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EasyAI “간호업무분담듀티” 관련 자료
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"간호업무분담듀티" 검색결과 1-20 / 82건

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    충남대학교병원 듀티별 업무 간호관리학실습
    충남대학교 병원 간호관리학근무팀별 간호업무 분담 내용(Day, Evening, Night)1. Day시간업무구체적인 업무내용07:00- 08:00인수인계- 간호단위 인수인계창 ... 를 시행한다.정리간호- 낮번 동안의 업무를 확인 정리하고 인계를 준비한다.인수인계- 간호단위 카덱스 카드/의사진료지시서를 이용하여 Evening 간호사에게 인수인계한다.2 ... . Evening시간업무구체적인 업무내용15:00- 16:00인수인계 및 병실순회- 낮번과 같은 방법으로 인수인계한다.- 환자의 상태를 파악하기 위해 병실 순회한다.간호계획 수립- 인수인계 시
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.16
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    간호관리학 실습) 업무 수행 관찰 보고서
    차이신 액팅간호사선생님에게 부탁하는 모습이 관찰되어 적절한 업무분담이 잘 이루어지고 있음 인수인계시간에는 주로 차지간호사와 수간호사선생님이 다음 듀티 액팅간호사와 차지간호사 ... 하여 비치한다. 1 주관적, 객관적 자료(육하원칙에 따라 구체적 사례 상세히 서술) 기능적 업무분담방법을 적용하고 있어 수간호사선생님 1명 차지간호사선생님 1명이 차팅을 담당하고 있 ... 고 액팅간호사 3명이 돌아가며 각 업무를 분담하여 액팅위주로 업무를 분담하고 있다. 11/18 10시쯤 저연차이신 액팅간호사 1명이 혈관이 없으신 어르신분을 정맥주사하기 힘들어하자 고연
    리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2025.04.09
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    관리실습 병원체계 케이스 (성적 A+)
    을 파악하여 업무분담에 무리가 없도록 한다.- 매월 병동 컨퍼런스를 주관하여 새로운 간호와 연구를 계획, 실천한다.- 변경된 시설, 새로운 기계에 대한 사용방법과 실제 시범을 보임 ... 조율, 입/퇴원 환자 관리, 수술 시 동의서 및 확인 등 듀티 동안 업무를 계획하고 지시하는 관리자 역할을 한다.- 액팅간호사의 업무를 교육하고 프리셉터 역할을 시행한다.물품관리 ... 간호관리학 임상실습과 목 명학 년 / 학 번이 름실 습 기 관실 습 병 동실 습 기 간실습지도 교수1. 수간호사(Head nurse)수간호사는 간호부장의 지휘 아래 간호업무
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.23
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    간호관리학 리더십 보고서
    의 베드로만 운영되고 있어 많은 인력이 필요하지 않은 상황이다. 1호부터 5호까지는 심장내과 환자를, 6호는 뇌졸중 집중치료실로 사용되고 있다. 간호사는 듀티 별로 2팀을 이루어 A팀 ... 을 통한 간호사 업무 수행능력 향상’을 수립하는 것과 ‘뇌졸중 집중치료실 활성화’의 목표 달성을 위해 노력하나 이를 강압적으로 요구하지 않는다. 이는 별도의 요구 없이도 팀원 모두 ... 신뢰를 바탕으로 한 동료관계를 갖도록 배려한 리더십을 보이고 있다. 통제를 통해 가르칠 신규가 없기 때문에 가능한 리더십이라고 생각한다. 예를 들어, 책임간호사가 없는 대신 듀티
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.01
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    간호 단위 간호전달체계 & 간호사 근무 스케쥴 규정 [PPT 발표자료]
    업무 분담, 단위 관리자에게 업무 보고 × 간호 집담회를 통한 의사소통의 문제 조정 × 팀 구성원 간의 협동적 환경 조성 노력 면허간호사 다양한 보조인력 × 팀리더 간호사의 지휘 ... 에서 퇴원까지의 24시간 전체의 간호를 책임지는 방법. 간호전달체계 유형 및 장단점 일차간호방법 ‘기능이나 업무 중심의 할당’ 면허간호사, 면허조무사, 보조인력이 고유기능을 수행하는 방법 ... . 기능적 분담방법간호전달체계 유형 및 장단점 사례관리 팀간호 모듈간호방법 ‘팀간호를 용이하게 하기 위하여 지역적 단위로 구성하는 방법’ 지리적으로 환자를 간호인력을 침대 곁
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.28
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    리더십, 동기부여 분석 리포트(간호관리학)
    과 대장을 관리하고 필요한 서류를 보관한다.2적절한 간호인력을 배치하고 근무 분담을 계획한다. (듀티표 작성)3전체 간호사, 보조인력, 간호학생을 총괄하고 교육한다.4마약을 포함 ... 사, 보조인력, 간호학생을 총괄하고 교육한다.책임간호사,일반간호사병동 환자 현황, 인수인계 방법, 이론교육과 현장교육올바르게 업무 및 교육을 시행하고 있는지 확인하고 피드백 ... 리더십/동기부여 분석(실습보고서 1)● 리더십/동기부여 분석1. 실습하면서 관찰한 수간호사의 임무 중에서 중요한 것 5가지를 서술하시오.수간호사의 임무1간호단위운영에 관한 기록
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.08 | 수정일 2024.08.20
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    [간호관리학 실습] A++ 과제_리더십이론, 구체적으로 작성함, 칭찬받음
    를 확인하며 대상자의 요구를 파악하고,간호보조인력에게 침상정리, 간호사들에게각자 업무에 따라 PRN 약물 투여, 드레싱을적절하게 분담해주었다.→ 기능적 분담법에 따른 과업 할당③ 수간호 ... 수행가능한 업무가 정확히 분리되어 있으며 간호전달체계는기능적 분담법으로 간호사 간 역할과 책임분담이 명확 (간호업무표준화)하여 업무효율성이 높다.→ 유리한 상황3) 지도자의 직위 ... 지도자가 두가지 리더십 행동을 동시에보여주는 것을 도식화한 그래프내가 관찰한 지도자의 유형→ 높은 구조화, 높은 배려1) 구조화 (높은 구조화)① 수간호사는 간호사들의 업무수행
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13
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    병원 QI 활동 PDCA요약(수상작) OO의료센터 근무환경 개선과 관련된 간호사 초과근무시간 단축활동
    근무가 개인여가 생활에 영향을 미치며 초과근무보상은 적절하지 않았다.목표 설정간호업무프로세스 개선과 듀티별 초과근무시간을 30분단축하여간호사의 직무만족도를 상승시켜 행복한 간호사 ... 수립1.슬기로운 직장문화 수립, 2.간호업무프로세스 표준화, 3.인수인계 시간 단축활동Do개선활동 실행1.SNS 동영상 컨퍼런스 시행퇴근 후 업무연락 자제2.물품인계 업무 분담 ... 수술환자증가시스템-간호기록업무, 인수인계시간, NEDIS의무기록점검시간인적요인-신규간호사 인력충원, 질적 간호인력 부족환경적 요인-조직문화, 병실부족, 인계물품, 각종교육개선계획
    리포트 | 1페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2023.03.30
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    [간호관리학] - 간호전달체계 사례분석 보고서 (팀간호)
    다. 간호조무사는 2명 계시고, 보조인력은 3~4명정도 된다. 아래는 그림은 길병원 간호본부의 조직도이다. 길병원 간호본부의 조직도2. 팀간호의 특징팀간호란 팀리더가 업무를 분담, 업무 ... 적 업무분담체계에서 팀간호방법을 시행하여 간호사의 업무만족도가 높아졌고 간호사의 직무만족을 향상시켰다는 연구에서도 확인할 수 있다.?간호전달체계는 간호과정의 수행이 가능한가?→기능 ... 적 분담방법에서 팀 간호방법으로 전환 후 간호업무 변화를 분석한 연구결과에서 직접간호시간의 증대, 환자교육 시간의 증대 등의 긍정적인 효과가 보고되었다. 즉, 팀간호는 환자 개인
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.12 | 수정일 2020.12.08
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    A+ 지역사회간호학_보건의료인 간의 협력과 조정(문헌 및 실제에서 각각 잘된 사례, 안된 사례 정리)
    목 차Ⅰ. 용어 정의2Ⅱ. 역할, 업무 협력 및 조정의 중요성4Ⅲ. 간호사의 업무 협력과 조정의 의미5Ⅳ. 문헌에서의 사례7Ⅴ. 실제에서의 사례9□ 소감10Ⅰ. 용어 정의1 ... 이나 태도.5. 업무 협력: 호혜적인 성과를 달성하기 위하여 상호 의존적인 관계에 있는 조직들에 의해 유사하거나 보완적으로 조정된 행동들.6. 간호사-의사 협력: 간호사-의사 협력이란 ... 서비스를 제공하는 역할을 수행하고 있다. 따라서 간호사와 의사는 빈번한 상호작용을 통해 업무를 수행해야 하므로 협력이 매우 중요하다.간호사와 의사의 협력이 잘 이루어지면 환자의 건강
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.28
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    병원QI활동 초록(수상작) OO의료센터 근무환경 개선과 관련된 간호사 초과근무시간 단축활동
    여가 생활에 영향을 미치고 초과근무로 인한 보상은 적절하지 않다고 답하였다.2) 핵심지표 및 목표간호업무의 프로세스 개선과 듀티 별 초과근무시간을 30분 이상 단축하여 최종 ... 적으로 간호사의 직무만족도 상승으로 환자에게 제공하는 간호서비스 질 향상을 목표로 한다.3. 개선활동1) 물품인계 업무 분담일부에게 집중되어있던 물품 인계를 전체 근무자에게 균등하게 배분 ... 기 위해 퇴근시간 지연으로 초과근무를 하고 있는 실정이다.이에 간호업무프로세스를 개선하고, 슬기로운 직장문화를 정착하며, 근무환경개선으로 초과근무시간을 단축하여 직무만족도를 높이고
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2024.03.12
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    간호관리학 조정과 협력 A+
    에 직무는 일선 간호관리자, 일반 간호사 등에 업무를 세밀한 파악과 직원의 업무 수행을 관찰, 지도, 평가하여 직원의 업무를 적절하게 분담하고 배치해야 한다. 그리고 조직을 제대로 구성 ... 님 조차도 입사한지 얼마 안되어 미숙한 상태였고, 학생간호사 교육, 프리셉티 교육, 환자 대응, 차지 선생님 대응, 신원환자 등 업무가 많아서 집중적으로 프리셉티 선생님 옆에서 1:1로 있 ... 이 진행되지 않았다.2) 성공적인 협력과 조정이 필요한 기본 요건조정은 동일한 목표를 위해 요구되는 업무를 동일 직종 간 혹은 다른 직종 간에 역할을 분담해나가는 과정이며 협력
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.12
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    간호관리학 간호투입요소 부족 case study
    을 시니어로 두고 있음. 이런 이유로 책임간호사의 업무는 파트장과 일반 간호사들이 분배하고 있으며, 듀티별 2명으로 배치하여 병동을 운영하고 있는 상황임. 또한 아직 인력 충원이 되 ... -6개월 내 책임간호사를 배치해 업무 분담을 조정한다-3개월 내 재물조사 고정자산 리스트와 실제 고정자산 수량이 일치한다 ... 올려줄테니까 그거라도 봐.”②2024/03/19파트장: “10명 중에 5명이 시니어라 책임간호사는 없어. 책임 간호사 업무는 나랑 다른 애들이 나눠서 하지.”파트장: “우리 병동
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01 | 수정일 2025.03.08
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    감염관리 손위생
    에 dressing 시행하도록 하여 업무를 분담함 . 4. 상급자 주축으로 손씻기 모니터링 시행함 .평가 서론 본론 결론 질의 응답 항목 수행 함 수행 안함 환자 만지기 전 청결 , 무균술 처치 ... 는 경우도 있음 . 오전 근무자가 불만을 얘기하는 경우도 있었음 . - 적절한 업무 분담을 위해 매일 드레싱 명단을 새로 만들기에는 상급자에 업무 부담이 커짐3 결론느낀점 서론 결론 질 ... 이나 분비물에 노출된 경우에 물과 비누를 이용하여 손 위생을 시행하지 않고 손 소독제로 대신하는 경우가 많았음 . 병동 호실과 개수대에 ( 간호사 스테이션 , 처치실에 개수대 총 3
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.27
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    전교 1등의 AAA+급 자료 [간호관리학 실습] 보건의료 팀 간 협력보고서
    간호관리학 실습보건의료 팀 간 협력보고서과목명담당 교수님학년(분반)학번이름제출일목차Ⅰ. 보건의료 팀 간 협력 및 업무조정 관련 문헌 조사 ---------------- 1~4 ... 으로부터 업무를 위임받을 때, 서로 협력하며 책임 한계를 명확히 하여야 한다’, ‘⑤ 간호사는 의사의 처방을 수행하기 전에 처방이 간호 대상자에게 최선의 이익을 줄 수 있는 것인지를 확인 ... 을 통해 업무 과정을 통합해야 한다. 부서들은 자신들의 목표달성에만 치중하기 때문에 조직 전체의 목표달성을 우선시하기 위해서는 부서 간의 조정이 필요하다.간호실무에서 업무 조정의 구체
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30
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    간호관리학 실습 지침서 간호단위 현황 분석 및 이해
    평가하고 개선점을 기술해본다. 병동에서 환자 배치 시 고려해야 할 사항을 생각해보고 기술해본다.2.1 간호단위에서 적용하고 있는 간호 업무 분담 체계의 유형을 확인하고 그 방법 ... 하고 있는 간호 업무 분담 체계의 유형을 확인하고 그 방법을 운영할 때 특히 중요하게 고려해야 하는 사항과 장단점을 기술해 본다.① 팀 리더인 간호사, 팀원 간호사, 보조 인력으로 팀 ... [목차]1.1 간호단위의 목표와 간호단위의 업무활동을 확인하고, 목표에 맞게 업무 활동이 설정되어있는지 분석하여 기술한다.1.2 간호단위의 구조를 확인하여 평면도를 작성하고, 그
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24 | 수정일 2024.05.27
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  • 자료 표지
    간호관리학_ 리더십분석_ 수간호사의 리더십 분석
    을 보이셨다. 이때 선생님께서는 인상을 찡그리시고 빠르고 강한 어투로 일방적으로 지시적인 행동을 보이셨다.OO 병원 OO병동 에는 신규간호사가 듀티당 2~3명 정도 있었는데, 신규 ... 실 때는 간호학생들에게 액팅선생님을 직접 지정해주어 간호학생들이 해야할 업무에 대해 명확히 제시해주시는 모습을 보였다.Ⅱ. 본론▶ 리더십 사례 분석OO 병원 수간호사 선생님께서는 경로 ... 어 간호학생들이 해야할 업무에 대해 명확히 제시해주시는 모습을 보였다. 이를 통해 분석해보면 3원론적 관점에서 제시하는 전제형 리더십, 경로-목표이론에 따르는 지시적리더십의 모습을 보였
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.24 | 수정일 2022.12.02
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  • 자료 표지
    A+ 자료) 간호관리학실습 동기부여이론 실제 사례, 예시
    선생님이 후배 간호사에게 업무를 과하게 시키자 수선생님이 차지선생님에게 조금 더 직위에서의 책임감을 가지고 업무를 하고 후배간호사 선생님에게 업무분담을 잘 할 수 있도록 충고 해주 ... 상황대응리더십 중 설득적 리더- 듀티를 짤 때에 틀을 잡아 놓은 후에 단톡방에서 간호사 선생님들의 의견을 반영하여 오프 수를 조정시켜주고, 원하는 오프를 맞춰주려고 노력하시려고 ... 시켜 주셔서 업무를 성취할 수 있도록 도움 주시는 모습 관찰함. 간호사 선생님들, 실습생을 포함하여 기사님, 간호조무사, 청소부 아주머니들까지 모든 구성원들과 대화하고 소통
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.29
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    간호관리학 실습 케이스,역할적의사소통,환자분류체계,리더십이론의 특징과 관찰사례
    화된토털간호사의 능력 차이에 따라 간호의 질 확보와 전인 간호 제공의 어려움이 존재간호인력 부족 시 무면허 요원에게 간호를 제공하는문제점이 발생③ 기능적 분담법기능이나 업무 중심의 할당 ... 본부 근무 계획표 작성 지침(1) 교대근무 부서의 경우 간호사의 경력과 역량, 역할 등을 고려하여 팀을 배정한다.(2) 듀티별 근무자 인원의 결정은 요일별 업무량 및 근무자의 역량 ... REFORT간호관리학 실습실습 기관 :실습 부서 :실습 기간 :학 번 :제 출 일 :담당 교수 :ooo대학교Ⅰ. 기획 단계의 간호 관리 업무Ⅰ-1. 기관의 비전, 목적, 철학
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.30 | 수정일 2024.02.28
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 A+(간호관리학 report 막막하신 분들 읽어보세요)
    ※ Reference단계간호관리과정지침1전반적 관리 현황 파악1. 간호단위 물리적 구조2. 간호단위 인력구조71병동 간호 분담업무 : ‘팀 간호’팀의 리더로 지정된 간호사의 지시 → 일련의 팀원 ... 인 간호사와 간호보조원 등이 환자를 중심으로 간호를 수행하도록 업무 분담을 계획. 환자 개인에게 초점을 두고 있어 간호가 환자의 특별한 요구에 기반을 둘 수 있음구분부서인원업무 ... 분담평일휴일수간호사간호사업무보조수간호사간호사업무보조간호사월 ~ 목금토일DENDENDENDEN71병동*************2222합 계171총 인원 : 8명3. 간호단위 간호목표
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.14
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2025년 08월 14일 목요일
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