"가정-직장 균형"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

가족간호과정 case 맞벌이 일-생활 균형 관련 논문 논평 정신건강론 여성복지론 일과가정양립 지역사회 저출산 일 가정 양립 가족복지론

EasyAI “가정-직장 균형” 관련 자료

+직장-가정 갈등의 정의와 갈등이 발생..등록일 2024.05.14 | 총 5,101자 | 7페이지 | 3,000원
+우리나라 여성의 일-생활 균형을 위한..등록일 2023.01.16 | 총 4,998자 | 5페이지 | 2,000원

외 5,820건 중 선별하여 새로운 문서 초안을 작성해 드립니다

생성하기

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"가정-직장 균형" 검색결과 1-20 / 9,746건

맞벌이부의 가정-직장 균형과 여가활동에 관한 연구 (Observational Research On Two-Career In Balance Between Work And Family, And Their Leisure Behavior)

한국인적자원관리학회 윤대혁

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

다운로드
가족친화 조직분위기가 직장행복감에 미치는 영향: 일-가정 균형과 일-가정 갈등의 다중매개 효과 검증 (Effects of the family-friendly atmosphere in the organization on workplace happiness: Focused on the multiple mediating effect of work-life balance and work-family conflict)

본 연구는 외식업체 조리사들의 가족친화적 조직분위기와 직장행복감 사이에서 일-가정 균형(WLB)과 일-가정 갈등(WFC)의 두 개 변수를 매개변수로 설정하고, 매개효과 검증 ... 분위기와 직장행복감 사이에서 일-가정 균형과 일-가정 갈등의 완전매개효과가 나타났다. 본 연구를 통해 조리사들의 직장행복감을 높이기 위해 일-가정 균형을 높이고, 일-가정 갈등 ... 을 미쳤다. 두 번째, 가족친화적 조직분위기는 일-가정 균형에 긍정적인 영향을 미쳤다. 세 번째, 가족친화적 조직분위기는 일-가정 갈등에 부의 영향을 미쳤다. 네 번째, 가족친화적 조직

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

다운로드
기혼직장여성들의 진로지속동기와 사회적 지지에 기초한 군집유형별 일-가정 균형감 및 삶의 만족도의 차이 (Work-Family Balance and Life Satisfaction of Married Working Women by Cluster Types Based on Career Persistence Motivation and Social Supports)

본 연구는 자녀가 있는 기혼직장여성들을 대상으로 진로지속동기와 사회적지지(배우자지지, 회사지지)에 따른 군집유형을 파악하고, 각 군집들 간 일-가정 균형감과 삶의 만족도에서 차이 ... 척도, 일-가정 균형감 척도, 삶의 만족도 척도를 실시하였다. 연구 결과 첫째, ‘평균동기-평균배우자/회사지지형’, ‘경력유지동기-낮은배우자/회사지지형’, ‘생계추구형동기-낮은배우 ... 되었다. 둘째, 각 군집별 일-가정 균형감과 삶의 만족도 차이를 확인한 결과, 일-가정 균형감에서는 군집 5(자율/내재동기-평균배우자/높은회사지지형)가 다른 집단에 비해 높은 수준을 보였으며

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.27 | 수정일 2025.06.04

다운로드
판매자 표지

직장-가정 갈등의 정의와 갈등이 발생하는 요인에 대해 설명하고, 직장-가정 갈등을 예방하고 감소시킬 수 있는 방법을 기술한 후, 직장-가정 균형을 맞출 수 있는 방안을 본인 또는 주변 사례를 들어 제시하시오.

♣ 목 차 ♣서론직장, 가정간의 갈등문제의 원인본론1. 직장-가정 갈등의 정의2. 직장-가정 갈등 발생 요인3. 직장-가정 갈등의 예방과 감소 방법결론사례를 통한 직장-가정 균형 ... 갈등의 정의와 갈등이 발생하는 요인에 대해 설명하고, 직장-가정 갈등을 예방하고 감소시킬 수 있는 방법을 기술한 후, 직장-가정 균형을 맞출 수 있는 방안을 본인 또는 주변 사례 ... , 가정 균형을 맞추기 어려운 경우나 학대적인 상사와 일하는 경우에도 직장-가정 갈등이 일어나기 쉽다.반면 멘토링과 동료의 사회적지지 경험은 직장- 가정 갈등이 감소하는 것

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 여성의 일-생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제를 가정-직장-정책적 측면에서 분석하고 이를 해결하기

과목명: 여성복지론주제: 우리나라 여성의 일-생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제를 가정-직장-정책적 측면에서 분석하고 이를 해결하기 위한 대안을 제시하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ ... 그리고 육아에 대한 문제를 가정-직장-정책적인 측면에서 알아보고 그것에 대한 해결책을 연구하고 제시해보고자 한다.Ⅱ.본론1)우리나라 여성억압의 역사과거 국가가 처음 성립 되었을 때 ... .본론1)우리나라 여성억압의 역사2)가정에서의 여성 차별3)직장내의 여성차별4)여성 정책Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론과거 인간의 가치는 물리적인 힘에 의해 대부분 정해졌다. 태초

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 여성의 일-생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제를 가정-직장-정책적 측면에서 분석하고 이를 해결하기 위한 대안을 제시하시오.

기에 위 문제를 정책적인 관점에서 분석하고 실질적인 대안을 제시할 필요가 있을 것으로 판단된다. 본론에서는 우리나라 여성의 일-생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제를 가정-직장 ... 여성복지론전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 여성 직장인이 느끼는 일-생활 균형 현황2. 여성들의 일-생활 균형의 중요성3. 여성의 일-생활 균형 ... -정책적 측면에서 분석하고 이를 해결하기 위한 대안을 제시해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 여성 직장인이 느끼는 일-생활 균형 현황한겨레 2017년 3월 8일 기사에 의하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 여성의 일 생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제를 가정-직장-정책적 측면에서 분석하고 이를 해결하기 위한 대안을 제시하시오.

과 관련된 문제를 가정과 직장, 정책적인 측면에서 분석을 하고 이를 해결을 하기 위한 대안을 작성을 해보겠다. Ⅱ. 본론 1. 여성의 일-생활 균형 과거에는 일과 가정은 분리되어진 ... 으로 인해 여성의 사회참여가 방해를 받고 있어서 일과 가정의 양립에 관한 정책이 국가마다 주요한 정책과제가 되었다. 이에 따라 본론에서는 우리나라 여성의 일-생활 균형을 위한 자녀돌봄 ... 의 역할 갈등 연구, 직장과 가정 생활의 관계, 일과 가족의 균형감 등의 연구까지 현대 여성에서의 활발한 사회참여로 맞벌이 부부가 늘어나게 되면서, 여성들의 출산 및 육아 문제가 정부

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

다운로드 장바구니
맞벌이부부의 가정-직장 균형과 여가활동에 관한 연구 (Observational Research On Two-Career In Balance Between Work And Family, And Their Leisure Behavior)

한국인적자원관리학회 윤대혁

논문 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

다운로드 장바구니
삼성생명- 가정생활과 직장생활의 균형

삼성생명의 가정생활과 직장생활의 균형 -가정생활과 직장생활의 균형 1. 조사의 목적 , 기업선정 동기 ( 전체 개관 )조사목적 가정은 직장에서 얻은 혜택을 가져올 목적지이자 그것 ... 됨에 따라 직장 일과 가정생활의 균형은 갈수록 중요해짐 강의위주에서 벗어나 팀을 이루어 실제로 삼성생명에서 가정과 직장생활의 균형을 어떤 제도를 통하여 이루고 있는지 조사 전체 ... 으로 가족행복을 설계하고 이웃과의 나눔을 실천하는 것 이 목적 . ‘ 가정 생활과 직장 생활의 균형 ’ 을 주제로 토의 결과 가족에 대한 사랑과 돈이라는 두 대척점에서 보험업을 주 업무

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.23

다운로드 장바구니
우리나라 여성의 일-생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제를 가정-직장-정책적 측면에서 분석하고 이를 해결하기 위한 대안

우리나라 여성의 일-생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제를 가정-직장-정책적 측면에서 분석하고 이를 해결하기 위한 대안을 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성의 일-생활 ... 균형2. 여성의 일-생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제1) 가정 측면(1) 양육비용의 부담(2) 추가자녀의 출산기피(3) 가정 내 불공평한 남녀의 역할2) 직장 측면3 ... 의 다중적인 역할에서 비롯된다고 할 수 있다. 따라서 본론에서는 우리나라 여성의 일-생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제를 가정-직장-정책적 측면에서 분석하고 이를 해결하기 위한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.03

다운로드 장바구니
우리나라 여성의 일-생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제를 가정-직장-정책적 측면에서 분석하고 이를 해결하기 위한 대안을 제시하시오.

우리나라 여성의 일-생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제를 가정-직장-정책적 측면에서 분석하고 이를 해결하기 위한 대안을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리 ... 나라 여성의 일-생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제1) 가정2) 직장3) 정책2. 우리나라 여성의 일-생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제의 해결방안1) 가정의 근로 환경 ... 개선2) 가족친화적 기업문화3) 다양한 정책적 지원Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌우리나라 여성의 일-생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제를 가정-직장-정책적 측면에서 분석하고 이를 해결

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.22

다운로드 장바구니
기혼 경찰공무원의 직장 -가정 갈등이 직무만족에 미치는 영향 (The Effect of Work-Family Conflict on Job Satisfaction in Married Police Officers)

가정생활 및 개인적 생활의 중요성이 부각되면서 양 영역 사이의 균형에 대한 관심이 날로 높아지게 되었고, 최근 들어 직장-가정 갈등에 관한 이론적ㆍ실무적 연구가 활발히 진행 ... 되고 있다. 이러한 연구는 직장과 가정 양 영역에서의 역할양립을 곤란하게 만드는 다양한 상황과 이유에 관심을 가지고, 갈등해결 필요성과 균형의 중요성을 강조하고 있다.이 연구는 경찰공무 ... 원이 타직종 종사자들에 비해 가정과 직장역할 양립에 어려움을 겪을 수 있는 조직적ㆍ업무적 특수성이 많음에도 불구하고 관련연구는 거의 없다는 문제인식을 바탕으로 구체적인 직장-가정

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

다운로드
판매자 표지

일과 가정은 우리 삶의 매우 중요한 요소입니다. 특히 요즈음 같은 시대에 이 둘 간의 균형을 유지하는 것은

로 현대사회에서 직장과 가정 두 영역 사이의 균형을 이루는 것은 중요한 문제이다. 그러나 우리나라 현실은 직장-가정 균형을 유지하기에는 괴리감이 있다고 판단된다. 남성 혼자서 가정 ... 의 갈등을 예방하며 줄이기 위해 직장-가정의 균형을 유지하도록 하기 위해 적극적이고 구체적인 계획의 수립 및 시행이 중요하다. 조직문화의 혁신과 관리자의 인식변화, 적극적인 지원 등 ... 를 권장하고 있지만 직장-가정 균형에 관한 경영자, 관리자의 지원 부족으로 인하여 제대로 실행되고 있지 못한 경우가 다분하다. 조직의 경영진이나 관리자들이 직원의 근면성을 강조

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

다운로드 장바구니
교정공무원의 직장-가정갈등이 조직헌신에 미치는 영향: 직무소진의 매개효과 중심으로 (A Study on the Effects of Correctional Officers' Work-Family Conflicts on Organizational Commitment: Focused on the Mediating role of Job Burnout)

교정직은 수용자를 관리･통제하면서 교정･교화시켜야 하는 이중적인 업무 특성으로, 직무소진과 직장-가정갈등이 발생될 가능성이 높은 직업군 중의 하나이다. 가정 보다는 직장에 더 큰 ... 가치를 부여하는 과거와 달리 최근에는 일 생활 균형의 중요성이 부각되고 있기 때문에, 조직에 대한 헌신을 요구하기 위해서는 직장으로부터 발생되는 가정과의 갈등을 고려해야 하 ... 는 변수 중의 하나이다. 이러한 문제의식을 통해 이 연구는 교정공무원이 지각하는 직장-가정갈등과 조직헌신과의 관련성을 규명해 보고자 한다. 특히 교정공무원은 폐쇄되고 격리된 교정시설 내

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

다운로드
판매자 표지

[산업 심리학] 본인 또는 지인 중, 일-가정 간 갈등을 극복하고 일-가정 간 균형을 맞춘 사례를 조사하여 어떠한 요인들이 갈등을 발생시켰는지, 어떠한 방법으로 이러한 갈등을 극복하고 균형을 맞출 수 있었는지 분석해보시오.

갈등 극복 사례를 조사하고 일-가정 균형을 맞추는 방법에 대해 분석해보려고 한다.Ⅱ. 본 론1. 이론적 배경일-가정 갈등(WFC)은 직장 및 가족 영역의 역할 압력이 서로 양립 ... 가지 삶의 영역에서 수행되어야 하는 역할의 균형을 맞추는 것이 불가능할 때 발생하는 갈등을 말한다. 일-가정 갈등은 '직장과 가정에서 동시에 역할을 수행하는 과정에서 발생 ... [산업 심리학] 본인 또는 지인 중, 일-가정 간 갈등을 극복하고 일-가정 간 균형을 맞춘 사례를 조사하여 어떠한 요인들이 갈등을과목명: 산업심리학이름:아이디:과제 주제: 본인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.25

다운로드 장바구니
유자녀 직장 여성의 진로적응성과 심리사회적 적응의 네트워크 분석 (Network Analysis of Working Mothers’ Career Adaptability and Psychosocial Adjustment)

)으로 나타났다. 본 연구의 결과는 유자녀 직장 여성의 경력개발과 일-가정 균형을 위한 진로 개입의 개발에 있어서 진로적응성의 하위 요인 중 통제와 자신감이 보다 효과적인 개입 초점 ... 본 연구는 유자녀 직장 여성의 진로적응성(Career Adaptability)의 네 가지 하위요인(관심, 통제, 호기심, 자신감)과 심리사회적 적응 간의 관계를 파악하고자 하 ... 였다. 이를 위해 791명의유자녀 직장 여성에게 설문조사를 실시하여 자료를 수집하고, 네트워크 분석을 통해 진로적응성의 하위 요인 간 네트워크를 추정하고, 진로적응성 내에서 심리사회

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

다운로드
관광관련 서비스직 기혼 여성의 직장과 가정 간 갈등 및 촉진이 감정고갈, 직무만족에 미치는 영향 연구 (A Study on the Effects of Work-Family Conflicts and Facilitations on Emotional Exhaustion and Job Satisfaction among Married Women in the Tourism Service Business)

본 연구는 관광관련 서비스직 기혼 여성을 대상으로 직장-가정 갈등, 가정-직장 갈등, 직장-가정 촉진, 가정-직장촉진이 감정고갈과 직무만족에 어떠한 영향을 주는지를 파악 ... 에서의 연구에대한 필요성이 제기되고 있다.분석결과 직장-가정 갈등, 가정-직장 갈등, 직장-가정 촉진은 감정고갈에 유의한 영향을 미쳤으며, 직장-가정 갈등, 직장-가정 촉진, 가정-직장 ... 촉진은 직무만족에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 감정고갈은 직무만족을 감소시키는데 영향을 주는 것으로 나타났다. 마지막으로 감정고갈의 매개효과 검증 결과 직장-가정

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

다운로드
기혼 직장 남녀의 일-가정 갈등이 가족관계에 미치는 영향 (The Effect of Work-family Conflict on Family Relationship of Married People)

본 연구는 기혼 직장 남녀의 일-가정 갈등이 가족관계에 미치는 영향을 분석하고자 강원도 동해, 삼척 지역에 직장을 둔 기혼 직장 남녀 273명의 조사 자료를 활용하였다. 본 연구 ... 조사대상자들의 일-가정 갈등 수준은 일-가정 갈등(WFC) 평균 2.25점, wif(직장→가정 갈등) 평균 2.44점, fiw(가정→직장 갈등) 평균 2.05점으로 나타났 ... -가정 갈등이 가족관계에 미치는 영향을 검증한 결과, 일-가정 갈등은 가족관계에 부정적인 영향을 미치고 있었으며, 하위요인 중에서는 가정 일로 인한 직장 갈등이 가족관계에 부정적인

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

다운로드
중국 진출 한국기업 여성 종업원의 일 - 가정관계와 행복에 관한 연구 (Interrelationship between Work and Family on Happiness of Chinese Women Employees in Korean Companies Based in China)

관계를 정서지능이 유의한 정(+)의 조절효과를나타냈다. 이는 중국인 기혼 직장여성의 일-가정 균형을 다루기 위해서는 일-가정 갈등의 영향뿐 아니라 촉진의 관점에서, 그리고 직장 ... -가정 관계와 행복의 영향관계에 어떤 조절역할을 하는지검증하였다.180명의 중국인 기혼 직장 여성 종업원을 대상으로 자료를 수집하고 가설을 검증한 결과, 일-가정 갈등 및 일-가정 ... 로서의 행복에 초점을 맞추고, 중국진출 한국기업의 중국인 기혼여성 종업원의행복에 영향을 미치는 일-가정 관계에서의 갈등과 촉진이 미치는 영향을 파악하였다.또한 개인의 정서지능이 일

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

다운로드
직장인의 균형적 시간관이 행복에 미치는 영향: 일-여가 갈등과 일-여가 촉진의 병렬이중매개효과를 중심으로 (The Effect of Balanced Time Perspective on Happiness of Korean Employees: Focusing on the Parallel Dual Mediating Effects of Work-leisure Conflict, Work-leisure Facilitation)

본 연구는 직장인의 균형적 시간관이 행복에 영향을 미치는 과정에서 일-여가 갈등과 일-여가 촉진의 병렬이중매개효과를 검증하는데 그 목적이 있다. 이를 위해 서울특별시와 수도 ... 은 균형적시간관, 일-여가 갈등 및 일-여가 촉진으로 나타났다. 둘째, 직장인의 균형적 시간관이 행복에 영향을 미치는 과정에서 일-여가 갈등과일-여가 촉진의 매개효과를 동시에 추정 ... 한 결과에서는 일-여가 촉진이 유의한 매개변인으로 확인되었다. 이러한 결과는 균형적 시간관이행복 증진을 위해 필요한 생활관리역량임을 알 수 있다. 또한 직장인의 균형적 시간관이 일-여가

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

다운로드

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기