"간호등급 차등제"의 검색결과 입니다.

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간호관리료차등제 간호수가 간호등급 간호등급제 건강보험수가체계

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"간호등급 차등제" 검색결과 1-20 / 867건

간호관리료차등제 등급별 입원 환자의 건강 결과 (Inpatient Outcomes by Nurse Staffing Grade in Korea)

한국보건행정학회 조수진, 이한주, 오주연, 김진현

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.05.13

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간호관리료 차등제 개정과 야간간호료 신설의 정책효과: 간호등급 변화와 간호사 처우개선비 추정 (Estimation of Revenue Growth Generated by Changing Nurse Staffing Grades and Fees and Introducing Night Shift Nursing Fees)

간호행정학회 조성현, 홍경진, 이지윤

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.05.13

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간호등급에 따른 입원료 차등제의 기준을 제시하고 개선방안 제시

에 포함 ) 입원료 = 간호관리료 (25%)+ 병원관리료 (35%)+ 의학관리료 ( 40)%) 2. 간호관리료 차등제 : 등급에 따라 수가를 지급 - 도입 : 1999 년 11 월 ... 1. 간호관리료 차등제 2. 간호등급에 따른 입원료 산정기준 3. 개선방안 INDEX1. 간호관리료 차등제 1. 간호관리료 : 수가화된 항목을 제외한 나머지 간호서비스 ( 입원료 ... 부터 성인 ICU 에도 도입2 . 간호등급에 따른 입원료 산정기준 구분 일반병동 NICU 셩인 , 소아 ICU 상급종합병원 종합병원 간호사당 병상 수 입원료 가산 간호사당 병상 수

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.20

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적정 간호인력 등급별 입원료 추정 모델을 이용한 간호관리료 차등제 정책개선 재정부담 추계 (Financial Projection of the Nursing Fee Differentiation Policy Improvement Proposal in the National Health Insurance: Using a Break-even Analysis Model for the Optimal Nursing Fee)

간호행정학회 김성재, 김진현

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.05.13

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상대가치 개편에 따른 간호관리료 차등제 등급과 수익금 변화: 일반병동 (Changes in Nurse Staffing Grades and Nursing Fee Revenues in Response to the Amendment of the Resource-Based Relative Value Scale: General Wards)

병원간호사회 조성현, 유선주, 이지윤, 고우리

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.05.13

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상대가치 개편에 따른 간호관리료 차등제 등급과 수익금 변화: 중환자실 (Changes in Nurse Staffing Grades and Nursing Fee Revenues Based on the Amendment of the Resource-Based Relative Value Scale: Intensive Care Units)

병원간호사회 김은혜, 조성현, 고우리, 김정연

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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간호관리차등지급제 레포트 A+

1. 간호관리료 차등제(=간호 등급 가산제)의 정의정부가 간호사 추가 고용에 따른 인건비 증가분을 보상함으로써, 의료기관의 간호사 확충을 유도해 간호서비스 수준을 높이고자 지난 ... 최근에는 간호 관리료 차등제보다는 간호 등급 가산제라는 것이 더 자주 쓰여지고 있다.2. 간호관리료 차등제에 따른 등급 구분3. 주요개정 내용2004년 4월 입원료가 인상되면서 그 ... 되었다. 요양기관은 매분기말 20일까지 정해진 서식에 따라 ?요양기관 입원환자 간호관리료 차등제 산정현황?을 건강보험심사평가원에 제출해야 하며, 자료를 제출하지 않을 경우 최하위 등급을 받

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.29

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간호관리학(간호등급제의 정의 및 개념 정리)

간호등급제의 정의 및 개념 정리간호등급제는 병원에 근무하는 간호인력의 확보 수준에 따라 병원을 등급화하고, 이에 따라 입원료 등 간호관리료에 차등을 두는 제도입니다. 구체 ... 내용1999년간호등급제 최초 도입 (입원료 차등제 시작)2007년7등급 신설 및 제도 명칭 “입원료 간호등급제”2007년 10월신생아중환자실에 간호등급제 확대 적용2018년 4월일부 ... 년 도입 이후 현재까지 단계적으로 변화해왔습니다. 주요 변화 과정을 정리하면 다음과 같습니다.1999년: 간호등급제(당시 간호관리료 차등제) 도입. 간호사 확보 수준을 1~6등급

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.02

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간호등급차등제

간호등급차등제(간호관리료차등제)병상 수 또는 환자 수 당 확보된 간호사 수에 따라 1~7등급으로 분류하여 그 등급에 따라 입원료에 대해 가산율을 적용하여 입원료를 차등지급 ... 분기말 20일까지 정해진 서식에 따라 ?요양기관 입원환자 간호관리료 차등제 산정현황?을 건강보험심사평가원에 제출해야 하며, 자료를 제출하지 않을 경우 최하위 등급을 받게 된다.1 ... 간호관리료 차등제 산정현황[신규,변경,분기]통보서를 건강보험심사평가원에 매분기말 16일부터 20일까지 제출하여야 하고, 미제출기관은 중환자실 차등제 최저등급 간호관리료를 적용

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.26

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간호관리료 등급과 신포괄수가제 REPORT

명당 간호해야 하는 환자 수를 파악하여 간호등급에 따라 나누는 것으로 등급에 따른 간호료를 차등하게 지급함을 의미한다. 따라서 간호사 한 명당 적은 수의 환자를 간호할수록 이 ... :1 이상기준수가4.0:1 이상기준등급76.0:1 이상인 경우지역별차등감산2. 도입목적간호사 수의 부족으로 간호서비스 일부를 가족이나 간병인에게 위임함으로써 간호서비스의 질이 저하 ... 간호관리료 차등제와신포괄수가제REPORT과목담당교수님반이름 / 학번제출일Ⅰ. 간호관리료 차등제정의간호관리료 차등제는 간호서비스의 질 향상을 위해 요양기관의 간호사 확보수준에 따라

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.31

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[간호관리학과제] 간호등급제

을 높여서 간호관리료 등급이 향상되는 긍정적인 효과가 나타났다. 2007년 10월 1일부터는 신생아중환자실, 2008년 7월1일 부터는 성인중환자실에도 간호관리료 차등제를 도입하여 실시 ... 확보 수준에 따라 입원료에 대한 건강보험수가를 1~4등급으로 차등지급하는 제도가 추가로 시행되었다. 신생아 중환자실 상대가치점수가 20% 상향조정되었으며, 간호사 대 병상수가 1 ... 간호등급제목차Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 간호등급제의 목적 및 필요성2. 간호 관리료 산정기준3. 주요병원 간호등급Ⅲ 결론Ⅰ 서론간호사 라는 직업을 생각해보면, 떠오르는 대표적인 이미지

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.06

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간호관리료 등급과 신포괄제

있다. 그러나 문제점으로 2010년 종합병원의 47.5%가 5등급 이하에 머물고 있으며, 병원의 80.1%가 간호관리료 차등제를 신청조차 하지 않는 상황으로 보고되고 있다.의료 ... 기관대도시, 상급종합병원에 비해 중소병원의 간호등급 상승효과를 기대하기 어렵고, 7등급 감산 구간으로 인해 간호관리료 차등제는 중소병원의 경영난을 악화시키는 요인이 되고 있다. 결과 ... 간호관리료 등급과 신포괄제분석 보고서학기과목명교수명학과학년/반학번이름제출일간호관리료: 간호관리료는 입원료의 일부이다. 간호관리료에 포함되는 간호행위는 활력징후 측정, 수혈간호료

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.25

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간호수가 및 의료수가 제도

해 주고 있음3. 간호 관리료 차등제1) 정의- 입원환자에 대한 간호서비스 강화하기 위해 간호사 확보 수준에 따라 입원환자에 대한 간호 관리료를 차등지급하는 방식- 가호등급 가산 ... 간호사 수에 따라 간호인력 확보 수준을 1~7등급으로 산정- 성인/소아 중환자실은 1~9등급- 신생아 중환자실은 1~4등급으로 산정- 의료급여정신과 차등제는 의료인 등 인력확보 ... 등급6.0이상3) 우리나라 간호 관리료 차등제 상황- 간호사 정원기준을 지키지 않거나 간호 관리료 차등제 미신고 의료기간이 많다는 것- 그에 대해 행정기관의 법 집행 노력이나 관리

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.16

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간호수가 보고서(환자분류체계)

차등제의 등급이 높은 병원이라면?1999년 11월부터 적용된 간호관리료 차등제에 따라 병원은 간호인력 확보수준에 관심을 갖게 되었고, 간호사를 추가로 고용하는 것이 병원의 수입 ... )’에 따르면, 간호관리료 차등제가 1등급에서 2등급으로 상승한 B시 소재 900병상 규모 일개 종합병원에 근무하는 간호사 및 입원한 환자를 대상으로 조사하였을 때, 환자만족도 면 ... 받침하고 있다.-> 하지만, 환자만족도의 유의미한 변화와, 간호사 인력 확충의 필요성을 토대로 간호관리료 차등제의 등급을 높이기 위한 노력은 필요하다.? 심화되고 만성적인 간호사 구인

리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2024.12.18

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간호계의 문제점

차등제와 문제점 및 개선방안을 파악하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 간호관리료 차등제간호관리료 차등제는 병상 수 또는 환자 수 당 확보된 간호사 수에 따라 1~7등급으로 분류하여 그 ... 등급에 따라 입원료에 대해 가산율을 적용하여 입원료를 차등지급하는 제도이다. 적정 수준의 간호사 수를 확보하지 못한 의료기관에서 간호서비스의 일부를 보호자나 간병인에게 위임하는 등 ... 제의 문제점 및 개선방안첫째, 간호관리료 차등제 체계에서 간호 등급의 상승이 모두 실질적 간호인력 배치 수준의 향상을 의미하지 않는다. 간호관리료 차등제의 기준은 매년 변화하므로 간호등급

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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간호관리료 등급과 신포괄제 보고서 레포트

간호관리료 등급과 신포괄제 보고서목차1. 서론2. 간호관리료 차등제2.1 간호관리료 차등제의 의미2.2 간호관리료 차등제의 필요성2.3 간호관리료 차등제의 산정기준2.4 간호관리 ... 하는 간호관리료 차등제를 도입하였다. 2007년 4월에 낮은 간호사 확보수준의 종합병원급 이하 보건의료기관에 대해서 7등급을 신설해 수가를 감산하는 제도로 보완하였고, 2008년 7월 1 ... 살펴보고자 한다.2. 간호관리료 차등제2.1 간호관리료 차등제의 의미간호등급차등제(간호인력 확보수준에 따른 간호관리료 차등제)란 입원환자당 확보된 간호사 수에 따라 1~7등급

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.23

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간호관리학 간호등급제

수가를 지급하는 간호관리료 차등제를 처음 도입한 후 2007년 4월에는 간호사 확보수준이 크게 낮은 종합병원급 이하 보건의료기관에 대해서는 7등급을 신설하여 수가를 감산하는 제도 ... 로 보완하였다. 간호사 확보 수준에 따라 수가를 차등지급하는 인센티브 제도가 도입된 후 많은 보건의료기관들이 간호사 확보수준을 높여서 간호관리료 등급이 향상되는 긍정적인 효과가 나타났 ... 제목 : 간호등급제Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 간호등급제의 정의2. 간호등급제의 도입3. 간호등급제의 필요성4. 간호등급제의 변화5. 부산지역 병원(실습병원 포함) 간호등급Ⅲ. 결론Ⅰ

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.10

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간호관리학, 간호관리료 차등제

원료의 일부를 구성하고 있다.2. 간호관리료 차등제간호관리료 차등제는 병상 수 또는 환자 수 당 확보된 간호사 수에 따라 1~7등급으로 분류하여 그 등급에 따라 입원료에 대해 가산 ... 율을 적용하여 입원료를 차등지급하는 제도이다.1) 간호관리료 차등제 도입1999년 11월부터 등급에 따라 수가를 지급하는 간호관리료 차등제가 도입되어 보건의료기관의 일반병동 간호사 ... 로 보완하였으며 2007년 10월 1일부터는 신생아중환자실, 2008년 7월 1일부터는 성인과 소아중환자실에도 간호관리료 차등제가 도입되었다.2) 등급 산정기준※ 등급 기준1등급2

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.25

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[간호관리료차등제 레포트] 최신참고문헌사용(2018~2021), (정의,도입배경,목적,산정기준,장단점,개선방향)

학번이름과목담당 교수님제출일간호관리학 과제- 간호관리료차등제 -간호관리료 차등제▶ 정의병상 수 또는 환자 수 당 확보된 간호사 수에 따라 1~7등급으로 분류하여 그 등급에 따라 ... 정책전환이 이루어졌다.그 결과로 1999년 11월부터 보건의료기관 일반병동 간호사 확보 수준에 따라 간호관리료를 1-6등급으로 구분하고, 등급에 따라 수가를 지급하는 간호관리료 차등 ... 등급의10%15%-25%5등급15%10%-6등급기본기본5%-7등급-5%-5%기준-8등급---10%-9등급---20%-간호관리료차등제(일반병동)등급 구분*서울, 광역시 구지역, 경기도

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05

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보건의료정책

으로 분류하여 그 등급에 따라 입원료에 대해 가산율을 적용하여 입원료를 차등지급하는 제도이다.-간호관리료 차등제의 목적적정수준의간호사 수를 확보하지 못한 의료기관에서 간호서비스 ... 으로 구분되고 보건의료기관 종별 분이 없이 하나의 기준이 적용되는 특징이 있다.3. 간호실무적용상황 기술간호관리료 차등제는 간호사가 1명 당 돌보는 환자 수를 기준으로 간호 등급 ... 을 나누어 등급에 따라 입원료를 차등지급하는 제도로 간호사인력을 확보하여 간호사의 처우 개선을 위해 만들어진 제도이다. 간호등급이 높을수록 즉, 간호사가 1명 당 돌보는 환자 수가 적

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.03

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