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"간호개념개발" 검색결과 1-20 / 14,236건

  • 간호사의 정치적 역량 개념 개발 (Concept Development of Political Competence for Nurses)
    한국간호과학회 한남경, 김광숙
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.18 | 수정일 2025.05.22
  • 간호이론개발-개념분석
    1. 개념선정Walker & Avant는 연구자가 평소 관심을 두고 있는 영역에서 실무와 관련되어 있거나 평소에 혼란을 주었던 개념을 선정하는 것이 가장 좋다고 하였다.간호사 ... . (Aneshensel, 1992). 이에 간호·간병통합서비스병동 간호사의 소진에 특별한 관심과 대책이 요구되어 간호·간병통합서비스병동 간호사의 소진을 관심 개념으로 선정하였다.2. 분석 ... 와 동일하지만 학문적으로 사용될 때와 구별하고, 기존에 존재하는 개념의 의미를 분명히 하고, 조작적 정의와 연구도구를 개발하고, 기존 이론을 보완하기 위해서 하고 있었다. 따라서
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호이론 - 개념개발 PPT
    간호이론개념 개발의 필요성 - 근거 중심 간호지식을 실무에 적용하는 것에 중점을 두는 경력 간호사들은 한 그룹의 대상자들에게서 배운 것을 유사한 문제를 가진 대상자들에게 일반 ... 의 빈도 영적 케어 실무 설문의 점수개념의 출처 개념개발 : 용어 의미의 명확화 개념들의 출처 개념 출처 특성 간호문헌에 나타난 예 자연적 개념 간호실무에 존재 연구와 이론 개발 ... 또는 현상학 ) 종종 간호 전문 영역과 관련되어 있음 희망 , 우울 , 문화적 역량 , 만성 통증 기존 개념 다른 학문분야로부터 차용 간호실무를 위해 개발되지만 연구와 이론
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2023.07.06
  • 간호에서의 이론개발전략(개념유도)
    간호에서의 이론개발전략- 개념유도 -개념유도의 절차와 개념유도를 간호에 적용할 때 주의해야 할 점과 연관해서 논의해보자.- 개념유도의 기본은 두 학문 분야나 탐구 분야에서 현상 ... 된 개념은 새로운 분야의 현상을 새롭게 볼 수 있게 되어야 한다.?1? 간호 이론 개발 시에도 재 정의를 할 때 자칫 모 분야의 개념을 전환시킬 때 그 개념을 그대로 가져다 쓰는 형태 ... 들 간의 유추에서 시작된다. 새로운 분야의 이론개발에 도움이 되는 유추한 자료나 모 분야를 고찰함으로써 새로운 개념을 유도할 수 있다. 모 분야의 개념들을 새로운 분야에 적합하게 재
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.24
  • 간호개념개발 다단계적접근 PPT
    이 증대되어 왔으며 , 돌봄의 개념 분석은 간호학의 개념적 문제 “돌봄 이란 무엇인가” 에 대한 해답을 찾기 위해 여러 관점을 탐색하는 철학적 기반에 기초를 둔 광범위한 접근이 필요 ... 의 혼종모형 (Hybrid model) 방법을 통해 적용되었다 . 연구 결과의 수렴을 돕고자 간호사들을 인터뷰 하였으며 , 이러한 다양한 자료원을 이용하여 돌봄의 개념에 대한 분석 ... 적 성격과는 무관하게 신체적 행동이나 간호 중재만을 묘사하는 경향이 있다 . 두 개념의 상호 교환 가능성을 Leininger 가 설명했다 . Leininger(1977) “ 나에게 돌봄
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.10
  • 간호개념개발 통합적 문헌고찰 PPT
    13 장 . 통합적 문헌고찰통합적 문헌고찰 간호의 관심영역 현상을 이해하기 위해 선택한 개념을 체계적 지식체로 구체화하려면 기존의 문헌을 찾고 , 읽고 , 분석하고 , 재개념 ... 의 결과를 합성 하는 것으로 상대적으로 새로운 방법이지만 , 간호학의 학문적 기반을 확장 시킬 수 있는 열쇠가 될 수 있다 . 비슷한 연구의 주제를 위한 연구방법의 개발 필요성과 분석 ... 고 있다 . 제 한점 - 현재 진행되는 연구를 지지하는 문헌에만 해당된다 . 관심 개념 ( 변수 ) 에 대해 알려진 내용을 제시함에 설득적이고 , 선택적이다 . 2. 방법론 고찰
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.10
  • 간호에서의 이론개발전략(이론 유도,개념 합성)
    Media, as part of Hakjisa Publisher, Inc; c2014. p. 137-151간호에서의 이론개발전략- 개념 합성 -토론질문 1. 이론 개발에서 개념 ... 간호에서의 이론개발전략- 이론 유도 -토론질문 1. 이론 유도는 모 이론의 복제인가?이론 유도은 기존의 모 이론에서 유추를 사용하여 이론가들이 어떤 분야에서의 설명이나 예측 ... 을 위해 새로운 이론을 개발하는 창조적인 방법이다.모 이론의 개념이나 구조를 모두 다 유도 방법에 따라 수정을 거쳐 모 분야로부터 새로운 분야로 옮겨질 수 있다. 기념이나 구조를 유도
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    이론개발전략을 활용한 이론개발 (합성 전략, 만성질환 자가간호 이론, 개념분석)
    에 (Riegel, Jaarsma, Lee, & Strömberg, 2019) 자가간호 과정에 영향을 주는 것으로 보고된 건강정보 이해능력을 포함하는 이론개발전략은 다른 개념의 확대에 대한 비판적 성찰을 제시할 것이다 (Riegel et al., 2019). ... 정도가 심하고 치명률이 높아 뇌졸중 환자에게 지속적인 관리가 필요하다(Chung & Kim, 2015).자가간호는 질병 조절이 가능하지만 조절되지 않으면 합병증을 일으킬 수 있 ... 는 만성질환자에게 중요한 요소이며, 급성기 이후에도 의식저하, 신체 마비나 허약함, 언어장애, 연하장애, 인지장애와 같은 신경학적 장애가 남을 수 있어 만성질환의 관리로써 자가간호
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리) 진로개발계획서 (관리의 기획 개념을 적용), A+
    관리의 기획 개념을 적용진로개발계획서과목명담당교수님학 과학 번이 름제 츨 일* 간호관리학 개별과제1. 자기 탐색고등학교를 졸업하기 몇 개월 전까지만 해도 그냥 그저 평범 ... 사로 일하시고 계셔, 어릴 때부터 병원이 익숙하였고, 막연히 의료계통쪽에서 일해야지라고 마음먹었다. 어머니께서는 항상 나에게 전문직을 가져라고 얘기해주셔서 간호학과를 선택하게 되 ... 었다. 그리고 모든 일을 계획 세워서 수행하는 습관을 가진 내가 원리 원칙을 철저하게 지켜나가는 간호 분야와 잘 맞을꺼 같았고, 평소 남을 도와주는걸 좋아하여 괜찮겠다 싶었다.간호
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.23
  • A+ 학점 받은 보고서 간호학과 간호관리학 리더십 개념 이론의 유형 간호리더십 특성 간호리더십 개발
    ------------ 1Ⅰ. 리더십의 개념Ⅱ. 리더십 이론의 유형2. 본 론 -------------------------------------------- 6Ⅰ. 간호리더십 ... 특성3. 결 론 -------------------------------------------- 10Ⅰ. 간호리더십 개발4. 참고문헌 -------------------------- ... 한다. 때문에 간호리더십은 간호대학생부터 개발되어 간호사로 역할이 전이되는 과정에서 간호에 대한 가치와 전문직업적 태도를 명확히 취하고 직무수행과정에서 간호리더십이 발휘되는 풍부한 경험
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30
  • 간호리더십 개념, 특성, 개발, 리더십 발휘 사례, 리더십 역량 향상 방안, 리더십 이론 유형
    1. 간호리더십 개발1) 대학 생활 중 자신의 리더십 발휘 사례2) 앞으로 자신의 리더십 역량을 향상 방안 제안Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 리더십의 개념1) 리더십의 정의리더십이란 ... 간호리더십 보고서목차Ⅰ. 서론1. 리더십의 개념1) 리더십의 정의2) 관리자와 리더의 개념2. 리더십 이론의 유형1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론4) 현대적이론Ⅱ. 본론1 ... 의 개발을 통해 직무성과가 향상되도록 변화시키는 활동으로 정의 할 수 있다.2) 관리자와 리더의 개념한 조직을 이끌기 위해서는 관리자와 리더와 같은 존재들이 필요하다. 관리자
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.06
  • 간호리더십 개념, 특성, 개발(대학 생활 중 자신의 리더십 발휘 사례,리더십 역량 향상 방안)
    1. 간호리더십 개발1) 대학 생활 중 자신의 리더십 발휘 사례2) 앞으로 자신의 리더십 역량을 향상 방안 제안Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 리더십의 개념1) 리더십의 정의리더십이란 ... 간호리더십 보고서목차Ⅰ. 서론1. 리더십의 개념1) 리더십의 정의2) 관리자와 리더의 개념2. 리더십 이론의 유형1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론4) 현대적이론Ⅱ. 본론1 ... 의 개발을 통해 직무성과가 향상되도록 변화시키는 활동으로 정의 할 수 있다.2) 관리자와 리더의 개념한 조직을 이끌기 위해서는 관리자와 리더와 같은 존재들이 필요하다. 관리자
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17
  • A+ 간호관리학 po.7 간호 리더십 보고서 (리더십 개념, 리더십 이론의 유형, 간호리더십 특성, 간호리더십 개발, 리더십 발휘 사례, 리더십 역량 향상 방안 제안)
    간호관리학 Ⅱ-PO7 간호 리더십 보고서 -목 차Ⅰ. 서 론1. 리더십의 개념 ------------------------------------------------------ ... -------------------------------------------------9p1. 간호리더십 개발1) 대학 생활 중 자신의 리더십 발휘 사례2) 앞으로 자신의 리더십 ... 에 맞게끔 자발적으로 협조하는 기술과 영향력을 뜻한다. 간호리더십은 임상적 상황과 더불어 직무에 맞게끔 구성원의 동기부여를 위해 영향력을 줄 수 있는 중요한 개념이다. 따라서 간호
    리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2021.10.19
  • [간호관리학] 인력개발 [배치의 원칙(근무일정표, 인력배치, 집권적, 분권적, 주기적),목적, 필요성,효과, 인력개발의 유형(예비교육, 실무교육, 보수교육, 관리자 훈련), 교육 프로그램 유형] [자료조사, 레포트, 개념정리, 인사기능과 간호적용]
    를 하는 방법· [인건비 절약에는 유용하나 간호사들의 직무만족이 감소]하고 스트레스 및 신경과민이 증가하기 쉬움2. 인력개발의 목적과 필요성1) 목적- 직원들이 연구와 실습을 통하 ... , 직- 경험이 적은 간호사와 경험이 많은 간호사의 격차를 좁히는 데도 도움이 됨4. 인력개발의 유형1) 대상자에 의한 분류⑴ ★ [예비교육 (orientation)]? 정의- 신규 ... 지정기관에서 자체적으로 보수교육 프로그램을 개발하여 협회에서 인정받아 실시⑷ ★ [관리자 훈련 (leadership training)]? 필요성 및 의의- 팀리더, 일선 간호관리자
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
  • 간호에서 메타 패러다임의 개념 및 이론 개발.
    도 포셋(Fawcett)에 의해 간호의 패러다임으로 인간, 건강, 환경 그리고 간호의 주요개념이 제안되며 간호학계에서 합의되어 방법론으로서 일부가 구축되었다. 독자적 이론 개발시기 ... practice”? In your opinion, is evidence-based practice moving nursing forward?* 서론간호에서 메타 패러다임의 개념 및 이론 ... 개발의 다양한 수준을 확인하며, 과학적 방법은 간호에 필요한 모든 지식 종류의 지식을 검증 할 수 있는지의 여부와 증거 기반 실천의 의미는 무엇인지 알아보고자 한다.* 본론1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.11
  • 간호관리학) 경력개발개념, 특징, 운영과정, 전략과 논문정리
    경력개발: 개념, 특징, 운영과정, 전략간호사 경력개발 관련 논문 정리목차Ⅰ. 본론 ----------------------------------------- 1Ⅱ.논문정리 -- ... development)1. 경력개발(career development)의 개념과 필요성? 경력개발: 기관의 요구와 개인의 욕구가 일치될 수 있도록 각 개인의 경력을 개발하는 활동 ... 필요한 자질을 갖춘 인적자원을 개발하는 데 있음? 개인의 욕구를 충족하는 것에서 출발하지만 이를 조직 목표달성으로 연계할 수 있어야 함? 간호전문직은 각 간호사의 경력계획이 다양
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.19
  • 간호윤리와 법 - 환자존중개념개발, 낙태의 윤리적문제
    기 때문에 환자를 한 인간으로서 존엄하게 여기며 ‘존중’하는 마음가짐을 바탕으로 의료서비스를 제공해야 한다.‘환자존중개념개발’ 유명란(2002) 에서는 존중의 속성을 ‘배려 ... 의료의 눈부신 발달의 이면에는 의료의 상업화로 인한 의료인과 환자사이에 대화의 단절이 문제되고 있다. 특히, 간호사는 환자의 바로 옆에서 환자의 옹호자역할을 해야 할 의무가 있 ... 의 과거 간호현장에서 겪었던 존중, 비 존중의 간호행위를 서술하고자 한다.첫째, 간호에서 배려는 항상 환자에 대해 신경 쓰고, 환자가 불편을 호소하기 전에 미리 마음을 쓰고 염려해주
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.27
  • 간호관리 경력개발 개념, 과정, 나의 계획
    1. 경력개발개념, 목적, 이유1) 개념경력개발(career development)이란 기관의 요구와 개인의 욕구가 일치될 수 있도록 각 개인의 경력을 개발하는 활동을 말 ... 있는 체계적인 방안으로서 경력개발제도가 대안이 된다.? 지식사회로의 변화에 주도적으로 대응해 나갈 수 있는 간호사로서 육성?개발해 나가려 면 간호사의 경력개발 접근이 필요 ... 하다.? 간호사의 간호역량의 차이에 따른 조직기여도를 공정하게 관리하기 위해서도 필요하다.2. 경력개발의 과정1) 경력계획 단계종업원의 입장에서 자신의 경력목표와 그 목표에 도달하기 위한
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.24
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2025년 09월 11일 목요일
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