높다.또한 정신질환은 더 광범위한 사회적 영향을 미친다. 정신질환자는 일반인에 비해 실업률이 더 높고, 더 가난하며, 결근을 더 많이 하고, 직장의 생산성을 저하시키는 프리젠티 ... 연구로는 첫 번째, 권구영과 그의 동료들(2003)이 있다. 정신보건사회복지사들을 대상으로 한 연구에서 직무 스트레스는 높은 편이며, 그 결과 직무수행과 정신건강수준이 저하 ... 하며 스트레스 관련 질병을 야기함으로써 사회복지사 개인에게 직접적인 위험요소로 작용한다. 한편, 직무스트레스와 소진은 결근, 이직, 업무의 질 저하, 사고율의 증가의 원인을 제공
를 파악하고 프리젠티즘과 의 관련성을 파악 하고자 한다. 이를 바탕으로 응급실 간호사의 스트레스를 감소시켜 업무의 생산성을 향상 시키고 업무 성과를 높일 수 있는 대책방안과 건강문제 ... 가 있다. Cho (1997)는 특수부서에서도 응급실 간호사의 업무 스트레스가 심각한 상태라고 하였다. 직무스트레스는 여러 가지 건강문제를 야기시키며 잦은 결근, 이직을 하게 되 ... 즘은 업무성과와 생산성에 영향을 미치는 중요한 문제 임에도 불구하고 간호사 등 특수직종을 대상으로 시행된 연구는 미흡하다. 국내에서는 간호사에 대한 직무 스트레스와 프리젠티즘의 관련
와 프리젠티즘’에서 최적의 건강상태를 유지하지 못한 간호사들의 직무 스트레스가 높고 업무성과가 떨어지는 것으로 나타났다. 프리젠티즘이란 직장에 출근은 했지만 육체적, 정신적 문제 ... 하는 일이 이슈가 되고 있다.이 연구결과 간호사의 94.7%가 건강문제를 1개 이상 가지고 있다고 응답했으며 평균 2~3개의 건강문제를 가지고 있었다. 어깨결림과 요통이 76.5%로 가장 ... 으로 나타났다.이렇듯 간호사의 건강문제로 인한 직무스트레스는 업무만족도를 감소시키고 업무만족도가 낮을수록 이직률이 높아지고, 업무 수행능력이 떨어지며 간호생산성도 낮아진다.간호사