"간호사 퇴직률"의 검색결과 입니다.

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

EasyAI “간호사 퇴직률” 관련 자료

+현문사 최신간호관리학 학습과제 - 8..등록일 2024.03.24 | 총 1,624자 | 3페이지 | 4,000원
+[a+취득자료] 나의 유언장 쓰기등록일 2023.09.18 | 총 2,252자 | 3페이지 | 2,500원

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"간호사 퇴직률" 검색결과 1-20 / 3,853건

우리나라 병동 간호사의 병원 특성이 재직률, 근무기간 및 퇴직에 미치는 영향: 건강보험심사평가원(HIRAS)자료를 이용한 후향적 코호트 연구 (Effects of Hospital Characteristics on Employment Rate, Working Period and Retirement of Ward Nurses in Korea: A Retrospective Cohort Study based on HIRAS Data)

한국간호과학회 서희정, 김기연, 장세진

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.25 | 수정일 2025.05.14

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나이가 드는게 두렵지 않습니다

- 병원에 병설되어 있다해서 의사가 언제나 살펴봐 주는 것은 아니라는 사실도 알아야한다.- 돌봄의 현장에서 중요 포인트는 간호사의 상주와 병원의 병설보다 돌봄에 종사하는 직원 ... 퇴직과 질병과 부모와 배우자의 죽음, 자식 부부와의 갈등 등 예기치 못한 인생 후반기의 수많은 사건들을 현명하게 극복해 나갈 수 있는 지혜를 얻을 수 있고 더 나아가 여유롭고 풍요 ... 았더니 찾아온 ‘우울증’과 ‘조기퇴직’[51세] 갱년기를 겪는 아내의 분노가 폭발하다[53세] 부모님이 돌아가신 후, 유산 상속 다툼이 시작되다[55세] 정년은 늦어지는데 월급

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13

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정신간호학 치매 역할극 발표 ppt, A+

중 간호사와 대화를 한다 .비치료적 의사소통 CHAPTER 2 간호사 : 000 환자분 ~ 환자 : 누구 ? 간호사 : 왜 기억을 못하세요 . 어제도 봤잖아요 ~ (‘ 왜’라는 ... 질문 사용 )+( 비판 ) 환자 : ... ... 간호사 : 어휴 답답해 . 잘 들리는 거 아니까 대답 좀 하세요 . ( 비판 ) 환자 : ... ... 간호사 : 그보다 표정이 안 ... 좋아보이는 데 무슨 일 있어요 ? ( 주제 변경 ) 환자 : 예쁘고 착한 내 아내 생각이 나서 ... 간호사 : 얼마나 예뻐요 ? 많이 착하셨나요 ? 아내분은 어떠셨

ppt테마 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2023.09.03

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[보건복지부] 임직원 보수 일람표(인건비명세서)

등에 관한 고시」제11조의2제1항)의 직종에 지출된 인건비를 직접 인건비로 보며, 그 외의 인건비를 간접 인건비로 본다.급여 유형직종노인요양시설간호(조무)사ㆍ물리(작업)치료사ㆍ사회복지사ㆍ요양보호사노인요양공동생활가정간호(조무)사ㆍ물리(작업)치료사ㆍ요양보호사주ㆍ야간보호 ... ■ 사회복지법인 및 사회복지시설 재무ㆍ회계 규칙 [별지 제4호의2서식] 임직원 보수 일람표(인건비명세서)(앞쪽)순번직종인건비 구분성명급여각종 수당일용잡급퇴직금 및 퇴직적립금사회 ... 근무수당 등) 및 그 밖의 수당113일용잡급일급 또는 단기간 채용하는 임시직에 대한 급여115퇴직금 및 퇴직적립금시설직원 퇴직급여제도에 따른 퇴직급여 및 퇴직적립금(충당금)116

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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노인가족 상담 교육 ppt 자료

. 심한 긴장 상태 : 친밀감과 이해가 부족해져 부양자 역할이 힘듦 . 노인전문간호사의 역할 : 치매로 인해 잃어버린 배우자에 대한 슬픔을 표현하도록 격려와 지지 필요 . 02 2 ... 자를 위한 노인전문간호사의 역할 Robinson' 에 의한 부양자 긴장 인덱스 (caregiver strain index) 7 점 이상 스트레스 수준이 높다는걸 의미노인 부양자 ... . 성인 자녀보다 노인 배우자가 스트레스를 더 많이 느낌 . - 노인전문간호사는 사회적 지지 프로그램에 참여를 도와 부양스트레스 감소 시키도록 함 . 노인의 부양으로 인한 노인 부양자

ppt테마 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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방문요양사업 예산서(방문간호)

간호사 시급 27,000원×월40시간×3개월제 수당퇴직금 및 퇴직적립금324,000퇴직적립금 108,000원×3개월사회보험부담금340,324건강보험료(급여의 3.495%)=113 ... 근거관항목운영비운영비수용비 및 수수료592,876방문간호 비품, 집기 구입비 등공공요금 및 제세공과금100,000전문인 배상책임보험(간호사) 100,000원소계692,876사업비사업 ... ,33348,96412,6096,0086,8006801,291,58617간호사366,40073,28021,040619,2801,080,00045,00037,7469,7204,6311,320132981,583

서식 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.23

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[보건복지부] 임직원 보수 일람표

)의 직종에 지출된 인건비를 직접 인건비로 보며, 그 외의 인건비를 간접 인건비로 본다.급여 유형직종주·야간보호간호(조무)사·물리(작업)치료사·사회복지사·요양보호사 ... ■ 장기요양기관 재무·회계 규칙 [별지 제2호서식]임직원 보수 일람표(앞쪽)순번직종인건비 구분성명급여각종 수당일용잡급퇴직금 및 퇴직적립금사회보험 부담금계소계직접 인건비 계간접 ... 일용잡급일급 또는 단기간 채용하는 임시직에 대한 급여115퇴직금 및 퇴직적립금시설직원 퇴직급여제도에 따른 퇴직급여 및 퇴직적립금(충당금)116사회보험 부담금시설직원의 사회보험(국민

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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간호관리학 qi 활동 보고서

목표1) 핵심 관리 지표? 신규간호사 퇴직·이직률? 신규간호사 업무적응에 대한 스트레스 점수? 신규간호사 프로그램 만족도2) 구체적 목표? 신규간호사의 적응 프로그램 개발? 신규 ... 간호사 퇴직·이직률 감소? 신규간호사 업무적응에 대한 스트레스 감소? 신규간호사 적응프로그램에 대한 만족도 향상ㄴ3. 개선활동 및 대책방안1) 의견수렴 집담회 개최 (개발 프로그램 ... 를 지원해주어 업무에 대한 스트레스를 완화시킬 수 있는 프로그램)Do4. 개선효과1) 조사내용 : 신규간호사 퇴직·이직률과 업무적응 스트레스 점수, 프로그램 만족도2) 조사기간? QI

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.20

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현문사 최신간호관리학 학습과제 - 82p, 95p, 112p, 167p, 188p 조별과제

관리학 조별 과제82p1. 간호목표 설정- 6개월 이내 내과병동의 1년 이내 퇴직계획이 있는 간호사가 41%에서 30% 미만으로 줄어들 것이다.2. 현황분석 및 문제 확인- 현황 ... 은 인사관리팀에서 간호사를 대상으로 향후 1년 이내 퇴직계획을 조사하였을 때, 앞으로 퇴직계획이 있는 간호사가 23%으로 파악되었고, 이전 자료에 따르면 평균적으로 매년 15 ... % 정도의 간호사가 퇴직하였고 이는 신규간호사로 충원되었다.- 문제는 근무하고 있는 내과병동의 경우 퇴직계획이 있는 간호사가 41%로 다른 병동보다 월등히 높다는 점이다.3. 대안

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.24

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인간성장과 발달 과제(성공적인 나의 노화전략과 성인후기가 된 나의 모습)

간호사 된 후 2년 정도 일을 더 하고 퇴직하였다. 그 **대학교 정신병동에서 재직을 하는 동안 많은 정신질환을 가진 사람들을 봤을 때 증세가 심해진 뒤 병원에 입원한다는 것을 알 ... 게 병원에 입원하는 경우가 많았고 심지어 생각보다 상당히 많은 사람들이 병원에 방문하지도 않은 채 스스로 목숨을 끊는 경우도 많았다. 그렇기 때문에 나는 퇴직 후 정신전문간호사로써 정신 ... 의 남편과 결혼하게 되었고 딸, 아들 가지게 되었고 간호사를 하며 모은 돈으로 나의 자가 집도 가지게 되었다. 그리고 임상 간호사를 하면서 많은 삶을 구했고 퇴직한 후에도 간호사

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.24

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[a+취득자료] 나의 유언장 쓰기

이 남아나지 않겠다는 생각을 하게 되어 선배 간호사님들로부터 조언을 들으면서 강한 멘탈을 다져나갔다. 결국 30년 후에 나는 영광스럽게 명예퇴직을 할 수 있게 되었다. 남편과 자식 ... 을 해주었고 심지어 나를 만류하는 사람들도 있었다. 그러나 나는 오랫동안 염원했던 간호사라는 직업을 포기할 수 없었고 이왕 간호사를 업으로 삼을 것이라면 남들이 주위를 기울이지 않 ... 는 곳, 많은 사람들이 외면하는 곳에 당당히 지원하고 싶었다. 결국 나는 치료감호소의 간호사가 되었고 많은 것들을 경험하고 간호사로서의 사명감을 키워나갔다.그러나 치료감호소의 간호사

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.18

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[간호관리학] 조직문화와 리더의 역량/자질(리더십) 분석 및 개선

에서 이직이나 퇴직이 빈번하게 일어나 업무에 차질이 생긴다는 사실을 알게 되었습니다.중간 연차의 간호사가 결혼, 육아, 또는 전문간호사 준비 등의 이유 위해 휴직하거나 퇴직하는 경우가 많 ... 간호사들이 부담스럽게 느끼는 업무량과 노동 강도에 대해 목격했습니다. 실습 중에 임상에서 일하는 간호사분들의 모습을 보면 각 병동에 할당된 간호사 수가 부족하고 열악한 환경 ... 아 대부분의 병동에서는 고연차와 신규간호사의 조합으로 업무가 구성되면서 업무 부담이 과도해지고 있습니다. 이로 인해 고연차 간호사가 업무를 과중하게 수행하거나, 미처 완료되지 못한

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21

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치료적 의사소통 과제 정신간호학

치료적 의사소통 보고서▶ 사 례이oo님은 2주 전 만 60세가 되어 정년퇴직을 하게 되었다.아들은 정년퇴직 이후 힘들어하는 어머님을 모시고 정신건강의학과 외래를 방문하였다.오oo ... 것어, 못해, 아들한테 해달라고 할거여’라며 아이같은 모습이 관찰되었다.▶ 치료적 의사소통 : 대상자와 의사소통간호사 : 안녕하세요. 저는 김OO이예요.대상자 : 안녕하세요. OOO ... . 저는 오OO이예요.간호사: 오늘 어떻게 여기 오게 되었나요? (적정거리를 유지하여 눈을 맞추고 따뜻하고 온화한말투를 유지한다.)- 개방적 질문: 생각을 끌어내고, 대상자의 반응

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.18

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노인복지론 - 소득, 주거, 의료를 포함한 나의 노후설계 (A+자료)

가 자리 잡고 있다. 이 중에서 나에게 해당하는 부분은 1층에서는 사학연금과 2층에서는 퇴직연금이 해당될 것이다. 대학병원이나 민간병원에서 근무하는 간호사라는 직종을 가지기 때문에 특수 ... 에 맡겨서 운용하는 것을 말한다. 그렇기에 간호사라는 직종도 이에 해당되며 퇴직연금을 수령할 수 있는 것이다. 이제 이를 바탕으로 소득부문에 있어 나의 노후설계를 설명하면 다음과 같 ... 자월 50만원, 연 600만원을 납입하여 15년동안 9000만원의 퇴직연금을 수령할 것이다. 그리고 퇴직연금뿐 아니라 개인적금을 통해 노후자금도 마련할 것이다. 간호사의 평균연봉

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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신규간호사 이직문제와 현장적응을 위한 방안

[ 신입 간호사 67% “1 년내 퇴직 고려 ”] 신입간호사 이직 관련 사례 면허 취득 1 년이 안 된 신규 간호사 10 명 중 7 명은 근무가 힘들어 일하고 있는 병원을 그만둘 ... ) 등과 비교하면 중노동 의료법 시행규칙에 따르면 간호사 1 명당 환자 2.5 명을 배치해야 하지만 유명무실 신입간호사 이직 관련 사례사례 4 [ 신입 간호사 67% “1 년내 퇴직 ... 퇴직 고려 ”] 신입간호사 이직 관련 사례사례 5 최지영 대구동산병원 간호사는 “간호사들은 현장에서 평균 12 ∼ 18 명에 달하는 환자를 담당하고 있다” “ OECD 평균 7

리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.02

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간호관리학실습 A+ 케이스스터디 SWOT분석 AHP절대평가 경북대학교

했다는 보고가 있다.체계적인 교육은 간호사의 성취 욕구를 제고시켜 간호사의 퇴직율 및 이직율을 감소시킨다.3. 간호사 업무 경감을 위한 시스템(1) 주사약 자동 조제 시스템(ADS) 가동처방에 따라 환자별로 주사약을 자동으로 조제하고, 병동별로 자동으로 적제한다. ... 프로그램: 입문 교육, 간호술기 교육, 집중 교육, 프리셉터십, 프리셉터 쉐도잉, 현장코칭, K-u system 활용 시뮬레이션, 신규간호사 소통과 매너, 신규간호사 워크숍, 면담 ... , 상설교육: 체계적인 교육 프로그램으로 신규 간호사의 업무 적응을 돕는다.(2) 교육전담간호사 사업 확대 중교육전담간호사제 시행으로 신입 간호사 이직률이 16%에서 9%로 감소

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.13

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간호관리학 기관개설 기획안

팀 프로젝트 보고서: 기관개설 기획안Ⅰ. 기관 개요?부서별 신규간호사 교육으로 병원 적응을 통한 퇴직율 감소Ⅱ. 우리기관의 목적, 철학, 목표개념(유사개념)내 기관에 대한 기획 ... 사명(Mission)또는비전(Vision)사명: 신규간호사를 위한 맞춤 교육 제공을 통해 간호 전문성을 높이고, 더 나아가 간호의 질을 높인다.비전: 배려/ 스마트/ 사실적 / 편안 ... 자 모집예산안 계획임금, 교육물품 구매비용, 시설운영비용 등교육병동별 교육내과/외과/여성/신생아/아동인사교육간호사 모집병동별 교육자 모집2. 직무에 따른 부문화대표 ? 인사과/물품

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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[간호관리학]간호인력 확보를 위한 외부 마케팅 전략

1< 잠재적인 간호인력 확보를 위한 외부시장을 대상으로 한 외부 마케팅 전략 >현재 재직 중인 간호사가 지속적으로 퇴직하는 이유는 여러 가지가 있을 것이다. 첫 번째는 간호사 ... 으로 나타났으며, 간호등급별로는 3등급과 4등급 이하 간에 임금차이가 벌어지고 있다고 하였다. 이처럼 노동력에 비해 높지않은 임금은 간호사의 퇴직률에 영향이 있을 것 같다, 또한 결혼, 출산 ... , 육아, 업무부적응, 진학 및 유학, 신체적 질병, 불규칙한 근무시간 및 밤 근무 등의 개인적인 생활에 어려움을 겪는 간호사들이 많다. 또 가장 심각한 부분은 열악한 근무환경인 것

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.23

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간호학과 4학년 어느 병원으로 취업할 것인가? 입사하고 싶은 병원 정하기

등으로 등급이 나뉘게 된다. 학생간호사일 때부터 나는 성적이 별로 좋지 않았음에도 불구하고 대학병원으로 꼭 가야겠다는 생각을 했었다.“첫 단추를 잘 꿰어야 한다” 라는 말이 있 ... 듯이 처음에는 큰 병원으로 가서 많이 배워야 된다는 이야기를 교수님들에게 많이 들어왔었다. 그래서인지 학생간호사일 때부터 별다른 강점이 없었던 평범한 나는 꿈만은 크게 가졌었던 것 ... 같다. 하지만 그 당시 기억으로 내가 입사하는 2016년에는 남자간호사들이 취업하기가 굉장히 어려웠던 것 같다. 지방에 있는 대학을 나온 나는 남자간호사라는 장점(?)을 제외

노하우 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24 | 수정일 2023.08.23

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노년기 발표자료

한다’는데 공감하는 퇴직자가 꾸준히 늘고 있는 것이다. 한국복지재단 복지팀의 김지영씨는 “교사, 의사, 간호사 등 전문직 퇴직자는 물론 일반 기업체 퇴직자들의 자원봉사 신청이 계속 늘고 있는 있다. ... 을 살펴보면2. 노인의 소득현황3. 노년기의 경제적 사정의 악화 원인▶ 퇴직제도 ◀1. 퇴직의 개념2. 퇴직의 요인3. Atchley의 퇴직생활의 7단계4. 퇴직의 영향5. 퇴직생활 ... 에의 적응에 영향을 미치는 요인6. 퇴직준비 프로그램7. 정년제8. 정년제도의 현황과 문제점▶ 결 ◀Ⅲ. 퇴직 후의 노년기의 직업1. 고령자의 취업 적합 직종2. 고령자 사회봉사활동

시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2022.11.29

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