"간호업무분담방법"의 검색결과 입니다.

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간호 조직기능 보험간호사 간호전문직 전망 일산병원 간호사 자소서 간호사 협력 사례 스프레드시트 과도한 업무 분담 병원 가치관

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"간호업무분담방법" 검색결과 1-20 / 3,935건

기능적 분담방법에서 변형된 팀 간호방법의 적용이 상급종합병원간호사의 만족도, 자기효능감, 직무 스트레스 및 간호업무성과에 미치는 영향 (Effects of a New Nursing Delivery System on Nurses’ Satisfaction, Self-efficacy, Job Stress, and Nursing Performance in a University Hospital)

간호행정학회 김은경, 최은하

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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[간호관리학] 병원조직과 간호전달체계[병원조직의 특성(경영상, 조직상, 환경상, 업무상 특성), 병원조직이 복잡한 이유, 간호조직, 병원 내의 간호조직, 간호전달체계(사례방법, 전인적 환자 간호방법, 총체적 간호법, 기능적 분담방법, 팀간호, 모듈간호, 일차간호, 사례관리) 장점, 단점] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능과 간호적용]

하도록 하는 방법]사례) [간호사가 투약 업무를 분담받으면 그 날은 투약만 하는 경우] (액팅간호사, 차지간호사)- ★ [단순한 업무만 실행하도록 훈련]? [업무의 반복에 의해 ... 이 나타남]2) ★★ [기능적 분담방법 (functional method)] (직무단순화와 비슷)- 간호사, 조무사, 보조인력 등이? ★ [각자 고유의 기능을 가지고 근무기간 동안에 수행 ... 나 간호사와 같은 의료인 및 병원 종사자들에게는 ★ [업무를 수행하는 일터]? 간호학생과 같은 ★ [학습자에게는 배움의 장]? ★ [병원은 여러 계층의 사람들이 공존]하는 곳? 현대

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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간호업무 분담 방법

< 간호업무 분담방법의 종류 및 특징, 장, 단점 >1. 사례 방법(Case Method)- 가장 오래된 업무 분담체계로 한 간호사에게 한 대상자나 몇 명의 대상자의 전반적인 ... 에게 책임을 분담하는 방법, 수간호사 기능별 업무를 분담하고 전체를 감독1) 장점? 분담된 일을 숙련되게 수행할 수 있음, 업무수행 속도 빠름? 인력 활용도가 높음, 장비, 기구 등 ... 에게 환자를 분담하여 간호를 제공하는 방법이다.1) 장점 :환자와 구성원의 만족도가 높음, 환자를 개별화된 개인으로 대우함2) 단점 : 제한된 시간내 다양한 업무를 수행하므로 실수

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.17

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[간호관리학]간호관리학 실습, 간호업무분담체계/변형된 팀간호/사례방법/총체적간호법/기능적분담법/팀간호/모듈간호/일차간호/사례관리

. 주제선정이유 11. 간호업무 분담체계 정의 12. 간호업무 분담체계의 유형 1~61) 사례방법2) 총체적 간호법3) 기능적 분담방법4) 팀간호방법5) 모듈간호방법6) 일차간호방법7 ... 었습니다.2. 간호업무 분담체계 정의간호전달체계(nursing care delivery system)란 간호모델이라고도 하며 ‘간호인력을 구성하고 조직하여 대상자에게 간호를 전달하는 방법 ... 하도록 하는 방법으로, 예를 들면 간호사가 투약 업무를 분담 받으면 그날은 투약만 하는 경우를 말한다. 기능적 업무분담은 제2차 세계대전의 결과로 대두되었다. 이 시기에 미국 가정

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.05

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간호업무 분담방법

간호업무 분담방법(종류 및 특징 및 장단점)? 간호전달체계 = 간호업무분담체계(care delivery system)- 간호를 조직하여 전달하는 방법- 환자들의 요구를 충족 ... 시키기 위해 간호를 제공하고 조직하는 방법- 영향을 미치는 요소 : 통합관리, 간호업무분담, 간호실무 분배, 간호기록 체계, 사정도구, 간호진단 등으로 구성된 하나의 틀- 각 의료기관 ... 자체의 목적과 경제적으로 이용 가능한 점 고려하여 선택해야 함- 간호사의 만족도 증진 중요1. 사례 방법(Case Method)- 가장 오래된 업무 분담체계- 한 간호사에게 한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.16

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간호관리학 - 간호업무 분담 방법

간호업무 분담 방법(간호모델) : 대상자의 요구 충족 위해 간호를 조직하여 전달하는 방법1. 사례 방법 (=환자방법, 독간호)- 특징 : 한 명의 간호사에 한 명의 대상자만 할당 ... 될 수 있다. 따라서 이 방법으로 질적인 간호를 유지하기 위해서는 다른 간호 전달 방법보다 고도로 숙련된 간호사가 필요하다.3. 기능적 분담방법- 특징 : 간호사 업무를 근무시간 ... 다. 또 팀장은 전문직 간호사이지만 팀 구성원은 비전문직을 포함하므로 업무수행에 착오나 실수, 혼란이 생길 수 있다.5. 모듈 간호법- 특징 : 팀 간호 +일차간호의 방법. 지리

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.22

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간호관리학- 간호업무 분담방법 및 장단점

간호업무 분담방법의 종류 및 특징, 장, 단점1. 사례방법(case method)한 명의 간호사에게 한 명의 환자를 분담하여 그들이 필요한 모든 간호를 제공하는 전인적 환자간호 ... 를 지속적으로 맺기 어렵기 때문에 고립될 수 도 있다.2. 기능적 분담방법(functional method)기능이나 업무를 중심으로 반복하는 업무 수행방법을 말한다. 간호사는 투약 ... 성이 부족하고 환자의 요구를 간과하게 되며, 간호사 자신에 대한 업무만족도가 낮을 수 있다.3. 팀 간호방법(team nursing method)팀 리더가 업무를 분담, 업무안내

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.14

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[관리]간호업무 분담방법

≪ 목차 ≫1. 간호업무 분담방법(간호전달체계)의 정의2. 간호업무 분담방법의 종류3. 간호업무 분담방법의 특징과 장?단점1) 사례방법(Patient or Case Method ... Management)참고문헌 >간호관리학. 수문사. 염영희 외(2005)2003년 신입간호사 예비교육지침서. 서울아산병원.1. 간호업무 분담방법(간호전달체계)의 정의간호전달체계란 ‘간호 ... 과정으로 볼 때 간호전달체계는 과정(through out, process)요소에 해당하며, 환자간호업무를 분담하는 방법과 책임에 있어서 기본적인 차이가 있다.2. 간호업무 분담방법

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.09.25

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[간호] 간호업무 분담 방법

간호 경험가 기술이 부족하여 문제가 발생하여도 업무의 위임이 어렵다.2.기능적 분담방법(Functional Method)-간호사의 업무를 분담하여서 간호수행의 효율성을 높이기 위한 ... 1. 사례방법(Patient or Case Method)-환자를 분담 받아 그 환자에 대한 간호를 총괄적으로 담당하게 되는 것으로 환자는 근무번에 따라 다른 간호사에게 간호를 받 ... 하다.4개별화된 환자 간호가 가능하다.5다른 모형에 비해 단순하고 직접적이어서 업무분담계획이 간단하고 책임한계가 명확하다.2)단점1간호사의 개별적 능력, 자격, 경험 등의 차이로

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.13

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간호관리학 (조직, 간호전달체계~지휘, 직무스트레스까지) 요약정리본, 시험공부용

- 효과적인 간호를 제공하기 위해 업무를 구조적으로 분담하는 방법① 사례방법, 총체적 간호법, 전인간호방법- 가장 오래된 전인적 간호 방법- 한 명의 간호사가 한 ... 절약 가능- 업무 빠르게 배울 수 있음단점- 총체적, 개별 간호 불가능- 업무에 대한 단조로움- 책임소재 불분명③ 팀간호방법- 기능적 분담 방법의 문제점 해결을 위해 개발- 보조 ... 능력 차이로 환자 입장에서 간호사 선택에 형평성 결여- 간호기술의 숙련도에 따라 간호직원을 분담하여 활용 x- 간호보조인력 위임 불가능② 기능적 분담법- 분업에 기초하여 간호 수행

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.14 | 수정일 2023.01.22

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간호전달체계

-------------------------간호전달체계1. 기능적 간호? 간호사는 수행해야 할 특정한 업무를 분담받아 하게 된다? 간호사가 기능별로 책임을 분담하는 방법이다? 예 ... 를 들어 투약담당, 처치담당 등으로 간호업무를 분담하는 방법이다장점단점? 한가지 업무를 반복적으로 수행하므로 업무가 숙달되어 적은 인력으로 업무수행이 가능하다? 업무가 명확 ... 하게 분담 될 경우 확인이 쉽고 업무분담이 명활할 수 있다? 분담 받은 업무만 수행하므로 환자간호의 총체적인 결과 향상보다는 업무수행만 초점을 맞추어 총제적 간호가 불가능 하다.? 단순

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.06

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간호 필기 - 간호관리(간호관리 조직, 인적자원관리, 지휘)

4절 간호전달체계• 대상자들에게 효율적이고 효과적인 간호를 제공하기 위해 업무를 구조적으로 분담하는 방법• 대상자들의 요구를 충족시키기 위해 간호를 제공하고 조직하는 방법• 간호 ... 들 수 있음- 간호사들이 부적절하게 훈련되어 있거나 준비되어 있지 않은 경우 → 간호의 질이 유지 X2. 기능적 분담방법• 기능이나 업무를 중심으로 반복하는 업무 수행방법• 간호 ... 의 유형→ 사례방법, 기능적 분담방법, 팀간호 방법, 일차간호 방법, 모듈방법, 사례관리 등간호전달체계팀간호 방법: A팀, B팀 ....기능적 분담 방법: acting, chart

시험자료 | 36페이지 | 3,400원 (5%↓) 3230원 | 등록일 2024.10.12

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간호학과-간호관리 전체 노트정리(국시 준비)

4절 간호전달체계• 대상자들에게 효율적이고 효과적인 간호를 제공하기 위해 업무를 구조적으로 분담하는 방법• 대상자들의 요구를 충족시키기 위해 간호를 제공하고 조직하는 방법• 간호 ... 들 수 있음- 간호사들이 부적절하게 훈련되어 있거나 준비되어 있지 않은 경우 → 간호의 질이 유지 X2. 기능적 분담방법• 기능이나 업무를 중심으로 반복하는 업무 수행방법• 간호 ... 의 유형→ 사례방법, 기능적 분담방법, 팀간호 방법, 일차간호 방법, 모듈방법, 사례관리 등간호전달체계팀간호 방법: A팀, B팀 ....기능적 분담 방법: acting, chart

시험자료 | 149페이지 | 16,300원 (5%↓) 15485원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2024.10.22

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간호관리학 기출문제 100 + (정답 및 해설 포함)

효율성을 높이는 가장 효과적인 방법은 무엇인가? ① 업무 표준화와 역할 분담 ② 비용 절감 ③ 근무 시간 단축 ④ 장비 구매 35. 간호관리에서 직원 갈등 발생 시 가장 바람직 ... 시간 조정 ④ 반복적 업무 지시 4. 간호관리에서 조직 내 의사소통을 원활히 하기 위한 가장 중요한 방법은 무엇인가? ① 공식 회의 자주 개최 ② 정보의 투명한 공유 ③ 문서 ... ③ 거래형 리더십 ④ Laissez-faire형 리더십 6. 병원에서 간호업무 효율성을 높이기 위해 간호관리자가 가장 먼저 해야 하는 일은 무엇인가? ① 업무 분담과 우선순위 설정

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.21

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간호관리학 3장 조직, 4장 인적자원관리 요약정리

?간호전달체계: 대상자의 요구를 충족시키기 위해 간호를 제공하고 조직하는 방법?기능적 간호방법: 간호인력별로 수행해야 할 특정 업무를 분담 받아서 간호를 수행하는 방법?팀간호 방법 ... : 전문직 간호사와 비전문직 직원으로 이루어진 팀에 의한 간호제공 방법으로 팀리더인 간호사가 팀원들에게 업무를 분담하여 환자간호를 위임하는 방법?일차간호 방법: 일차간호사가 환자 ... 가 최적의 기간 내에 기대하는 결과에 도달할 수 있도록 고안된 건강관리체계를 적용하는 방법1. 기능적 간호방법-업무의 분업에 기초를 두고 있음?장점-간호사가 업무를 반복적으로 수행

시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약

의 간호를 받게 됨-간호보조인력에게 위임 불가-간호사의 능력에 따라 환자간호의 질적인 동질성 확보 어려움?중환자실, 격리환자 간호 이용(예)2. 기능적 분담방법-업무의 분업화, 전문 ... , 선발, 배치하는 것.?간호인적자원의 수요예측 - 환자분류체계?간호인력산정방법 - 적정한 간호인력산정?모집- 적접한 지원자 선발, 배치④근무표작성 - 업무분담, 근무시간 계획 및 결정 ... 로움으로 지루함-잠재능력 발휘의 제한-직무불만족, 결근율, 이직률증가, 생산성 감소예)기능적 분담방법의 간호전달체계 (v/s 하는 직무, 투약하는 직무 등)(2)직무 순환?개념-한 직무

시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12

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<A+>간호관리학 실습 QI 질향상활동 사례보고서 3개

주제: 업무분담 및 간호전달체계간호관리 이론 및 간호관리 기술 관련 내용00병동의 간호전달체계는 기능적 간호와 팀간호가 혼합된 방법이다.파트장(수간호사) 밑으로 A팀, B팀, C ... 팀으로 나눠지는 팀간호와 각 팀의 담당간호사 외에 투약 및 처치를 담당하는 간호사, PA간호사, 이송요원, 보조인력 등으로 나뉘어 특정한 업무를 분담하는 기능적간호로 간호업무분담 ... 을 하고 있다.-장점: 팀 기능이 최상일 때는 포괄적이고 총체적인 간호를 제공할 수 있으며 팀원 각자가 분담된 업무를 수행하는 데에서 자율성이 있다. 팀원 개인의 특별

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.01

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간호리더십

종합병원보다 간호인력 조건이 좋지 않은 종합병원 이하의 병원들에서는 업무의 효율성을 고려한 기능적 분담 방법을 가장 많이 적용하고 있어, 결과적으로 우리나라 의료기관들은 팀 간호 ... 이 이전에 주로 적용하던 기능적 분담방법은 업무 분담법이라고도 하는데, 환자 중심보다는 업무 중심적 접근으로 간호사가 가진 기술의 숙련도, 전문성, 교육수준에 따라 업무를 차등 ... 분담하는 것이다. 이 방법은 업무의 효율성 측면에서는 긍정적인 결과를 보이지만, 환자 중심 간호보다는 기술적 간호를 우선시 한다는 점에서 간호의 본질을 왜곡하고 있다. 또한 액팅간호

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01

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간호관리학실습 - 간호단위의 관리 및 안전관리, 간호관리자의 역할

Report간호관리학실습간호단위의 관리 및 안전관리, 간호관리자의 역할간호단위 관리간호업무분담방법에 따른 간호순회 및 인수인계의 문제점 및 개선안간호전달체계(nursing car ... 에 따라 제공되는 환자간호의 질적인 동질성 확보가 어려움- 간호보조인력에게 위임이 불가능기능적 분담방법(functional method)간호사는 수행하여야 할 특정한 업무를 분담 받 ... 아서 하게 되는 것이 특징이며, 간호사의 업무분담은 효율성에 기초를 둔다. 예를 들어 간호사는 투약담당, 처지담당, 기록담당 등으로 간호 업무를 분담하여 실시하는 방법이다.장점단점

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.04

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[간호관리학실습]_A++ 개인과제(지침서)_간호전달체계의 종류

하는 문제점 발생 3. 기능적 분담법 (원광대 산본병원 신관 9병동의 간호전달체계) - 기능이나 업무중심의 할당방법 Ex) 면허간호사 : 면허간호사는 건강사정 책임지거나 IV등 ... 이 소모 5. 일차간호방법 - 대상자 간호를 하루 24시간, 입원해서 퇴원할 때까지 한 사람의 일차 간호사를 중심으로 계획, 수행, 평가할 수 있도록 간호업무를 분담하는 것 - 기능 ... , 무간호보조인력 등이 많은 환자 집단을 대상으로 구체적으로 분담된 기능을 중심으로 간호를 수행 장점 단점 ? 특정 업무의 반복적 수행으로 업무효율성 증가 ? 간호인력 부족 시

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.03.11

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