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"임파워먼트 특징" 검색결과 1,961-1,980 / 2,242건

  • [경영]비노조주의에 대해서
    ,국의 경우 노동자들의 경영과정 참여는 극히 다원적이다. 이 경우 비노조 작업장 모델에서 취하는 정책과 제도는 ‘노조의 권한부여’(union empowerment)를 의미하는 제도 ... 적, 조직적 참여가 아닌 노동자 개개인이나 작업집단 수준을 중심으로 한 ‘개별적 권한부여’(individual empowerment)가 그 주를 이룬다. 비노조 기업을 포함 ... 다.③ 신중한 채용, 교육훈련, 기업문화의 강조비노조 경영 전략을 취해 온 기업들에서 발견되는 또 다른 중요한 특징은 신중한 채용, 교육훈련과 기업문화를 강조한다는 점이다. 이
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.13
  • 실천론_5주차_사회복지실천의 통합적 접근
    의 통합적 방법2) 일반체계적 관점체계의 구조적 특징 정보의 교환을 통하여 조직되고 기능하는 물질과 에너지로 구성 경계를 갖고 있다. 주요 용어정리 경계(boundary): 선정 ... -. 저메인과 기터맨 (Germain Gitterman, 1980)의 생활모델 -. 펄만(Perlman, 1957)의 문제해결모델 -. 임파워먼트모델(1) 4체계 모델일반체계이론
    리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.11.22
  • 시장조사 와 마케팅전략
    . 마케팅 전략 – 소비자 행동 모델마케팅 자극 제품, 가격, 유통, 촉진 기타 경제, 문화, 기술제품선택 판매상 선택 구매시기 구매량소비자 특징 구매의사 결정과정자극소비자의 블랙박스 ... JIT Downsizing90년대 Reengineering Empowerment Core Competencies Learning Organization Benchmarking21
    리포트 | 80페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.13
  • [지역사회복지론] 대방동 지역의 욕구조사 및 프로그램 개발
    자 비율구분대방동 전체영구임대아파트비율인구수109075268.9%가구수52234465.9%또한 대방동 영구임대아파트 단지 인구 구성의 두드러지는 특징 중 하나는 상당한 비율의 장애 ... 다. 이를 가구로 환산하여 나타내보면 더욱 심각한 문제임을 알 수 있다. 대방동 영구임대아파트의 경우 대부분의 장애인 가정이 ‘1가구 1장애인’을 특징으로 하고 있기 때문에 전체 ... 들에게 능력부여(empowerment)의 기회를 제공할 수 있다는 점에서 매우 중요하다.Ⅴ. 영구임대아파트 지역주민의 욕구 사정 - 장애인 중심으로앞서 밝혔던 대방동 영구임대아파트 주민
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.12
  • [사례연구] 리츠칼튼 사례연구
    는 고객 만족 프로그램 특징- 권한 이임(Empowerment) : 최고의 서비스는 적시적소에서 제공되어야 한다는 서비스 정신을 보여줌 : 고객의 불만 해소를 위해서라면 상사 ... 특징- 체계적인 고객 관리 프로그램 운영, 전담 부서 배정 고객 관련 부서 리스트 : Guest Recognition(고객 인지 및 customizing 서비스 제공 ... 실행의 문제가 아니 라 조직구조와 문화가 철저히 service oriented되어야 함.4-1. The Basic Empowerment Process4. Interview (Cont
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.05
  • 에버랜드 성공 보고서
    소비자만족에 대한 기업간 경쟁은 점차 치열해 지고 경영활동은 어려워지고 있는 실정이다.이미 수업시간에 학습한바와 같이 서비스업은 제조업과는 다른 몇몇의 큰 특징을 나타낸다. 그중 ... 위해 캐스트 하우스 내에서 독서실, 영어랩실,영화감상실, 휴게실 등 종업원의 재충전을 위한 공간을 제공하고 있다.3) 고객접점사원의 임파워먼트(책임과 권한의 확대)고객의 만족극대
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.17 | 수정일 2015.08.12
  • 인간관계와 코칭 리더십
    도 사기, 강도, 실직, 방랑, 도벽 등 사회적이며 비도덕적 행동, 폭력적 행동을 계속 보이는 성격이다. 분열성 성격은 타인하고의 관계를 안하려하고 무관심해서 외톨이들에게 많은 특징 ... , 고집, 비능률성 등 수동적 방법으로 반항하거나 복수하는 행동이 특징이다.강박성 인격장애는 매사에 규칙을 고수하려고 하며 고집이 있고 완벽하게 일을 하며 융통성이 없는 것이 특징이 ... 원들을 지속적으로 임파워먼트시켜야 한다.General Electric사에서는 현대적 리더가 갖추어야 할 리더십 특성으로서 'LEADER'라는 모토를 내세우고 있다.L(Listen
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.24
  • 임파워먼트
    임파워먼트(individual empowerment)가 반드시 이루어져야 한다. 이와 같은 개인수준에서의 임파워먼트(자기 임파워먼트와 개인 임파워먼트)는 전체 임파워먼트 과정의 출발점이 ... 의 내용인데, 이것이 바로 타인 또는 집단 임파워먼트(group empowerment)이다. 여기서 다시한번 강조되어야 할 것은 파워의 이동/확산이 조직내의 상급자로부터 하급자로만 (즉 ... 며, 이를 조직 임파워먼트(organization empowerment)라고 한다.이상 설명한 내용을 정리한 것이 다음의 표인데 개인 임파워먼트, 집단 임파워먼트, 조직 임파워먼트
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.15
  • 바람직한 간호관리자의 상
    .Bass(1985)는 House의 이론을 확장하여, 카리스마적 리더의 특징, 출현 조건, 카리스마적 리더십이 효과에 대해 부가적인 명제들을 제시하였고, Conger와 Kanugo ... leader)라고 한다. 슈퍼리더십과 임파워먼트 리더십은 촉진적 리더십의 대표적이 유형이다.마지막으로 팔로워십을 보면,지금까지의 리더십에 관한 연구에서는 팔로워가 리더십이 행사
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.26
  • [사회복지]사회복지행정론 - 이론
    이론: 조직구조 요소들간의 관계, 조직구조의 선택, 조직구조가 사기, 생산성, 효과성 등에 미치는 효과를 설명하는데 많은 영향을 미치고 있다. 관료제의 특징은 분업,계층제, 규칙 ... 하여 이론적인 전제와 주요개념을 제시하는데 반해 조직을 개방체계로 보고 상황에 적합한 조직구조와 형태를 유지하는 것이 바람직하다하는 입장을 보이고 있다.상황이론의 특징1) 조직과 상황 ... 을 추구하는 경영체계이다.효과적인 품질관리를 구축하는 기업의 6가지 특징1)품질은 조직의 1차적 목적2)고객은 품질이 무엇인가라는 것을 결정하는 사람3)고객만족은 조직을 좌우4
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.27
  • 우리나라 정신장애인의 인권실태와 권리회복을 위한 제언
    의 균형에 대한 강조, 장애인의 자기결정의 존중, 권익옹호자로서의 역할의 강조, 장애당사자들의 능력강화(empowerment)에 대한 강조 등으로 요약할 수 있다. 이러한 특징은 장애인 ... 을 통한 능력향상의 잠재력을 인정했다는 면에서 이전의 단계에서 진일보한 것이며, 장애인에 대한 교육과 훈련이 강조되는 특징을 가진다고 할 수 있다.세 번째 단계는 지역사회에서의 통합 ... 에서 기능적 능력의 발달과 경제적 자립을 저해하는 만성적인 장애를 지니고 있는 사람을 말한다.(장애우대학개론, 2005)즉 정신장애란 일반적으로 생각, 느낌, 행동이 병리학적으로 특징
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.09
  • [감상문]야망의 리더쉽 동영상을 보고
    를 야망의 인물이라 하면, 이 인물들의 특징은 무에서 유를 창조하는 창조자고, 기회 포착자며 합병정리자이다. 또한, 챔피언은 경기장에서 만들어지는 것이 아니다. 챔피언은 자신의 내면 ... 이란 목적이 있는 야망을 말하며 최고의 가치창조, empowerment, 내재적 동기부여, 미래를 발명하는 창조적 사고, 이익을 공공목적으로 사용하는 사회적 책임, 전략적사고
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.01
  • 사회복지실천에 대한 이해
    하고 피억압자의 권한부여(empowerment)를 지향하려고 노력하므로 불평등과 사회내부의 자원분배에 관심을 가진다. 따라서 사회복지실천의 중요한 직무는 개인의 변화와 사회 개혁 ... 을 담당한다.3장. 사회복지실천 관계론사회복지실천에서 사회복지사와 클라이언트와의 관계의 가장 큰 특징은 전문적 관계이다. 전문적 관계는 일반적 인간관계와는 다른 것으로, 관계 ... 의 목적이 있으며, 관계가 지속되는 기간이 한정적이라는 점, 그리고 사회복지사 자신의 이익보다는 클라이언트의 이익이 우선되는 관계라는 점이 등이 특징이다. 사회복지실천 관계의 기본 원칙
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.26
  • 애드호크러시와 SO
    조직4. 애드호크러시의 특징1) 일반적 특징2) 애드호크러시의 장단점Ⅱ. SO(soft organization)1. SO 대두2. SO 특징Ⅲ. 애드호크러시와 SO 비교Ⅳ. 결론 ... 모습으로 융통적 적응적 혁신적 유기적 기능적 임시적이라는 특징의 구조를 지닌 '특별임시조직'을 말한다. 토플러의 저서 미래의 충격 에는 유기적 임시조직이라는 의미로 쓰였 ... 를 특징으로 하여, 과거의 표준화가 붕괴되면서 생겨났다. 생산품 가격, 정치, 대중정신, 종교관 등이 일률성과 표준화에서 벗어나고 그 대신 다양한 생활양식과 자율적인 생각 을 바탕
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.01
  • [행정학] 신공공관리이론의 등장배경과 핵심 내용 및 문제점
    , not politics), 권력행사가 아닌 권한위임(empowerment, not power), 갈등이 아닌 협력(collaboration, not conflict)을 강조하는 것 ... 으로 특징지워 진다.이러한 신공공관리이론의 핵심내용은 수속과 절차, 과정과 권한만을 강조하던 예전과는 달리 성과(performance)와 책임성(responsiveness)을 근거 ... 제도 추방론)》에서 5c 전략론이라 하며 정부 개혁 전략을 내놓았는데 이것은 신공공관리주의의 특징과 부합된다. 우선, 정부의 정책수립양상과 관련하여 핵심 전략(core s
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.03.23
  • 서비스인적자원관리
    들이 디즈니랜드의 서비스를 고객으로서 체험하도록 함으로써 지속적인 대 고객 서비스 향상을 유도한다는 것이 특징이다. 크리스마스 휴가 기간 중 직원을 위해 디즈니랜드를 개장하는 것 또한 ... 이 단순하지 않고 복잡하며, 사업 환경을 예측하기 가 어렵고, 경영자와 종업원이 높은 성장요구나 사회적 욕구를 갖는 경우이다.권한강화(empowerment)의사결정 권한이 포함
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.14
  • [장애아동][장애아동가족][가족복지][가족지원][가족체계접근법]장애아동의 특성, 장애아동과 가족복지, 장애아동과 가족지원, 장애아동의 부모정체성 확립, 장애아동의 가족문제, 장애아동과 가족체계접근법
    으로부터 인간 서비스의 실제를 언급한다. 가족지원프로그램의 목적으로 실행하는데 중요한 특징은 가족의 요구와 강화(empowerment)를 충족시키기 위한 자원으로써 더 확장된 범위
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.03
  • [여성경제활동][여성비정규직][여성근로자][여성노동자]여성빈곤 원인, 여성비정규노동자 현황, 정규직여성노동자 차별 실태, 여성 경제활동참가율과 취업자수, 노동시장 여성차별 문제, 여성 경제활동의 전망 분석
    구조이다. 근로빈민이 속한 시장을 구태여 빈민노동시장으로 규정하려는 이유는 인적자본론이나 근로빈민의 개별적 자산증대(empowerment)를 골자로 한 빈곤대책은 빈민노동시장에 가해 ... 지는 바로 이 분절구조가 규명되지 않고는 실효를 거두지 못한다는 사실을 강조하려는 데에 있다. 열악한 환경, 저학력, 미숙련, 육체적 결함, 질병 등이 근로빈민의 보편적 특징임 ... 의 유휴화 등과 같은 문제들이 대두되었다. 이러한 현상은 M자형 연령대별 경제활동참가율로 대표되며 한국 여성 노동시장의 주요 특징으로 여겨졌다. 그러나 결혼 이후에도 직장에 근무
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.06
  • 학교 밖 청소년( 중퇴)
    으로 학교에서 제적을 당한 경 우. '능동형'이나 '도피형'중퇴청소년보다 개인 외적 상황에 크게 구속.(3) 학교밖청소년의 유형과 특징 ① 적응형 : 진학형, 건전직장 취업 ... 을 위한 보호체계 구축 ⑦ 학교밖청소년에 대한 기초조사 및 연구 (3) 실천적 접근 1) 학교밖청소년 임파워먼트 강화 ① 임파워먼트 강화 : 자아존중감을 갖고 삶에서 발생
    리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.29
  • 조직의 복잡성을 이해하기위한 소프트 시스템 어프로치_A사의사례연구.ppt
    와 SSM의 도입배경 SSM의 적용 연구결과 및 시사점복합성의 특징 비선형성 예측 불가능성 소산구조 와 개방적이고 반복 불가능한 비가역적체계의 특성이 있다. 환원주의로는 설명되지 않 ... 참여적 행동연구연구자와 의뢰 인 주도조직 구성원들 의 자발적 참여 임파워먼트이게 바로!!! 소프트 시스템 방법론!!!SSM이란?1. 서론 논문의 목적 문제의 제기 2. 이론적 배경
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.05
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2025년 07월 07일 월요일
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