실하게 필요한 이유 및 효과가. 의료조직은 최근 급변하는 상황에서 경쟁력 확보

리포트 | 4페이지 | 4,700원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2020.05.11

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연세대 RN BSN 간호와 경영 개별과제3 학습활동5 [A+]

,「동기부여의 이해」학습활동 5.1김인숙 외(2015)의 문헌에서는 다음과 같은 상황에 간호관리자들이 간호사에게 동기부여를 시도할 수 있다고 제시하였다. 그 상황을 아래의 box ... 한 동기부여가 필요하다는 생각이다.학습활동 5.2앞선 학습활동 5.1에서는 필자가 직접 경험했던 간호 실무에서 동기부여가 필요한 세 가지 상황을 떠올려 작성했다. 그 중, 본인 ... [2019-2 간호와 경영]개별과제 3연세대학교 RN BSN동기부여(motivation)는 개인이 어떤 목표를 달성하기 위해 열심히 노력하도록 해주는 과정이다. 다시 말

리포트 | 3페이지 | 4,700원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2020.05.11

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연세대 RN BSN 간호와 경영 개별과제7 학습활동9 [A+]

[2019-2 간호와 경영]개별과제 7연세대학교 RN BSN9.1현대사회를 살아가고 있는 우리는 건강을 향한 관심과 의료 서비스를 받는 대상자로서 권리의식이 높아지게 되 ... 었다. 이로 인해 본인이 이용하는 의료기관의 의료수준과 구체적인 의료 또는 간호 활동에 대한 정보를 알고 싶어 한다. 또한, 이러한 흐름에 따라서 언론 매체에서도 각 의료기관의 질적 수준 ... 하고 의료기관 인증제도가 간호 영역에 미치는 영향을 기술하고자 한다. 먼저, 한국과 미국의 병원신임제도 평가항목을 아래의 표로 정리하였다.미국은 기본적으로 의료기관 인증 프로그램 민간

리포트 | 3페이지 | 4,700원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2020.05.11

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연세대 RN BSN 간호와 경영 개별과제2 학습활동4 [A+]

은 다음과 같다.학습활동 4.1 간호 활동 선정간호 활동간호단위 목표1) (필자가 근무한 ICU의 경우) 환자 내원 즉시 필요한 monitoring을 일괄적으로 하며 주치의의 진단 ... 와 학생의 교육에 적극적, 능동적으로 참여한다.학습활동 4.2 간호부서의 비전 및 전략본 문제에 대한 답으로 필자는 크게 본인이 속해 있는 간호부서와 그 안에 실제 근무하는 외래간호 ... . 피드백3-1. 구체적 수행계획은 공지된 바가 없다. 따라서 필자는 아래의 학습활동 4.3 마지막 수행 전략에 이를 제시하고자 한다.학습활동 4.3현재 간호부서에 필요한 정책에 대한

리포트 | 3페이지 | 4,700원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2020.05.11

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연세대 RN BSN 간호와 경영 개별과제6 학습활동8 [A+]

[2019-2 간호와 경영]개별과제 6연세대학교 RN BSN간호에서 질 향상이라는 것은 저렴한 비용 선에서 양질의 간호를 제공하기 위한 목적으로 행하는 것이다. 질 향상 과정 ... 에 결정해야 할 것이다.● 과정적 접근법을 활용한 낙상 발생률 경감과정적 접근은 의료제공자와 환자 간, 또는 이들 내부적으로 일어나는 행위에 관한 것을 평가하기 위함으로 간호 활동 ... 은 한 번으로 끝나는 것이 아닌 계속되는 순환과정을 통해 발전된다. 질적인 간호를 위해 제공되는 간호의 우수성의 정도를 평가하는 것을 목적으로 하는 질 평가는 간호의 질을 향상

리포트 | 3페이지 | 4,700원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2020.05.11

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간호와 경영 학습활동 1.1 학습활동1.2 학습활동 1.3 학습활동 1.1. 현재 간호조직에서의 관리방향은 어떤 경영관리이론에 기초하고 있는가? 학습활동 1.2. 이러한 경영관리이론에 따른 관리방법이 현재 간호단위에서 자신의 일에 대한 태도,책임감, 근무만족도에 어떤 영향을 미치는지 생각해보시오.학습활동 1.3. 페이욜이 제시한 관리의 원칙에 따라 간호실무

간호와 경영개별과제학습활동 1.1. 현재 간호조직에서의 관리방향은 어떤 경영관리이론에 기초하고 있는가?1.1. 본인의 간호조직은 개방-자연(사회)적 조직 이론에 기초하고 있 ... 한다.따라서 본인의 간호 조직은 타 부서(외부 환경)과 굉장히 개방적인 관계를 유지하고 있다고 할 수 있다.학습활동 1.2. 이러한 경영관리이론에 따른 관리방법이 현재 간호단위 ... 에 비해 본인 업무에 대한 자존감과 직원관의 높은 친밀도를 가지고 있어 중간보다는 높은 정도인 “8점”이라고 할 수 있다.학습활동 1.3. 페이욜이 제시한 관리의 원칙에 따라 간호

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.14

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간호와 경영. 학습활동 8.1.

학습활동 8.1.학습자의 근무지에서 경험할 수 있는 갈등을 하나 선택해 보시오.8.1.1. 위에서 언급했던 세계적 관점(모듈 p.8 참조)으로 보면 이 갈등을 어떻게 볼 수 있 ... 는가 ?8.1.2. 또한 어떤 갈등관리 유형이 적용되고 있는지 구체적으로 설명하시오.간호사는 의료 조직 내에서 가장 핵심적인 인력이지만, 간호 업무 수행 중에 경험하는 많은 갈등 ... 으로 인해 간호직에 대한 불만과 좌절에 직면하는 경우가 많다. 갈등의 축적은 스트레스의 원인이 되고 개인에게는 물론 조직에도 악영향을 미치게 되므로 갈등에는 효율적인 갈등관리 전략

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.06

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간호와 경영. 학습활동 12.1.1

학습활동 12.1.1학습자가 한 가지 사업개념을 선정하고, 사업기회의 특징과 업계의 문제, 장단기 성장전략을 기술한다창업이란 사업의 기초를 세우는 것으로서 창업자가 고객의 욕구 ... 활동에 대한 제한은 간호전문직 입장에서는 물론이고 대상자들 입장에서도 저비용 고요효율의 간호서비스 제공 기회를 갖지 못하는 결과가 되므로 국가적 차원에서도 결코 도움이 되는 일이 ... 을 두어야 한다. 단, 요양보호사 자격증이 있는 간호사를 채용하면 요양보호사 1명을 덜 채용할 수 있다.방문요양은 요양보호사가 대상자의 집을 방문해 신체활동 및 가사활동(세면, 배설

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.06

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연세대 RN-BSN 간호와경영 개인과제1, 학습활동3.1 리더가 보여줄 수 있는 배려의 예들을 간호조직 관리 현장에서 찾아보시오. /3.2 학습자가 속한 조직(간호단위)을 관리하는 간호관리자의 리더십을 상황이론들을 활용하여 아래의 순서대로 분석해 보시오. 학습활동 3.3 변혁적 리더십에 맞추어 학습자 자신이 갖고 있는 리더십과 관련된 장점과 단점

1간호와 경영 학습활동33.1 리더가 보여줄 수 있는 ‘배려’의 예들을 간호조직 관리 현장에서 찾아보시오.현재 근무하는 병동의 수선생님(리더)께서는 개개인의 역량강화를 위하 ... 으로 나타났으며 이는 직무에도 초점을 맞추고 부하직원을 배려해 만족과 생산성을 높이는 가장 좋은 유형으로 볼 수 있다.3.2 학습자가 속한 조직(간호단위)을 관리하는 간호관리자 ... 모자로 느끼지 않도록 구성원을 잘 이끌고, 파악하고 이를 고취 시켜 발전해나가야 될 것이다.학습활동 3.3 변혁적 리더십에 맞추어 학습자 자신이 갖고 있는 리더십과 관련된 장점

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2020.09.15

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간호와경영 학습활동 3.1- 3.3

학습활동 3.13.1.2. 학습자 자신이 갖고 있는 리더십과 관련된 장점과 단점들을 적어보자. 그리고 단점들을 어떻게 보완하고 극복할 것인지, 그리고 장점들은 어떻게 강화 ... 한 관계를 쌓도록 한다.3.1.3. 학습자가 속한 조직(간호단위)을 이끄는 간호 관리자의 리더십을 우리가 배운 상황 이론들을 활용하여 아래의 순서대로 분석해 보시오.① 자기 조직(간호 ... 는 쉽게 포기하고 지치기도 하는 편이다.강화/보완 전략들1. 창조성을 강화하기 위해 업무 이외의 다양한 활동을 한다.2. 다양한 관계부서와 협동하기 위한 시스템을 구축한다.3. 열정

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.23

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간호와경영 개별과제 2-4 학습활동 9.3 9.4 학습활동 9.3 학습자가 근무하는 간호조직에서 사용하고 있는 인사고과 유형(인사고과 평가기준 및 내용 포함) 및 운영방법을 확인하고 장·단점을 기술하시오. 학습활동 9.4 인적자원관리에 관한 신문기사 3가지를 선택하여 요약하고, 학습자가 근무하는 간호현장에 적용할 수 있는 사항을 모색해 보시오.

간호와 경영 - 개별과제 2-4학습활동 9.3학습자가 근무하는 간호조직에서 사용하고 있는 인사고과 유형(인사고과 평가기준및 내용 포함) 및 운영방법을 확인하고 장·단점을 기술하시 ... 인적자원관리에 관한 신문기사 3가지를 선택하여 요약하고, 학습자가 근무하는 간호현장에 적용할 수 있는 사항을 모색해 보시오.기업에서는 경영 추진 목표와 세부 목적에 따라 인적자원 ... 와 나라가 발전되는 것으로 아주 중요한 평가라고 할 수 있어 인사고과 평가에 대한 더 좋은 기준과 정책이 확립되어 각 기업에 올바르게 적용이 되었으면 하는 바람이다.학습활동 9.4

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.09.19

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간호와경영 학습활동 5.1.1.-5.1.2.

학습활동 5.15.1.1. 학습자의 근무지에서 관찰된 직장생활의 질에 영향을 미치는 요소를 말해보시오. 당신의 간호 관리자는 이 환경을 촉진하기 위해 무엇을 하고 있는가?1 ... . 직장생활의 질에 영향을 미치는 요소필자는 수술장 간호사로 근무한 경험이 있어 당시 직장생활을 바탕으로 직장생활의 질에 영향을 미치는 요소 및 환경 촉직을 위한 간호관리자의 개선방안 ... 을 마련하고 있다.또한 정기적으로 수술 간호사 컨퍼런스 및 학회를 개최하여 지식을 증진시키고 성취의 욕구를 활성화 시킨다고 할 수 있다.2) 스트레스 해소 대책직장 내 스트레스 해소

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.23

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