"현대조직사회"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 학점은행제 자원봉사론 사회복지 사회복지조사론 사회복지학개론 평생교육원레포트 전략적리더의역할 경영학 직장의미

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"현대조직사회" 검색결과 1,961-1,980 / 121,438건

판매자 표지

서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 서술하시오

를 경험하고 서비스 현장을 경험하였다. 이처럼 서번트 리더십은 직원들이 서로를 신뢰하지 않고 자신의 이익만을 챙기려는 현대 사회에서 절실하게 고려되고 있다.Ⅲ. 결론리더십이란 조직 ... 한다는 의미로 섬기는 리더십 또는 겸손한 리더십으로도 불린다. 그렇다면 왜 서번트 리더십이 등장하게 되었을까? 그 이유는 첫째, 현대사회에서의 경쟁 심화 및 스트레스 증가 등으로 인해 사람 ... 리더십이 각광받는 것일까? 그것은 아마도 현대사회가 복잡해지고 경쟁이 치열해짐에 따라 구성원들을 잘 이끌어 갈 수 있는 새로운 리더십이 요구되기 때문일 것이다서번트 리더십은 부하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

[9급공무원- 보건직][만점][보건행정 요약본]

20개 진료과목, 높은 의료행위[PART 3. 보건의료조직]1. 보건복지부 4실 6국[복지부 기보사인 4실, 건보정책산업장애연금사회보장 6국][복지부 소속 나부춘공도병원, 국립재활 ... 적 관료조직조직의 역사가 길며 대규모로 표준화, 안정적우체국, 항공사,공장전문적 관료조직- 전문가집단이 일하는 대규모 기업- 기술표준화, 환경적응이 느린 편이다.대학, 종합병원사회 ... 적 조직, 직접적 명령권 없음통솔범위 넓어짐. 가성비 굿 경영환경 안정적일 때 좋음현대(동태)프로젝트 조직목적달성을 위해 관련부서 직원들이 파견되어 구성되는 임시조직, 태스크포스

시험자료 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.08.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

이 속한 조직에서의 바람직한 리더십과 사례Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에 있어서 한 집단에서 그 구성원들을 효율적으로 통솔할 수 있는 리더십은 가장 주목받는 연구주제이자 집단 ... 들에게 나아갈 방향을 제시해주면서 모두의 활동이 전체 목표를 향하여 움직일 수 있도록 하는 것이 리더십이라는 견해가 있다. 이는 현대 사회의 민주주의적인 리더십이라고 할 수 있 ... 하는 모습으로 매진하게 만드는 효과가 있다.4) 수퍼 리더십수퍼 리더십을 가진 리더는 구성원 각자가 자신을 스스로 리드하는 셀프 리더가 될 수 있도록 모두를 리드하는 사람이다. 현대사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

사례관리론_현대사회에서 사례관리가 중요한 이유, 필요성

사례관리론현대사회에서 사례관리가 중요한 이유, 필요성차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 현대사회에서 사례관리가 중요한 이유2) 현대사회에서 사례관리의 필요성Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론현대 ... 사회에 있어서 사례관리가 중요한 이유와 필요성은 예전에는 대가족인 효 중심의 문화의 체계였으나, 현대 사회에서 산업화와 정보화가 가속화되면서 1인 가구가 증가하고 노인가족, 한부모 ... 체계의 변화와 복합적 욕구를 가진 대상자가 증가하여 현대사회에서의 사례관리의 중요성은 더해지고 있다.Ⅱ. 본론1) 현대사회에서 사례관리가 중요한 이유사회복지서비스를 제공하는 대

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오

하면 조직에 적응하는 능력이다. 현대 사회에 이르러 조직의 내외부 환경이 빠르게 변화하는 가운데 기술적 지식, 이론 이외에 의사소통, 문재해결, 갈등조정, 창의력, 협상능력 등이 있 ... 나타났을 때, 인적자원의 역량은 단순히 노동력을 의미했다. 하지만, 현대 사회에 이르러 인적자원의 역량은 기술, 지식, 가치관, 도덕성 등을 포함한 인적자원의 종합적 자질을 의미 ... 하게 되었다. 인적자원의 역량이 이렇게 변화한 것은 인적자원 개념 자체가 변화했기 때문이다. 현대사회에 이르러 새로운 환경에 적응할 수 있는 능력, 대인관계 능력, 생산성 향상

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간관계론-동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.

Ⅰ. 서론현대 사회에서 개인의 욕구가 표출되고 이들이 모여 집단을 이루며, 이 집단은 특정한 목표와 규범을 가진 조직으로 발전한다. 이러한 조직은 환경 변화, 집단의 규모, 목표 ... 높아질 수밖에 없다. 특히 현대 산업사회에서는 조직 구성원 개개인의 자율적이고 주도적인 역량을 중요시하는 민주주의적 인식이 강화되면서, 동기부여는 조직의 성과를 좌우하는 매우 중요 ... 달성 정도에 따라 그 형태를 달리하며 운영된다. 조직을 구성하고 관리하는 주체가 인간이므로, 조직 구성원의 태도와 행동에 직접적으로 영향을 미치는 동기부여에 대한 관심은 당연히

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.11.18

다운로드 장바구니
여성복지론 ) 직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오.

가야 한다.3. 결론성희롱은 현대 사회에서 심각한 문제로 인식되는 사회 현상이다. 특히 직장 내 성희롱은 조직 내부에서 발생하는 문제로, 이로 인해 피해자뿐만 아니라 조직 전체 ... 자신의 생각을 논하시오.목차1. 서론2. 본론1) 성희롱의 정의와 유형2) 성희롱 피해 시 대처 방안3) 자신의 생각3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론성희롱은 현대 사회 ... 에서 여전히 심각한 사회문제로 인식되며, 특히 직장 내 성희롱은 조직 내부에서 발생하는 문제로, 이로 인해 피해자는 신체적, 정서적, 심리적 피해를 입게 되며, 조직의 업무환경과 성과

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

다운로드 장바구니
조직유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지 조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직구조 및 유형에 대해 논하시오.

사회복지행정론조직유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지 조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직구조 및 유형에 대해 논하시오 ... .서론사회복지조직의 주요 이론들은 경영학 이론으로부터 뻗어 나온 이론으로, 생산성 향상을 주요 목적으로 삼기에 행정이론에 접목하기에는 다소 어려움이 따른다. 예를 들어, 과학적 관리 ... 론의 경우, “더 많은 일을 하는 만큼, 더 많은 성과급을 지급한다.” 라는 등 투입 및 산출 대비 성과를 무엇보다 중요하게 여긴다. 하지만 사회복지조직은 정해진 임금 이내

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직이론 중 어떤 이론이 사회복지조직에 필요한 이론인지, 왜 그 이론이 사회복지조직에 필요하다고

을 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. TQM1) TQM 개념2) TQM 조직의 특성2. 사회복지조직에서의 TQM 적용 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회 ... 때문에 계속된 연구와 사회복지조직 현장에서 이를 어떻게 적용해야하는지에 대한 논의가 계속해서 이루어진다고 할 수 있다.이처럼 사회복지조직이론은 현대 사회복지 조직에서 다양하게 적용 ... 사회복지행정론주제: 사회복지조직이론 중 어떤 이론이 사회복지조직에 필요한 이론인지, 왜 그 이론이 사회복지조직에 필요하다고 생각하는지, 조직이론의 내용을 기록하고 자신의 의견

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학

은 사회 공헌활동을 전담하는 조직인 삼성사회봉사단을 출범하였다. 기업으로서 세계에서 유일하게 첨단 장비를 갖추고 있는 긴급재난 구조대를 조직하여 국경과 지역을 초월해 구호활동을 전개 ... 경영학개론주제: 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 ... 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 삼성 이건희 회장2. 현대 정주영 회장Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론일반

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

다운로드 장바구니
인적자원관리_현대적인사고과의 개념과 목적, 전개방향

을 불리기도 한다. 현대적 인사고과는 조직원의 근무태도, 업무능력, 조직에서의 인적관계와 적응력, 대외관계 등 조직원의 현재와 미래의 업무능력까지 폭넓게 평가하는 것이다. 2 ... 법, 행위기준고과법, 인적평정센터법 등 현대적 고과기법을 적용하며, 조직의 차상급자 및 동료, 하급자, 피평가자 자신, 인사관리 부서의 훈련 된 전문평가자 등 평가자의 다양 ... 에 도움이 될 뿐더러 향후 기업의 발전에도 매우 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 3. 현대적 인사고과에 대한 의견 인사제도의 성패 여부는 조직원 개인의 능력과 업적을 어떻게 공정

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리 패러다임 변화가 조직성과에 미치는 영향 분석

들이 자발적으로 조직의 목적달성에 적극적으로 기여하게 함으로써 조직의 발전과 구성원들의 안정과 발전을 함께 달성하기 위한 활동으로 발전하고 있다. 이는 기업의 경제적 효율성과 사회 ... 적 효율 고려하는 관리 방식이 중요하게 인식되기 시작했다. 이는 현대 인적자원관리에서 강조되는 참여형 관리, 팀워크, 조직문화 등의 개념적 기초를 제공했다.2. 전통적 인사관리에서 인 ... Resource Flexibility)은 현대 조직이 급변하는 환경에 대응하기 위해 필요한 핵심 역량이다. 인적자원 유연성은 기술유연성, 행동유연성, 관계유연성의 세 가지 하위차원으로 구성

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 관련 종사자들의 윤리적 문제가 제기되고 있는데 우리 사회에서 보다 강조되어야 할 복지윤리에는 어떠한 것들이 있는지 서술하시오

다. 이러한 문제들은 사회복지조직의 운영뿐만 아니라 사회 전체의 복지체계에도 부정적인 영향을 미칠 수 있다.더욱이, 현대 사회는 빠르게 변화하고 있으며, 이에 따라 사회복지조직이 직면 ... 사회복지 관련 종사자들의 윤리적 문제가 제기되고 있는데 우리 사회에서 보다 강조되어야 할 복지윤리에는 어떠한 것들이 있는지 서술하시오Ⅰ. 서론사회복지조직은 여타 영리조직과는 달리 ... 휴먼서비스를 제공하는 특징을 가지고 있다. 자금과 인력을 포함한 대부분의 자원은 지역사회로부터 제공받고 그 대가로 사회복지조직은 지역사회와 클라이언트의 복지를 유지하고 증진

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

한 환경에 맞는 리더십 전략을 활용할 수 있어야 한다. 이것이 현대 사회에서 다양한 리더십 유형이나 리더십 사례에 대해서 다양한 연구가 진행되는 이유이기도 하다. 예를 들어서 어떠 ... 관련 국내외 사례를 분석하는 것을 통해서 어떠한 리더십 유형이 변동성이 매우 큰 현대 사회에서 더 큰 효과를 낼 수 있는지에 대해서 파악을 해볼 수 있다. 그리고 시대의 변화 ... 활발하게 활동을 하는 기업가의 리더십을 분석해본다면 현대 사회에서는 어떠한 리더십 유형이 더 큰 관심을 받고 변화의 흐름이 매우 빠른 상황에서도 큰 효과를 볼 수 있는지에 대해서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

대인기술에 대한 정의 및 전반적인 특징과 언어적 및 비언어적 대인기술을 설명하고, 자신의 대인기술을 분석하여 개선방향에 대해 논하세요

를 형성하고 유지하는 데 있어서 필수적인 요소로 인식되고 있다. 대인기술은 현대 사회에서 극도로 중요한 역할을 하고 있다. 이는 개인과 조직, 그리고 사회 전반에 걸쳐서 영향을 미치 ... 적인 성장은 끊임없이 발전하는 현대 사회에서 필수적이다. 다른 사람의 의견과 피드백을 수용하고 적극적으로 반영하는 능력은 개인의 성장과 조직의 발전에 도움이 된다. 또한 자기성찰 ... 와 특징2. 언어적 대인기술3. 비언어적 대인기술4. 자신의 대인기술 분석5. 대인기술 개선 방향Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론대인기술은 현대 사회에서 더 이상 무시할 수 없는 중요한 역할을 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간관계론 - 성격이론 중 BIG 5에 대해 설명하시오

의 독특한 성격적 특성을 나타내며, 다양한 심리적, 사회적 행동을 이해하는 데 활용됩니다. 이 모델은 심리학적 연구뿐만 아니라 인사관리, 교육, 조직 개발 등 다양한 분야에서 유용 ... 을 고려한 추가 연구가 필요합니다. 결론적으로, BIG 5 성격이론은 인간 성격 연구의 중요한 초석으로서, 현대 사회의 다양한 문제를 해결하는 데 실질적 기여를 하고 있습니다. 이 ... 이론을 효과적으로 활용하려면 이론의 강점과 약점을 모두 인지하고, 구체적 응용 사례와 지속적인 연구를 통해 발전시켜야 합니다. 특히, 빠르게 변화하는 현대 사회에서는 성격이론을 인간

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

진짜A+받음) 경영자는 환경변화에 유연하게 대응해야 한다. 직면하게 되는 경영환경중 외부환경요인과 경영환경 분석의 중요성에 대해 기술하시오.

환경요인경영의 외부환경은 조직의 운영과 성과에 영향을 줄 수 있는 조직 외부의 요인을 말한다. 그것은 경제, 사회, 기술, 정치 및 법적 요인을 포함하여 다양한 요인들로 구성 ... 는이 된다는 것이다. 가령 조직은 외부 환경이 운영에 미치는 영향을 평가하기 위해 PESTEL 분석(정치적, 경제적, 사회적, 기술적, 환경적, 법적 요인)을 수행할 수 있다. 이 ... 가정에서는 자녀가 권위를 존중하고 사회규범을 준수할 것으로 기대되는 경우가 많은 반면, 현대의 가정에서는 의사소통, 공감, 정서적 지원을 강조하는 자녀중심의 접근을 우선시한다.또

리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오

인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오Ⅰ. 서론현대 사회는 급격한 기술 발전과 글로벌화의 물결 속에서 조직과 기업의 경쟁력이 그 ... 어느 때보다 중요해지고 있다. 이러한 환경 변화 속에서 인적자원은 조직과 기업의 핵심 자산으로 부상하며, 그 중요성은 더욱더 강조되고 있다. 인적자원 관리(Human ... Resource Management, HRM)와 인적자원 개발(Human Resource Development, HRD)은 조직의 성공을 좌우하는 중요한 요소로 작용하고 있다. HRM은 조직

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직의 개념 및 학자별 정의에 대해 구체적으로 기술하고, 이를 바탕으로 조직의 공통적 특성을 정리한 후 조직의 정의에 대해 서술하시오

다. 사회가 빠르게 변화하고 발전함에 따라 그 변화 속도가 빠를수록 인간 생활에서 조직의 비중이 커지고 조직과 관련된 문제가 복잡해집니다. Presthus(1962)는 현대사회 ... 의 개념 및 학자별 정의2. 조직의 공통적 특성3. 조직의 정의Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대인들은 대부분 조직에 참여하거나 조직을 관리하거나 조직의 영향을 받는 시대에 살고 있 ... 를 조직적인 사회라고 부른다. 따라서 조직에 대한 일관된 정의를 내리기는 어렵습니다. 따라서 이 기사에서는 조직 개념과 다양한 학자의 정의를 구체적으로 설명하고 이를 기반으로 조직

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정의 개념과 사회복지행정의 필요성을 알아보고, 일반행정과 사회복지행정을 비교해본다

) 공식적 조직에 의한 활동(1) 현대 사회복지는 공식적인 기관에 의한 활동(2) Weinbach와 Lebeaux는 현대 사회복지가 공식적 조직에 의한 활동이어야 함을 강조한다.(3 ... 을 목적으로 하는 사회복지 프로그램의 형성 및 구체화를 통한 권위적인 가치 배분 활동을 의미한다.(2) 사회복지행정의 특성1) 본질적 특성 : POSDCoRB로 요약되는 기관 조직 ... 의 주요 기능을 관리한다. 최근에는 기존 기능에 평가(E, evaluating)를 포함하는 추세이다.2. 사회복지행정의 필요성1) 행정이 없는 사회복지조직 상태의 극복(1) 사회복지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.29

다운로드 장바구니

이전10개 94 95 96 97 9899100 101 102 103 다음10개

파워링크

신청하기