"간호사정규직지원"의 검색결과 입니다.

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서울의료원 간호학개론 문제 국립암센터 혈액원자기소개서 한국간호역사 노인복지정책 세계 간호역사 나이팅게일

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"간호사정규직지원" 검색결과 1-20 / 1,557건

서울적십자병원 2021학년도 졸업예정 정규직 간호사 신규채용 후기, 모집인원, 지원자 수, 최종 합격자 수, 예비 합격자 수, 지원자 스펙, 면접 질문 및 관련 사항

서울적십자병원 2021학년도 졸업예정 정규직 간호사 신규채용 후기, 모집인원, 지원자 수, 최종 합격자 수, 예비 합격자 수, 지원자 스펙, 면접 질문 및 관련 사항먼저 이렇게 ... 어 추후 서울적십자병원의 간호사를 지원하는 분들에게 조금이나마 도움이 되었으면 하는 마음에 작성하게 되었습니다. 참고하셔서 좋은 결과 있으면 좋겠습니다.제가 면접 볼 당시 ... 을 적었습니다.[지원자 스펙]대학 : 지방 자대 有학점 : 3점 대 초반석차 : 하위권어학 : 없음자격 : 워드 프로세서 1급, 간호조무사, BLS Provider, 컴퓨터 활용능력

자기소개서 | 3페이지 | 19,000원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2022.07.06

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(국립암센터자기소개서 + 면접기출문제) 국립암센터(간호사/정규직) 자기소개서 합격예문 [국립암센터자소서/지원동기/첨삭항목]

국립암센터 자기소개서 우수예문지원분야 : 정규직 간호사목차1. 성장과정(가족관계)2. 성격 장, 단점 및 특기사항3. 대학생활(학교생활의 어려운 점과 좋은점, 친한 교우, 동아리 ... 존재입니다. 간호사라는 이미지는 이미 많은 사람들에게 도움과 완치로의 길을 열어주는 고마움, 다시 사회로 복귀하게 하는 중요한 부분을 담당하는 존재입니다. 이제는 항상 많은 사람 ... 활동), 생활신조4. 장래계획5. 바람직한 간호사상에 대한 견해6. 면접기출문제1. 성장과정(가족관계)[ 장녀로 태어나 아주 작은 부분이라도 책임감을 가지고 있습니다.]저는 한

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.26

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인력배치와 근무계획표 PPT

으로 , 동의하는 간호사들이 정규직 급여 혹은 추가 수당을 받기 위해서 매 주말에 24 시간 근무하는 것이다 .근무계획표는 모든 근무자들에게 명확하고 충분하게 공지되어야 한다 . 이러한 방식 ... ) 는풍토를 반영해야 한다 . - 모든 기관은 수행 권한이 부여된 활동에 대해 정규직 , 보충직 , 순환직 간호 인력의 역량을 문서화해야 한다 . - 기관의 정책은 환자와 간호인력 ... 는 방법을 설명할 수 있다 .- 들어가기에 앞서 - 인력의 적절한 배치와 근무계힉표 작성은 간호관리자의 중요한 책임분야이다 . 환자간호에 더 많은 시간을 할애하는 간호사의 비율이 높

ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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서울의료원 자소서

서울의료원 자소서 서울의료원 자기소개서 2024년 서울의료원 정규직 간호사 채용 자기소개서 서울의료원 2024 자소서 서울특별시 서울의료원 간호사 자기소개서 서울의료원 정규직 ... 간호사 채용 자기소개서 서울의료원 2024 자소서 서울특별시 서울의료원 간호사 자기소개서 서울의료원 정규직 간호사 채용 자기소개서 서울의료원 2024 자소서 서울특별시 서울의료원 ... 간호사 자기소개서 서울의료원 정규직 간호사 채용 자기소개서 서울의료원 2024 자소서 서울특별시 서울의료원 간호사 자기소개서 서울의료원 정규직 간호사 채용 자기소개서 서울의료원

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 (25%↓) 3000원 | 등록일 2023.09.07

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신규간호사 이직문제와 현장적응을 위한 방안

선발 경력간호사들에 대한 관심도 필요 정부의 법적 , 제도적 지원과 재정지원 → 현장에서 교육전담인력배치 실현이 수월해결방안 간호사 비정규직 비율 개선 신규간호사 교육기간 확대 ... 질평가 지원금 기준에 비정규직 비율 반영 → 간접고용 비정규직의 고용승계를 법으로 규제하여 근무 태도와 적응도 향상 기대 간호사 비정규직 비율 개선해결방안 신규간호사의 교육기간을 최소 ... - 신규간호사 이직문제와 현장적응을 위한 방안 - 6 조- 목차 - 간호사 이직률 실태와 비정규직 실태 간호사 이직 관련 사례 해결방안 토의사례 1 국립대병원 , 사립대병원

리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.02

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간호) 간호학개론 시험 예상 문제

이 제시한 전문직 간호의 특성 - 전문직 간호의 핵심은 돌봄이다 (O,X) O - 지식체에 대한 지속적 연구는 근거기반의 실무다 (O,X) O - 독립적이고 자율적인 활동, 간호사윤리 ... 보구여관 간호전문직관 정립의 필요성이 아닌 것은? 2(전인간호) 1) 높은 전문성이 요구됨 2) 돌봄의 실천 핵심으로 간호에 대한 가치관과 직결됨 3) 전문직 간호사의 지위 ... 간호사로 사회화 과정 경험 모델? 크래머 신규간호사 적응 돕는 프로그램 1) 신규가호사와 일대일 관계 프리셉터 2) 지원적, 양육적 관계, 커리어가능과 심리사회적 기능 멘토링

시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.26 | 수정일 2024.11.01

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간호사의 높은 사직률과 해결방안

만 신규간호사와 같은 곳에서 근무하는 프리셉터와는 다르게 교육 전담간호사는 신규간호사의 교육, 업무지원, 사회화 촉진, 학습 촉진, 갈등 조정 및 커뮤니케이션, 교육자료 개발 및 ... 리더십과 교육의 질 향상을 목표로 활동합니다. 또한 교육전담간호사는 신규간호사의 임상수행능력 지원뿐만 아니라 정서적 지지 및 상담, 경력관리 및 동기부여 등의 멘토 역할을 수행할 수 ... 의 간호직이 적게 증원되었습니다. 간호사의 인력부족은 환자에 대한 간호의 질의 하락으로 이어지고, 이는 곧 국가적인 문제로 이어집니다. 그러므로 국가에서 적절한 처우개선책을 제시

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15

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노인관련 사회적 문제 이슈 보고서 작성

임금 임시,일용직으로 고령 임금 근로자 중 비정규직 비중이 83.2%로 전체 비정규직 비중 38.4%보다 확연히 높다. 게다가 코로나바이러스로 노동시장이 정체됨에 따라 노인 일자리 ... 문제는 더욱 심화되고 있다.대처방안 및 간호중재 수립1.대처방안-정책적소득분위 기준별로 정책적 지원이 달라야 한다. 소득이 낮고 자산보유도 높지 않은 저소득층은 우선적으로 국민 ... -간호적노인 빈곤이 신체적으로 큰 영향을 미치는 것은 영양불량이다. 이는 식욕부진과 식사준비의 어려움으로 인한 것이다. 지역사회 간호사중 빈곤 노인의 건강관리에서 주요한 역할을 담당

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.12

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간호사를 위한 정책을 알아보고 레포트 작성

의 주요 이직 원인으로는 첫째 3교대 근무의 어려움, 둘째 비정규직 간호사 수의 증가, 셋째 간호사의 업무 스트레스 증가 및 높은 업무강도, 넷째 간호사 집단 내부에서 받는 인간관계 ... 스트레스 등을 언급할 수 있다.보건복지부는 비정규직 간호사의 비율을 종합병원의 경우 20%, 중소병원의 경우 50%까지 고용하는 것을 인정하고 있다. 문제는 비정규직 간호사의 수 ... 가 계속 증가하고 있다는 것인데, 비정규직 간호사는 경력이 증가한다고 해도 잦은 이직으로 인한 새로운 직장에서의 적응 문제, 반복되는 단순 업무 및 계약 만료 임박 시기에 새로운

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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지역사회 간호사의 종류 및 역할 - 보건소 간호사

가 4만원으로 매우 낮기 때문에 지원하는 사람이 없는 상황입니다.(2)비정규직의 양산정규직 보다는 비정규직이 많은 경우가 많아 같은 간호사 업무를 하면서도 비정규직과 정규직으로 조직 ... 지역사회 간호사의종류 및 역할목차Ⅰ. 서론1. 주제의 선정이유Ⅱ. 본론1. 지역사회 간호의 개념2. 전국보건기관 현황3. 보건소의 기능4. 보건소의 설치기준5. 보건소 조직도6 ... . 보건소의 인력7. 지역보건 의료사업8. 보건소의 업무9. 보건소의 문제점10. 보건소 간호사의 문제점11. 인터뷰Ⅴ.결론참고문헌Ⅰ. 서론1. 주제의 선정이유보건소는 국가보건의료

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.19

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A+ 간호학개론 보건의료체계 속의 간호의 역할 보고서

없이정신보건간호사 (정신건강증진센터, 알코올 중독관리지원센터 등에서 근무)간호사 면허증을 취득한 후 국가에서 시행하는 공무원 임용시험에 합격하면 간호 보건직 공무원으로 근무할 수 있 ... 하고 싶다면 박사학위 취득 후 해당 분야의 간호 실무 3년 이상의 경력이 있어야 합니다.3) 현재 개선되어야 할 점과 그에 대한 방안- 방문간호사가 2년 비정규직으로 고용 안정이 되 ... 고 있지 못한 점방문간호사는 2년 비정규직으로 고용 안정이 되고 있지 않습니다. 비정규직이기 때문에 강제 해고를 당하기도 하고 노동한 만큼의 임금을 받지 못해 문제가 되고 있

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.13 | 수정일 2024.06.17

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지역사회간호학 논문요약 및 생각- 보건소 간호사의 감정노동, 직무 스트레스 및 전문직 삶의 질

하는 간호사 전체를 대상으로 한 연구로 정규직과 비정규직의 차이를 보고하지 못하여, 간호보건인력 중 비정규직 비율이 증가한 2019년의 상황에서 정규직 보건간호사의 감정노동과 직무 ... 스트레스를 확인하는 연구가 필요하다. 또한 보건간호사의 전문직 삶의 질을 조사한 연구가 없어 정규직 보건간호사의 감정노동, 직무 스트레스와 더불어 전문직 삶의 질을 확인할 필요 ... 가 있다.본 연구에서 보건간호사들의 직무 스트레스의 수준을 확인하고 보건사업 지침에서 관리의 책임을 가지고 있는 정규직의 직무 스트레스와 보건사업지침을 수행하는 책임이 대부분인 비

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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[질병관리청] 의료기관 운영현황

equivalent)계정규직계약직임시직용역직파견직전 문 의레지던트인 턴일 반 의일반조 산 사간 호 사간호조무사기 타중환자실간 호 사간호조무사기 타신생아중환자실간호사간호조무사기타응급실간호 ... 사간호조무사기타약 사한 약 사임상병리사방사선사물리치료사작업치료사치과기공사치과위생사보건의료정보관리사영 양 사사 회 복 지 사행 정 ㆍ 사 무 직기능 고용 및 기타총 계210㎜×297 ... 조무사 자격을 가진 자이며, “기타”는 간호사와 간호조무사 이외의 간호보조인력을 적습니다. 간호사이면서 조산사인 경우는 주 업무 위주로 1인으로 적습니다.9. “행정ㆍ사무직”은 총무

서식 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[보건복지부] 의료기관 운영현황

equivalent)계정규직계약직임시직용역직파견직전 문 의레지던트인 턴일 반 의일반조 산 사간 호 사간호조무사기 타중환자실간 호 사간호조무사기 타신생아중환자실간호사간호조무사기타응급실간호 ... 사간호조무사기타약 사한 약 사임상병리사방사선사물리치료사작업치료사치과기공사치과위생사보건의료정보관리사영 양 사사 회 복 지 사행 정 ㆍ 사 무 직기능 고용 및 기타총 계210㎜×297 ... 조무사 자격을 가진 자이며, “기타”는 간호사와 간호조무사 이외의 간호보조인력을 적습니다. 간호사이면서 조산사인 경우는 주 업무 위주로 1인으로 적습니다.9. “행정ㆍ사무직”은 총무

서식 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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A+ 의료사회사업론(의료사회복지사의 필요성) 발표 PPT

의료사회사업론목차 의료사회복지사 채용의 법적 근거 1 의료사회복지사 정규직 채용 조건 2 의료사회복지사 계약직 채용 조건 3 칠곡경북대학교 어린이병원 4 의료사회복지사 고용 ... 회복지사 치료 활동 보험수가 청구 근거 마련 19772. 의료사회복지사 정규직 채용 조건의료사회복지사 정규직 채용 조건 사회복지 관련 학과 1 급 사회복지사 자격증 의료사회복지사 ... 대학 이상 , 사회복지학과 및 관련학과 전공자 , 1 급 사회복지사 자격증 담당업무 : 임상 및 사회사업 기획 사회복지법인 한림화상재단 의료사회복지사 정규직 채용 조건3. 의료사

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05 | 수정일 2024.05.22

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ppt)지역사회간호학 인천서구 남서부권 케이스 사례보고서 (Clark의 지역사회간호차원 모델)

의 정신적 건강상태 * 5 분위에 가까울수록 취약함 * 자료원 : 인천공공보건의료지원단 , 2012-2015 인천광역시 소지역단위 건강지도 생성연구 , 표준화율지역사회 간호사정 ... ) 6. 보건의료체계 차원 (health system dimension) 1. 건강관리서비스의 조직된 방식 ( 2) 인력 • 서구 인력은 2014 년 정규직이고 비정규직을 포함 ... 하여 80 명에서 2018 년 124 명으로 44 명 증원되었지만 , 정규직 증원은 5 명에 불과하고 대부분이 비정규직이 증원 청라국제도시 조성 및 검단신도시 , 가정루원시티 개발

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.11

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[A+] 지역사회간호학 "몸은 사회를 기록한다" 읽고 보고서(소논문 감상문)

적으로 이루어져야 한다. 지역사회간호사는 정부의 정책과 더불어 실업자, 비정규직, 일용직 노동자들의 신체적·정신적 건강의 적신호를 발견하고 지역사회 자원을 활용할 수 있도록 연결해주어야 한다 ... . 이들은 겉으로 보면 일자리 있는 평범한 노동자로 보일지 몰라도 정규직 노동자에 비하면 취약성을 나타내고 있기 때문이다. 또한, 지역사회간호사는 정책과 여러 사업에 대한 정보 ... 가 고 발표한 상황들을 보면 상당수의 실업자와 비정규직, 일용직 노동자가 늘어났다. 정부는 노동자들의 재취업을 돕기 위한 ‘희망센터’를 마련하는 등 지원대책을 마련하였지만, 이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.17

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[A+,간호연구 과제] strobe checklist에 근거한 연구논문 평가

정규직 간호사로 제한함.- 이중 무성의하게 응답하였거나 근무경력 기준 6개월이 충족되지 않은 자 등 30부 제외함.? 표본- B시에 소재하는 3개의 종합병원에 재직 중인 근무경력 ... 6개월 이상인 정규직 간호사를 편의추출함.세팅5세팅, 위치, 모집, 노출, 추적, 그리고 테이터 수집기간 등을 포함한 관련 있는 날짜들 기술■ 예□ 아니오2018년 3월 2일 ... 오? 포함기준- B시에 소재하는 3개의 종합병원에 재직 중인 자- 근무경력 6개월 이상인 정규직 간호사인 자- 연구의 목적과 방법을 이해하고 연구에 자발적으로 참여하기로 동의한 자? 선정

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.12

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사회복지시설의 재정 부족을 조달하기 위하여 자원봉사자를 활용하는 것의 중요성과 부정적 영향에 대하여 토론해보세요

하기도 한다. 예를 들어, 의사나 간호사 출신 자원봉사자는 의료적인 지원을 제공할 수 있으며, 이러한 경우 자원봉사자는 단순한 인력 지원 이상의 가치를 지닌다. 이러한 인력은 사회 ... 다. 또한, 자원봉사자의 활용이 확대되면서 정규직 복지 인력의 일자리를 위협하는 문제도 제기된다. 이러한 부정적 영향에도 불구하고, 자원봉사자의 역할은 재정적 어려움에 처한 복지 ... 하는 업무에 대해 충분한 교육을 받지 못했다고 응답했다. 이로 인해 대상자에게 충분한 서비스를 제공하지 못할 가능성이 있다.또한, 자원봉사자의 활용이 지나치게 확대되면 정규직 복지 인력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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최근 간호계 이슈 및 정책에 대한 해결방안

없고, 아이들이 학교에 있는 시간 등 원하는 시간만 간호사로 일할 수 있다. 또한, 질병 등으로 인해 정규 간호사가 갑작스러운 휴직이 필요한 경우 초단기 임시직 간호사를 구인 ... 업무, 도뇨관 삽입, 위관 삽입, 항암포트 삽입, 동의서 작성 설명, 정규·추가 처방, 카테터 제거 등 일반 간호사를 제대로 된 교육이나 훈련 없이 PA간호사로 의사 업무 대리 ... 기관에서 근무하는 간호사들의 야간근무를 지원하기 위해 지난 2019년 ‘야간전담간호사관리료’수가를 개선하고, ‘야간간호료’ 수가를 신설했다. 간호 수가가 대부분 입원관리료에 묶여 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.10

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