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EasyAI “간호사직무스트레스보고서” 관련 자료
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"간호사직무스트레스보고서" 검색결과 1-20 / 817건

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    간호사 이직관련 연구 논문 보고서 (신규 간호사의 직무 스트레스와 긍정심리자본이 이직의도에 미치는 영향)
    논문제목신규 간호사의 직무 스트레스와 긍정심리자본이 이직의도에 미치는 영향학술지 정보(학술지명, 권(호), 년, 월)간호행정학회지, 27(3), 2021년 06월 159-168 ... 적 특성 및 긍정심리자본을 포함하여 이직의도와의 관련 신규 간호사의 직무 스트레스와 긍정심리자본이 이직의도에 미치는 영향성을 탐색한 국내 연구는 부족한 상황이다. 이에 본 연구는 조기 ... 이직률이 경력 12개월 이하의 신규 간호사를 대상으로 선행연구결과에서 유의하였던 대상자의 특성을 고려하여 직무 스트레스와 긍정심리자본이 이직의도에 미치는 영향을 파악하여 신규
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2022.10.14
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    수술실 간호사의 직무 스트레스, 회복탄력성, 전문직 정체성이 소진에 미치는 영향 논문요약 보고
    ∥수술실 간호사의 직무 스트레스, 회복탄력성, 전문직 정체성이소진에 미치는 영향∥1. 논문 선정 이유수술실은 외래 또는 일반 병동과는 달리 독립된 특수한 근무환경과 직무구조 ... 간호사를 대상으로 한 연구 논문을 학습하도록 하여 수술실 간호사의 소진과 직무 스트레스, 회복 탄력성, 전문직 정체성의 상관관계에 대한 논문을 선택하게 되었다.해당 논문은 간호사 ... 어 중요하다. 에 본 연구는 수술실 간호사를 대상으로 직무 스트레스, 회복탄력성, 전문직 정체성 및 소진과의 관계를 규명하고, 소진에 영향을 미치는 요인을 파악하여 수술실 간호
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18 | 수정일 2024.01.26
  • 인체 구조와 기능 보고서_교대근무 간호사의 혈액과 체액 노출 경험과 수면장애, 피로, 직무스트레스와 상관성
    인체 구조와 기능 Ⅱ 보고서교대근무 간호사의 혈액과 체액 노출 경험과 수면장애, 피로, 직무스트레스와 상관성담당 교수 :소속학과 : 간호학과학번 :이름 :제출일자 : 2021 ... 주사노출과 수면장애, 피로, 직무스트레스의 관련성을 파악한다.2. 연구 방법1. 연구 설계본 연구는 교대근무를 하는 간호사의 혈액과 체액 노출에 수면장애, 피로, 직무스트레스가 관련 ... 경험과 수면장애, 피로, 직무스트레스와 상관성」 한국기초간호학회, 2018. Journal of korean biological nursing science Vol.20 No.3
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.12
  • 간호관리학 과제, 간호사 감정노동/직무스트레스 관련 보고서, 간호사 감정노동, 간호직무스트레스
    간호사들에게 많은 정신적 에너지를 소모하도록 한다. 이로 인해 간호사들은 환자에 대한 서비스를 수행하면서 많은 감정 노동을 겪게 되고, 이러한 감정노동은 직무 스트레스의 요인 ... 처럼, 간호사의 감정 노동 또한 조직과 개인에게 긍정적이고 부정적 영향을 끼칠 수 있다. 간호사들이 감정 노동과 여러 가지 부정적 요인들로 인해 직무 스트레스가 많이 느끼게 될 경우 ... 전문 간호사의 감정 노동, 직무 스트레스, 개인적 자원의 직무 만족도와의 관련성’이라는 2013년의 논문으로, 임상에서 근무하시는 간호사분들 뿐만 아니라 지역 사회에서 근무하시는 분
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.18
  • 간호관리 QI보고간호사의 직무 스트레스
    를 받을 가능성이 매우 높다.2.주제 선정▶간호사의 직무 스트레스? 주제 적합성: 대부분의 간호사들은 직무 스트레스와 만족도를 조사하였을 때 스트레스는 높고, 만족도는 낮은 편이 ... 다. 2015년 기준 직무 스트레스의 평균 평점은 3.55점 이었으며, 직무만족도의 평균 평점은 3.01이었다. 이에 간호사들이 어떤 요인에 의해 스트레스를 경험하는지 조사해 본 ... 에서 실제로 간호사들의 직무스트레스에 대한 이야기를 다루고 있고, 그에 대한 대처방안을 연구 중이지만 스트레스를 해소 할 확실한 방법을 발견하지는 못하였다.3.목표 설정▶달성 날짜
    리포트 | 2,000원 | 등록일 2017.05.15 | 수정일 2019.10.25
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    간호사의 번아웃과 정신건강 할인자료
    이 저하된다.→ 실제로 보건복지부(2023) 보고서에 따르면, 신규 간호사의 38.5%가 입사 1년 이내 이직을 고민한 적이 있으며, 그 주된 이유로 ‘정신적 스트레스와 소진’을 꼽 ... 의 정신건강에 대한 관심이 높아지고 있다. 본 보고서에서는 간호사의 번아웃 개념과 발생 원인, 정신건강에 미치는 영향, 그리고 예방 및 관리 방안을 중심으로 고찰하고자 한다.2. 본론2 ... .1 간호사 번아웃의 개념‘번아웃(Burnout)’은 1974년 프라이덴버거(Freudenberger)에 의해 처음 제시된 개념으로, 직무에서 오는 과도한 스트레스와 요구에 대응
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2025.06.25
  • QPS 직무기술서
    직 무 기 술 서 소속부서(부서명) 간호과 직위명/성명 00간호사/ QPS담당자 직종 간호직무간호직무/ QPS직무 입사일 2021년 9월 9일 현 업무 시작일 2021년 ... 의 총체적 질 관리와 환자안전활동을 위한 QPS활동및 업무관리에 참여하고 지원 관리하면서 자료의 통계 및 보고와 실무를 수행한다 2. 직무개요 자격(면허) 간호사 면허증 지식 및 ... 적 자원에 대한 자원 관리하기 인력요구파악 월 직원근무 계획표 작성 및 제출 부서인력 지도, 감독 병동 인력 직무고충 및 스트레스 면담 간호실무 인수인계 업무 보고 받기 20% 각
    서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.13 | 수정일 2024.09.19
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    간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하고, 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유를 함께 설명하시오.
    이고, 지속적인 교육과 경력 개발을 지원하는 포괄적인 접근 방식을 포함한다. 미국 간호사 협회의 보고서에 따르면, 임파워먼트를 받은 간호사는 그렇지 않은 간호사에 비해 직무 만족도 ... 한다.셋째, 간호사 이직률 감소이다. 간호사의 임파워먼트는 이직률을 낮추는 데에도 중요한 역할을 한다. 한국노동연구원의 2022년 보고서에 따르면, 임파워먼트를 받은 간호사의 이직 ... 률은 그렇지 않은 간호사에 비해 약 40% 낮았다. 이는 간호사가 자신의 업무에 대한 통제권을 가지게 되어 직무 스트레스가 감소하고, 직장 내에서의 소속감과 만족도가 높아졌기 때문이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07
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    간호관리학실습 지위관리, 통제관리
    4. 간호관리전략 보고서 양식교과목: 간호관리학실습담당교수: ** 교수님담당현장지도자(수간호사): **수간호사실습병동: **실습일자: 2022.02.14. ~ 2022.02.25 ... 한 수의 오프를 보장한다.3. 참고문헌서문경애 외(2018), 『간호관리학』, 현문사.이경희 외(2011),「교대근무 간호사의 피로도가 직무 스트레스와 이직의도에 미치는 영향 ... 」, 한국산업간호학회지, 제20권 제1호, P.74-P.82.한주희 외(2018), 「프리셉터 간호사의 직무 스트레스와 업무 부담에 관한 연구」, 대한스트레스학회, 스트레스 26(1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06
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    관리 컨퍼_과도한 업무량과 관련된 과도한 스트레스 수준 (진단1, 과정1)
    간호사에게 간호직무 스트레스 측정도구(K-NOSS)를 시행한다.7일 이내 간호관리자는 간호부에 병동의 업무량 과다 원인과 완화 대책을 건의한다.장기목표1개월 이내 병원 내 ... 스트레스 완화 프로그램을 개설한다.3개월 이내 간호사의 직무 스트레스 측정도구(K-NOSS) 점수가 처음 측정 점수보다 평균 15% 감소한다.계획 & 수행이론적 근거1. 간호부 ... 에 인력 증원에 관한 보고서를 제출한다.-> 업무 과량으로 인해 근무를 평균 1시간~1시간 30 분 초과하고 있는 상황이며 간호보조인력의 업무 또한 많아 간호사가 간호조무사의 업무
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10
  • 논문분석 - 신규간호사의 직무 스트레스, 자아탄력성과 이직의도와의 관계
    REPORT-관심주제 관련 국내논문 1편을 선정하여 분석하기-논문분석 1. 작성자 : OOO2. 논문제목 : 신규간호사의 직무 스트레스, 자아탄력성과 이직의도와의 관계3. 논문 ... 하였는가?직무스트레스와 이직 의도는 순상관관계, 직무스트레스와 자아탄력성은 역상관관계, 정신간호사의 이직의도와 관련요인에 대한 박상희(2012)의 연구에서는 유의한 상관관계가 없는 것 ... 하였다.이론적 근거와 연구의 의의에 대한 평가연구 목적이 서술되어 있는가?신규간호사의 직무 스트레스, 자아탄력성과 이직의도의 정도와 이들의 상관관계를 파악하기 위함이다.연구 문제에 대한
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.21
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    간호관리학 신입간호사의 이직 영향요인 분석 및 지지전략
    TVⅡ. 본론신입 간호사의 이직 영향요인① 직무스트레스직무스트레스직무 중 발생하는 스트레스로 정상적인 흐름을 방해하는 내외적 사건으로 인한 신체적, 생리적, 심리적 상태를 역 ... 기능적으로 변화시키는 것을 의미하며, 간호사는 과도한 업무량과 제한된 인적자원, 다양한 역할을 요구하는 직무환경, 환자의 생명을 다루는 업무의 특성상 다른 직종에 비해 직무스트레스 ... 해 스트레스를 낮출 수 있게 도와준다. 이를 통해 스트레스가 과도하게 쌓이는 것을 방지할 수 있다.② 감정 노동에 대한 지지 전략사례 기반 교육신규 간호사들이 직무중에 실제 겪을 수 있
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.30 | 수정일 2025.08.02
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    성인간호학 응급실 아티클리뷰 논문리뷰 <응급실 간호사의 외상후 스트레스, 직무스트레스, 이직의도의 관계>
    [ER 논문 리뷰 보고서]출처?저자명: 한정원, 이병숙?논문명: 응급실 간호사의 외상후 스트레스, 직무스트레스, 이직의도의 관계?저널명: 간호행정학회지?발행년도 (2013), 권 ... ( 19 ), 호( 3 )?페이지 (340-350)주요개념응급, 간호사, 외상후 스트레스주요변수?독립변수: 외상후 스트레스, 직무스트레스?종속변수: 이직의도연구필요성 및 연구목적본 ... 연구의 목적은 응급실 간호사의 외상후 스트레스, 직무 스트레스 이직의도의 관계를 파악하고, 이들 변수에 영향을 미치는 요인들을 파악하여 이를 예방하기 위한 기초자료로 제공
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.28
  • 문제해결보고서 (조정과 협력 보고서) 인사
    한다.? 체계적이지 않은 교육을 받은 간호사는 직무 스트레스를 겪게 되므로 간호업무의 지원체계를 개선하고 대처능력에 적합한 직무를 맡김으로써 스트레스를 감소시킨다. 또한 간호사가 질 높은 간호서비스를 제공하기 위하여 간호 업무에 충실할 수 있는 근무환경을 조성한다. ... 2주차 간호관리학실습 보고서문제해결 보고서(조정과협력); 인사실습병원 및 병동실습기간담당교수반, 학번이름제출일문제해결보고서(조정과협력보고서) ; 인사사례근무를 시작한지 2개월된 ... 의 직무교육 방법으로 임상간호현장에서 숙련된 프리셉터가 신규간호사와 상호작용을 유지하면서 신속하게 신규간호사의 어려움을 파악하여 적응을 도와주고 자원을 알려주며, 역할모델이 되어 안전
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.26
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    간호관리학 중환자실 QI 보고
    반: 학번: 이름:1. CQI 보고서:필요성 및 배경간호사의 만족도가 19년 12월 70점에서 20년 12월 55점으로 떨어져 간호의 질이 낮아지고, 환자의 만족도도 낮아졌 ... 음을 알 수 있다.직무스트레스 관리는 병원관리자가 간호관리자에게는 중요한 관심사로 자리매김해져 왔고, 특히, 환자를 직접 대하는 간호사들은 다른 전문직보다 직무스트레스 정도가 훨씬 심각 ... 사의 직무스트레스 경감을 위한 간호중재 방안 모색과 병원조직 차원에서 보다 안정적인 직무환경 구축, 부서별 원활한 협동업무를 위한 대인관계 구축방안, 간접간호활동 지원인력 확보 등
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.09
  • 간호관리학실습(조정과협력,리더십 문제해결보고서) 법적윤리적 간호(사례포함)
    역할을 하며 서로의 마찰을 조정한다.- 체계적이지 않은 교육을 받은 간호사는 직무 스트레스를 겪게 되므로 간호업무의 지원체계를 개선하고 대처능력에 적합한 직무를 맡김 ... 보다 간호사들을 존중하면 간호사 간의 팀워크 증진에 효과적인 것 같다.법적·윤리적 간호 보고서법적, 윤리적 사례신규간호사가 약국에서 올라온 약을 퇴원약과 저녁약을 구분하지 않고 모두 ... 간호관리학실습 보고서문제해결 보고서(조정과협력,리더십)법적·윤리적 간호실습병원 및 병동실습기간담당교수반, 학번이름제출일문제해결보고서(조정과협력, 리더십 보고서)주제: 인사관리임상
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07
  • 간호관리학 과제A++, 직무기술서 , 신규 간호사 교육, 이직관리의 측면과 직무스트레스 관리측면, 환자안전 운영체계
    Case Based Learning #1* 학년 반 조* 팀 원 :당신은 정형외과 병동의 수간호사입니다. 신규간호사를 채용하기 위해서 먼저 직무 기술서를 작성하려고 합니다. 해당 ... 일 30명의 환자가 평균적으로 입원합니다. 정형외과 병동의 일반간호사의 직무 기술서를 작성해보세요. (교과서 예시 참고)1. 직무확인직무코드직위직무평가점수임금소속병동A000간호사월 ... 수 있는 인사이동을 실시하는 것이 중요하다.2) 직무스트레스 관리측면직무스트레스를 잘 관리하기 위하여 신규간호사들의 스트레스 원인과 그 증상을 잘 인식할 수 있어야 한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.20
  • A+ 근거기반 수술실 간호실무 연구 보고서, 임상질문3, PICO1(간호사 향기흡입)
    교과목명성인간호학실습Ⅸ실습 병원과 병동학번이름제출일2023.04.06.근거기반 수술실 간호실무 연구 보고서#1임상질문향기흡입을 하는 것은 수술실 간호사의 스트레스를 감소시키는데 ... 된 스트레스 정도에 미치는 효과를 검증한다.2) 향기흡입법이 수술실 간호사의 스트레스 반응에 미치는 효과를 검증한다.3) 향기흡입법이 수술실 간호사의 직무 스트레스에 미치는 효과를 검증 ... 하였고, 스트레스 반응을 측정하기 위하여 Pack(1999)이 개발한 스트레스 측정도구를 사용하였으며, 직무스트레스 정도는 Hong(1996)이 작성한 수술실 간호사의 스트레스 요인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30
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    [간호관리학] 간호사의 법적, 윤리적 문제 해결방안 보고
    간호사의 법적, 윤리적 문제 해결방안 보고서Ⅰ 서론최근 의료기술의 발달로 평균 수명이 연장됨에 따라 존엄사, 죽음의 자기결정관리 등 생명윤리적 딜레마가 점점 커지고 있다. 특히 ... 간호관리자는 적절한 자원을 제공하는 등 관리 조치를 취해야 할 필요가 있으며, 효과적으로 대응할 수 있게 도와주어야 한다. 따라서 본 보고서를 통해 간호관리자로서 윤리적 딜레마 ... 함으로써 의사소통의 품질을 높일 수 있도록 해야 한다.셋째, 업무 수행 중에 발생하는 스트레스를 감소시키기 위해 간호관리자는 사회적 지지를 제공해야 한다. 간호사들은 윤리적 문제
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.08
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    간호학과 통합실습 보고서(조정과 협력, 치료적 의사소통과정)
    과 협력 보고서)간호현장에서 경험한 다학제 간 갈등 사례병동 진료과정형외과갈등 대상 직종간호사 - 간호조무사갈등 사례(갈등 상황에 대해6하 원칙에 따라 구체적으로 기재하시오)202x ... 통합실습 보고서대학교/학과실습과목담당교수실습병원/병동실습기간제출자 반/학번제출자 이름? 주제 1. 간호현장에서 실습하면서 경험한 다학제간 갈등 사례 파악 및 해결방안 제시(조정 ... 을 하도록 함4. 간호현장에서 간호사가 경험하는 주된 업무 스트레스 요인 분석 및 관리방안스트레스 요인개인 차원의 스트레스 관리방안조직 차원의 스트레스 관리방안병원의업무- 전문
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.22 | 수정일 2024.10.29
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2025년 08월 15일 금요일
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